
电气工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年大专仪器仪表工程师电控工程师万用表
### 岗位职责
1. 负责箱式变电站现场售后工作,包含设备调试、巡检维护、故障排查、问题整改、现场操作及技术交付;
2. 处理箱变高压室、低压室各类设备故障,完成一二次线路检查、检修、调试作业;
3. 做好现场问题记录,反馈设备缺陷,配合内部完成问题闭环,提供现场技术支持;
4. 遵守电力现场安全作业规范,完成现场作业报告、售后文档整理归档。
### 任职要求
1. 熟悉箱式变电站成套系统,掌握高压室、低压室一二次设备、配电线路结构,能够独立开展现场各项实操作业;
2. 了解高低压配电设备工作原理,可独立完成设备调试、故障分析与现场处置;
3. 能接受出差,适应户外现场作业,具备电力现场安全作业意识;
4. 有箱变、高低压成套设备售后、运维相关工作经验优先;持有电工相关证书优先。
电气机械设计工程师
6-8千/月
电气工程师经验不限本科
负责水电站发电机组及附属电气设备的安装、调试与验收,确保作业符合行业标准及项目规范。
参与编制并优化安装技术方案,针对现场施工中的技术问题提出解决方案,保障工程进度与质量达标。
协同团队开展设备安装期间的安全巡查与质量控制,准确记录并处置突发异常状况。
电气工程或机械类相关专业背景,能够适应全国范围内在建项目工作安排
云南乾鑫机械制造有限责任公司
9千-1万/月
机械设计工程师1-3年大专
全面负责公司隧道衬砌台车、桥梁模板、盖梁模板、钢模产品整体技术方案设计、图纸对接工作。
电气工程师
6-9千/月
电气工程师1-3年大专电机工程师五险包吃包住
岗位职责:
1、负责自动化生产系统电气方案规划、程序开发、设备选型及电气原理图绘制。
2、承担项目管理工作,协调公司与客户之间的项目对接与沟通事宜。
3、主导项目的技术设计、产品选型、进度把控,并配合销售服务团队处理项目实施过程中出现的电气技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备3-4年技术开发工作经验;
2、能独立完成项目程序设计,逻辑思维严密,编码规范,代码结构合理,可读性强;
3、熟练掌握西门子PLC编程(博途平台,1200、1500系列),熟悉SCL语言及C#、C++、C语言;
4、精通AUTO CAD、Eplan等制图软件及常用办公工具,具备一定的英语应用能力;
5、熟悉自动化控制网络技术,如PROFIBUS、PROFINET、CANopen、CC-LINK、Modbus tcp/rtu等主流通信协议;
6、工作细致严谨,学习能力强,具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,积极主动;
7、能承受较强工作压力,可根据项目需求接受出差安排;
8、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。
高压仪表电气工程师
350-360元/天
电气工程师5-10年学历不限仪器仪表工程师万用表
找一位高压电气仪表工程师。高压电表数据有负数,需要现场排查并改线。
plc电气工程师
7-9千/月
电气工程师经验不限大专PLC设计测试技术支持西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘:(以项目出差为主)
一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,需大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可;条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差,从事自动化行业需以出差支持项目为主!
二:工作内容:主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。
三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。
四:涉及设备类型:以非标定制设备为主,涵盖PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等自动化装置。
五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。
六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月固定休息4天,法定节假日正常休假。
七:食宿安排:提供工作餐两顿,住宿为4-6人标准间。
八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等。
九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪五十万起)。
十:出差区域主要集中于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
电气工程师经验不限学历不限电机工程师PLC工程师电控工程师
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-04-20
工作内容
1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序开发与调试任务;
2.参与电气类产品的制造、装配及质量检验环节;
3.对生产流程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。
任职要求
1.身体状况良好,能够胜任岗位职责;
2.工作认真负责,具有较强的执行力;
3.有从事电气工程相关工作的实际经历。
云南丽江束河金茂留园小区招保洁大姐,一个月3500,月休3天,每天退房打扫完就下班,包午饭
3.5千/月
保洁开荒保洁15-30天月结
束河金茂留园小区招保洁大姐,一个月3500,月休3天,每天退房打扫完就下班,包午饭,
客房服务员
黑龙潭旁边酒店招聘工作客房服务员1名客房要求45岁以下(有相关工作经验)月薪3.3k+提成厨房2名厨房55岁以下(有相关工作经验)月薪3.5k联系电话:
玻璃栏杆
招聘楼梯安装师傅,负责钢槽玻璃楼梯、实木楼梯及整梯木扶手的安装工作。订单长期稳定,薪资按月结算,收入可观。有意者可来电详谈。
机电设计师(兼职)
500-800元/天
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等;
2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项;
3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。
岗位要求:
1、具备5年以上专业机电设计经验;
2、具备中级以上职称优先;
3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验;
4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范;
5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
高级电气工程师
1.5-2.7万/月
电气设计工程师5-10年大专PLC工程师CAD
【岗位职责】
1. 新产品电气方案评审;
2. 电气原理图 / BOM设计;
3. PLC/HMI程序编写;
4. 新机调试与技术支持;
【岗位要求】
1. 5年以上非标设备电气设计,经验丰富者可提高岗位职级;
2. 精通西门子 / 三菱 PLC、CAD/EPLAN;
3. 有锂电设计经验者优先;
4. 大专以上学历,电气自动化专业;
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年中专/中技CAD
【岗位职责】
1. 负责特种集装箱电气项目对接;
2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。
【岗位要求】
1. 具备3年以上电
电气设计师长期5-10年本科
岗位职责:
1、负责电气系统方案设计及技术论证,完成项目全过程的电气设计⼯作;
2、独⽴承担⼤型项目的电气部分实施,包括设备选型、图纸绘制、控制系统开发等;
3、指导并审核初级⼯程师的设计成果,确保符合规范与项目要求;
4、协调与其他专业间的技术对接,解决现场安装与调试中的关键技术问题
PLC工程师
6千-1万/月
自动化工程师1-3年大专
岗位:PLC工程师
招聘人数:3人
学历:大专以上
岗位要求:
(1)具备一定工作经验
(2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统
(3)能分析故障原因
(4)具备一定编程能力
(5)遵守公司的各项规章制度,积极配合上级的工作安排
(6)购买五险 面议(年薪不
限)
plc工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1.具有相关领域的工作经验
2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统
3.能够准确判断并分析设备故障原因
4.具备基础的程序编写与调试能力
5.严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配
6.依法缴纳五险
电气老师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
电气方面老师:
1. 工学一体化教学实施
承担《PLC编程综合应用》《低压配电设备安装调试》《工业视觉》等课程教学,严格按照工学一体化课改要求开展项目化理实教学,完成理论授课、实训指导、作业考核、技能测评全流程教学任务,保证每周课时达标。
2. 实训场地与设备管理
负责电气实训室、自动化生产线实训台日常管理,包含设备巡检、线路维护、故障检修、实训耗材管理,落实实训安全制度,制定实操安全规范,杜绝实训安全事故。
3. 专业建设与教研教改
参与人才培养方案修订、工学一体化课程开发、校本实训教材编写、教学资源库建设;对接企业岗位需求更新实训项目,把冶金、智能制造行业现场案例融入课堂,推进课程思政落地。
4. 技能竞赛与等级考核
辅导学生参加省级、市级电工、自动化设备安装调试技能大赛;组织开展职业技能等级认定实训与考评工作。
机械方面老师:
1. 工学一体化教学工作
承担机械专业一体化课程教学,主讲机械制图、机械基础、钳工装配、数控加工、机械制造工艺、公差配合、液压气动等理实一体化课程;严格按照工学一体化课标组织课堂教学、实训实操、过程考核,完成规定课时教学任务,做好实训课堂安全管理。
2. 实训基地运维管理
负责机械实训车间设备日常操作、维护保养、故障排查;管理实训耗材、工具台账,保障实训教学正常开展。
3. 专业建设与教研教改
参与人才培养方案、课程标准、校本教材、工作页等一体化教学资源开发;参与教研室教研活动、课堂改革、精品课程建设,完成教学资料归档工作。
4. 技能竞赛与学生培养
指导学生参与省级、市级技工院校职业技能竞赛;负责学生1+X职业技能等级考证辅导、顶岗实习管理、班级德育与学生日常管理工作。
5. 产教融合与其他工作
对接制造类合作企业,参与教师企业实践、职工技能培训;完成院系安排的实训室文化建设、临时性教学任务等。
电气技术员
4-5千/月
电气工程师3-5年大专检测,技术
1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。
2、招聘要求:
一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。
二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验,并能编制相关试验报告。
三、具备学习意愿和吃苦精神,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定安排执行(出差期间以项目进度为准)。
二、缴纳五险,出差期间提供相应补贴。
PASS:无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
电气工程师(设备部副主管)
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器配电柜变压器高压西门子
负责厂区高低压配电系统、电机、电气仪表等设备的日常巡检、维护及故障处理,确保生产系统安全稳定运行。
制定并落实电气设备预防性维护方案,建立完善设备运行记录,持续跟踪设备运行状况。
参与电气系统技术改造与升级工作,优化系统设计,提高设备能效与自动化程度。
严格执行电气安全作业规范,定期组织安全检查,排查电气隐患,保障符合行业安全要求。
负责电气备件需求申报与库存管控,配合制定设备采购技术参数与标准。
任职要求
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
8年以上化工或磷化工领域电气设备运维工作经验,熟悉化工生产环境中的电气系统特性。
熟练掌握高低压配电系统、电机控制、PLC编程等技术,具备独立开展电气故障诊断与维修能力;具有十千伏及以上高压设备管理经验。
熟悉电气安全标准与规范,持有高压电工操作证等资质者优先考虑。
责任心强,具备良好的应急响应能力,能胜任倒班及突发抢修任务。
学徒
6-9千/月
电气工程师经验不限中专/中技
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁,
1.负责数控车床日常的维修和保养工作;
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产;
3.能够常规检测仪器,处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,(不限专业,可放宽学历,可带薪培训)数控机床方面专业优先
2.有工作经验,会使用CAM软件者优先,会使用PLC自动化;
3.熟练操作三菱M70.广数系统,会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排,有一定的抗压能力;5.一年2-3次公费出差(所有费用企业出)。
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/220一天
二阶段:PLC编程,设备维修与维护,底薪5000+补贴+包吃住
,综合工资6000-8000
光伏电气工程师
7千-1万/月
电气工程师大专
1、根据设计图纸对太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)电气施工;
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。
岗位要求:
1.大专及以上学历,能适应经常出差,具备抗压能力,愿意接受挑战,对工作有信心有激情;
2.有电工证,一年以上电气相关工作经验,做事认真,责任感强;
3.接触过380V及以上电气设备的安装和制作,能够看懂电气图纸并根据电气图纸能够将电气设备安装完成;
4.有较强的动手能力和适应能力。
公司福利:
1、公司社保体系健全,为每位职员购买社保;
2、公司环境优雅、氛围融洽,节日福利好,法定节假日全休;
3、公司有专业的培训体系,晋升机制完善,发展空间大,让员工不断成长提升。
栏目概述
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