
PLC电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担非标自动化设备的电气系统设计、PLC程序编写及机器人运行调试任务;
2、主导新设备的现场安装与调试,实施问题优化,并推进在用设备的自动化技术升级;
3、编制相关设备的技术文档,组织设备技术员的培训与实操指导;
4、参与新进设备的技术评审,保障其电气系统的稳定性与可靠性。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业背景;
2、三年以上自动化设备编程与调试工作经验;
3、精通多种品牌PLC编程及机器人配置技术;
4、具备电气电路设计能力,可独立承担项目开发任务;
5、了解汽车零部件领域自动化装备,具备焊接自动化项目经历,熟练操作主流PLC与机器人编程系统;
6、工作认真负责,具备良好的问题识别与解决能力。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年学历不限设计PLC设计西门子三菱欧姆龙
项目前期参与:
1. 协助开展新产品、新项目的可行性研究与分析工作;
电气设计:
1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计,绘制柜内布线图,包括PLC输入输出点位图等,具备EPLAN使用经验者优先;
2. 进行电气元器件的选型工作,结合供货周期制定采购计划,并提前对长周期物料下达订单;
3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件应用,需精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列中至少一种;
机械设计配合:
1. 参与工程方案评审,从电气角度提出专业建议;
2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中,提供必要的电气布局与接口建议;
交付验收参与:
1. 参与项目现场电气部分的调试及预验收工作;
2. 参与电气设计变更的技术评审,并执行相应的设计更新;
经验积累与知识传承:
1. 参与公司内部操作手册编制及典型案例整理,推动技术沉淀与经验延续;
2. 参与培训体系搭建,承担助理电气工程师的技术指导与培训任务;
任职资格:
1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景,具有5年以上相关领域工作经验;
2. 掌握电气原理基础知识,熟悉电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统基本原理;了解电子文档标准化要求;知晓机械传动机制;了解非标设备或自动化项目管理流程;
3. 熟练操作Office办公软件;具备基础英语沟通能力,可无障碍阅读和撰写英文资料;
岗位福利:
1、五险一金:入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金。
2、双休:每周双休,其余假期均按国家法定节假日安排执行。
3、节日福利:每逢节日,公司统一发放员工福利。
4、有加班费:超出正常工作时间的部分,依法支付加班费用。
5、包住:公司提供标准化员工宿舍,每间宿舍容纳4人。
6、包工作餐:公司设有员工食堂,提供工作日餐饮服务。
7、年终奖、项目奖金。
8、每年定期增加工龄工资。
电气工程师3-5年本科JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师
1.负责自动化暖通控制系统 PLC 程序编写、调试、优化与现场联调;
2.独立排查电气及程序故障,解决现场技术问题;
3.绘制电气图纸、完善调试文档、完成客户培训与项目验收;
4.配合前期点表制作、设备选型及方案设计。
任职要求
1.自动化、机电一体化、电气相关专业;
2.熟练掌握西门子 / 汇川 PLC 编程与调试,懂触摸屏、变频器、伺服联动调试;
3.能看懂电气原理图,可独立驻场完成整套调试工作;
4.责任心强,沟通顺畅,能配合项目进度;有自动化行业现场调试经验优先。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年学历不限安装/调试西门子三菱欧姆龙
1. 精通西门子、汇川全系列PLC的程序编写与调试工作。
2. 掌握三菱Q系列或欧姆龙CH2H系列PLC的编程与调试能力(至少熟练掌握其中一种品牌)。
3. 具备5年以上PLC调试工作经验,有气密性检测设备调试经历,或参与过汽车焊接夹具工装类项目者优先考虑。
4. 能够接受长期出差安排。
电气服务工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科CAD
工作职责:
1、承担公司产品在项目现场的安装调试与服务支持;
2、负责公司设备运行异常时的现场排查与技术支援;
3、具备高度的责任感,良好的团队协作精神、沟通技巧及务实的工作态度;
4、拥有积极的服务意识和出色的沟通能力,能适应短期外出工作安排。
岗位要求:
1、电气、自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历;
2、掌握Linux系统操作及相关应用软件的部署;
3、熟练使用CAD制图工具;
4、了解电力系统常用规约(如61850、101、103、104、modbus);
5、具有一年以上电力自动化类产品现场调试或售后经验者优先考虑;
6、应届毕业生亦可申请。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行
2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作
3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业
4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修,及时恢复生产或运营用电
5. 如实填写维修记录、备件使用台账,配合完成安全与质量检查
任职要求:
1.责任心强,安全意识高,服从安排,适应倒班或应急响应要求
2
楼宇自控技术支持
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专楼宇自控建筑智能化
岗位职责:
1. 负责楼宇自控系统(BA)的方案设计、点表编制及系统图纸绘制,支持项目实施与调试
2. 依据暖通、电气、给排水等机电图纸进行技术分析,完成设备控制逻辑梳理与清单整理
3. 对接江森自控、霍尼韦尔或西门子等主流楼控产品,开展现场技术支持、故障诊断与优化建议
4. 协同PLC控制系统工程师,参与工厂自动化项目的联调与技术协同
5. 配合客户培训及售后技术答疑,提升客户系统使用效能与满意度
任职要求:
1. 熟悉楼宇自控系统架构及机电设备控制原理,具备独立识读专业图纸能力
2. 精通CAD软件,能熟练绘制BA系统原理图、点位图及施工图
3. 至少熟悉江森、霍尼韦尔、西门子其中一家楼控产品体系,有实际项目经验者优先
4. 了解PLC基础原理及常见工业自控系统,具备跨系统协同能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通表达与客户服务意识
高级电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科设计安装/调试测试自动化设计PLC设计电力设计传感器控制器变频器低压中压高压西门子施耐德ABB
岗位职责:负责公司电气系统及相关设备的设计、研发、调试、维护与优化工作,确保电气设备高效稳定运行,提升系统安全性与运行效率,支持项目顺利实施及生产效能持续提高,同时推进电气技术的创新与实际应用。具体工作内容如下:
1、依据项目需求制定电气自动化控制系统的整体方案,完成电气原理图、布局图等图纸设计,并承担PLC程序开发、组态软件配置等技术实现任务。
2、统筹项目自动化实施进度,组织设备安装、系统调试与验收流程,提供全过程电气自动化技术支持并编制相应技术方案。
3、开展电气元器件选型工作,制定准确的物料清单,并提交至商务部门用于采购执行。
4、实施电气接线与布线规划,指导现场装配作业,主导设备电气调试,实现产线机械自动化功能。
5、及时诊断并处理现场各类电气及自动化系统故障,保障生产连续性与设备可靠性。
6、负责PLC硬件、软件系统及上位机组态软件等自动化装置的日常维护与管理。
7、组织实施电气设施的增补工作,制定关键元件的备品备件计划。
8、配合开展技术资料、设备文档的收集、整理与归档,完善技术档案管理体系。
9、协同相关部门完成跨职能工作任务,推动项目高效协作与落地执行。
任职要求:
本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景,具备8年以上工业自动化领域工作经验,其中至少5年担任资深电气工程师岗位。
熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱、罗克韦尔)编程技术,能够独立完成复杂控制系统的架构设计、程序编写与现场调试。
精通工业机器人(包括ABB、发那科、库卡、安川等品牌)的编程与调试,具有机器人工作站集成的实际项目经验。
熟悉自动化生产线的电气系统设计流程,涵盖电气原理图绘制、元器件选型、控制柜结构设计等内容。
具备良好的项目管理能力,能带领技术团队完成方案策划、现场实施及问题应对。
有汽车制造、智能制造等行业背景者优先考虑,具备出色的沟通协调能力和团队协作意识。
电气技术负责人
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养PLC设计自动化设计线路设计控制柜传感器配电柜低压中压高压西门子欧姆龙施耐德
岗位职责:
1、承担视觉与智能读码类产品的技术支持任务;
2、开展客户需求对接,组织技术培训与产品推广活动;
3、针对复杂或重点客户问题提供现场技术服务;
4、统筹协调技术团队的整体工作安排。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业方向为工业自动化、电气与通信,熟悉工业条码打印识别及工控机技术,具有3年以上相关领域工作经验;
2、掌握视觉检测、条码识别及工控机产品在实际场景中的应用,了解自动化设备的选型与操作流程;
3、拥有3年以上机器视觉或工业自动化行业背景,熟练操作相机、镜头、光源及工控机等核心部件,具备丰富视觉系统或智能读码项目实践经验者优先;
4、精通Labview、Halcon、VisionPro中任一视觉软件,有Labview使用经验者更佳;
5、具备PLC调试能力,能熟练运用SOLIDWORKS进行设计,具备非标结构设计能力者优先考虑;
6、性格积极乐观,表达流畅,工作有条理,执行高效,富有沟通亲和力;
电气运行班长(A141605)
9000-11000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
职位描述:
1. 带领本班组成员高效完成高、低压系统、传动装置、切纸设备、完成部电气设施、车间照明及冷冻设备的日常维护与故障维修工作;
2. 推进电气专业修旧利废工作,落实成本控制措施,提升资源利用效率;
3. 督促员工及专责人员规范填写重点设备的日常点检记录,确保数据真实完整;
4. 组织人员及时处理运行班点检发现的各项设备隐患,保障生产稳定运行;
5. 协同主管制定检修计划,积极参与车间检修与大修任务,合理利用工艺清洗窗口期消除运行中潜在问题;
6. 配合技术员及主管推进电气类技术改造项目的实施与落地;
7. 重视电气人才梯队建设,关注员工思想状况,了解其职业发展需求,提供适配的岗位锻炼与学习机会;
8. 统筹指挥班组应对车间突发性设备故障,迅速组织抢修,减少停机影响;
9. 规范召开班前班后会,细化每日工作任务分配,确保人员工作饱满;通过会议及时传达公司制度、规范及管理层要求;
10. 加强与其他专业及生产部门的协作联动,营造团结协作的工作环境;强化班组管理,激发成员潜能,提升整体工作效率;
11. 全面负责本班组人员安全与设备安全管理工作;落实责任区域内的6S管理要求;
12. 对于已由点检班班长或责任人通知白班并完成记录的隐患,由当班白班负责人承担全部责任。
职位要求:
1. 具备中专及以上学历,熟悉电机维护保养及电路故障处理流程;
2. 具有一定班组管理能力,有造纸行业从业经历者优先考虑;
3. 持有有效期内的电工操作证。
天门招C1照,C2照,B2照送货司机8000
8000-9000元/月
B2包住包吃周结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾其他依维柯厢式货车面包车飞翼车
招C1照,C2照,B2照省内专线送货司机,主要湖北省内专线送货司机,年龄20一59岁之间,男女不限,身体健康,有责任心长期做,工资8000一9000元,月休四天,五险一金包吃住,负责点对点送货,不搬运
下料铺助工
4000-5000元/月
普工包吃1-2人月结
招聘下料辅助工
工作内容:不锈钢板、碳钢板、管材下料,配合师傅与主管
30 岁以内,爱学习会电脑,工作认真踏实,吃苦耐劳,服从安排。
待遇:4000-4500元/每月,每天8.5小时,月休2天,包中晚餐 地址:天门市岳口工业园
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师长期3-5年大专
岗位职责
1. 负责新能源窑炉(辊道窑、推板窑等)电气系统安装、接线、调试(含PLC、变频器、温控仪表、传感器) 。
2. 按电气图纸完成控制柜装配、现场布线、设备通电与功能测试。
3. 独立排查电气故障,优化控制程序,保障窑炉稳定运行。
4. 配合机械团队完成设备联调,编写调试报告,对接客户培训。
5. 负责售后电气维保、改造升级,记录技术文档。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
急招!!!电气设计工程师(包吃住+双休)
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
IE成本工程师(J10239)
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责:
1. 负责生产现场作业时间测量、动作分解及标准工时的制定与持续优化,支持成本核算与效率提升;
2. 开展产线布局设计、物流路径规划及人机工程学评估,提高作业效能与资源使用效率;
3. 参与新产品导入(NPI)阶段的制造可行性分析、工艺流程设计及量产成本测算;
4. 运用工业工程工具(如ECRS、时间研究、PTS法等)识别流程中的浪费点,推进精益改善措施实施;
5. 配合财务、生产、采购等职能部门,搭建并维护BOM、工艺定额及人工成本数据体系,确保成本信息准确及时。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业背景;
2. 拥有3年以上制造业IE或成本工程领域工作经验,具备电子、汽车或装备行业经验者优先;
3. 熟练掌握工业工程常用工具与方法,具备建立标准工时、产线平衡、成本分析及撰写改善报告的能力;
4. 熟悉ERP/MES系统操作,能熟练使用Excel进行数据处理,具备基本CAD识图能力者更佳;
5. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门协作意识及问题解决能力,工作认真负责,重视数据真实与流程规范。
服装制作工艺师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差团队管理经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验轻工消费品经验装配/总装经验服装/纺织/鞋包经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 负责篮球服生产各环节的工艺规范制定,确保产品品质达标。
2. 监督并优化生产流程,提升整体作业效率。
3. 与团队密切配合,保障生产计划按时完成。
4. 及时处理生产中出现的技术难题,确保产品质量稳定。
5. 编制各工序标准化作业流程(SOP),并对操作人员进行培训指导。
任职要求:
1. 熟悉篮球服生产工艺流程,掌握相关设备的操作技能。
2. 具备良好的沟通能力,能够融入团队协同作业。
3. 对质量控制有强烈责任感,严格遵循生产规范执行任务。
4. 能够在高强度工作节奏下保持高效,具备现场问题应对能力。
黄冈正创电力副总经理(MJ01186
1.5-2.5万元/月
电气工程师10年以上大专生产管理输变电调度电网体制
岗位职责
1、负责公司运检技术部的管理工作,在职责范围内签发相关业务文件,并根据上级授权履行相应管理职权;
2、审定运检技术部的工作计划及KPI考核方案,主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作;
3、推进分管领域的制度化建设,落实国家及上级单位相关政策法规,组织制定和完善所辖部门的管理制度与各项管理规范;
4、召集并主持运检技术类协调会议,研究决策电网生产中的重要事项,协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程优化问题;
5、统筹内外部关系的沟通与处理,营造有利于公司发展的外部环境,指导所辖部门开展工作,激发团队积极性,推动人才梯队建设,并对分管部门负责人实施绩效考评;
6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、具备电力或管理类专业背景,了解电力企业运营机制,掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规;
2、精通电网运行、检修、调度等专业技术及岗位所需的核心能力素质;
3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等相关岗位的工作及管理经历;
4、具有强烈的岗位责任感和敬业精神,坚持原则,诚实守信,无任何不良职业记录。
有电网企业生产管理相关经验者优先考虑
变电二次设计工程师
7000-14000元/月
电气设计工程师经验不限大专接线设计电力设计二次回路220KV以上输变电工程电网工程设计院电网CAD
(一)岗位职责:
1、承担110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术工作,涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸绘制;
2、开展二次回路原理图设计,编制设备技术规范文件,协助完成设备选型、招标支持及技术交流;
3、参与项目现场调试与竣工验收,快速响应并处理二次专业技术问题;
4、配合开展现场踏勘、技术交底,参与施工图会审及设计成果评审;
5、负责二次专业设计资料的整理归档、技术总结及相关文档的编制管理工作。
(二)岗位要求:
1、具备电力系统及其自动化或相关专业专科及以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD及二次系统设计常用软件,了解电力行业二次设计相关标准与规程;
3、具有3年及以上220kV及以上变电站二次部分设计经验者优先录用;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先,具中南院、湖北院、武汉院等工作背景者更受青睐。
(三)福利待遇:
1、社会保障:完善的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+商业补充保险,为您提供全面保障。
2、员工福利:提供多样化福利组合,包含:项目奖金 + 年终绩效奖励 + 节日津贴 + 年度健康体检 + 带薪休假。
PLC电气工程师(实习)
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责PLC电气自动化相关工作,包括看电路图接线,设备装配调试,维护、故障排 除等
2.参与新项目的规划和实施,确保项目按时完成
3.与团队成员合作,解决技术问题,提升产品质量
任职要求:
1.有PLC电气自动化相关知识。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调项目进度
3.对工作细致认真,有较强的责任心和解决问题的能力
4.能接受出差
装配电工
4000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限电工安装电气原理图
具备识读电气原理图的能力,能够依据图纸完成接线与设备安装,掌握规范的接线工艺,有同类岗位工作经验者优先考虑,能接受出差安排。
PLC电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
1、 承担自动化设备控制系统的程序开发任务(以西门子1500为主,开发平台为西门子博途);
2、 负责自动化设备的电气系统调试与功能验证(涵盖PLC、工业机器人、伺服电机、电缸、气缸、压机、拧紧枪等部件);
3、 负责自动化设备在客户现场的安装调试、生产陪产及后续售后服务;
4、 对接客户技术服务需求,确保服务过程顺畅并提升客户满意度;
5、 负责项目竣工资料的整理与归档工作;
6、 配合公司信息化建设工作(如ERP、PLM等相关系统)的推进与实施;
任职要求:
1、 本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件),专业为机电一体化、电气自动化或相关方向;
2、 熟练掌握西门子软件编程技术,具备电气调试、陪产支持及售后维护经验,拥有3年以上汽车行业非标装配、检测设备或自动化生产线相关的电气工程经历;
3、 个人特质:思路清晰,具备良好的沟通能力,富有团队协作意识,工作态度积极主动,能够接受海外出差安排;
完成上级领导交办的其他工作任务。
高级自动化控制工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科西门子ABB伺服联动系统电控工程师施耐德PLC工程师精通运动控制
工作内容
1、负责产品电气控制项目的方案规划与电气图纸设计,统筹输入到输出的全流程管理,确保项目顺利推进与落地实施。
2、配合制定产品优化升级计划,全面负责产品在导入期及成熟阶段的控制技术管理工作,参与项目启动、目标设定、方案评审、设计复盘、内部验收及客户验收等各环节,保障产品研发目标的达成。
3、主导产品技术管理并协同生产现场技术支持,协助工艺文件的编制与审核,为市场团队提供专业技术支撑,配合售后服务工程师响应市场反馈,掌握客户使用情况,推动系统优化升级,提升产品质量;依据合同要求完成电气系统的定制化设计任务。
4、牵头开展基础技术研究,组织科研成果的专利申请工作,并推动研究成果向实际生产应用转化。
任职资格
1、本科及以上学历,自动化控制或相关专业背景。
2、具备5年以上自动化设备控制系统设计工作经验。
3、熟练掌握常用电气控制回路及设备自动控制理论,熟悉相关设计标准,能够独立完成各类电气元器件的选型工作。
4、精通西门子、施耐德品牌变频器;熟练使用西门子、施耐德、ABB品牌的PLC与HMI编程与调试。
5、掌握西门子总线通信技术,熟悉力士乐、伦茨、倍福、西门子伺服驱动系统,具备运动控制算法的实际应用能力。
6、能熟练操作PCS、Eplan等电气设计软件。
7、熟悉自动化设备电控系统的完整开发流程。
薪资待遇:
(地铁7号线园博园站下),上班时间:早8晚5,午休1小时,双休
公司福利制度:入职缴纳五险一金,餐补,出差报销,降温费、烤火费、年终福利物资、端午、中秋等节假日福利品、季度福利物资等带薪年休。
面试形式:2轮(初试视频,复试线下)
武汉地址:武汉京山轻机工业园江汉经济开发区江兴路22号
建筑电气设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限本科一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)建筑机电设计师公共建筑
工作内容:
负责建筑项目中电气系统的规划与设计,涵盖电气线路布局、设备安装及后期维护等相关技术工作。
主要职责:
- 依据建筑方案图纸及工程实际需求,开展电气专业的初步估算,完成详细的电气施工图绘制及相关设计资料编制;
- 结合建筑物结构特点,合理选定电气设备型号并确定安装位置,协同各专业工程团队推进项目实施;
- 主导电气线路的现场施工指导与系统调试,配合完成项目的电气部分验收流程;
- 编制完整的电气设计技术文档,如电气图纸、设计说明等文件;
- 积极参与各类专业技术培训与交流活动,持续提升专业素养与技术水平。
职位要求:
- 本科及以上学历,掌握建筑电气设计基础理论;
- 具备相关领域工作经验者优先考虑;
- 持有机电类或建筑类建造师资格证书者优先;
- 熟练操作电气设计常用软件,如AutoCAD、天正电气等;
- 拥有一定现场施工经验,了解电气设备安装与调试作业流程;
- 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与建筑设计人员及其他工程部门高效对接;
- 学习能力强,能够主动跟进并掌握建筑电气领域的最新技术与发展动态。
非标机械设计工程师(九江修水)
1.3-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专设计工艺设计非标设备
工作地点在集团总部江西省九江市修水县,包吃住(距离武汉/长沙/南昌都很近)
工作内容:
1、根据项目实际需要,与供应商对接自动化解决方案及主体结构的设计规划。
2、承担核心设备的参数计算、型号选定、采购询价及功能验证工作。
3、参与设计阶段的技术评审,提出优化建议,并配合相关团队处理设计相关的技术难题。
4、持续对既有设计方案进行迭代优化,提升设备运行稳定性与整体性能。
岗位要求:
1. 具备非标自动化设备的机构创新设计及力学分析能力。
2. 熟练使用三维设计软件(如SolidWorks),熟悉机械加工工艺与装配实施条件。
3. 关注设计成果的可靠性、维护便利性以及成本合理性。
4. 实践能力强,能够进入现场指导安装调试,并有效处理现场技术问题
栏目概述
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