设计师（家居装修设计师） 1、熟练使用3D、CAD、photoshop等设计软件；2、有3年以上丰富的家装设计工作经验，熟悉装修材料；3、对设计方案有快速的理解能力及深化设计能力，富有创意及执行能力；4、善于沟通协调，表达能力好，有团队精神，责任感强。1、提供方案设计、初步设计、平面施工设计图、熟悉家装工艺流程及装修材料；2、洽谈客户，了解客户需求，为客户制定家装时机方案，进行报价，积极与客户进行沟通，签装修合同；3、负责对项目进行跟踪和监督；4、负责效果图制作从建模到后期整个流程；5、负责对所做设计项目的效果图提出合理化意见和建议。 薪资福利:8000-12000元/月，节日福利+包工作餐 招工人数:3个 工作地址:耒阳市德泰隆路651-655号

设计师助理： 岗位职责 1. 负责实地量房，准确记录房屋尺寸及现场细节； 2. 运用 CAD 软件绘制平面布局图、施工图纸； 3. 协助设计师完成方案整合与资料整理归档； 4. 配合完成设计相关的基础沟通与对接事务。 任职要求 1. 掌握基本 CAD 制图技能，具备识图能力； 2. 能够外出进行现场测量，工作认真细致、责任心强； 3. 是否具备家装行业经验不限，欢迎应届毕业生投递； 无需独立谈客户或独立完成整套设计方案，由资深设计师全程指导，实操中积累经验。 薪资待遇 1. 基础补贴：800 元/月 2. 计件提成：陪同量房 20 元/套，施工图绘制 200 元/套（多劳多得，上不封顶） 3. 包工作餐

1、依据公司高层战略部署，全面负责产品线项目的全流程管理工作； 2、协同销售团队，协调研发工程师开展客户技术难题攻关； 3、主导所辖产品线相关产品的推广资料策划与编制； 4、负责产品开发历程的整理与归档管理； 5、执行上级交办的任务，并高效推进落实。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验能力：熟悉半导体及消费电子产业链运作；具备两个以上完整周期项目管理经验者优先； 3、个性特质：乐于学习新知识，适应变化，逻辑思维清晰；具有较强的服务意识； 4、其他要求：性格开朗，具备出色的沟通协调与组织能力。

岗位职责 一、研发项目进度管理 二、技术文件与图纸管理 三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高 四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位 五、研发日常支持。 任职要求 大专及以上学历，光学工程机械设计工作经验 1~3 年，相关经验应届生也可培训 核心技术要求 Excel 能力，Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。 2、沟通协调能力：能主动跟进任务，能推动问题解决，不是被动执行。 3、PPT 制作能力：项目汇报，技术会议

招聘夜班或大班：23年的比亚迪小秦，5点班，押金任务随行就市，北郡加气站交班。电话：

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画效果图，会议室装修

画外立面整治竣工图

招一位能现场手绘平面图和擅长酷家乐效果图的兼职设计师

手绘平面图再导入电脑放图

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感 4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时 5.归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有敏锐把控 3.能根据需求高效输出多版方案，适应快节奏项目推进 4. 注重细节，具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识 5.作品集需体现真实参与项目，欢迎应届生投递（经验不限）

岗位目标： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理：搭建设备管理机制，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；杜绝浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：深化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，增强团队专业能力与业绩表现 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：具备5年以上中大型制造企业管理工作经验，能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能：具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，抗压能力佳，志向远大，富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：中国民营企业500强，收入有保障，社保及福利体系完善

（一）岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控，在确保安全、环保合规的前提下，按时、按质、按量完成生产任务，并通过现场改善降低生产成本与损耗，助力公司生产效率与效益双提升。 （二）具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划，合理调配生产线、叉车、包装机及人员，确保产品的连续性生产，最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程，从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库，确保各环节衔接顺畅，减少设备待机时间，提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况，如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等，及时解决问题，保障生产进度，确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令，认真复核原料投放的准确性，杜绝配错料情况发生，从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数，重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围，确保产品合格率达标，守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品，重点关注凝结时间的现场波动，及时反馈技术部门调整缓凝剂用量，保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理，监督除尘设备正常运行，定期检查收尘管道是否堵塞，确保车间粉尘排放达标，降低员工职业健康风险，营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业，全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行，杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度，督促操作工做好设备日常点检工作，重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等，防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏（特别是粉体泄漏），快速安排机修人员处理，减少物料浪费，降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件（如筛网、包装机配件）的管理，合理控制机物料消耗成本，实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度，开展新员工岗前安全操作培训，提升团队专业能力与安全意识，打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理（重点强化清扫环节），定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰，保持车间通道畅通、物料摆放整齐，优化生产作业环境。 •审核生产日报表，精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率，开展简单成本分析，为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验：3年以上建材（干混砂浆、石膏、腻子、水泥）或粉体及类似行业加工行业生产管理经验，熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能：熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程（从破碎/烘干/煅烧到混合包装）；掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知：熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理，能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求：具备较强的现场执行力，能适应工厂作业环境，接受加班或倒班；原则性强，对安全隐患和质量问题零容忍，有较强的责任心和抗压能力。

负责箱包针车，机修，裁床，倉库，包装，检验等工厂全面管理

主要工作职责： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业标准化实施，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程标准化，推动设备向自动化、智能化发展，保障设备稳定高效运行 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理规范化，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低采购成本30% 4、现场管理：推行精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：加强班组建设，选拔培养合格班组长，实施绩效271考核机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述： 1、专业与经验：本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先，具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力：掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识，具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力

岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作； 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业，确保按时、按量、保质完成各项生产任务； 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作； 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有生产管理相关工作经验，有机械制造行业背景者优先考虑； 3、具备较强的分析与执行能力，沟通良好，工作认真细致，富有团队协作精神。

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、PS等相关软件

【岗位职责】 1. 负责机加工生产计划的制定、分配和执行，合理排产确保按期交付。 2. 负责协调解决机加工生产过程中的问题，确保按质量要求交付。 3. 负责机加现场原材料与产品管理，保持机加工车间5S并持续改进。 4. 负责班组内人员的能力培训提升，以及班组内成员的绩效考核评价。 【岗位要求】 1. 技校及中专以上学历，数控加工专业。 2. 熟练使用FANUC操作系统，4年以上同岗位工作经验。 3. 具备一定的沟通协调能力，工作有计划性，责任心强，执行力良好。 4. 熟练使用各种自动化办公软件。

职责目标： 1、承担生产设备电气系统的技术革新与升级设计工作，主导或参与设备自动化能力提升、控制体系迭代、产线智能化升级等技术改造项目。 2、开展电气自动化系统的全流程设计与落地，独立完成电气原理图、布线图、PLC程序编写、HMI界面设计、网络结构图等全套技术文档的编制。 3、组织现场调试、技术支持与规范制定，深入生产一线，主导或协助新系统及技改设备的安装、单机调试、联动调试及正式投产运行。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2、知识结构：掌握工业自动化控制理论，熟练运用主流品牌PLC（如西门子、罗克韦尔、三菱等）进行编程与组态配置；了解变频器、伺服驱动系统的工作原理，具备选型、参数调试及故障诊断能力。 3、工作经验：3年以上工业自动化或设备电气设计/运维经验，具有铝加工、有色金属加工、钢铁行业或连续性生产线相关背景者优先考虑。 4、基本素能：具备较强的学习能力，能迅速掌握新工艺、新技术并应用于设备优化；责任心强，坚持原则，积极主动，富有担当意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住吃、加班补助、餐补津贴、高温津贴 职位亮点：民营企业500强，五险一金，收入高

管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责： 任职要求：具备3年以上箱包行业相关工作经验，性格沉稳，工作踏实认真 岗位福利：五险、年终奖、生日福利、企业免费培训

【岗位职责】 1. 遵循GMP规范，协助主管做好生产现场管控，保障生产合规高效。 2. 配合主管管理一线人员、设备及物料，解决现场简单操作与技术问题。 3. 把控现场生产质量，配合质检工作，反馈并协助处理质量异常。 4. 落实车间安全卫生要求，排查隐患，制止违规操作。 5. 协助主管完成生产统计、报表填报，传达指令、反馈诉求，确保完成生产任务。 【岗位要求】 1. 熟悉GMP规范，了解实验室耗材生产工艺及设备基本操作。 2. 具备基础统筹协调能力，责任心、执行力强，能处理现场突发小问题。 3. 沟通及团队管理意识良好，能带领一线员工配合完成生产目标。 4. 有一线生产及基层管理经验者优先，服从管理，适应车间节奏。

公司简介： 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园，公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成，是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营理念，深化与客户发展融合，力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。 公司于2018年被评为高新技术企业。 现公司因业务发展，招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名，同时此岗位也招优秀应届毕业生。 社招条件要求： 1、本科以上学历，机械类相关专业，液压或流体传动控制专业者更佳； 2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先； 3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件； 4、能胜任出差调试、工作态度积极负责，具有良好的沟通和组织能力。 职位描述： 1、根据项目的技术规格书或客户要求，基于公司设计平台独立完成总体方案设计，具体包括但不限于：液压系统方案设计、选型，拟定原理图，液压阀组设计，液压站总体及详细设计； 2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持； 3、编写液压产品的调试大纲，负责液压方面的专业协助和调试指导； 4、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 待遇： 1万--1.8万/月，五险一金，年底双薪，节假日福利，公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资，具体待遇根据求职者能力面谈！ 对于优秀人才，待遇丰厚！ 应届毕业生要求： 机械相关类专业，本科及以上学历，要求专业功底扎实，专业成绩好，做事认真踏实，能潜心做技术，吃苦耐劳。 岗位描述： 1、根据原理图完成简单的液压阀组设计，根据具体要求完成液压站详细设计，完成定型3D模型工程图设计； 2、协助编写液压产品的调试大纲，完成产品现场调试和状态跟踪； 3、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿 工作时间：法定工作制，每天8小时，视情况加班，根据国家规定休假。 应届毕业生待遇： 5K/月起，五险一金，年底双薪，节假日福利，具体根据个人能力面谈调整。 办公地点：长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园

岗位要求： 1. 专业背景：室内设计，环境艺术设计，美术等相关专业，大专及以上学历，具备一定销售能力。 2. 具备优秀的审美能力，对美学和设计趋势有敏锐洞察力，能独立完成方案设计及落地，强细节把控力。 3. 工作经验：三年以上高端住宅/地产项目软装全案经验，精通空间创意提案，擅长3D效果表达，具备独立谈单、讲方案能力。 4. 软件技能：熟练掌握CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件，能够独立完成效果图，平面图绘制。 5. 诚实敬业，上进心强，有责任感和团队合作意识，适应快节奏多项目并行。 【岗位职责】 1. 配合品牌做好客户前期接洽，帮助客户选品、搭配、设计、成交等； 2. 负责了解客户真实需求，为客户提供完整设计方案，确保设计方案的讲解落地，并按照公司要求的设计周期进行转化，提高成功率与转化率； 3. 负责现场实际勘测，并根据客户需求完成方案设计，与客户沟通确认，达成商业合同； 4. 配合完成设计方案中产品选购，确保整体设计的完整性、统一性； 5. 与项目部做好工作交接，把控和检查项目进程及装修质量，为客户负责。 【薪资待遇】 7000-30000 【福利待遇】 1. 无责底薪+高提成，月薪平均7000-3万，上不封顶（详细可面谈）； 2. 享受车补、话补、旅游等各项补贴及福利； 3. 带薪系统性实战培训，公司有专门针对个人和团队提升的大小培训； 4. 不定期的享受国内国外免费豪华旅游，拓展训练活动等； 5. 每年过年享受长达15天的年假，另满一年以上再享受7-10天的探亲假； 6. 社保，婚假，产假，年假，心情假，企业版非诚勿扰，应有尽有； 7. 具有一定能力以后公司还会投资你去做公司的合伙人，实现内部创业，真正的实现财富自由，拥有自己的终身事业； 更多待遇及福利细节详情面谈，公司给到的是一份事业而不是一份工作！

职位简介本岗位聚焦OTT/IPTV机顶盒、多媒体能力建设，核心负责播放器框架落地、软硬件编解码适配、流媒体链路优化、音视频兼容性及稳定性攻坚。深入Linux/Android TV系统底层，对接芯片Codec硬件能力，主导播放器全流程开发、迭代与性能调优，解决终端播放卡顿、花屏、音画不同步、兼容异常等核心问题，保障整机多媒体体验与行业标准适配，支撑广电、运营商及商用终端产品量产落地。 岗位职责： 1. 编解码适配与优化：负责H.264、H.265(HEVC)、AV1、AVS2/AVS3、VP8/VP9等主流音视频编码格式的软硬解码适配与调试，对接晶晨、瑞芯微、展锐等主流机顶盒芯片硬件Codec，完成软硬解码切换、解码效率优化，降低播放功耗、提升解码帧率。 2. 多媒体框架深耕优化：基于FFmpeg、Stagefright、OpenMax等主流多媒体框架进行二次开发、源码级调试与性能优化，梳理播放器 ，优化解封装、解码、渲染、同步全流程，解决高码率、4K/8K、HDR、高帧率场景下的播放异常问题。 3. 流媒体协议适配开发：负责RTSP、RTMP、HLS、HTTP-FLV、DASH、SRT等主流流媒体协议的终端适配与兼容性优化，适配运营商IPTV、广电直播、互联网点播等多源流媒体场景，保障不同协议流的稳定播放。 4. 音视频问题攻坚：负责机顶盒终端播放类疑难问题定位与修复，涵盖卡顿、花屏、黑屏、闪屏、音画不同步、无声、卡顿闪退、码率适配异常、兼容性差等线上及测试问题，输出解决方案并落地闭环。 5. 格式与容器兼容适配：调研适配MP4、MKV、FLV、TS、MOV、AVI等主流媒体容器格式，优化Extractor解封装逻辑，提升终端对不同编码、不同封装、不同分辨率媒体文件的兼容性。 6. 系统级性能与体验优化：结合Linux/Android TV系统底层机制，优化播放器内存占用、CPU/GPU使用率、播放功耗、启动速度、seek跳转速度，提升整机多媒体播放体验与稳定性，满足量产质量标准。 7. 技术对接与标准落地：对接运营商、广电平台规范，完成多媒体播放合规适配，配合测试、产品、硬件团队完成整机调试、版本迭代、量产验证，输出技术文档、优化方案及问题复盘报告。 任职要求： 1. 基础能力扎实：本科及以上学历，3年以上工作经验，熟练掌握C/C++编程，熟悉Linux/Android系统底层开发、多线程、内存管理、IO调度等核心机制。 2. 熟悉主流多媒体框架：熟练使用FFmpeg，具备源码级调试、裁剪、优化能力；熟悉Stagefright、OpenMax任意一种及以上播放器框架。 3. 具备硬件编解码适配经验：有机顶盒/电视芯片平台（晶晨Amlogic、瑞芯微Rockchip、紫光展锐等）硬件Codec适配、软硬解码切换开发经验，能够独立解决硬件解码异常、兼容性问题。 4. 加分项：熟悉4K/8K、HDR、杜比音效、高帧率播放技术；有运营商IPTV、广电机顶盒量产项目经验；熟悉Android TV系统多媒体服务架构；参与过播放器框架自研或深度优化项目。

精装房软装市场迎来新机遇，开年至今订单不断，业务持续增长。 服务内容涵盖精装房整体软装解决方案，包含空间改造、家具配置、定制柜体、窗帘、灯具、饰品及挂画等全流程设计与落地。 我们对设计岗位的要求如下： 1、具备室内设计（硬装）相关工作经验，熟练掌握CAD制图； 2、在色彩搭配方面有较强的审美感知与独到见解，具备良好的视觉表达能力； 3、具备优秀的客户沟通与成交转化能力，能独立完成到店客户的接待与洽谈； 4、可针对精装房、毛坯房及整体软装项目提供专业设计方案与建议； 5、熟练使用CAD、酷家乐等设计软件完成施工图、效果图等图纸绘制； 6、全程跟进签约客户，负责量房、方案设计、施工现场巡查等环节，保障服务品质，提升客户满意度

上班时间：8:30-17:30，大小周。 【福利待遇】 全勤奖、餐补、交通补助、住宿、节假日福利；五险一金。 【岗位职责】 1. 主导制动盘应用验证工作，制定台架试验和整车试验方案，协调试验资源，跟踪试验过程，分析试验数据，确保方案满足客户需求及行业标准； 2. 针对试验或应用中发现的问题，联合研发团队及配套对手件供应商优化制动盘设计或应用方案； 3. 负责编制制动盘应用相关技术文档，包括产品手册、安装说明书、故障排查指南、技术规范等，确保文档的准确性、完整性和可读性； 4. 参与公司内部制动盘应用技术标准的制定与更新，结合行业法规、客户需求及技术发展趋势，规范产品应用流程和技术要求； 5. 跟踪国内外制动盘及制动系统行业技术发展趋势，包括新材料、新工艺、新结构及相关法规更新情况，形成调研报告，为公司产品研发和市场策略制定提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车技术、车辆工程等相关专业毕业； 2. 具备两年及以上制动系统研发经验（制动盘相关应用技术、产品开发或技术支持工作经验优先）； 3. 具备汽车行业（尤其是乘用车、商用车或新能源汽车领域）工作经验者优先； 4. 熟练操作基本办公软件，熟悉2D/3D设计软件（CATIA, Pro/E, Solidworks）及有限元仿真软件； 5. 熟悉制动盘相关性能测试要求（AK、效能、热衰退、BTV等）； 6. 具备良好的沟通与协调能力，思路清晰、有较强的分析与整理总结能力。

任职要求： 1.具备一年以上设计师相关工作经验。 2.能够独立完成客户洽谈与签约。 3.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，掌握多种谈单技巧，应变能力强。 4.具有较强的团队协作精神和高度的工作责任感。 设计师岗位待遇： 设计师年薪范围20-50万，派单机制公正透明，月均接单量8-15户，拥有专属预算及售后支持团队，无需参与应酬与营销推广，成交量位居公司第二，优先分配公司周边重点房源，配备助理协助量房及绘图工作，年终奖金1-5万，提成比例4%-6%，平均客单价15万，设计费收入对应薪资区间为8000-50000元，提供住宿安排。 招聘要求：年龄23-35岁，平台发展稳定，福利保障完善，订单来源持续稳定；要求表达清晰、情商较高、个性务实、做事稳重，适应能力突出，熟悉长沙本地市场情况，有两年以上设计师从业经验者优先考虑，本次仅招聘5人，名额有限。