室内设计全屋定制方案设计

前期量房，挖掘客户需求，做设计方案预算，跟进客户，达成合作。

需具备相关工作经验，从事本领域工作不少于1年，薪酬可面议。 岗位职责： 1.根据客户需求提供定制化的家庭装修设计方案； 2.负责方案的绘制、优化与修改，确保达到客户满意效果； 3.协同项目执行团队，保障设计成果按标准落地实施； 4.对设计施工过程进行跟进与技术指导，把控整体设计品质； 5.持续关注家装设计行业新趋势，为客户提供建设性专业意见。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和优秀的创意构思能力； 2.可独立完成设计任务，具备良好表达能力和客户服务意识； 3.熟悉家装材料特性、施工流程及市场发展动态； 4.熟练操作AutoCAD、酷家乐等相关设计工具； 5.具有团队协作意识，能与客户及项目组成员顺畅沟通。

岗位职责: 1、自动化生产系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计。 2、项目管理,负责公司与甲方之间的项目协调工作。 3、负责项目的设计、产品选形、进度监控,协助销售服务团队解决项目中突发的电气技术问题。 任职要求: 1、电气自动化等相关专业本科以上学历,3-4年技术研发经验; 2、独立完成项目程序设计,逻辑思维强,代码编写规范,结构清晰,易读易理解; 3、使用西门子PLC编程(博途方向,1200、1500PLC)以及熟悉SCL语言/C#、C++.C语言； 4、熟练应用AUTOCAD、Eplan制图及常用办公软件,有一定的英语基础； 5、对自动化控制网络熟悉握,包括PROFIBUSPROFINETCANopenCC-LINKModbustcp/rtu等主流网络； 6、具有严谨细致工作态度,较强学习领悟能力,良好合作与沟通能力,有责任心、积极进取；7、具备较强抗压能力,适应因项目安排需要出差的工作性质； 8、有驾照和驾驶经验优先考虑。

昆明喜客喜装饰隶属于创艺装饰集团旗下独立品牌，成立于1997年，专注于中高端室内家装领域。集团实力强劲，目前在全国设有100余家直营分公司（涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），其中云南大区布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等），服务网络广泛；并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。 岗位职责： 1、接待来访客户，依据客户需求提供量房服务及相关设计方案； 2、负责现场测量尺寸，把控设计效果的实施过程，及时与客户沟通方案调整并确认最终方案； 3、具备独立对接客户的能力，跟进客户意向，完成报价及自主签单； 4、协同工程部进行施工交底，协助处理与业主之间的沟通事宜； 5、积极融入团队协作，持续优化客户服务体验。 任职要求： 1、具备2-3年全案设计师工作经验； 2、熟练操作CAD、3D等相关设计软件； 3、拥有良好的沟通表达与说服力，能独立完成客户洽谈及签约工作。 岗位福利： 1、高收入保障，无责任底薪（3-5k）+5%提成（综合薪资极具竞争力！业绩突出者月薪轻松过万，成长空间广阔），收入完全与能力挂钩； 2、五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、团队国内外旅游，为您提供全面支持； 3、晋升机制公开透明，表现优异者可获得股东合伙人资格，携手共创发展。 （期待您的加入，成为喜客喜装饰的一份子！让我们携手并进，将每一个家的梦想变为现实！）

职位描述 工作内容 1、承担别墅、小户型及常规住宅的室内设计任务，涵盖空间规划、色彩设计等方面； 2、熟练运用3DsMAX、PS以及酷家乐等工具完成设计效果图的绘制； 3、与施工方密切配合，了解施工流程与装饰材料特性，保障设计方案落地执行。 任职要求 1、能独立完成效果图创作，可根据客户具体需求进行个性化创意设计； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效对接客户及项目团队成员； 3、具有较强的责任感与职业态度，能按时保质完成各项设计任务。

要求：熟练掌握CAD、3DMAX、AdobePhotoshop、酷家乐等室内设计效果图软件 负责：1、完成装修设计方案的效果图制作2、具备独立接单沟通能力 福利：提供交通补贴，标准为0.5元/公里 要求：熟练掌握CAD、3DMAX、AdobePhotoshop、酷家乐等室内设计效果图软件

工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。 任职要求:1.具有3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计，熟悉电力系统设计流程者优先; 2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件. 3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识，有责任心.吃苦耐劳。 4.有多年设计经历者，薪酬可面议。

岗位职责：负责量房，绘制平面图、效果图及施工图，编制预算，参与客户沟通与签约。 岗位经验：具备相关经验者优先。 薪资：面议。

岗位职责: 1.依据客户实际需求，构思并提供新颖且符合期望的装饰装修方案； 2.全程主导设计项目执行，涵盖方案设计、材料挑选、施工跟进及软装陈设； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计意图与项目目标清晰传递并达成共识； 4.在设计过程中把控成本投入，兼顾设计品质与客户的预算范围； 5.协同项目组成员高效协作，保障设计方案落地执行无误。 任职要求： 1.具备出色的创意构思能力与扎实的美术功底，可独立承担设计任务； 2.熟练操作室内设计相关软件工具，如CAD等； 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识，能与客户及同事有效对接； 4.熟知家庭装修常用材料与施工流程，能针对性提出合理的实施建议； 5.具备优秀的项目统筹能力与时间管理意识，能在规定时限内交付优质成果。

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，年龄在28-38岁，活波开朗的5年工作经验以上工资面议

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队沟通图纸 4.协调解决设计相关问题，提升客户满意度 5.参与设计方案汇报与沟通，持续优化设计成果以满足客户预期 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、Photoshop等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成设计方案 4.沟通表达能力强，具有服务意识和团队协作精神

职位详情 熟悉施工工艺 独立完成施工图 PS 普通住宅 AutoCAD 小户型 独立完成效果图 查看全部 工作职责： 1，负责对接业务部门，接待客户；2，负责向客户提供装修设计方案；3，负责为客户推荐挑选材料；4，负责与客户洽谈签单； 5，负责跟进客户工程进度，协助工程部市场部开展工作。要求： 1,5年以上装饰公司设计工作经验； 2，装饰设计，室内设计等相关专业，大专以上学历 3，熟悉CAD，酷家乐，PS,SU,3DMax等软件

招聘导购员，室内设计师数名 工作时间8小时，保底＋提成，无压力。每月2天公休。 要求:沟通能力强，热爱工作。 地址:万嘉建材城三楼

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

1、参与项目初期实地勘察，与客户深入交流，准确把握其需求与期待，提供专业设计建议及可行性方案 2、承担整体设计方案的制定工作，涵盖平面布局设计、施工图绘制等内容 3、依据客户具体需求及预算范围，编制详尽的设计执行计划，并统筹施工各环节的推进 4、全程跟进施工现场，监督施工进展，确保工程严格按照设计图纸实施并实现预定效果 5、关注室内设计行业动态与流行趋势，持续输出创新设计理念与视觉灵感 6、负责施工图纸的优化、修订及变更调整等后续完善工作 任职要求 1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历 2、具有不少于3年家庭装修设计工作经验，拥有可查证的成功项目案例 3、精通CAD、3dMax、Photoshop等主流设计软件操作 4、掌握建筑设计与室内空间规划基本原理，熟知多种装饰风格与设计构成要素 5、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能高效对接设计师、供应商及客户各方 6、具备成本控制观念和良好的时间管理能力，可有效把控项目支出并协调施工进度

1、具备建筑、室内装饰设计、美术等相关专业大专及以上学历。 2、在家庭装修领域拥有3年以上设计工作经验，已逐步形成个人独特的设计风格，具备较强的创意构思能力。 3、具备良好的客户服务意识，能主动配合客户需求，沟通灵活，工作积极认真，责任心强。 4、具有优良的职业操守与道德素养，品行端正。 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。 年龄要求：25－40岁 招聘人数：2人 上班时间：9:00－12:0014:00－18:00 休息制度：每月休息4天 福利待遇：有 工资待遇：根据个人能力面议

岗位职责: 1.为客户提供具有创新性和创意性的设计支持，保障设计质量与创意水准； 2.参与项目方案研讨，提供设计构思，并主导执行与优化落地； 3.与团队成员高效协作，确保设计任务按计划顺利交付； 4.持续关注设计行业的前沿动态，推动个人及团队专业能力提升。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与良好的创意思维，能独立承担设计工作； 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 3.对设计领域充满热情，乐于迎接新的挑战； 4.责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责室内装饰设计与空间规划，精准对接客户需求。 2.编制并展示施工图纸、效果图及工程预算，向客户清晰阐述设计思路与具体细节。 3.独立完成客户接洽与签约工作，推动合同顺利落地。 4.全程主导设计项目执行，从方案构思到现场施工跟进。 5.快速响应并处理项目实施中的各类问题，保障工程按期高质量交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力。 2.可独立承担设计任务，拥有良好的美学素养与创新意识。 3.掌握室内设计行业前沿动态及相关材料应用知识。 4.具备较强的项目统筹能力，能有效把控项目成本。 5.能够对项目进度与成果质量负责，确保按时达成目标。

昆明喜客喜装饰工程有限公司，位于云南省昆明市官渡区拓东路与环城南路交叉口133号及西山区恒宇商业广场三楼（整层），总经营面积达25000平米。公司自1997年创立以来，已发展为中国优质家装企业、云南家装行业领军者，旗下分（子）公司共计150家，覆盖云南各地：昆明、大理、保山、楚雄、文山、曲靖、玉溪、蒙自、临沧、版纳、普洱、昭通，业务涵盖设计、施工、装饰、建材、家具等全链条集成化装修产业模式，是一家集约化运营的大型装饰集团。公司荣获“中国优秀家装企业”“中国优秀施工企业”“中国优秀设计企业”“诚信企业”“中国住宅装饰行业优秀企业”“中国住宅装饰行业百强企业”等近百项荣誉。拥有专业资深的设计团队，广受业内与客户认可，被誉为“大户型设计专家”。公司始终坚持“客户利益至上，实现客户价值最大化；推动企业与员工协同成长”的经营理念。 薪酬待遇： 招聘设计师（10人） 设计三部现需补充设计师5至10名 一、薪资结构： 保底底薪4000元至6000元/月（可面议），另享每单5%业绩提成 二、岗位职责： 1、参与室内设计方案全流程执行； 2、熟练掌握制图软件：CAD、3D、酷家乐等； 3、与客户有效沟通并做好信息记录，定期完成客户回访； 4、承担整体家装方案设计，并配合开展客户宣讲工作； 5、工作积极主动，责任心强，具备吃苦耐劳精神，态度踏实，耐心细致，性格亲和，善于人际交流。 三、岗位福利： 1、由设计经理及资深设计师指导绘图软件操作与客户洽谈技巧； 2、接受项目经理及项目管家对工艺流程、施工现场的系统培训； 3、享受带薪休假及国家法定节假日； 4、每日工作时间：上午8:50上班，下午6:00下班； 5、节日慰问、生日关怀、话费补助、交通补贴等福利齐全； 6、定期组织团队建设活动； 7、提供员工带薪外出旅游及学习考察机会； 8、职业晋升通道畅通：可向设计主管、设计经理、公司合伙人、总经理方向发展

室内设计师，三年以上经验

对接客户的设计需求与构思，协同现场进行技术交底

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握其需求，制定专属的家居装修设计方案； 2.全面讲解设计方案，涵盖材质选用、风格定位、施工技术及成本规划； 3.全程跟进项目落地，确保设计成果按预期呈现； 4.快速响应并解决设计执行中的各类问题，保障客户满意； 5.与项目组密切配合，推动设计方案高效实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2.拥有扎实的设计美感与创新思维，可独立承担设计工作； 3.熟悉家装领域基本情况，关注行业趋势与市场变化； 4.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通； 5.能够灵活应对设计实施中的突发情况，确保项目有序推进。

1.自主洽谈签约，独立完成施工图与效果图设计

昆明喜客喜装饰工程有限公司，位于云南省昆明市官渡区拓东路与环城南路交叉口133号及昆明市西山区恒宇商业广场三楼（整层），总经营面积达25000平米。公司自1997年创立以来，已发展为中国优质家装企业、云南家装行业领军者，旗下拥有150家分（子）公司，业务覆盖昆明、大理、保山、楚雄、文山、曲靖、玉溪、蒙自、临沧、版纳、普洱、昭通等地，形成集设计、施工、装饰、建材、家具于一体的全产业链集成化装修产业集团。公司荣获“中国优秀家装企业”“中国优秀施工企业”“中国优秀设计企业”“诚信企业”“中国住宅装饰行业优秀企业”“中国住宅装饰行业百强企业”等近百项荣誉，拥有雄厚的设计团队，被业内及广大客户誉为“大户型专家”。自成立以来，始终坚持“客户利益至上，实现客户价值最大化；推动企业与员工协同发展”的经营理念。 薪酬待遇： 招聘设计师（10人） 设计三部现需补充设计师5至10名 一、薪资结构： 设计师保底月薪4000元至6000元（可面议），每单业绩提成5% 二、岗位职责： 1、参与室内设计方案的全流程执行； 2、熟练掌握制图软件，如CAD、3D、酷家乐等； 3、与客户有效沟通并做好信息记录，定期完成客户回访； 4、承担整体家装方案设计，并配合客户进行方案讲解与推广； 5、工作积极主动，责任心强，具备吃苦耐劳精神，态度踏实，耐心细致，富有亲和力，易于交流协作。 三、岗位福利： 1、由设计经理及资深设计师指导绘图软件操作与客户洽谈技巧； 2、参与由项目经理及项目管家组织的工艺讲解与施工现场培训； 3、享受带薪休假及国家法定节假日； 4、每日工作时间：上午8:50上班，下午6:00下班； 5、节日福利、生日礼品、话费补贴、交通补贴； 6、定期组织团队建设活动； 7、提供员工带薪旅游及外出学习考察机会； 8、职业晋升通道：可晋升为设计部主管、设计部经理，或成为公司合伙人、总经理