营销设计管家/设计管家 岗位职责 1. 客户拓展与需求挖掘：主动开发新客户资源，对接门店自然流量客户，识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求；为客户提供专业咨询服务，推荐匹配的产品与服务组合，建立初步合作意向； 2. 全案设计与方案呈现：独立完成家装/家改项目的全案设计，包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计； 3. 销售转化与交叉销售：挖掘客户深层需求，推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售； 4. 项目协同与落地保障：协同施工方与供应商，监督项目执行过程，确保设计效果与施工质量达标； 5. 客户关系与长期运营：建立并维护客户企微联系，提供全程专业咨询与售后服务，推动客户转介绍与口碑裂变。 任职要求 1.硬性条件：5年以上家装/局改行业经验，具备从设计到交付的全流程经验； 2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件，能独立完成全案设计与报价； 3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力，能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案; 4.具备客户开拓与业务洽谈能力，能通过专业方案讲解与销售技巧，熟悉本地社区市场者优先； 5.能有效联动施工、供应链等多方角色，确保项目高质量交付，能协助提升整体业务目标达成。

负责户型前期勘测、方案规划、预算编制、客户沟通、施工图纸绘制及现场技术交底等工作； 具备良好的需求洞察与交流能力，掌握各类装饰材料与施工工艺，保障设计效果的实现与项目交付品质； 任职要求 2年以上家庭装修整体设计工作经验，精通CAD/3Dmax/PS等设计工具； 关注市场动态，乐于接受新型模式与高效迭展。 福利待遇 薪资：底薪+提成（综合15-30K），享有行业领先水平的绩效奖励； 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期专业培训； 发展：提供集团内晋升路径及合伙人发展机会。

公司有单源，设计师够专业肯学习

工作内容 1.根据客户订单完成方案设计，开展客户沟通、预算报价、展厅讲解及签约跟进等相关工作； 2.负责合同执行过程中面向客户的各类资料整理与输出； 3.作为客户签约后的首要对接人，全面负责客户关系的维护与管理； 4.负责售前阶段（合同签订前）客户信息的收集、更新与日常管理工作； 5.定期前往施工一线，核查设计方案的实施进度与图纸执行情况，对施工团队提供现场设计指导； 6.配合处理项目交付过程中的设计调整事项，并提供必要的现场设计支持； 7.组织竣工后的实际工程量测量工作，参与项目的最终验收流程。 任职资格： 1.大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业背景； 2.年龄22周岁及以上，具备2年以上室内设计领域工作经验； 3.熟练使用Autocad、Photoshop等设计软件，具备一定的手绘能力； 4.具备良好的审美素养与艺术感知力，擅长表达设计理念，展现专业水准； 5.拥有较强的空间构思与视觉搭配能力，熟悉材料应用、灯光布局等室内设计要素； 6.掌握预算编制方法，具备成本控制意识；具有良好组织协调与沟通交流能力

门店销售和设计师

本职位是招聘老师，讲解平面图、施工图和各类材质及工艺，必须具备施工现场管理的经历，授课时间灵活，按小时计费，费用面议。 ⇒ -独立完成中小型项目（住宅、小型商铺、办公室）的全流程设计：从概念方案、深化设计到施工图交付； ​ -熟悉各类装修材料（瓷砖、木作、石材等）、施工工艺及成本控制逻辑，能出具准确的工程量清单； ​ -有1-2个完整落地案例（需提供施工图、实景图或业主反馈），能简单对接客户需求并转化为设计方案。

本公司专注于家装设计领域，非相关专业者请勿咨询 1. 精通建筑装饰与室内设计相关专业知识； 2. 掌握各类装饰材料特性、精装修施工工艺及标准作业流程； 3. 熟练使用常用办公系统、软件及专业设计绘图工具； 4. 具备撰写方案、计划等文档的能力，拥有良好的组织、沟通与协调素养。 【个人素质】 1. 认同公司企业文化，具备优良的职业操守与综合素养；思维活跃，富有创新意识，能高效应对复杂事务。 2. 可独立完成整体空间设计方案，并具备方案讲解与客户沟通能力，有施工现场协调经验者优先； 3. 坚持设计师职业价值，专注设计服务回报，杜绝材料回扣行为。 春节享20天以上带薪假期 【上班时间】：09:30-12:30，13:30-18:30 双休制，每周日、周一固定休息 【保障福利】：依法缴纳五险一金 【晋升机制】：依据员工整体工作表现，提供调薪及晋升发展机会 【其他福利】：提供配套齐全的员工宿舍，配备齐全家电；公司内设冰箱、微波炉、休闲水吧供使用 【培训体系】 专业能力提升：开展内部经验分享会，持续强化实战技能，助力个人成长与行业竞争力提升 高阶领导力培养：表现优异者纳入储备人才库，参与管理培训，为管理层岗位做准备 【大型年会】：全员盛装参与年度盛典，专业灯光摄影记录精彩瞬间，配套超长年假20天 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻化，定期举办团建活动与丰富多样的文娱项目，日常设有下午茶时光 以下为设计院统合部招聘点位！ 【龙华设计院】龙华区安宏天曜广场1栋A座12层E 【宝安设计院】宝安区前海科兴科学园1栋806 【蛇口设计院】南山区招商局广场楼内24层 【深圳湾设计院】南山区卓越后海中心25楼 【福田设计院】福田区卓越世纪中心4号楼506 【香港设计院】21/F ,New World Tower 1 16-18 Queens Road Central, Central, Hong Kong 【集团总部】南山区华润前海大厦A座23楼

岗位职责1.负责室内装修方案设计、效果图绘制、施工图深化。2.独立完成装修项目工程量计算、成本核算、预算报价。3.与客户沟通设计需求，跟进方案修改、交底及现场配合。4.熟悉材料、工艺、人工成本，能控制项目造价。任职要求5.1年以上装修设计/室内设计相关工作经验。6.熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX/SketchUp等设计软件。7.懂装修造价、工程量清单、预算报价，能独立做预算。8.了解施工工艺、材料价格、装修流程，细心负责。9.沟通能力强，有责任心，能独立跟进项目。薪资待遇•薪资：面议（能力优秀者可谈高薪）•福利：带薪休假、节日福利、项目提成、晋升空间工作地点深圳市宝安区松岗街道 联系电话微信：联系方式有意者请投递简历，合则约见。

深化设计师 岗位职责： 1、承担业务环节的技术支持与设计配合，推动助销目标达成。 2、协调内部团队与外部协作单位之间的交付对接工作。 3、主导项目全过程执行，包括量尺、复尺、报价、算量、深化设计、材料清单编制、生产进度跟进、安装交付及客户投诉的协助处理。 4、独立完成项目所需深化图纸的绘制任务。 5、协同业务部门对接客户需求，参与项目落地实施，包含施工现场的协调与沟通。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业； 2、具备2年以上商业空间板式家具定制领域工作经验； 3、能根据现场实测数据或施工图纸完成定制家具的深化设计，具备一定的现场管理经验，能够分析、判断并解决常见技术问题； 4、性格亲和，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件操作

小象超市深圳站点直招，非中介，不压工资! 固定门店取货，不用跑多店，不用等餐，即拿即走 系统派单不抢单，2公里内顺路单，一趟4-10单，效率拉满 多劳多得，上不封顶，日均60-100单，日入300+，月入8000-10000 新人奖+冲单奖+高温补贴+距离补贴+重量补贴可提供电动车+换电，无限续航，就近安排 18-50岁，会骑车看导航即可，无经验可教，当天培训上岗 有意直接私信，备注"小象骑手"优先安排!帖子(留人最强) 站点补贴减轻生活压力提供车+换电，不用自己买车 底薪+阶梯提成+全勤+补贴，月入8000-9000上班灵活，高峰必到，其余时间可休息，自由调休 可预支工资，应急不愁 想找稳定高收入工作，直接私信我!

坪山工地招聘、临时补几个人。招聘住建口电工多名，40元一小时，不包吃住带C证安全员多名，40元一小时焊工多名，40元一小时，保留好发票，，必须做到工期，。需要超5000需要下午2点集合。

龙岗需要水平线熟练电工，能独立干活的。50一个钟。有意者联系

深圳市福田区招工地小工/杂工

坪山工地招聘、临时补几个人。招聘住建口电工多名，40元一小时，不包吃住带C证安全员多名，40元一小时焊工多名，40元一小时，保留好发票，体检可以，必须做到工期，。需要超5000需要下午2点集合驻厂电话：

重点重点重点！！！ 招募家装/公装设计师合伙人，无需个人获客，公司提供客户资源+施工团队，为你打造设计师个人ip账号赋能，通过公域引流+私域成交。 全流程闭环，创新商业模式打破常规，助你突破收入现状。 工作接单自由，资源有保障，有专业的运营团队帮你对接客户，获取客户的信息跟需求等，后由设计师直接跟客户沟通，包括对接材料商等等。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

任职要求： 1. 具备良好的空间设计能力与审美水平，对材料与工艺有一定理解； 2. 熟练使用设计相关软件，能独立完成设计方案表达； 3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时推进项目进度； 4. 善于沟通协作，能与团队及客户保持良好互动； 5. 拥有创新意识，持续关注设计趋势并应用于实践。

兼职室内装修及庭院乡墅设计

岗位职责: 1.负责长租公寓的日常运营管理，确保项目高效运转。 2.维护租客关系，及时响应并处理租住过程中的各类问题。 3.协调房屋维护、保洁及设施检修，保障居住品质。 4.配合完成房源推广与租赁工作，提升出租效率。 5.能力必需：必须有销售或房产租赁相关经验。你必须懂推销、爱沟通、对成交有狼性。 6.独立负责公寓项目的全周期运营，你是出租率、租金收入、客户满意度的第一责任人 57.执行公司运营标准，确保服务流程规范统一。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理租客需求； 2.责任心强，能独立完成日常运营任务并主动解决问题； 3.有团队协作精神，适应灵活的工作节奏； 4.具备基本的应变能力和抗压能力，能应对突发情况； 5.对房产运营或租赁行业有兴趣，愿意长期发展。 6.能接受住项目上，能接受不固定的休息及假期。

主要工作是去线下烧烤店添加烧烤店负责人/老板微信，5元/个。多老多得，上不封顶。

我们是卖白酒的工厂

哈喽同学们！当你看到这份招聘，就意味着离高薪职业又近了一步 无需迟疑，直接拨打学姐电话，专属面试通道为你开启，全程一对一贴心安排～ —— 在这里，百万年薪从不是口号，我们为你配备全部支持 —— 1. 薪资福利双保障，收入无上限 实行薪酬自主机制，业绩奖金核算比例高达55%-80%，多劳多得，你的收入由自己掌控； 新人专属保护期：无业绩考核压力，仅需完成日常绩效与考勤，轻松过渡适应阶段； 底薪补贴与业绩脱钩，真实保障基础收入： 本科学历底薪+补贴合计9000元（6000元底薪+3000元职务绩效）； 大专学历底薪+补贴合计8000元（5000元底薪+3000元职务绩效）。 2. 全方位福利配套，工作更安心 缴纳五险一金，节日福利持续发放，境内外旅游自由参与，专业培训免费学习，更有广阔发展空间，打破职业天花板。 3. 多重激励加持，动力十足 设立个人月度冲刺奖、团队协作共赢奖、业绩突出专项奖等，福利不断，奖励不停，每一份付出都有回报。 —— 你的工作职责，明确且富有价值 —— 1. 负责楼盘实地考察、价值分析、商务接洽、合同签署及房屋交付等全流程事务； 2. 面向中高端客户群体，提供专业全面的不动产咨询服务，量身定制解决方案； 3. 深度运营公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与评估报告； 4. 协助开发商推进楼盘去化，加快资金回笼，同时帮助客户选到理想房产，助力业主实现资产增值； 5. 负责线上渠道的内容更新与日常维护，提升房源曝光率； 6. 积极配合团队成员开展工作，主动承担交办任务，共同达成目标。 —— 我们对你的期待，简单而真诚 —— 1. 年龄19-30周岁，大专及以上学历，专业不限，应届毕业生也可报名； 2. 具备良好亲和力，理解力强，逻辑清晰，沟通协调能力佳； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，具有强烈的团队协作意识； 4. 愿意长期投入客户服务，希望通过面对面交流，提升综合素养，实现自我突破。 —— 个性化晋升路径，未来由你主导 —— 营销精英发展线：A1初级置业顾问 → A6资深置业顾问，专业能力逐级提升； 管理晋升通道：入职满1个月即可参与竞聘，从置业顾问逐步晋升为置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁，晋升无阻。 —— 完善培训体系，助力快速成长 —— 构建系统化培训网络：一对一导师带教 + 每日专项培训/区域集中培训 + 乐有家学院体系课程； 专属师徒制：配备资深导师全程指导，前辈贴心帮扶，温暖团队陪伴融入； 日常训练机制：每日查漏补缺，精准突破薄弱点，巩固专业知识，夯实业务根基； 乐有家学院授课：资深讲师亲授课程，行业专家分享实战经验，助你高效掌握技能，少走弯路。

我们正在寻找充满激情与韧性的航线销售精英。你将依托公司强大的船东资源（如HPL、MSC、CMA、COSCO等），开拓国际海运业务。无论是贸易工厂（直客）、外贸公司，还是同行伙伴，无论成交方式为FOB、CIF或DDU/DDP，你都需为客户量身定制专业高效的欧地黑及非洲物流解决方案。 【岗位职责】 航线优势推广：聚焦欧地黑与非洲航线，通过电话、网络、展会及实地拜访等方式，向直客（工厂/外贸公司）及同行推介公司的优质运价与舱位资源。 负责客户询盘响应、报价制定、价格协商；妥善处理谈判过程中的各类问题，确认订单细节，并协同操作团队推进订舱、拖车、报关等流程，保障货物按时出运。 建立并完善客户档案，定期回访新老客户，深入挖掘潜在出货需求，提升客户忠诚度与业务占比。 协同财务部门，跟进个人应收款项管理，确保运费及时回收，有效防范业务风险。 【任职要求】 大专及以上学历，具备半年以上国际货代销售经验，有欧地黑或非洲航线客户资源者优先。 拥有一定潜在客户群体者更受青睐。无论你擅长开发直客（工厂/外贸公司）或深耕同行渠道，只要业绩突出，我们都热忱欢迎。 熟悉海运进出口操作流程，掌握FOB/CIF等贸易术语，具备独立完成报价、谈判及揽货的能力。 性格积极乐观，抗压能力佳，富有进取心和强烈的目标感，认同团队协作，恪守职业规范。

政企管户经理 · 录用Offer 一、岗位基本信息 岗位名称：政企管户经理 工作性质：全职 工作地点：深圳市龙华区融创智汇大厦（上芬地铁B出口，步行3分钟可达） 二、岗位核心亮点 1、公司直配优质政企客户资源，无需自主开发、无需外勤拓客 2、政企优质客群，高客单价、成交周期短、提成收益可观 3、纯室内办公，无应酬、无外出，工作环境稳定舒适 4、完善带教体系，零基础可学，一对一师徒带教上岗 5、晋升通道清晰透明，以业绩为核心，不卡资历、不看年限 三、岗位职责 1、依托公司提供的政企客户资源，通过电话、微信等线上方式对接企业负责人，精准挖掘客户需求。 2、负责产品讲解、企业融资方案沟通、商务洽谈及签约跟进，确保完成个人业绩目标。 3、维护存量客户关系，做好客户服务、续约、复购及转介绍工作，提升客户粘性与长期价值。 按规范完成客户跟进记录、档案归档及数据报表，及时反馈客户需求与市场信息。 4、遵守公司各项管理制度，积极参与培训及团队活动，持续提升专业能力与业务水平。 四、任职要求 1、年龄18–40周岁，高中及以上学历，专业不限。 2、性格开朗，沟通表达流畅，具备基础商务谈判与临场应变能力。 3、有销售、财会、政企对接、客服等相关经验优先；无经验亦可，提供系统化培训。 4、目标感强，具备良好抗压能力与执行力，愿意通过努力实现高收入。 5、责任心强，有团队协作意识，认同公司企业文化与管理模式。 五、薪酬福利与职业发展 （一）薪酬结构 1、试用期（首月满30天）：无责底薪3200元 + 全勤奖300元 + 业绩提成（0.2%–20%阶梯计提） 2、额外激励：话费补贴、优质进件奖励、月度排名奖、年度排名奖 3、新人开单专属奖励 首 单：现金奖励150元！！！ 第二单：现金奖励200元！！！ 第三单：现金奖励250元！！！ 4、综合月薪：8000-12000元，优秀者40000元＋ （二）福利保障 1、社保保障：缴纳五险 2、休假制度：带薪年假、婚假、产假等法定假期 3、员工关怀：每日下午茶、生日福利、传统节日礼品 4、团队活动：月度团建、季度优秀员工旅游、年度集体旅游 （三）职业发展通道 1. 管理晋升方向 （1）团队长（管理5–8人） 晋升条件：入职满3个月 + 月业绩排名前三 + 内推5名及以上新人（自成团队） 薪资：阶梯制底薪 + 全勤奖+ 个人业绩提成（0.2%–20%）+ 额外奖励：话补、月度团队排名奖、年度团队排名奖 综合月薪：12000–20000元，优秀者60000+，上不封顶。 （2）大区经理（管理20～25人，4～5个小团队） 晋升条件：担任团队长满3个月 + 团队业绩近三月稳定公司前三+ 下辖20人员 薪资：无责底薪3700元 + 全勤奖300元 +个人业绩（自愿)+ + 管辖区内员工创收利润15%（独立核算，盈亏自负） 额外奖励：半年度大区排名奖、年度大区排名奖 综合月薪：30000–50000元，优秀者80000元+，上不封顶。 2. 专业发展方向（非管理路线） 政企管户经理 → 模式负责人 → 产品专家(以公司当前业务板块统筹管理为主，具体岗位内容和薪资面议) 六、工作时间 工作时间：9:00–18:30 午休时间：12:00–14:00 有效工作时长：6.5小时 休息制度：大小周，每月休息6–8天 七、应聘流程 简历投递 → 初试（团队长面试）→ 复试（BOSS直面）→ 发放录用通知 → 岗前培训3–5天 → 分配团队 → 正式上岗

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.制定渠道销售策略，完成公司下达的销售目标，定期汇报市场动态与业务进展 3.组织开展渠道培训与推广活动，提升合作方对公司产品和服务的认知与推广能力 4.协调内外部资源，解决渠道合作过程中出现的问题，保障合作流程顺畅高效 5.收集并分析市场及竞品信息，为公司产品优化和市场策略调整提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够独立推进合作项目落地 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应高频出差及灵活的工作节奏 3.熟悉销售渠道运作模式，有相关行业资源者优先考虑 4.学历不限，具备渠道销售或相关岗位工作经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神和客户服务意识

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排 退伍军人优先录取 无需行业经验，应届毕业生均可，置业助理岗位： 综合薪酬7000-9000；不考核业绩 录用后免费培训，一对一带教，培养行业新人 ------------------------------------------------------------- 3个月后进入发展期转岗置业顾问，底薪4600-7500+55%奖金 收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80% ------------------------------------------------------------- 【岗位职责】： 1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户现场看房； 3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍； 4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护； ------------------------------------------------------------- 【任职资格】： 1、18-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； （公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧） （随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2. 熟练运用风控模型与系统工具，完成信用评估、额度测算及风险提示 3. 协同审批、放款、贷后团队推进全流程作业，提升业务处理效率与客户体验 4.定期开展存量客户回访与动态管理，识别潜在风险并及时反馈 5.遵守国家金融监管政策及公司内控制度，严守客户信息保密要求 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先 2. 具备1-3年银行、消费金融、小贷或互联网信贷从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4. 熟悉征信系统、信贷流程及基础风控知识，持有银行从业资格证者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性业务节奏变化

【岗位职责】 1. 熟练掌握3DMax、SketchUp、AutoCAD、Photoshop、D5等设计工具，能独立完成方案设计及效果图建模与渲染； 2. 具备一定方案深化能力，并可对深化内容进行PPT整合与排版呈现； 3. 逻辑思维清晰，富有创新意识，能独立开展方案细化与落地执行； 4. 可独立编制设计说明文件及施工图文档，保障设计方案具备实施可行性； 5. 具备良好的团队协作意识与沟通技巧，能与项目组成员高效协同。 【任职要求】 1. 美术类院校相关专业背景，具备3~5年效果图制作经验； 2. 理解力强，思维条理分明，能独立承担方案设计与执行工作； 3. 擅长叙事表达，能够通过空间设计传递设计理念与故事内涵； 4. 能够独立应对并解决设计推进过程中的各类问题。 【优先条件】 1. 具备5年以上相关行业工作经验； 2. 拥有3年以上方案深化设计经历。 【薪资福利】 1. 薪资范围：6,000-8,000元/月。 2. 福利待遇：五险、餐补。

岗位职责： 1. 多渠道开发家装客户，制定邀约策略，引导客户到店洽谈 2. 接待客户咨询，了解装修需求、户型及预算，配合谈单老师提供方案建议 3. 带客户参观样板间，讲解产品、施工标准与服务流程，解答客户疑问 4. 跟进客户需求，协同推进签约，完成销售业绩指标 5. 维护客户关系，协调设计、施工等部门，跟进装修全流程 任职要求： 18-45岁，学历不限，有销售经验优先，无经验带薪培训+一对一带教，家装/房产资源者加分 岗位福利： -底薪+高提成+签单奖金+多项补贴，薪资上不封顶，优秀者月薪过万 -产品、销售、设计全维度培训，助力快速成长 -社保+节日福利+带薪年假+团建旅游