招聘一名有经验会做一次线师傅一名有意向联系

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统的方案规划、电气设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作； 2、负责工商业储能容量配置测算，编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标资料以及设备材料的技术规格说明； 3、参与项目立项评审、技术方案审查及施工图纸会审，持续优化设计方案；进行技术交底，提供现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业相关标准、设计规范和技术要求； 3、能够独立完成储能系统整体方案设计，涵盖一次、二次电气系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统集成设计流程与工艺； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能； 6、能适应长期出差安排。

岗位职责： 1.负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2.在工厂及客户现场进行设备调试，并参与试产支持； 3.协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导及人员培训； 4.编写与电气系统相关的技术文档； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历，*****； 2.具备5年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试工作，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3.熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4.拥有发那科、库卡等品牌机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备； 5.能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成各项任务，能接受频繁出差安排； 6.具备强烈的责任意识和职业操守。

岗位职责： 1.选型及清单制作：负责电气元器件的选型对比，制定采购计划并编制电气物料采购清单； 2.方案制作：依据设备技术需求，协同机械设计团队完成设备研发方案的拟定； 3.图纸绘制：根据最终确定的技术方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸； 4.程序编写：按照设备动作流程，完成PLC、触摸屏、伺服系统等可编程控制设备的程序开发； 5.现场调试：协助售后团队开展现场设备调试与优化，并对客户方操作人员进行使用培训； 6.技术文档管理：编制设备使用说明书与维修电路图，完成资料归档，整理电气相关图文和技术文件。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业； 2.熟悉PLC编程者优先，掌握伺服电机、传感器的应用、安装与调试； 3.具备扎实的专业基础，能熟练使用设计软件，具备电气原理图绘制能力； 4.工作态度严谨，责任心强。 薪资待遇： 1：月薪：8000-12000 2：入职缴纳五险 工作时间： 周一至周六， 单休，法定节假日正常休息

2026届应届毕业生，重点招聘电气、土木、机械、能动热动、环境工程及职能类相关专业。

岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作 2.参与电气工程项目的设计与现场执行 3.配合团队协作，保障电气工程任务按时高质量完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目中的各项事务 2.具有良好的团队意识，能够快速融入团队工作氛围 3.具备持续学习意愿，不断优化和提升工作技能

1:熟悉西门子，三菱，松下等PLC编程 2:有汽车焊装线体编程经验5年以上 3.有三年以上跟线调试经验 4.要求年龄30以上

工作职责： 1. 负责全厂35KV双回路供电系统方案设计、配电室布局规划及工程建设，协调国家电网相关部门开展日常对接工作。 2. 项目执行阶段统筹变压器、高低压开关柜的安装与调试，全面把控送电投运的整体进度。 3. 主导全厂电机单机空载运行测试，并组织实施与DCS系统的联动调试。 4. 牵头公用工程及精制、助剂聚合、掺混、凝聚与后处理等装置区域仪表“三查四定”工作，完成仪表单校、以及与DCS/SIS/GDS系统的联锁验证。 5. 审核电气与仪表专业设计文件，负责与设计单位的技术变更沟通，全面管理电仪承包商的现场施工。 6. 协同参与试生产及正式投产各阶段的电气、仪表应急问题处置，通过专业技术分析，实施工艺适配性改进措施。例如针对流量计量程过大引发低流速测量不准、管道介质未满管等问题进行优化；将凝聚过程中的中末釜驱动方式由软启动升级为变频调速控制；对10KV高压电机操作柱功能由原控制开关柜分合闸改造为直接控制电机启停。 7. 组织并推进厂区屋顶光伏发电项目（装机容量1MWP）的前期策划、技术方案制定及落地实施。 8. 编制电气设备预防性维护作业规范，制定仪表巡检、定期检验的执行计划与实施方案。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历 2. 具备独立审查电仪类设计资料、图纸的能力，可完成相关维修作业及仪表技术难题处理 3. 拥有电仪团队管理实践经验 4. 工作踏实肯干，具备良好的执行力，能接受公司统一管理安排

岗位职责： 开展电力系统（强电）潮流分析与计算工作，涵盖电网稳态运行模拟、电压质量评估及网络损耗测算等内容。 参与电网的规划与设计过程，保障方案满足技术规范和实际项目要求。 构建并持续优化电力系统仿真与分析所需的模型及工具。 协同团队推进新技术的研发，协助解决项目实施中的关键技术问题。 编制相关技术文件，全程参与项目各阶段直至顺利落地执行。 任职要求： 具备电气工程、自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。 应届毕业生应在专业课程中表现优异，并掌握电力系统潮流计算的核心原理。 理解电力系统基础理论，具有坚实的学科知识背景。 熟练使用至少一款主流电力系统分析软件，如PSS/E、ETAP、PSCAD等，可独立承担复杂系统的潮流分析任务。 具备编程能力者优先，例如能运用Python、MATLAB或其他语言进行定制化计算或脚本开发。 具有良好沟通技巧和团队协作意识，能在跨专业协作环境中高效开展工作。

会plc编程、修改编程、根据编程分析诊断排除故障

井号江西成明电子科技有限公司招聘：●【注塑调机】薪资：6300-7000元要求：40岁以下，具备电子、机械、自动化等相关专业背景，熟练掌握调机技能，了解设备操作原理及常见故障处理●【注塑工】薪资：5200-5800要求：18-45岁以下，男女不限，工作认真负责，有上进心，吃苦耐劳，服从上级安排，接受两班倒●【注塑模具钳工】薪资：6000-10000要求：40岁以下，需要5年以上工作经验，熟悉接插件制作和维修，有责任心●【冲压模具学徒】薪资：30008小时制要求：20-30岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排。属于技术工种，前景好●【生产经理】薪资：面谈要求：45岁以下，大专以上学历，5年以上精密金属零件（同行业优先）生产现场管理经验，沟通能力强、组织能力强，责任心强●【CCD操作工】薪资：5200-5500要求：18-45岁以下，会简单电脑操作，不会可学，工资另谈，接受两班倒●【包装工】薪资：4000-45000要求：15-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排●【分选员】薪资：3800-4000要求：18-45岁以下，视力良好，仔细认真，有责任心，勤奋好学。●【研磨操作员】薪资：4000-4500要求：18-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排●【PMC计划员】薪资：4500-5000要求：25-45岁以下，男女不限，大专及以上学历，有工作经验优先●【铜带线操作工】薪资：5500-6200要求：15-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排，接受两班倒●【链带操作工】薪资：5500-6200要求：18-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排，接受两班倒●【工艺工程师】薪资：8000-12000要求：25-45岁以下，男女不限，熟悉注塑工艺和注塑材料知识，熟悉注塑工艺优化和异常处理●【质量工程师】薪资：8000-12000要求：25-45岁以下，男女不限，熟悉注塑产品或冲压产品工艺及异常处理，熟悉5why和8D整改，能制定检验标准和优化●【项目工程师】薪资：8000-12000要求：25-35岁以下，男女不限，熟悉项目APQP管理●【储备干部】薪资：5000-8000要求：25-35岁以下，男女不限，大专及以上学历，学习

找专业干电厂包棉的，一天300，工资，年龄54以下，愿意来的打电话

来个左右带班

招聘：读酥人糕点铺子招聘店员 薪资：2500-3000元/月 我们正在找一位踏实可靠的伙伴，一起在读酥人糕点铺子帮忙。每天主要负责店面日常运营，包括接待顾客、整理货架、准备食材、协助制作简单糕点等。工作节奏轻松，适合愿意动手、喜欢与人打交道的人。 岗位职责： 1. 保持店内整洁，及时补充货品。 2. 熟悉产品摆放和基本介绍，主动为顾客提供服务。 3. 协助完成每日备料和简单制作工作。 4. 按时完成收银和交接班记录。 5. 配合店长完成临时安排的其他事务。 任职要求： 1. 有责任心，做事认真，能接受重复性工作。 2. 能适应轮班制，服从安排。 3. 有食品行业经验者优先，无经验也可学。 4. 身体健康，能胜任站立式工作。 欢迎对糕点有兴趣、想学点手艺的朋友加入，一起做点实在事。

井号 深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司 急招: ●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。 【要求】年龄60岁以内。 ●【保安数名】 能接受倒班，月休4天，三节福利。 要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。 薪资：2800-3000 工作地址：中童、夏埠。 ●【项目经理】若干名，45岁以内，大专及以上学历，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。 工作地点：鹰潭、万年。 ●【客服管家】若干名，38岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。 工作地点：鹰潭、万年。 ●【绿化工】薪资3500元 月休4天，三节福利 要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。 工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。 以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。 联系人:周主管 联系电话: 投递简历：井号://丨/WhyZ5j39QKAguff

机械电气自动化设计与测试

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

会画高低压配电箱配电柜壳体图

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及配电系统优化 3.编制电气壳体图纸、竣工图及相关技术文档 4.配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家电气设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

岗位内容： 1. 根据各类项目实际需求，参与电气系统设计、土建工程方案设计及整体方案策划相关工作； 2. 负责编制设计方案说明文本及相关技术资料文件； 3. 主持或深度参与工业类、园区类项目的设计工作； 4. 承担规划布局、总平面设计以及建筑方案的策划任务。 任职要求： 1. 硕士学历，具备五年以上相关工作经验，有研究院或设计院从业背景； 2. 电气工程及其自动化或电气工程相关专业； 3. 持有国家注册电气工程师资格，具备高级工程师职称； 4. 工作态度严谨认真，积极主动，具有良好团队协作意识。

工作职责 1. 负责动力电池PACK工艺方案的设计与持续优化，覆盖装配、焊接、检测等关键工序，确保生产效率与产品品质达标。 2. 主导产线工艺异常的分析与改进，运用DOE、FMEA等方法提升制程稳定性，有效降低缺陷率。 3. 推进工艺流程标准化及SOP编制，输出完整的工艺技术文档，支持生产线的批量复制与高效运行。 4. 联动研发与质量部门，参与新产品导入（NPI）阶段的工艺可行性评审与验证工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、电化学等相关专业背景。 2. 拥有3年以上动力电池PACK工艺或汽车制造相关工作经验，掌握锂电池构造及PACK生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件，具备独立开展工艺模拟与验证的能力。 4. 熟知IATF16949质量体系标准，具备较强的跨职能协作意识与现场问题处理能力。

一、任职要求： 1、化学分析、生物、食品等相关专业，大专及以上学历；具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、具备耐心，工作认真细致，责任心强，善于沟通并具有良好的团队协作意识。 二、岗位职责： 1. 为生产线提供工艺技术支持并解决现场问题； 2. 推进工艺优化及持续改进工作； 3. 落实工艺纪律检查与标准化管理； 4. 开展相关培训及跨部门协作。 三、福利待遇 缴纳五险一金，享受法定节假日，提供工作餐，配备免费班车，发放高温津贴、烤火费，定期组织员工体检，发放节日福利及生日卡，每年安排员工旅游等。

1. 冶金类专业者优先录用； 2. 承担机械产品项目的方案规划与结构设计工作；组织相关技术研讨，完成总结及验证确认； 3. 负责编制项目产品的各类技术文档资料； 4. 负责与客户之间的沟通对接与协调事务； 5. 负责产品试制阶段的技术支持及现场问题的处理； 6. 薪资待遇面议

岗位职责: 1、承担公司湿法冶金工艺流程的规划与持续优化工作； 2、统筹并指导工艺团队的技术执行，保障生产运行稳定高效； 3、参与湿法冶金工艺的实际应用与升级，提升产品品质与产出效率； 4、协同团队协作，及时应对并解决生产中的技术难题； 5、对接客户及技术供应商，提供专业化的技术支持与解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备冶金工程或相关专业基础； 2、拥有3年以上湿法冶金领域实际工作经验； 3、具备良好的组织管理能力及团队合作意识； 4、掌握金属电解、电镀及湿法冶金等核心工艺知识； 5、具备优秀的沟通技巧和现场问题处理能力。

1.负责项目资料的编制与进度跟进（APQP）； 2.控制项目开发进度计划，组织召开项目会议，协调项目团队明确产品特殊特性，推进产品开发过程目标的达成； 3.参与并安排模具试模及相关验证工作； 4.汇总试模后发现的问题点，并制定相应改善对策； 5.协调各部门之间的沟通与协作，确保信息顺畅传递； 6.规划与管理项目所需资源的合理使用； 7.完成项目各阶段总结报告； 8.协助客户完成项目向量产阶段的顺利转移； 9.对项目运作流程、内部资源配置及重大事项决策具有参与和建议权限； 10.具备对其他相关部门工作配合情况的评估权利； 11.行使项目主管授权的其他职责； 12.承担项目内具体事务的执行责任，完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、系统兼容性设计开发：分析系统架构与客户技术需求，主导PCS、变压器、BMS等核心部件的技术评估与选型工作，依据系统整体性能指标（电压/功率/效率）编制《部件技术规格书》；通过设备选型与拓扑结构优化，设计高低压电气连接方案，解决多设备并联运行中的兼容性难题（如环流控制、通信协议统一），输出《系统电气集成方案》，确保系统性能协调与成本可控。 2、测试验证与技术支持：制定储能产品测试计划并组织实施（如充放电特性验证、EMC检测），参与样机调试、功能验证及故障排查，为生产制造、安装部署及现场运行提供电气技术支撑，保障系统集成稳定可靠。 3、技术文档与流程优化：编写技术协议、设计标准、产品使用说明等文件，参与DFMEA风险分析，搭建并更新《优选部件库》与《电气接口设计规范》，积累典型兼容性设计方案，持续改进电气设计方法以提升产品表现并降低综合成本。 任职资格 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业； 2. 具备2-3年储能系统电气设计工作经验，有集装箱式储能项目经验者优先； 3. 熟悉储能系统全生命周期技术流程，掌握PACK设计、消防配置、热管理策略相关内容； 4. 具备较强抗压能力，拥有良好的团队协作意识与创新思维。

工作职责： 1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作 2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新 3、掌握生产工艺流程，具备品质控制与成本管控意识 任职要求： 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程，精通PVC制品的设计与加工技术，具备扎实的塑料化工与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型方法，包括挤出、注塑等工艺，可独立实施生产环节的优化与技术改进 3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护，能熟练操作相关设备，具备故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感，能够与相关部门高效协作，保障项目顺利推进

1.编制制冷系统的技术文档，包括设计图纸、计算书及操作手册； 2.跟踪项目进展，解决现场实施过程中的技术问题，确保项目顺利进行。熟悉制冷系统设计原理及规范，了解常用制冷设备性能； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成跨部门协作； 4.熟练使用AutoCAD等设计软件，具备基本的项目管理能力； 5.对新技术有敏感度，能够快速学习并应用于实际工作中。

任职要求： 1. 机械工程相关专业，如机械设计制造及其自动化等； 2. 熟练操作计算机及常用办公软件； 3. 具备机械与机电设计基础知识，了解机械行业设计规范与标准，熟练使用CAD等专业设计软件； 4. 能够有效维护合同关系，具有创新意识和团队合作精神，工作认真负责、积极务实。

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及相关专业； 2、具备较强责任心，抗压能力强，工作积极热情，性格诚实开朗，服务意识佳； 3、沟通能力良好，学习能力突出，富有团队合作精神； 4、能独立承担工作任务，具有5年以上工作经验，有公共建筑项目设计经历者优先；协调能力出色，持有中级或高级职称者优先考虑，有大型设计院工作背景者更佳； 二、薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，月薪7-10k； 2、缴纳五险一金，享受带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房供餐）； 4、享有节日福利； 5、组织旅游活动、定期体检等员工福利； 6、其他公司福利。