岗位职责: 1.与客户深入交流，明确其需求，提供定制化的家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至客户认可； 3.根据最终设计方案，对施工环节进行现场指导与质量把控，保障设计还原度； 4.与项目执行团队密切配合，推动设计方案高效落地。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和创新意识，能精准捕捉客户真实需求； 2.熟练操作各类设计工具，可独立完成全流程设计任务； 3.关注家装设计流行趋势，具备较强的审美判断力和用户偏好分析能力； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进项目进展。

工作轻松，店铺装修达五星级标准，员工幸福感强 负责邀请客户到店体验 有进取心的新人可安排系统培训 高底薪+提成+奖金+福利待遇完善 欢迎投递简历，接收面试邀约 有相关工作经验者优先考虑

做设计方案，洽谈客户，绘制施工图，跟进工地后续对接 任职要求：具备良好的沟通技巧，具有团队协作精神，能够独立完成大平层及别墅类项目设计 岗位福利：享受带薪休假，提供年终奖金，定期组织团队聚餐等员工福利

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求，提供专业的室内空间设计服务； 2. 承担现场量尺及方案设计绘图工作，确保设计方案精准匹配客户期望； 3. 制作三维效果图，直观呈现设计成果供客户确认； 4. 全程跟踪项目落地执行，保障设计效果按计划高质量实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与客户导向的服务意识； 2. 精通室内设计常用软件工具，有实际项目经验者优先考虑； 3. 反应迅速，具备独立分析和处理问题的能力； 4. 工作踏实负责，能有效把控项目进度与交付质量。

岗位职责: 1.负责全屋定制设计项目的方案规划与落地执行 2.与客户深入交流，明确需求并输出专业的设计解决方案 3.组织协调团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能精准把握客户需求，并提出具有创意的设计构思 3.拥有主动学习意愿和不断优化工作流程的能力

公司模式升级，客户订单持续增长，现面向社会诚聘多名装修/全案/定制设计师，岗位名额有限，招满即止，欢迎速来报名！ 【福利待遇】 1. 底薪3-9k+提成+奖金+五险+各类福利，综合收入8千-2万； 2. 公司注重人才成长，配备系统化培训体系，提供清晰职业发展路径； 3. 建立健全晋升机制，支持内部竞聘，实现公平晋升； 4. 定期开展团建活动，关注员工身心健康； 5. 享受员工专属优惠，购买公司家具及产品享内部特惠价。 【岗位职责】 1. 上门为客户量房，实地交流需求，明确方案交付周期； 2. 结合客户需求与房屋结构，科学规划空间布局与色彩搭配； 3. 配合销售完成平面布局图及效果图的绘制工作； 4. 协同销售人员进行方案讲解与优化，推动设计落地； 5. 邀约客户到店沟通方案，提供专业技术说明，助力签单，最终确认设计方案。 【任职要求】 1. 熟悉家具结构设计，或具备较强学习能力； 2. 掌握CAD、3Dmax、三维家、酷家乐等设计软件基础，能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好沟通技巧与团队合作意识； 4. 有销售经验或全屋定制设计经验者优先考虑。 【工作时间】 早9:00-晚6:00，每周单休

岗位职责： 1、负责设计团队的建设和管理工作； 2、设计团队的培训、指导工作； 3、协助下属设计师与客户沟通谈单，达成签约，签订合同。 4、指导客户装修设计、交底、选材等服务。 岗位要求: 1、2年以上团队管理经验，业绩出色，3-5年管理经验经验优先考虑； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作酷家乐、CAD等软件； 3、有行业设计师资源优先； 4、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神； 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 福利： 1、超长带薪年假 2、公司内部团建活动丰富，享有员工生日礼物、节假日礼品等。

熟练使用软件，有较强的沟通能力，性格外向 找合作绘图员的离远点，我这不需要，别把精力放我这

本岗位适合已有一定助理经验、希望向设计师方向发展的候选人，需熟练掌握CAD、酷家乐、3D等绘图工具，具备良好的沟通能力。公司每月平均有8个客户到店洽谈项目。仅从事过短期绘图工作，缺乏材料知识和工地实践经验者，不符合岗位要求。请慎重投递简历，避免浪费彼此时间。

具备责任感，思维条理分明，善于规划与目标管理，拥有良好的审美素养，且具备2年以上相关行业工作经验

市中区王官庄附近，招聘保安2名，保洁2名，维修人员2名，要求：60周岁以下！！！！待遇：月休四4天、上12休12（有保安证者优先、退伍军！）。具体工资面议，工资次月发放，不拖欠！联系人：孙经理

招聘3名工人会开车优先。6点到10点，下午1点到8点。薪资待遇电话联系。

装卸工 18 - 50周岁，男女不限。负责快运物流园区内车辆运输货物的装车卸车 薪资福利:月薪7000元 - 10000+，计货量工资多劳多得，免费提供食宿，入职缴纳保险 招工人数:15人 上班时间：白班：上午4:00—下午3:00，夜班：8:00—7:00，二班可选其一 工作地址:熙麦济南智能跨境电商产业园

小叉员 18 - 50周岁，男女不限。在园区仓库内驾驶小叉车移动货物，需叉车证 薪资福利:月薪5000 - 7000元，计货量工资多劳多得，免费提供食宿， 招工人数:15人 上班时间：白班：上午4:00—下午3:00，夜班：8:00—7:00，二班可选其一 工作地址:熙麦济南智能跨境电商产业园

装卸工 18 - 50周岁，男女不限。负责快运物流园区内车辆运输货物的装车卸车 薪资福利:月薪7000元 - 10000+，计货量工资多劳多得，免费提供食宿， 招工人数:15人 上班时间：白班：上午4:00—下午3:00，夜班：8:00—7:00，二班可选其一 工作地址:熙麦济南智能跨境电商产业园

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

做效果图，沟通客户，谈客户。工资面议。

岗位职责: 1. 维护并拓展客户关系，保障业务目标顺利达成。 2. 开展市场推广工作，提高品牌影响力与市场份额。 3. 参与销售策略的制定，应对市场动态变化。 4. 策划并执行产品展示活动，提升产品认知水平。 5. 监控并分析销售成效，持续优化销售执行流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识。 2. 能够接受长期出差，具备驻点市场的适应能力。 3. 热爱农业行业，能够准确把握市场需求。 4. 拥有较强的市场洞察力与营销实战技巧。 5. 富有责任心，能在压力环境中保持积极心态。 薪资待遇： 1. 试期基本薪资：5000-8000元/月（参考学历、工龄综合来定）； 2. 试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2024年全员平均收入21万元； 3. 食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同4800-7400元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4. 福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前 请大家认真查阅岗位说明书。（线上远程面试， 集团总部在河南郑州）

急聘急聘可小白岗位只需6人包住宿只提供住宿不提供餐食！ [工作内容] 1.负责公寓运营与租赁事务，及时回复客户咨询，公司提供充足优质房源（覆盖全济南，房源匹配更高效） 2.无需坐班，无加班要求，无需正装，工作轻松易上手，经验不限，安排一对一带教，团队均为年轻伙伴 [薪资待遇] 1.底薪5.5K起+高额提成（每单提成约1500-3000），收入上不封顶，能力决定收益 2.工作时间：早九晚六，支持灵活调休，准时下班 团队以00后为主，氛围活跃，颜值在线，欢迎有目标、有冲劲的青年加入我们，住得好，发展更好

任职要求：任职要求: 1、年龄25~40周岁，学历不限。 2、有销售经验及语言表达能力强者 3、有会计相关销售经验者优先（无经验热爱学习者也可以） 工作时间：早8.30-12，1.30-5.30 双休，法定节假日休息，五险

岗位职责： 1、维护现有顾客关系，持续提升客户满意度，建立长期稳定的互动联系； 2、协助顾客解决配镜过程中的视力相关问题，优化配镜服务体验，促进转介绍及镜片复购、护理液购卡等增值服务； 3、定期对已成交客户进行电话回访，提醒并邀请其按时到店进行视力复查； 4、完善顾客电子档案管理，按不同情况对客户信息进行分类归档； 任职要求： 1、具备销售背景者优先考虑，需有两年以上售后服务或客户投诉处理经验，性格沉稳，具备良好的协调能力； 2、年龄30-40岁，仪容得体，沟通表达能力强，能适应一定工作压力

招健康食品销售啦～ 无责底薪3500+提成，交五险，包住宿。收入有保障更有惊喜！ 早8晚6点半，午休2小时，兼顾工作与生活 每月4天自由假，每月周边游、每年两次出国游福利享不停！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排

纯网销！优质数据资源，平均出单周期1-3天 任职要求： 1.年龄23-30岁，具备网络销售经验者优先录用！ 2.入职即由部门主管一对一辅导带教！ 3.无责任底薪4200+全勤奖300+高提成4%-10%+奖金500-6000，月入过万轻松实现，有病种类销售背景者优先！能力突出者条件可适当放宽！！！ 福利待遇： 1、提供系统化带薪岗前培训，直属领导全程指导； 2、定期组织专业技能提升与团队凝聚力活动； 3、无责底薪+高额提成+五险缴纳+办公环境轻松年轻化+交通便捷+生日福利+丰富团建活动！只要你愿意拼，收获超乎想象； 4、成交即享现金奖励，每周准时发放； 5、享受法定节假日带薪休息，办公氛围自由舒适，配备微波炉，支持自带餐食； 6、工作时间上午9:00-下午6:00，节假日正常休憩。 具备轻微症相关销售经验者优先考虑，诚心招人，发展空间广阔，收入上不封顶。

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，年度安排旅游团建，公司已组织前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地出行。 公司办公环境优越，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围轻松友好。 加入我们的八大优势： 1、企业平台广阔，发展稳健，2013年正式注册成立，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，核心竞争力强； 2、晋升路径清晰： ①横向拓展：公司设置多类岗位，支持根据个人情况调整发展方向； ②纵向晋升：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理； 3、企业文化积极向上，定期开展多样集体活动，并设立专项奖金（4000—10000元），如篮球赛、拔河比赛等； 4、地理位置优越，位于高端写字楼，办公环境舒适，同事关系融洽； 6、市场部为销售团队精准输送客户资源，缩短成交周期，提升收入水平； 7、公司设立5分钟快速响应售后部门，高效处理合作方问题，助力销售人员专注客户开发与维护。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资料，与客户沟通对接，提供产品介绍及相关服务支持； 2、实时更新客户跟进进展，建立并维护客户档案； 3、主动了解客户需求，及时反馈客户意见与信息。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，认同团队协作； 2、拥有敏锐市场感知力，责任心强，工作积极主动，勇于追求高薪目标； 3、性格外向，反应迅速，学习能力强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境。 薪酬福利： 1、基础干：8000-10000 努力干：10000-30000 全力干：30000-50000 拼命干：50000-100000 工资高低由你决定，结果导向，多劳多得。 2、试用期1-3个月，开单即可提前转正； 3、入职即签劳动合同； 4、享有法定节假日及节日礼品，另配20天带薪年假，可提前返乡与家人共度温馨春节； 5、每日零食饮料供应，下午茶不断； 6、实行内部竞聘与轮岗机制，提供多元化职业发展通道。

BD岗位职责： 1. 深入拓展本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续搭建并维护稳定的客户合作关系； 2. 精准洞察客户品牌推广需求，量身定制电梯、地铁、公交等户外媒体广告投放策略，推动合作达成； 3. 全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户体验与满意度； 4. 实时跟踪市场动态，整合竞品信息，迭代优化本地商户合作模式与拓展策略； 5. 达成团队设定的月度及季度销售指标，参与阶梯式高比例业绩提成激励。 BD任职要求： 1. 具备1-3年销售工作经验，拥有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑； 2. 具有敏锐的商业判断力，能准确识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售进程； 3. 性格开朗积极，具备良好的抗压能力与结果导向意识，适应高频线下客户拜访节奏； 4. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先，能力突出者可适度放宽学历要求。 我们提供： 1. 行业领先的“底薪+提成”薪酬体系（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2. 完善的培训机制（一对一导师带教） 3. 明确的职业发展路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4. 五险一金+弹性工作时间+大小周休息 5. 月度团队激励政策（业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等）

1.渠道开发与维护： （1）推动品牌进场及销售动销，确保目标顺利完成。 （2）规划区域渠道发展方案，提升终端展示效果、促销执行质量及门店人员培训覆盖。 2.销售任务落实： 拆解并落地公司年度、季度、月度销售任务，全面负责区域内的销售达成、回款进度、库存管理等关键运营指标。 3.资源协同与对接： 持续深化与核心客户的合作关系，提升合作稳定性与业务协同效率。 4.市场信息收集： 跟踪竞品市场动作、消费者需求变化及渠道发展趋势，输出具有可行性的区域市场策略建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，有美妆、服饰、连锁便利店等相关行业背景者优先。 2、具备3年以上工作经验，熟悉新零售渠道运作机制，拥有三福、调色师、商超等系统资源者优先考虑（加分项）。 3、对数据敏感，能够基于销售数据进行分析并优化运营方案。 4、具备较强抗压能力，能适应出差安排。

高底薪+高提成+奖金+多项福利 写字楼办公，无需外出，无需出差，无硬性指标，后期主要通过微信沟通。 工作时间：早8:30-晚5:30，不加班，享受所有法定节假日，年假超长！ 工作环境：写字楼开放式办公区，工位一对一设置，环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 公司福利：五险、下午茶、年终奖、节日礼品、定期组织团建活动及集体旅游。 任职要求：全职岗位，表达清晰，沟通顺畅，性格积极外向，学历不限，具备责任心与进取心。有相关经验优先，无经验者可提供带薪培训及新人成长保护机制。