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电气工程师大专及以上
职位描述: 1、根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等完成项目技术服务,内外业都涉及,管控好线损指标,确保项目目标的达成,服务内容包括不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等; 2、负责项目现场与客户的沟通、交流,维持良好的客户关系; 3、定期向部门、公司、客户汇报项目进度; 4、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作; 5、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业,优秀可适当放宽; 2、必须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管控经验,有创百强经验优先; 3、熟悉软件系统操作,性格外向,善于沟通和协调; 4、接受长期四川省内各电力公司驻场运维,包住,服从公司省内项目地点统一调配; 5、有较强的责任心、执行力、能吃苦耐劳、适应力强。 6、具备相应岗位的资格证书:特种作业操作电工证:高压证/低压证/高处作业证(公司支持在职考取资格证书)。 特色福利: 1、定期培训,内部晋升 2、薪酬组成:基本工资+绩效薪资+项目提成; 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品; 4、每年6-8月发放高温补贴; 5、公司每年组织一次国内(外)游,入职满一年即可享受;
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
一、岗位名称:电气工程师 二、工作内容: 1、全面负责公司设备部门电气专业技术工作,包括项目实施、施工组织管理、与设计单位协调及电力局相关事务对接; 2、坚持三现原则(现场、现物、现状),深入一线发现、掌握问题,分析根本原因并提出有效解决措施; 3、定期评估电气设备运行可靠性,识别潜在风险,制定改进方案;按时汇总各装置维修保养执行情况及问题处理进展并形成报告; 4、编制所属技术领域的管理制度、操作规程等文件,并按要求提交公司规定的各类报表和汇报材料; 5、组织开展专业技能培训与能力考核,持续更新WI/SOP/OPL等相关作业文件; 6、配合各生产装置的日常运行管理及相关班组协作活动; 三、岗位要求: 1、电气工程类相关专业大专及以上学历; 2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事大型工业建设项目电气管理工作; 3、掌握工业项目建设中电气施工流程及设备技术知识; 4、了解生产工艺要求及相关生产制度、规范和作业流程; 5、具备扎实的现场管控能力和团队管理经验,能够高效对接设计院及电力主管部门; 6、熟练使用AUTODESK CADE及其他常用办公软件; 7、思路清晰,具有较强的沟通协调能力、组织统筹能力以及创新意识; 四、薪资范围:10-11K
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1、确保电气系统安全、稳定、高效运行,为设备班组提供专业技术支持; 2、负责电气系统的安全运行及设备的维护保养工作; 3、落实安全管理职责,执行属地化管理要求; 4、协助推进团队建设,提升个人综合能力; 5、贯彻执行公司下达的重要指令与决策; 6、负责电力能源消耗及电气设备维修费用的数据统计,并进行归纳与分析。 7、全面负责公司400V、10kV供配电设施及高低压电气后台系统的运维管理工作。 8、依据国家相关法规和公司计划,按时组织实施供配电设备的检修与检测工作。 9、监督并检查供配电设备维护、保养及巡检管理计划的执行情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄30周岁以下。 2、具有三年以上生产企业电力相关技术岗位工作经验。 3、掌握高低压配电、电气设备维护、自动化控制及信息化技术等专业知识。 4、具备良好的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应变处理、逻辑思维、时间管理及服务意识。 5、具备出色的组织协调、指挥调度、协同合作的能力与职业素养。
机械设计
6000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上通用设备制造工业自动化仪器仪表制造设计安装/调试非标设备特种设备装配工艺钣金工艺热处理工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责非标计算机壳体设计、上架式插箱、机柜及各类测试工装的结构研发和设计;2.对已有的产品进行改进;3.编写各种技术文件,技术标准等;4.协助上一级研发工程师开展研发工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械设计等相关专业 2.有经验的,上一家公司在职时长两年以上 3.有经验的,对19寸机箱机柜熟悉,或对加固计算机设计熟悉 4.性格外向,思维活跃者优先
plc控制系统
300-500元/天
电气工程师经验不限学历不限
兼职,温江附近,工资电联。
配网设计帮手
2000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上CAD配网电气设计
工作内容: 1. 负责现场测量,整理项目所需技术资料,包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制,确保成果质量达标。 2. 遵从上级工作安排,积极配合团队推进任务。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识,提升业务能力。 任职要求: 1. 不限经验,具备良好的学习能力、沟通表达能力,身体健康,责任心强,具有团队协作意识; 2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作; 3. 年龄在25周岁以下。 薪酬待遇: 1. 试用期为3个月,期间提供系统培训,试用期发放补贴,转正后月基本工资2-4k,半年后根据表现确定岗位及薪资。 2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。 3. 第二年综合收入5-6万元(含奖金与提成)。 4. 定期组织团队活动,享受节日福利。
会台达,西门子plc程序编辑
400-500元/天
电气工程师1-3年大专及以上
西门子,台达程序编辑
线路电气设计
8000-12000元/月
电气设计师长期大专及以上
1.负责输电线路工程电气设计工作,包括线路新建、迁改工程; 2.工程现场勘查和收资; 3.工程招标文件中技术文件的编制,可研报告、初步设计文件、施工图设计文件的编制; 4.与建设单位、施工、监理等部门密切配合,做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底;
PLC工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位职责: 1、负责主控制器的方案设计与实现; 2、编写控制逻辑程序; 3、开发图形化显示界面程序; 4、制定设备之间的通信协议; 5、参与产品交付相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、电气、自动化或相关专业毕业; 3、具备6年以上现场开发及工程项目经验; 4、熟练掌握PLC逻辑编程与人机界面编程; 5、熟悉RS232、RS485、Modbus、CAN、以太网TCP/IP、Ethernet等常用通讯协议; 6、具备工业级客户端软件界面开发经验; 7、加分项:了解国内主流PLC品牌; 8、加分项:有FM、UL等国际认证经验者优先; 9、具备较强的执行力和任务落实能力
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计单片机开发PLC工程师
岗位要求: 1. 熟悉PLC编程(smart200,1200,1500),具备外出进行设备安装、调试及维护的能力; 2. 遵守公司各项任务安排与调度,确保工作按时、按量、按质完成; 3. 动手能力突出,能适应出差,表达清晰,具备团队协作意识和发展潜力,性格积极端正; 4. 掌握PLC编程及CAD软件操作,具备创新思维和实践勇气,愿意深入车间参与实际操作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类或机械相关专业优先; 2. 能够接受全国范围内短期出差任务; 3. 具备CAD绘图技能者优先考虑; 4. 欢迎应届毕业生投递。 福利待遇:五险、餐补、节日福利、工龄工资等
资阳雁江区招两名三一360旋挖驾驶员工资14000月结23号开工
1.3-1.4万元/月
旋挖长期1-2人月结
资阳雁江招两名三一360旋挖驾驶员工资14000月结23号开工
资阳 雁江区
2月18日 17:25拨打电话
资阳安岳县蜀之味找个墩子,两个服务员,工资自己谈电话
服务员墩子
安岳蜀之味找个墩子,两个服务员,工资自己谈电话
资阳 安岳县
2月18日 17:06拨打电话
押运员1-2人
A2证副驾 年龄48周岁以内,身体健康,自带体检报告,最好有韵达考试视频。乐至—义乌,四天一圈,两边休息,活轻松 招工人数:1名 初六乐至或者义乌上车
资阳
2月18日 16:54拨打电话
长白班糖果厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
高级电子工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
职位职责: 1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力; 2.能独立完成样机测试,发现具体的技术问题,提出初步的解决方案并验证其结果; 3.按时完成工程需要的文档,包含物料清单(BOM),电路和测试报告等; 4.完成主管安排的研发需要的各项工作。 岗位要求: 1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业(本科或以上优先);专业课和数学成绩良好; 2.3~10年电源设计工作经验; 3.有DSP相关经验,良好的C语言,汇编语言能力者优先; 4.良好的沟通能力和自学能力; 5.英语读写能力良好。
主管
1.2-1.8万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
工厂水电设计主管
电气设计工程师3-5年本科及以上CADSolidWorks自动化技术系统集成技术
一、岗位职责: 1、承担空调与制冷系统中蒸发器、冷凝器的研发设计,并指导生产实施。 2、开展换热器的结构规划,完成热力性能、流体阻力及强度相关的计算工作。 3、依据客户或项目需求,制定换热器技术方案,绘制图纸并编制配套技术资料。 4、参与新产品的样机试制、试验验证及问题整改,输出相关技术文档(如BOM、图纸、工艺标准等)。 5、配合生产团队解决批量生产过程中的技术难题,推动成本控制与效率提升。 二、任职资格要求: 1、教育背景:本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业。 2、经验要求:3年以上换热器设计工作经验,熟悉空调或制冷领域蒸发器、冷凝器开发流程。 3、具备不锈钢材质换热器设计经验者优先考虑; 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件。
电气设计工程师电气设计师3-5年大专及以上
【岗位职责】 1.能完成设计需求拆解,设备功能列表编写,电气控制系统方案设计评审; 2.能独立完成HMI、PLC程序设计,精通西门子PLC编程; 3.精通OMRON、Beckhoff、AC800等EtherCAT型PLC编程;或者精通西门子S7-1500、S120、S210等PLC伺服使用; 4.具有责任心强、专业严谨、稳重务实、具有吃苦耐劳的品性; 5.具有工作计划,人员安排,质量把控的能力和较强的文档呈现能力; 6.具有较强的执行能力,能承受较大的工作压力,根据实际情况,采取有效措施,推动实现既定目标。 【任职要求】: 1、 电气、自动化、机电一体化、计算机相关专业毕业,本科及以上学历; 2、 2年以上电气设计工作经验,熟悉欧姆龙、倍福、汇川或西门子PLC四种之一开发设计; 3、 能独立编写PLC程序,具有设备调试经验 4、 熟悉电气布线、电控柜设计、电气元件选型; 邀您同行!2008年成立至今,我们已稳居激光&自动化装备领域头部阵营,在深圳、江门等四地布局生产基地,欧洲、北美、亚太子公司持续拓展全球化版图——这里有足够大的平台,让您的能力与行业发展同频共振。 我们不仅提供丰厚的物质回报,更有完善的福利体系和定制化人才培训计划,助力您实现职业突破与精神满足。期待与您深入沟通,共探成长新可能! 备注:有竞争力的薪资+餐补+住宿+全勤+节日福利+双休+生日礼物+生育礼金+下午茶+五险一金+免费体检+项目奖金+年奖金(持续更新中......)
光伏系统设计师
300-350元/时
电气设计工程师长期1-3年学历不限光伏太阳能光伏设计师设计工商业户用光伏新能源新能源
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-27 广东潮汕地区光伏设计岗位,具备工商业及户用项目经验者优先。 月结薪资,出图效率高者优先考虑,价格可面议
设计总工
机械设计工程师
厂内总设计,负责公路、铁路模板,隧道台车、墩柱模板,钢结构的设计及计算荷载,出差跟项目部对接沟通
压力容器研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专及以上重型机械钢结构图纸设计技术改造与调整标准化审图设计工程师机械工程专业熟悉各类加工工艺熟悉各类材料性质
负责机械设备及其相关零部件的图稿设计、装配与调试运行
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,持有高压/低压电工证,3年以上食品厂或大型制造业电气工程师工作经验。 -能独立看懂并绘制电气原理图、接线图。 -熟悉食品行业设备特性以及食品安全生产管理体系优先。
电气技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上火力发电厂检修
四川希宏电力工程有限公司成立于2003年,专注于发电设备检修领域,国家高新技术企业。经过20多年稳健发展,已成为西南片区最具影响力的发电设备检修公司之一。 岗位职责: 1. 协助编制施工技术方案; 2. 制定材料与工器具使用计划; 3. 办理工作票开具事宜; 4. 记录检修过程数据,留存关键工序及隐蔽工程影像资料; 5. 组织相关人员完成各类签审手续,含施工过程及竣工验收文件; 6. 完成项目管理相关的其他事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年龄28至****优先,家庭状况稳定; 3. 具备扎实的专业知识背景,电气、机械、热能、工程管理等相关专业优先; 4. 拥有3-5年发电设备检修相关工作经验; 5. 思维敏捷,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力。 我们提供: - 月薪6-9k及相关福利待遇; - 五险一金、节日福利、年终奖、不定期团队建设与外出旅行等; - 工作地点:全国各大中型发电厂或安岳。
机械设计工程师
岗位职责: 1、负责机械产品的设计、开发与优化,确保设计方案的创新性和实用性; 2、进行机械零件的三维建模和二维图纸绘制,编写详细的设计文档; 3、配合生产部门解决制造过程中的技术问题,确保产品的顺利生产和按时交付; 4、参与产品的测试与调试工作,收集反馈并进行持续改进。 任职要求: 1、机械设计、机械工程或相关专业专科及以上学历; 2、熟练使用机械设计相关3D设计软件,具备良好的绘图能力;熟悉各类机械传动结构,特别是丝杆传动;熟悉各类焊接结构,铸造件结构 3、具有团队合作精神,能够承受工作压力,适应多任务处理; 4、对机械设计有浓厚兴趣,有较强的学习能力和创新思维。
电气系统工程师
8000-9000元/月
电气工程师本科及以上
污水处理厂相关经验3-5年,熟悉电气系统自动化
工业自动化设备电路设计,电气安装
300-500元/天
电气工程师
配电柜PLC电气设计,电气安装
电气工程师本科及以上
现目前需要:电气工程师1名,薪资6千到8千,电气工程或相关专业本科及以上学历,持有相关职业资格证书优先(如注册电气工程师证书),熟悉各种电气设备和系统,如DCS/PLC/SLS等自动化系统的运行,并具备系统的维护及优化能力,能快速响应并高效处理突发故障,有化工/制药行业经验优先。
防雷技术专员
4000-6000元/月
电气工程师1年以下学历不限
防雷工程师: 岗位职责: 1、依据防雷检测规范开展项目检测,完成报告编制; 2、负责雷电防护设备的安装、现场施工及项目管理; 3、协助推进公司其他项目的实施与落地。 岗位要求: 1、年龄45周岁以下,具备强电电工证; 2、具有一年以上相关领域工作经验; 3、熟练使用办公软件及CAD制图软件,有设备安装与施工管理经历; 4、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力; 5、工作细致认真,具备较强的学习能力。 上班时间: 上午8:30-下午18:00,大小周工作制,法定节假日正常休息。
安装调试员
4000-5000元/月
电气工程师学历不限
勤劳踏实肯学刻苦
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成高社发[2019]12号
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