岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.按时保质完成设计方案汇报、修改及归档工作，配合团队推进项目进度。 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及规范标准； 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节，能适应阶段性加班与现场勘查； 5.学历不限，欢迎应届设计类专业毕业生投递，有作品集者优先。

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计执行与成果输出 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的设计指导与建议 3. 编制项目预算，合理控制成本支出，确保设计品质达标 4. 对接相关协作部门，跟进并监督施工实施进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历背景 2. 掌握室内空间布局及装饰材料运用，具备一定项目统筹能力 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备扎实的美学素养和创意设计能力，了解当代艺术动态与设计潮流

薪资： 年薪10万以上 （5k底薪+提成） 1、艺术或设计相关专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、主要承担公司设计项目的后期软装陈设与搭配工作； 3、熟练掌握CAD、CorelDRAW、PS等设计工具； 4、有项目参与经历或独立完成项目的经验； 5、具备敏锐的设计感知力，视觉表达能力强，作品能有效传递创意意图，了解多种室内设计风格，可精准匹配饰品与空间风格特征； 6、拥有良好的设计思维与理解能力，善于团队协作与沟通， 具备独立执行或参与项目的能力；有销售背景或丰富生活阅历者优先。

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者：30000以上，收入上不封顶，多劳多得。 1、享有国家法定节假日休假权利 2、依据司龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日庆祝、每月员工生日会等关怀福利 4、无需外勤跑动，公司精准分配意向客户资源；办公环境优雅舒适 5、享受传统节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育活动，团队凝聚力强，氛围融洽 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚、阿拉伯地区等地 8、交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“老带新”机制，快速融入并实现能力提升 10、团队成员主要为年轻有活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排作息 晋升通道：每半年开放一次晋升机会，只要能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 专员→主管→经理→分公司总监，全程内部成长路径 欢迎充满激情的年轻人加入我们朝气蓬勃的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，主动挑战销售岗位，追求更高收入目标 2. 快速上手，依托公司提供的优质资源，邀约意向客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3. 跟进已签约客户，定期回访维护，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实操指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，自律性强，具备团队协作精神 4、对销售岗位保持高度热情与成长意愿 欢迎有意挑战高收入的求职者投递简历或来电咨询 月薪????????????????，再节省也仅能存下???????????????? 月薪????万，支出????万，仍可结余????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 勇敢追梦 月入2万、3万并非遥不可及

要求具备出色的谈单能力、强烈的责任心以及良好的沟通技巧，需有相关工作经验的设计师。 薪资待遇优于同行业水平30%-50%，具体薪酬可面议。

任职资格： 1、熟练掌握各类设计软件 2、具备扎实的设计基础，三年以上家庭装修设计工作经验，可独立完成客户洽谈； 3、熟悉常用材料及施工工艺流程 4、工作细致认真，具备良好的团队协作精神和沟通能力 （具有家庭装饰项目经验者优先考虑！！） 岗位单休，早九晚六

室内外设计预算效果图熟悉施工工艺建筑材料装修材料

岗位职责: 1、接待客户，深入沟通并准确把握其实际需求，具备较强的独立谈单能力； 2、负责房屋现场勘查与尺寸测量工作； 3、依据客户需求，独立完成方案设计、施工图纸绘制及软装搭配设计； 4、协助客户进行材料选型，并完成确认流程； 5、协同工程部与材料部完成设计交底及施工过程中的设计变更支持； 6、配合市场部及客户服务团队，提供全流程客户跟进服务。 任职资格: 1、室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景； 2、熟练操作各类专业设计软件； 3、掌握施工工艺流程与室内设计标准，了解工程材料与预算知识； 4、性格良好，具备优秀的客户沟通技巧和职业形象气质，抗压能力强，富有责任心； 5、作息安排为做六休一，节假日根据公司安排调休，介意者请勿投递

公司专注于互联网电商设计领域，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件，为人正直，态度积极，诚实守信，富有进取心，全职者优先考虑。 工作时间：灵活自主，无固定时段约束，办公地点自由，支持居家办公，收入按劳分配，欢迎有意者咨询联系。

会画门窗图，接待客户，方案设计，

重庆市沙坪坝区招家电清洗，主要负责上门清洗空调，洗衣机，冰箱，油烟机，饮水机，热水器等等，工资日结，300-500一天，新人上手也快，老手更灵活，欢迎来电咨询。

装配工 25-45岁，计件工资、多劳多得、综合收入6000-8000元/月 二保焊 23-48岁、28/H关联绩效多劳多得、综合工9000-12000 打磨工26/H（工时*产出）23-48岁、多劳多得、综合收入6000-8000元/月 食宿：包吃工作餐

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

J [入职要求]: 男女不限 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

岗位职责 1. 负责客户软装设计方案的整体策划，包含家具、灯具、窗帘、布艺、饰品、绿植等软装品类的搭配、选型与整体方案落地。 2. 与客户深度沟通，精准把握客户需求、审美偏好及预算，量身定制专属软装设计方案，出具完整的设计效果图、产品清单及报价。 3. 跟进软装项目全流程，对接供应商、施工方，把控软装产品采购、配送、进场摆场等环节，保障设计效果完美落地。 4. 熟悉各类软装材质、风格流派、市场行情，持续跟进软装流行趋势，优化设计方案，提升客户满意度。 5. 维护客户关系，配合团队完成客户洽谈、方案汇报、方案修改等工作，助力项目顺利签单与交付。 任职要求 1. 室内设计、软装设计、环境艺术等相关专业，有装修软装设计相关工作经验者优先。 2. 精通软装设计搭配逻辑，熟练掌握各类设计风格，具备出色的审美能力、空间色彩把控能力。 3. 能熟练使用CAD、PS、SU等设计软件，独立完成软装方案设计与效果图制作。 4. 具备良好的沟通表达能力，能清晰向客户讲解设计方案，精准挖掘客户需求。 5. 做事认真细致，有较强的责任心、团队协作意识，能高效推进设计项目落地。

量房，给客户沟通，出设计方案和设计效果图，谈单报价跟单

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

负责全屋整装设计，会酷家乐，3D max，cAD，会独立完成方案。有谈单沟通能力。

要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力，优先 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

【岗位职责】 1、处理客户通过网络渠道提交的申请信息（无需主动外呼） 2、分析客户背景与需求，制定个性化解决方案（无需迎合客户） 3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约流程及后续事项跟进（无需低声下气） 4、提供全流程优质服务，从前端咨询到后期维护，推动顺利成交（无需盲目拓客） 【薪资待遇】 1、无责任底薪5000元+高比例提成（10%-40%）+额外奖金，综合收入7000-20000元，上不封顶！！ 2、每月10日准时发放薪资！！确保不拖欠！！ 3、办公环境舒适宜人（团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气） 4、定期组织丰富多样的企业活动，如团建、聚餐等 【上班时间】 1、每日9:00-18:00（中午12:00-13:30为午休时间） 2、法定节假日照常休息！！享受15-20天带薪年假！！ 【任职要求】 1、年龄在18-30岁之间 2、性格乐观积极，具备进取心和抗压能力，沟通灵活应变强，关键是有强烈的赚钱动力！！ 【发展空间】 渴望自我突破与成长，平台至关重要。公司制度健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持通道！

任职要求： 1.热情，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮商家资源或者BD销售行业工作经验者优先考虑； 3.适应出外勤，喜欢沟通交流，欢迎应届毕业生加入； 4.20—30岁。 福利待遇： 1.竞争力的薪资5000-8500元 2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 感兴趣请投简历 工作地址可选择：青白江、自贡、富顺、南充、长寿

背景：花生好车创立于2015年，是国内领先的汽车新零售企业之一，现已在400座城市布局超500家直营门店，深耕三四五线市场，主营新车、二手车及以租代购业务。现因发展需要，新设立网销部门，全面负责全国范围业务运营，客户来源于抖音精准投放流量。正在招聘网销专员/组长/主管岗位，晋升空间大，管理岗需求多 专员：底薪3500+1500-2000每单提成 组长：底薪4000+（1500-2000个人提成+500团队提成（每台车）） 资源：由公司统一提供，无需自行开发，依托抖音精准引流，覆盖全国客户群体 工作内容：通过电话或微信方式对接并维护客户关系，推动成交达成 时间：早九晚六，无加班，单休

一：岗位职责 1、负责接待到店咨询的客户； 2、完成量房、绘图及设计方案布置等相关工作； 3、熟练掌握CAD、草图大师、酷家乐等设计软件。 二：福利待遇 公司实行规范的管理体系，重视员工个人成长，提供健全的福利保障、系统的培训机制及清晰的晋升通道： 1、工作时间9：30—12：00；14：00—18：00 2、依照劳动法规定签订劳动合同，缴纳社会保险，特殊岗位（工程部）额外享有商业保险。 3、公司提供交通补贴、高温补贴、节日福利及生日福利。 4、享受近20天带薪年休假。 5、年度优秀员工享公司组织的海外旅游机会。 6、办公地点为办公室，无需外勤。 三：薪资待遇 综合月薪5000-10000

工作内容: 1．公司提供客户资源，通过线上沟通了解客户需求并完成售前咨询，整理客户意向信息 2．为客户提供专业家装建议，及时回应客户疑问，做好解答服务 3．邀请客户到店洽谈，配合设计师与经理完成签单流程，协助推进成交 4．与团队协同合作，共同达成销售业绩目标 岗位提供带教培训，零基础可快速适应，无论是否有经验均可胜任，公司配备完善培训体系与操作流程 二、任职要求： 1．具备较强的沟通技巧和主动服务意识，态度认真，性格积极乐观，有责任感 2．欢迎应往届毕业人员及无行业经验者加入 3．对销售岗位有兴趣，能适应阶段性工作节奏，具备抗压能力 三、薪资待遇： 1．前期综合收入6-11k（含绩效奖金、团队奖励、年终奖金等） 2．新员工首月综合薪资5-8k，成熟员工月均收入2-3w，收入无上限，多劳多得 四、晋升机制： 晋升路径公开透明，内部竞聘优先提拔 发展通道：家装顾问﹣部门经理﹣大区经理﹣总监 五、岗位福利： 1．享受国家法定节假日（合理调休），依据工龄享有20天以上带薪年休假 2．定期组织团队聚餐与集体活动，每月举办员工生日会等关怀福利 3．甲级写字楼办公环境，全程室内办公，无需外勤，客户资源由公司统一支持 六、作息时间 1．上午9:30至下午6:30（午休2小时），周末节假日正常休息，春节享15-25天长假（含年假及高温假） 2．法定节日均按国家规定休假，节日礼品、带薪过年、年终奖金等一应俱全 3．入职即办理五险

聚美佰颜集团2026核心管理层招募令百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！ 我的故事：行业逆袭见证平台实力 我是陈波-聚美佰颜集团运营部负责人，一个00后的农村人、没背景、没学历、没经验，没来公司之前一直都是做工地的，碌碌无为，没有盼头，一个月累死累活拿着几千的薪资，对生活没有任何的期望，一直渴望有更大的发展机会，改变命运。 但从2024年6月碰巧进入这个行业，以小白身份入职，用不服输和拼命的劲打破常规，改变了自身情况，突破圈层，改变家庭 3个月晋升总监，组建30人精锐团队 10个月登顶集团运营总裁，年薪突破80万 清偿家里15万债务，老家买了一套房，2025年全款提了一辆奥迪A6 2025年培养出：3位月薪5万以上的总监骨干团队新人10天开单率达81% 我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可“没有躺赢的命，就站起来奔跑"渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入聚美佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板

**职位名称：** 公墓销售专员 **职位概述：** 公墓销售专员负责向客户提供公墓相关的产品和服务，帮助客户选择合适的墓地、纪念碑及其他殡葬服务。该职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧以及对殡葬行业的了解，能够为客户提供专业、贴心的服务。 **工作职责：** 1. **客户接待与咨询：** - 接待来访客户，了解客户需求，提供关于公墓、墓地、纪念碑等产品的详细介绍。 - 解答客户关于殡葬服务、墓地选择、价格等方面的疑问。 - 提供个性化的建议，帮助客户选择合适的墓地及相关服务。 2. **销售与签约：** - 根据客户需求，推荐合适的公墓产品和服务，促成销售。 - 协助客户完成购买流程，包括合同签订、付款安排等。 - 跟进客户需求，确保客户满意并建立长期关系。 3. **市场推广与客户开发：** - 参与公墓产品的市场推广活动，吸引潜在客户。 - 通过电话、网络、社区活动等渠道开发新客户，扩大客户群体。 - 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供后续服务。 4. **售后服务：** - 协助客户处理墓地使用、维护等相关事宜。 - 处理客户投诉和反馈，确保客户满意度。 - 定期回访客户，提供后续服务和支持。 5. **团队协作：** - 与公司内部其他部门（如市场部、客服部、财务部等）紧密合作，确保销售流程顺畅。 - 参与公司组织的培训和学习，提升销售技巧和产品知识。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 有销售经验者优先，殡葬行业经验者更佳。 - 具备良好的客户服务意识和销售技巧。 3. **技能要求：** - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系。 - 具备较强的抗压能力，能够处理客户情绪化的问题。 - 具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件和销售管理系统。 4. **其他要求：** - 对殡葬行业有一定的了解和尊重，能够以专业、尊重的态度对待客户。 - 具备较强的责任心和职业道德，能够保守客户隐私。 **工作环境：** - 工作地点主要在公墓销售中心或殡葬服务机构。 - 工作时间可能包括周末和节假日，需根据客户需求灵活安排。 **薪资待遇：** - 底薪+提成，具体薪资根据个人销售业绩和公司政策确定。 - 提供社保、带薪年假等福利。 **职业发展：** - 表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等职位，负责团队管理和业务拓展。

周末双休，朝九晚六，不加班 主要工作内容负责邀约，不销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作价值观

岗位职责: 1、借助公司提供的客户资源，为有资金需求的客户推荐合适的银行金融产品 2、负责接待到访客户，沟通制定合理解决方案，配合部门经理完成谈判及签约工作 3、客户资源精准，工作地点固定，办公室内完成，无需外勤 任职资格: 1、学历不限，具备销售行业工作经验者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于承担责任，具有较强的责任意识 3、具备良好的学习能力，乐于接受新知识与新技能 4、拥有强烈的进取心，能独立开发市场并具备良好的团队协作精神 5、年龄要求：18-30岁 薪资待遇: 1、无责任底薪5000元，综合收入到手8-15k（上不封顶） 2、上班时间：9:00-18:00（午休时间为12:00-13:30） 3、福利包含节日礼品、下午茶点、团建旅游、KTV娱乐等，团队氛围轻松和谐，定期组织集体活动！ 每年享受15-20天带薪年假（幸福感满满哦）