
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪培训PLC工程师电机工程师
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:180/200一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
,综合工资8000-10000
招聘2名电气技术员,需有电气工程及其自动化等专业知识,熟悉电气设备施工及维护。其他面谈
4000-7000元/月
电气工程师大专
1、设备安装、调试与维护
负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护,制定保养计划并记录,确保设备稳定运行。
2、故障排查与维修
快速响应并处理设备故障,如线路短路、传感器失灵等,通过分析图纸和数据定位问题并修复,保障生产连续性。
3、专业知识
掌握电气原理,熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术,能读懂电气图纸。
4、团队精神
人品端正,有感恩之心,积极向上,乐观开朗,团结同事,互助协作,吃苦耐劳。
光伏电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师大专
1、根据设计图纸对太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)电气施工;
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。
岗位要求:
1.大专及以上学历,能适应经常出差,具备抗压能力,愿意接受挑战,对工作有信心有激情;
2.有电工证,一年以上电气相关工作经验,做事认真,责任感强;
3.接触过380V及以上电气设备的安装和制作,能够看懂电气图纸并根据电气图纸能够将电气设备安装完成;
4.有较强的动手能力和适应能力。
公司福利:
1、公司社保体系健全,为每位职员购买社保;
2、公司环境优雅、氛围融洽,节日福利好,法定节假日全休;
3、公司有专业的培训体系,晋升机制完善,发展空间大,让员工不断成长提升。
学徒
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁,
1.负责数控车床日常的维修和保养工作;
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产;
3.能够常规检测仪器,处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,(不限专业,可放宽学历,可带薪培训)数控机床方面专业优先
2.有工作经验,会使用CAM软件者优先,会使用PLC自动化;
3.熟练操作三菱M70.广数系统,会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排,有一定的抗压能力;5.一年2-3次公费出差(所有费用企业出)。
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/220一天
二阶段:PLC编程,设备维修与维护,底薪5000+补贴+包吃住
,综合工资6000-8000
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务,确保项目顺利落地。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。
4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 能适应属地化项目部署,接受所辖区域内的出差安排。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。
4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
电气工程
1-1.2万元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD天正电气eplan
工作职责
1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。
2、熟练掌握线路设计的相关规程与规范,能够独立规范地完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的设计任务。
任职要求:
1.具备3年以上相关设计工作经验,可独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作,熟悉电力系统设计流程者优先;
2.熟悉本专业所涉及的规程规范及行业标准,熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件;
3.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,踏实肯干、能承受工作压力;
4.拥有多年设计经验者,薪资待遇可另行商议。
继电保护工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年中专/中技继电
本岗位不坐班,采用灵活用工方式开展工作。
保底工资5000-10000元/月,每月须按公司要求到现场开展工作5天,超过5天的部分按照1000-2000元/天计发补贴,。
公司配置个人意外伤害险及医疗险,费用由公司承担。
,相关费用自行承担。
1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验,能熟练开展高压试验、调试相关工作;
2、同时持有高、低压电工、继电保护特种作业证书;
3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序;
4、掌握电力设备的维修、运行技能;
5、具有良好的身体素质和心理素质,能承受一定的工作压力。
常驻地址:云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号
测绘,三维建模,出工程图,物料图表。
4000-5000元/月
机械设计工程师10年以上学历不限专用设备制造设计特种设备装配工艺钣金工艺液压工艺AutoCADSolidWorks
能够熟练运用三维建模,出工程图,通过测绘工件,整体优化,整理出来,出物料图表,服务于生产。
云南红河以上位置8点,要2个人做食堂厨房卫生,8小时220一天,骑电动车优先,联系电话
220元/天
保洁1-2人
以上位置8点,要2个人做食堂厨房卫生,8小时220一天,骑电动车优先,联系电话
云南红河弥勒市40.招聘小工,品行端正,会写班报表,能长期干的,包吃住,财富热线
小工长期包住包吃
40.云南弥勒招聘小工,品行端正,会写班报表,能长期干的,包吃住,财富热线
红河石屏县哈尼族彝族自治州招工地厨师/后厨。工资150-180元,要求不做饭的时候做杂工。
4000-5000元/月
工地厨师1-2人
红河哈尼族彝族自治州石屏县招工地厨师/后厨。工资150-180元,要求不做饭的时候做杂工。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
建筑电气设计工程师
1.8-2.1万元/月
电气设计工程师5-10年硕士
岗位内容:
1. 根据各类项目实际需求,参与电气系统设计、土建工程方案设计及整体方案策划相关工作;
2. 负责编制设计方案说明文本及相关技术资料文件;
3. 主持或深度参与工业类、园区类项目的设计工作;
4. 承担规划布局、总平面设计以及建筑方案的策划任务。
任职要求:
1. 硕士学历,具备五年以上相关工作经验,有研究院或设计院从业背景;
2. 电气工程及其自动化或电气工程相关专业;
3. 持有国家注册电气工程师资格,具备高级工程师职称;
4. 工作态度严谨认真,积极主动,具有良好团队协作意识。
仪表主管
1.2-1.8万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科流量计自动化仪表控制仪表化工仪表
岗位职责:
1、设计阶段:参与仪表设备的选型工作,签订技术协议,审核仪表施工图纸;
2、施工阶段:监督施工质量,开展隐蔽工程验收,负责仪表设备的安装、调试及验收工作;
3、运维期:保障全厂仪表设备的稳定运行,组织编制与审核仪表专业管理制度,开展电仪人员的专业技能培训及绩效考核,制定计划性检修方案;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备本科及以上学历,电气自动化或机械自动化相关专业优先考虑;
2、具有5年以上相关领域工作经验,其中至少3年在化工行业担任电气工程师职务;
3、熟练掌握CAD软件应用,熟悉仪表安装与验收标准,能够识读并绘制自控施工图纸;
4、具备良好的团队合作意识,工作态度认真踏实,责任心强,具备较强的敬业精神。
机械技术员(五险一金+双休)
6000-8000元/月
机械工程师1-3年大专
一、岗位职责:
(一)项目建设期
1、文件收集与整理:系统归集工程设备部各类技术资料,包括设备图纸、操作手册、维修指南、技术方案、检验报告等,确保资料齐全无误。按规范进行分类、编号及归档处理,构建条理清晰的文件目录与检索索引,便于高效查阅与使用;
2、文件保管与维护:采取合理方式存储技术文件,防止损毁、遗失或信息外泄。定期开展文件核查与清理,动态更新补充相关内容。严格执行公司保密规定,对涉密技术文档落实相应保密管理措施;
3、文件借阅与分发:建立健全技术文件借阅与发放管理制度,负责办理借阅、归还及分发流程,确保操作合规。记录并追踪文件流转情况,依据实际工作需要精准及时地完成文件传递,保障信息顺畅流通;
4、文件更新与版本控制:密切关注技术文件变更动态,第一时间获取最新版本,对作废文件做好标识并归档保存。实施有效的版本管理机制,确保现场使用均为现行有效版本,防范因使用过期文件引发作业偏差;
5、协助项目资料管理:在项目执行过程中,配合项目组完成相关资料的采集、整理与归档工作,确保项目文档完整且符合规范要求。参与项目竣工验收环节,提供所需的技术文件支持;
(二)项目运维期工作职责:
1、设备技术档案管理:负责特种设备使用登记、设备台账更新、特种设备档案归集以及检修记录台账维护;
2、备品备件管理:维护备件台账,组织实施备件申报与领用流程,收集并整理备件相关技术资料;
3、部门安全培训管理:汇总整理安全培训资料,负责劳保用品的申报与领取工作;
4、体系文件管理:参与管理体系文件的编制工作,收集并归档部门所属体系文件;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务;
二、任职资格
1、具有大专及以上学历;
2、具备化工行业设备部文员岗位3年以上工作经验,或从事设备技术员工作满2年及以上;
3、熟练掌握常用办公软件操作,能使用CAD软件绘图,熟悉化工设备基本运行原理;
4、工作态度严谨细致,具备良好的沟通协调能力。
招聘电气自动化工程师
2.2-2.7万元/月
电气工程师
因公司业务拓展需求,现诚聘二次保护工程师2名,携手深耕电力工程领域,共拓锦华发展新局!
岗位职责:
1. 能独立负责110kV电压等级及以下等级电力系统综自改造、保护装置更换的改造、调试、投运等全流程工作;
2. 编制二次保护改造相关技术方案、施工图纸及调试报告,确保项目符合行业规范与安全标准;
3. 排查处理二次保护系统运行过程中的故障问题,提供技术支持与解决方案;
4. 配合团队完成项目相关的技术交底、验收等工作。
要求:
1. 具备扎实的二次保护专业知识,可独立完成110kV变电站所有二次相关改造全流程工作,有相关项目经验者优先;
2. 熟悉南方电网电力系统继电保护规程、规范,能熟练操作相关调试设备与软件;
3. 具备良好的现场问题分析与解决能力,责任心强,能适应阶段性出差;
4. 持有相关电力专业资质证书(继电保护证、低压证证、高压证)
薪资福利
1. 年薪20-30万,特殊优秀人员合作方式和薪酬待遇可以具体面议;
期待经验丰富的你加入,为电力事业发展贡献力量。
中原豫安建设工程有限公司云南曲靖项目部
电气工程师(西藏林芝) (MJ007357)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程;
4. 提供现场技术指导与工艺优化支持,协助完成生产目标;
5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2. 具备相应岗位资格证书及一年以上同类设备操作经历;
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法、故障分析与处理技能,熟悉高配作业标准与操作规程;
4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规与技术标准;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够快速识别并解决现场问题;
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
学徒
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁,
1.负责数控车床日常的维修和保养工作;
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产;
3.能够常规检测仪器,处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,(不限专业,可放宽学历,可带薪培训)数控机床方面专业优先
2.有工作经验,会使用CAM软件者优先,会使用PLC自动化;
3.熟练操作三菱M70.广数系统,会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排,有一定的抗压能力;5.一年2-3次公费出差(所有费用企业出)。
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/220一天
二阶段:PLC编程,设备维修与维护,底薪5000+补贴+包吃住
,综合工资6000-8000
电气工程
1-1.2万元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD天正电气eplan
工作职责
1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。
2、熟练掌握线路设计的规程规范,能够规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的相关设计任务。
任职要求:
1. 具备3年以上相关设计经验,能独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作,熟悉电力系统设计流程者优先;
2. 熟悉本专业相关的规程规范及行业标准,熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件;
3. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,踏实肯干、能承受工作压力;
4. 有多年设计工作经验者,薪资待遇可面议。
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专检测,技术
1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。
2、招聘要求:
一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。
二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验,并能编制相关试验报告。
三、具备学习意愿和吃苦精神,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定安排执行(出差期间以项目进度为准)。
二、缴纳五险,出差期间提供相应补贴。
PASS:无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
电气设备维护工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
1、负责数据中心机房基础设施的日常巡检与维护;
2、完成巡检数据的整理与系统录入;
3、协同各专业团队开展应急演练,参与机房改造项目的现场实施;
4、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、掌握低压配电系统知识,熟悉UPS、精密空调等设备运行原理,知晓电气安全相关规范;
2、具备电气设备安装、调试及故障处理的实际操作经验;
3、能熟练操作Office办公软件及Auto CAD制图工具;
4、具备较强的沟通能力与服务意识,可接受加班和短期出差;
5、具有良好的团队协作能力与工作责任心;
6、有数据中心机房建设或运维管理经历者优先考虑。
电气工程助理
6000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪培训
1.负责设备日常运转及维护工作
2.保障设备运行过程中的安全与稳定
3.快速响应并处理突发设备故障
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.可独立排查并解决设备异常问题,具备一定故障分析能力
3.具有良好的团队协作意识,能与同事高效沟通配合
薪资待遇:
一阶段:车间生产实操培训期,日薪180/200元
二阶段:进入设备维保岗位,月薪5000元+1000元绩效+300元全勤奖+包吃住
转正后:享受年终奖金+包吃住,月综合收入8000-10000元
矿山井下,井上高低压电工,必须持有效证件
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
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