岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑/机械/电气等专业CAD图纸的绘制、修改与优化 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底，确保图纸准确性与可实施性 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注规范、图框统一及版本归档 4.参与现场技术协调，解决施工过程中图纸相关问题 5. 协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文档 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备独立识图与制图能力，熟悉天正、浩辰等插件者优先 2. 具备良好的空间思维与工程理解能力，能准确理解设计意图并落实到图纸 3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协作与文档管理能力 4.有建筑、机械、电力等相关行业制图经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行； 2. 参与设计方案的研讨过程，提供专业的设计建议； 3. 跟进设计项目施工现场，保障设计效果的准确呈现； 4. 汇总并整理现场相关资料，确保设计依据的真实可靠； 5. 与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计基础，能独立承担设计工作； 2. 具备良好的沟通能力，可与团队及客户高效交流； 3. 具有较强的团队合作意识，能协同团队推进项目完成； 4. 能够应对并解决设计与施工中出现的技术问题； 5. 熟悉家装设计流行趋势，具备准确捕捉客户需求的能力。

熟悉家装室内设计，善于沟通全程服务客户。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容：通过打电话和网络开发新客户，维护公司分配的老客户（经销商），完成每月的目标任务 要求：想赚钱，有激情，善于沟通，有耐心，心态积极，年龄20-35岁 待遇：底薪绩效提成目标奖金补贴 薪资3200-8000

负责指定住宅小区的整体装修业务开发。依托公司提供的业主资料等精准资源，通过电话、微信等形式与小区业主建立联系，深入了解其装修需求，有效邀约客户到店或前往样板间实地参观体验。配合设计师完成与客户的沟通，提供专业的装修咨询支持，持续维护良好的客户关系，促进装修项目的顺利签约。办公环境优越，地处CBD核心区域，公司配备下午茶点、午休区，团队氛围融洽积极。 任职要求 年龄20 - 45岁，性别不限；经验不限，具备家装行业从业经历者优先考虑。 工作时间 每日正常工作时段为8:45 - 18:00（含2小时午休）。 薪资待遇 1. 月收入范围：6000 - 20000元。 2. 奖金激励：周度排名奖励 + 月度排名奖励 + 现场签约奖金（现金及实物）+ 其他现金激励；员工平均月收入超万元。 员工福利 1. 提供住宿，配置热水器、洗衣机，环境安全、干净、舒适。 2. 缴纳五险一金，保障员工基本权益。 3. 年度组织国内、国际团建旅游（涵盖交通、住宿、门票、餐饮费用）。 4. 提供带薪专业岗前培训，助力快速上手。 5. 享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期福利。

我们是专做南山鲜奶订户的家配团队，南山是湖南本土品牌，在本地知名度客户认可度极高，现公司为大力开拓鲜奶家配市场，需要招聘有志之士加入，在这里，只要你肯努力，就能得到一切你想要的。 [岗位职责]: 负责小区内鲜奶销售(家庭订户)，试喝，订购和配送服务。 提成方式:按单提成； 奖金补贴:提供住宿 3。任职要求: 1.18至45周岁，男女不限，身体健康，对行业充满热情。 2。亲和力强，做事认真，有责任心。3。严格遵守公司规则，敬业爱岗。 4。有上进心，吃苦耐劳，踏实肯干。 [福利待遇] 1，免费培训，无经验均可，有师傅带教，购买保险。 2，薪资结构:业绩提成+奖金。 第一个月适应期6000左右，第二个月8000以上，努力的可以达到10000以上，第三个月综合薪资在10000以上。 3，免费提供住宿，可以自己做饭，氛围别好。 4、不定期团建，生日福利等等。 5、完善的晋升途径:业务员-站长-区域经理-站点合伙人。后期想回老家创业的公司有扶持政策。 如果你想改变自己的现状，希望付出与收获成正比，请联系我。

长沙宁乡招隔断，打柜子/做家具，装修木工，石膏板吊顶，吊顶

1、公司提供精准客户资源，客户会主动添加工作手机的企业微信，通过微信进行回访与沟通，维护客户关系并协助客户完成下单。 2、年龄要求20-40岁，表达清晰、思维敏捷，普通话标准，具备耐心和坚持。 3、对销售工作有热情，有客服、门店营业员等相关销售经验者优先考虑。 4、掌握电脑基础操作及打字技能，擅长与客户交流，具备良好的服务意识。 工作内容： 我们是一家线上互联网医院，主营产品为国药准字OTC药品、中药类产品及药食同源健康品，主要服务于慢性病及亚健康人群。公司提供精准客户资源，负责客户维护、建群管理，承担社群的日常运营工作，及时解答客户疑问，组织客户参与活动，提升粉丝互动活跃度，推动成交，达成销售目标。 综合薪资：7000-15000+，多劳多得，收入由能力决定！

公司内部直招，无套路，无水分，真诚者来～ 工作简单，有手就会！接受无经验小白 带薪培训，没有试错成本（20-33） 新人 10000~~~20000 储备主管 25000~~~40000 主管 50000~~~~100000 经理 100000+++++++ 公司晋升公平透明，不接受空降团队，也不会有人空降来当你的领导 一切都靠自己能力，想高薪，我们一起拼！！！ 【薪资待遇】 1.法定节假日正常休息 2.带薪年假 3.新人入职带薪培训，接受无经验滴 重要的事情，我们主打就是一个稳定，好好做好每一个月20000+一点问题

明天东二环加2个做包工的钢筋好手，

西洞庭新能源招工启事 急招普工/叉车工/铲车工/电工 招聘要求 年龄18-53岁 能吃苦耐劳、服从管理 招聘岗位 ✅普工 多名 ✅铲车工、油叉工、电工 各数名 ⚠持证上岗，持证岗位每月额外补贴300元 上班时间 8:00-20:00/20:00-8:00 两班倒，含吃饭休息时间 每天工时约11小时 薪资待遇 ✨包吃住+1元全勤奖✨ ▪普通普工 白班17元/小时≈187元/天 晚班18元/小时≈198元/天 ▪开机工（普工免费学习晋升） 白班19元/小时≈209元/天 晚班20元/小时≈220元/天 综合月薪5000-8000元 每月18号准时发薪，绝不拖欠 入职须知 上班需带：口罩、安全帽 报名方式：，随时咨询报名

《2026年常德市武陵区技能培训时间》 医疗护理班：/（10天） 家政/育婴班：/（10天） 电工班：/（14天） 叉车班：/（14天） 焊工班：/（14天） 烘焙班：（8天） 无人机班：待定（10天） 酱卤班：（10天） 电商直播：（7天） 《报名条件》 、无营业执照、无退休工资； 年龄（女 55 岁以下、男 60 岁以下）； 2024年开始5年内每人可学3项工种； 城镇户口需要提前做好失业登记； 温馨提示：必须提前3天报资料，切记！切记！ 报名电话：（）

常德市武陵区招吊篮安装、吊篮维修，风电叶片维修。4人组，带班师傅18000元起，能带组过来面淡。

常德市桃源县招指挥/司索工

，健身房设计师

岗位职责 1. 方案创作：独立完成联排别墅等大宅项目的空间规划、风格定位与全案设计。 2. 沟通落地：与业主深度沟通，洞察真实居住需求，制作高质量汇报方案并签约。 3. 效果呈现：主导全套设计图纸，特别是能精准表达设计意图的高品质效果图。 四、任职要求 1. 经验：2年以上室内设计一线经验，有已完工的别墅、复式或大平层实景案例。 2. 软件：精通 3D Max / SketchUp（草图大师） 和 AutoCAD 是硬门槛。会使用 Photoshop 后期和 Enscape/D5 Renderer 等实时渲染器者优先。 3. 能力： · 能独立完成从量房、平面规划到全套施工图（含水、电、天花、立面节点）。 · 熟悉常用装饰材料、施工节点与收口工艺，方案不是纸上谈兵。 · 对色彩、材质、灯光和软装陈设足够敏感。 4. 特质：具备极强的方案汇报能力、共情力与责任心，能应对高端客户的审美和细节要求。

熟练设计软件，工地测量画图，完成设计要求出图，吃苦耐劳，跟进施工落实

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成室内装修方案设计与效果图制作 2.编制施工图、节点图及材料清单，配合施工团队落地设计方案 3.参与现场勘测、进度跟进及阶段性验收，确保设计效果与施工质量一致 4.协助客户选材、软装搭配及预算把控，提升整体服务满意度 5.按项目节点交付设计成果，配合兼职排期灵活响应需求 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备基础施工工艺与材料知识，能结合实际优化设计方案 3.有装修/室内设计相关项目经验，作品集可提供者优先 4. 责任心强，沟通顺畅，能适应兼职协作节奏 5. 学历不限，热爱设计行业，学习意愿强

室内外装修设计，景观设计

岗位职责： 1.负责店内产品的介绍与推荐，提升顾客的合作欲望； 2.维护公司荣誉，有责任感和上进心； 3.积极参与团队合作，完成每日销售目标； 4.收集顾客反馈，协助改进产品和服务； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.对工作有热情，愿意接受挑战； 4.具备一定的销售技巧，能够吸引顾客并促进成交； 5.能够灵活应对工作压力。 工作内容：主要是对接实体店和公司，我们用独创的方式方法给他们做好业绩倍增，完成吸引客户、成交客户、回馈客户的完美闭环。接受程度非常高，只要是正常的老板都会愿意尝试，因为我们是先付出再谈回报的模式。前期就是宣讲对接、签约、服务，很简单，公司有成熟的流程。小白加入也是一天上手，公司有人带。主打的就是发展前景广阔，定期选拔分公司掌舵人开辟新市场。 发展前景: 公司为初创年轻化公司，拥有独创的业务模式，管理岗位多，拓展机会大，潜力无限，市场接受程度高，对社会能带来积极的正能量影响。并对拉动内需、促进消费、提高人们的生活幸福指数有很大的推进作用。每隔两个月就会有一次开辟分公司的机会，管理人员会优先从内部员工选择。 有抱负、有格局、有责任心、有赚钱欲望、想成就梦想、想实现人生价值的尽管来！ 薪资待遇: 经理:底薪3200元+提成（个人提成+公司提成）+五险一金。（月收入轻松一万+） 销售专员：底薪2800元+提成+五险一金（月收入轻松六千+）

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

有相关乡墅行业经验的销售业务员优先，提成加分红的合作模式

岗位职责: 1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与定制化方案。 3. 定期开展客户回访，收集客户意见与优化建议。 4. 配合团队推进工作，助力销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2. 能够独立应对问题并高效解决。 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4. 拥有良好的团队协作意识，能与成员顺畅协作。

职位描述： 1、公司提供丰富且精准的客户资源（客户主动联系我方），并直接对接到个人，主要职责是为客户量身定制科学、系统的健康调理方案 2、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的学习能力和应变能力； 2、有较强的自我驱动力，对个人成长及生活品质有更高目标与期待； 3、公司配备系统化专业培训，由主管一对一指导帮扶，助力快速上手，零基础亦可加入 薪资待遇：基本工资+高额提成+有效A单奖励 综合收入8000-25000 晋升路径：半年内可晋升为主管→1-2年可晋升为运营BP（经理级岗位）→2-3年可晋升至事业部总监

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

常德市汉寿县招装修木工

岗位急招：平安正编，招满即停。非业务员、非电销 【工资构成】： 1，基础无责底薪+津贴+绩效(有金融从业经验者薪资面议) 2，缴纳五险一金 【工作时间】 早上：8:30-17:30，周末双休。 【公司福利】 1，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，晋升公平公正公开。 2，每年5-15天带薪年假，国家法定婚假产假以及陪产假等 3，丰富的企业活动，团建聚餐等 【任职要求】 25-45周岁，大专以上学历(学信网可查) 【岗位优势】 适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间

熟悉农村自建房主体结构设计，外观效果图，施工图。庭院设计效果图及施工图

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握客户需求动态，制定并优化销售方案； 2. 负责产品宣传与销售工作，确保达成既定销售指标； 3. 开发并维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 参与销售相关培训，持续提升专业销售能力； 5. 配合团队推进销售进程，合力实现整体销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 拥有较强的市场洞察力及营销策划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4. 自我驱动力强，能在竞争环境中保持进取心态； 5. 具备良好的服务意识，能及时响应并解决客户需求。