岗位要求 1.参与项目现场电气设备安装、设备联动调试与验收工作 2. 衔接设备厂家解决电气运行中的技术问题 3、 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 4、编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.有电气工程及相关专业背景 2.具备工艺电气工程师相关工作3年以上实操经验 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5、能看懂系统原理图、设备配置图 6、 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1、中专及以上学历（或不限学历懂电气技术优先），电气自动化及机电等相关专业； 2、有低压或高压电工证，驾驶证 3、工作职责电气相关工作，具备独立工作能力者优先； 4、熟悉电气专业设备的故障诊断知识； 5、有敬业精神、具有优秀的学习能力和有较强的组织协调能力； 6、性格稳重，工作严谨认真，责任心强。

会接线，三菱Fⅹ-3u，汇川伺服调试，

熟练35KV箱变交接试验，能够服从现场安排和管理，具备高压电工证或者试验证，工期20天左右，干完人走账清

熟悉电气一次二次设备检修流程故障处理，有新能源场站工作经验，持有高低压电工证，三年及以上工作经验

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

职位描述 1. 根据公司管理制度，定期开展数据中心电气设施（如配电柜、UPS等）的巡检任务。 2. 快速响应客户设备故障，提供专业维护与修理服务，熟悉数据中心电气系统的日常保养及常见问题处理流程。 3. 为客户提供设备维保、故障维修及紧急抢修支持，具备数据中心项目相关经验者优先录用。 4. 定期对数据中心运维服务执行情况开展总结与分析，识别服务环节中的不足，并落实改进方案。 5. 主动识别并引导客户实际需求，积极开发新业务机会，挖掘潜在服务增长点，提升整体服务产出。 6. 持有高压或低压电工操作证；具备3年以上数据中心维护领域工作经验。 任职要求： 1、电气类专业背景，具有3-5年配电柜、UPS等电气设备维修实操经验。 2、持有有效电工证，具备电气设备维护实战经验者优先。 3、具备较强的服务意识，良好的沟通技巧与需求洞察能力。 4、可独立完成暖通空调系统的常规维护与保养工作。

三年工作经验以上，五险一金，周末节日休息，食宿免费，薪资以面试结果为准。 具有石油化工仪表维护经验，持有危化证和登高证。 统招大专学历。

公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责： 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。 2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。 3、熟练操作CAD及其他绘图工具，掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。 任职要求： 4、具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和协作意识，执行力强，积极进取。 5、综合能力：能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。 年龄要求：28-40岁，超出范围者请勿投递

喀什地区疏勒县招通风安装/维修、工地小工/杂工

喀什地区莎车县招家具安装木饰面安装，完工结算，工期3一5天，二把刀勿扰，3一5人

草湖镇经济开发区招通风安装/维修、工地小工/杂工

喀什喀什市招水电

喀什地区喀什市招强电

熟悉变频器调试PLC编程，适应出差

J47BX0003 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1. 负责产品/项目的需求调研与系统架构设计，完成总体方案及详细技术文档输出； 2. 承担核心关键技术验证、电气原理图绘制及电气元器件选型工作； 3. 编写系统测试方案并执行测试流程，编制用户使用说明书； 4. 指导实施工程师开展现场调试工作，面向团队成员及客户组织技术培训； 5. 配合产品经理推进产品全生命周期管理相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景； 2. 具备系统架构设计与集成经验，具有一年以上项目现场实施经历； 3. 掌握电气设计规范，熟练操作相关设计软件，具备扎实的自控与电气理论基础； 4. 熟悉工业控制系统的组态软件及触摸屏编程，掌握PLC程序开发； 5. 具备出色的沟通表达能力，思路缜密，逻辑性强； 6. 具有良好的协作意识和学习能力，乐于钻研业务内容，关注技术实现细节； 7. 有仪器仪表类自动化产品或系统应用设计经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励奖金（年终奖、项目奖励等）+年度调薪机制； 2. 五险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+公司级系统培训+部门常态化业务授课+外派专业培训，多维度支持个人发展需求，打造专属成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化学习方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间； 3. 双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升模式，支持跨岗轮换，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向发展：项目经理方向 2. 横向拓展：产品管理等相关岗位 职位福利：周末双休、餐费补贴、免费班车、员工旅游、五险一金、全勤奖励、带薪年休假 职位亮点：环保物联网领域&年度薪酬调整

1. PLC编程与调试：根据生产需求，使用梯形图、功能块图（FBD）等语言编写程序，调试逻辑以确保设备按预设流程运行（如生产线启停、电机调速、传感器信号处理）。 ​ 2. 自动化系统搭建：安装PLC硬件（主机、模块、接线端子）、连接外围设备（传感器、执行器、变频器、触摸屏），完成电气布线与系统集成。 ​ 3. 运维与故障排查：日常巡检自动化设备，通过PLC监控界面（如HMI）分析故障代码，定位并修复电气或程序问题（如线路短路、PLC程序逻辑错误）。 ​ 4. 系统优化：根据生产反馈调整PLC程序或硬件配置，优化设备运行参数（如缩短响应时间、降低能耗）。

火电厂电气单体调试工，要求必须可以独立完成电气调试工作，地点新疆喀什，时间1个月。工资500～600每天9个小时，

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

有做过电厂经验的

学历：大学本科，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。 经验：有农产品加工设备电气系统维护、自动化生产线调试经验者优先。 技能：熟悉PLC编程、变频器等电气设备操作与维护；具备电气图纸识图与绘制能力。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、照明系统、弱电系统等 2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持 3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案，确保符合国家及行业规范 4.配合完成电气工程的安装指导、系统联调、竣工验收及资料归档工作 5.协助解决项目实施中出现的电气技术问题，提供优化建议并推动落地 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电气相关工作经验，熟悉低压配电、PLC控制、变频器等应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能独立完成图纸设计 4.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，适应短期出差

1. 掌握电气设计相关规范，具备较强的自主学习意识。 2. 可独立承担新建与改造类配电工程，具有10kV配网及市政电力项目经历者优先考虑。 3. 能够适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4. 具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5. 工作态度认真负责，能够在既定时间内高效推进并完成工作任务。 6. 需具备三年以上在设计院从事相关工作的实际经验。 ，全职岗位，年龄要求25-30岁，招聘人数1人，电气类相关专业背景。 提供五险缴纳，实行周末双休，节假日按规休息，享有单位不定期组织的员工福利待遇。

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有新疆地区国家电网的准入

哈密伊州区，不在市区。 电气工程师（金属矿选矿厂）。 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

1.在班长和技术员领导下，负责所辖设备的检修工作，掌握设备运行工况，并定期分析设备运行状况。 2.负责所辖设备的消缺工作，确保消缺率达到100%。缺陷消除后，办理工作票终结和缺陷单消除手续，并向班长汇报消缺情况。 3.对所辖设备的安全文明生产和检修质量负责。 4.对上级领导的违章指挥有权提出意见。对危及人身安全、设备安全的生产命令有权拒绝执行并提出正确的意见。有权制止现场人员的违章作业。管理本班组专用工具、材料、仪器、备件等。 5.每天早上接到班长签字的缺陷单或运行人员通知的缺陷后，迅速根据缺陷情况安排本组人员准备工具、办理工作票，并交代设备危险点和防控措施，之后方可进入现场工作消缺。 6.缺陷消除后办理工作票终结和缺陷单消除手续并向班长汇报消缺情况及进行缺陷登记。 7.完成上级交办的其他任务。