招自动化工程师
6000-12000元/月
电气工程师3-5年高中及以上st语言汇编语言PLC工程师电机工程师电控工程师
本厂现招电气化工程师，招经验丰富的电气工程师，会独立plc(西门子三菱信捷汇川)编程、触摸屏界面制作，上位机开发，运动控制机械手应用，会独立接线，组装电气柜，技术越好工资越高，工资6千到1万2，包吃住，5天8小时，偶尔出差，主要工作在厂里面
资深电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师CADSolidWorks
1.年龄要求20-40岁，能适应倒班工作安排；
2.负责设备的检修、自检及日常巡检，具备自动化设备维修经验者优先；
3.掌握数控机床维修技术，熟悉PLC应用，有相关行业背景者优先录用；
4.能够识读设备相关图纸，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，可独立完成铸造类生产设备的维修与维护；
5.持有岗位所需的相关操作资格证书，具备同行业工作经验者优先考虑；
6.工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作调度与安排；
7.熟知电气安全标准，掌握控制系统、传感器、保护装置等电气部件的工作原理；
8.熟练使用电气工程设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件；
9.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
初级电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位描述：
1.依据项目具体需求设计电气控制系统，并据此完成图纸绘制与程序编写。
2.指导装配人员按照电气原理图进行设备接线与安装。
3.协同相关部门同事开展现场调试工作，确保系统正常运行。
4.整理收集行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.电气相关专业大专及以上学历，能适应短期出差。
2.熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3.熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件，可独立完成电气图纸设计。
4.熟悉博途等主流PLC编程平台，能根据控制方案编写相应逻辑程序。
5.掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。
6.有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先录用。
电气设备调试员
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC倍福安装工控机系统汇川传感器伺服电机
岗位职责：
1、参与项目执行过程，负责电气安装板制作及设备内部布线、接线，以及现场设备的安装与调试工作；
2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核与确认；
3、完成上级交办的其他相关工作任务；
任职要求：
1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用，熟练操作常规小型PLC，如三菱FX3U、西门子200Smart、汇川H5U等；
2、熟悉各类常用传感器与执行机构的应用，具备扎实的电工基础知识和实操经验，可独立判断并解决常见电气故障，具备基本计算机操作能力，包括工控机系统安装、常用自动化软件及各类驱动程序的配置；
3、须持有有效电工证，能适应长期外出工作安排。
电力设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责：
1、承担项目初期方案设计及合同范围内施工图纸的绘制工作。
2、在项目实施过程中，负责与图纸相关的技术审核、图纸定稿及协调沟通事宜。
3、参与项目现场实地勘查，结合实际情况对系统配置提出优化建议。
4、向客户提供标准图样，并针对客户提出的技术问题提供有效解决方案。
5、参与项目前期技术对接，根据客户需求编制汇报材料，收集并整理客户及竞争方相关信息，进行分析研判，提出可行性建议。
岗位要求：
1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具；
2、具备ETAP软件使用经验者优先考虑；
3、掌握短路电流计算、继电保护定值计算能力者优先；
4、有境外项目工作经验者优先。
充电桩结构工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
充电桩结构工程师1人：
岗位职责：
1.负责充电桩产品原理图设计，电路布置设计，器件选型与设计等；
2.负责衍生品的开发与维护；
3.设计验证测试，测试问题解决，样机调试；
4.设计变更流程跟进，协调采购、工业化、质量做好相关文件及认证；
5.相关技术文档输出；
6.技术支持；
7.及时完成上级领导交代的工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，新能源、电子电气相关专业；
2.3年以上工作经验；
3.熟悉模拟及数字电路，能够独立进行电子电路硬件设计，熟悉EMC规范。
工作地点：
湖北省黄冈市红安县。
薪资：8.5K-15K.
打磨1-4天
元泰商业广场附近找个打磨师傅后天打磨，有无尘打磨机的，或者灰尘小的，包清角，有空的师傅电话联系，v同号
高级电子工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
职位职责:
1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力；
2.能独立完成样机测试，发现具体的技术问题，提出初步的解决方案并验证其结果；
3.按时完成工程需要的文档，包含物料清单(BOM),电路和测试报告等；
4.完成主管安排的研发需要的各项工作。
岗位要求:
1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业（本科或以上优先）；专业课和数学成绩良好；
2.3~10年电源设计工作经验;
3.有DSP相关经验，良好的C语言，汇编语言能力者优先；
4.良好的沟通能力和自学能力；
5.英语读写能力良好。
光伏系统设计
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、承担光伏项目电气部分的设计工作，确保设计成果满足相关技术规范与安全要求；
2、参与光伏项目的方案制定、施工图纸绘制及设计优化过程；
3、协同项目组成员，解决设计阶段中的各类技术难题，保障工程实施质量；
4、配合开展技术交底、施工现场技术支持以及项目后期调试等相关工作。
任职要求：
1、电气工程、自动化、建筑电气等相关专业背景
2、掌握光伏发电系统基本原理及设计流程，具备实际项目设计经历；
3、能熟练操作AutoCAD、PVsyst等专业工具软件；
4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，可独立完成设计任务。
电气设计工程师5名
9000-14000元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上自动化技术
岗位职责：
1、承担电气系统的设计、优化与落地实施，确保项目满足安全规范及性能指标；
2、参与电气设备选型、采购流程及技术交流，提供专业技术支持；
3、编制电气图纸、技术资料及相关标准文件，保障设计文档的准确与完整；
4、配合处理项目现场电气技术问题，提出切实可行的解决方案；
任职要求：
1、电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历；
2、熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计工具；
3、具备扎实的电气系统设计与分析能力，了解相关国家规范与行业标准；
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应现场工作环境；
5、具有工业自动化项目经历者优先考虑。
配电工程师新能源储能方向25-35K·1
2.5-3.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上系统集成技术
一、公司简介：
立泰能源LITHTECH,成立于2018年；
公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者；
产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主；
公司产品齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证；
业务占比：60%出口、40%内销；
主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等。
公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干20人，软件技术开发5人，总技术团队40余人，目前拥有知识产权80余件。
立泰拥有两大海外子公司，分别位于美国加州和德国法兰克福。
2020年获得：国家级高新技术企业；
2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证；
2022年被评为：广东省专精特新企业。
2024年，企业正在申请：国家“小巨人”企业。
总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。
工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。
团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。
公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！
二、岗位职责：
1.负责储能系统电气部分方案和详细设计;
2.负责储能系统高低压配电柜电气设计和电气图绘制、电气布线设计;
3.协助外部设计院进行电气一次、二次设计和审核;
4.负责电气元件选型和测试评估和各种保护整定值确认;
5.负责和厂家的技术沟通和交流。
三、任职要求：
1.电气自动化、工业自动化、电力等专业本科及以上学历;
2.需要在光伏、风电、微电网、电力系统、储能系统有相关电气工程师工作经验，或者在电源厂、配电柜厂负责电气设计工作;
3.有电气设计工作3~5年经验，有储能系统、PCS、新能源相关工作优先;
4.熟练使用电气设计相关软件，并且能够熟练绘制电气图纸、接线图纸。
四、加入我们，您将享受：
1.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有；
2.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会；
3.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障；
4.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、 月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，奖奖拿不停；
5.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：3--5个月；
6.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人；
7.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐；
8.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活；
9.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误；
10.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派；
11.关于交通（深圳总部）：地 铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。
12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿!
五、成长与发展：
1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会；
2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力；
3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！
氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！
六、其他：
上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源
上班时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00
成都青羊区四川贯通电力工程设计有限公司招聘岗位一、变电一次（1名）（8000-15000）
8000-15000元/月
电气设计师1-3年大专及以上
四川贯通电力工程设计有限公司
招聘岗位
一、变电一次（1名）（8000-15000）
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，电力相关专业毕业；
2、具有1年以上电气一次专业设计工作经验，能够独立完成220kV及以下变电一次专业设计制图；
3、能够熟练使用本专业设计软件，熟悉相关规程规范；
4、有电力设计院相关工作经验者优先考虑；
岗位职责：
1、负责变电一次专业的技术、进度、质量和信息文件资料的管理工作；
2、负责变电一次可研、初步设计和施工图设计，包括选站、设代等工作；
3、负责配合组织本专业调查收资工作；
4、负责编制并审查收资提纲，并将收资报告和设计数据输入；
二、变电二次（2名）（8000-15000）
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，电力相关专业毕业；
2、具有1年以上电力工程设计经验；
3、能够熟练使用本专业设计软件，熟悉相关规程规范；
4、有电力设计院相关工作经验者优先考虑；
岗位职责：
1、从事电气二次设计、校核及审核等相关工作;
2、负责工程项目实施过程中的电气二次专业；
3、负责与合作单位协调沟通相关事宜；
4、工程项目中，能够完成与电气一次，土建专业相互提资等专业技术配合工作；
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师1-3年本科及以上AUTOCAD产品工艺机械设计
工作职责
1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作；
2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门明细表、其他外购件清单等）；
3、根据制造环节及用户反馈，在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改；
任职要求：
1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业；
2、具备1-3年压力容器设计工作经验；
3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用；
4、能适应较强的工作强度，执行力强，工作态度积极认真；
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识；具体薪资面议
工作地址
湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
（1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。
（2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。
2、协作沟通职责
（1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。
（2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。
压力容器设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
（1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理化设计方案，形成初步设计构想并绘制概念草图。
（2）精确设计输出：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。
2、协作沟通职责
（1）内部协同合作：联动工艺、生产、质控等部门，确保设计方案符合加工工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。
（2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步设计进展并与客户保持定期交流，根据反馈持续优化设计方案。
制造工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责包括：
1. LPG钢瓶冲压工艺优化与五金模具开发设计
2. LPG钢瓶生产相关设备及产线的技术改造
二、主要职责：
1. 编制并落实LPG焊接钢瓶的工艺技术文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2. 提供生产技术支持，处理现场工艺异常，执行PDCA循环改善；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改进对策。
3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合工时与成本进行效益评估，提出工艺优化建议。
4. 对现有冲压生产线进行系统评估，分析设备与工艺瓶颈，提出提升效率与质量的改进方案。
5. 协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施。
6. 参与新产品、新工艺、新设备及新产线的研发设计与选型工作。
7. 指导生产部门制定冲压设备日常维护与预防性保养计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2. 能够应对复杂问题，在高压环境下做出合理判断与决策。
3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2. 具备10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业技术。
3. 具有工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改措施。
4. 具备主导技改项目或产线设计项目的能力，涵盖项目规划、实施、监督及总结全过程。
5. 熟悉ISO质量管理体系要求。
五、优先考虑：
1. 有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2. 主导过机械制造行业自动化产线升级项目者优先。
六、我们提供：
1. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。
2. 明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3. 与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年，总部位于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年。公司为中国领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只钢瓶，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证，并获得多个国家的产品认证资质，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
制造工艺工程师（部门主管）
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述：
领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的设计与优化工作，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
主要职责包括：
1.LPG钢瓶生产工艺体系构建
2.生产设备及产线的技术升级与改造
二、主要职责：
1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。
2.提供生产现场技术支持，处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行数据，开展故障诊断，制定并执行改善措施。
3.核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。
4.对现有生产线开展系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与产线改进方案，提升生产效率与产品品质。
5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。
6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生率。
8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业的技术联动，提升行业影响力。
三、管理技能要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2.具有复杂问题解决能力，能在高压环境下做出有效决策。
3.掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年管理经验，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。
3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改方案。
4.有主导技改项目或产线设计项目的经验，熟悉项目全周期管理流程（规划、执行、监控与收尾）。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。
2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
2.清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶生产企业，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，月产能达40万只，产品出口全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
机械维修设备维修养护工程师
岗位名称：维修工；设备维护工程师；厂区设备检修员。
岗位要求：1.初中及初中以上学历，年龄45岁以下；2.具备机泵、管道、电仪维修经验或叉车、电焊技能者优先；3.具有良好的团队合作精神，服从管理，品行端正，吃苦耐劳。
薪资待遇：月薪55006500元。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师电气工程师证电控工程师仪器仪表工程师电机工程师
一、职位描述：
全面负责生产设备电气控制系统的稳定运行、持续优化与新技术引进，为打造高效、稳定、智能的气瓶制造生产线提供电气自动化支持。
二、工作职责：
1.负责全厂生产设备（包括但不限于自动焊机、冲压线、喷涂线、热处理炉）的PLC、HMI、机器人、伺服驱动、传感器等电气控制系统的日常维护、故障诊断与紧急抢修。
2.管理所有设备电气图纸、PLC程序及人机界面画面的备份、归档和版本控制，确保技术资料的准确性与完整性。
3.根据生产、工艺或设备改进需求，进行电气控制程序的优化、修改与调试，以提升设备效率、稳定性和安全性。
4.参与新设备的电气方案评审、安装调试与竣工验收，确保其满足生产工艺要求与公司技术标准。
5.制定并执行关键电气设备的预防性维护计划和点检标准，降低设备突发故障率。
6.跟踪分析设备电气故障数据，提出并实施持续性改进方案，参与设备自动化、智能化升级项目。
7.与生产部、工艺部等相关部门紧密协作，提供电气技术支持，并指导设备操作员与维修团队正确处理电气相关问题。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
具备5年及以上制造业设备电气维护或自动化工程项目经验，有独立负责产线电气系统维护和优化的成功案例。
3.3 专业技能：
•精通西门子、三菱等主流PLC的编程、调试与故障处理，熟练掌握各类HMI组态软件。
•熟悉工业机器人、伺服系统、变频器的应用与调试，具备独立的电气图纸识图与设计能力。
•具备强烈的现场问题解决能力，能快速定位并处理复杂的设备电气故障。
•熟悉常用工业总线（如Profinet, Ethernet/IP等）和电气安全规范。
•具备严谨的文档编写能力，能独立撰写维护报告、操作指导等文件。
3.4 综合素质：
具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承受较大的工作压力，并具备良好的项目管理与推动能力。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备或重工业（如汽车、冶金）行业背景者优先。
•有参与新产线建设、自动化改造或数字化车间项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）数据采集与应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证（ISO9001/14001/45001）及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，月产能达40万只，业务覆盖全球50个国家，为您提供稳定且国际化的职业视野。
5.3 薪酬福利：
我们提供具有市场竞争力的薪酬体系、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。
5.4 发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级阶段，您将有机会深度参与核心设备的自动化改进，获得全面的职业能力提升和广阔的技术晋升通道。
工艺技术员
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。
职责涵盖：
1、LPG钢瓶生产工艺方案设计
2、生产所用设备及产线的技术改造与升级
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。
2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。
4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。
5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。
三、管理技能要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。
四、专业技能要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。
4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。
2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
自动化设备研发
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1. 大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备领域工作经验者优先；
2. 熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路知识；
3. 承担公司自动化设备的研发工作，持续优化与提升设备运行效能。
设备部门经理
1.1-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责：
1. 部门管理与团队建设：
•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2. 设备规划与前期管理：
•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3. 设备后期运维与效率提升：
•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4. 合规与成本控制：
•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3 专业技能：
•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4 综合素质：
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3 薪酬福利：
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4 发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
高级电气工程师（锂电方向）
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
职责描述：
1、主导动力电池高压/低压电气原理的方案设计与开发；
2、承担电池箱、高压配电箱、汇流柜中高压/低压元器件及连接器的选型工作，并开展与供应商的技术沟通与协调；
3、开展高低压线束、铜排系统的设计规划，编制电气系统设计方案、电气规格文件，制定DV/PV测试用例与测试计划，完成测试报告的分析与评审；
4、负责电池箱、高压配电箱、汇流柜内部高低压线束图纸的绘制及BOM清单的输出；
5、参与BMS选型工作，对到货的高低压线束实物进行核验、检查及相关测试验证；
6、承担产品电气系统的装配实施与联合调试任务，提供配套设备售后技术支持服务；
7、负责对下属电气工程师的工作进行管理、监督与技术指导。
栏目概述
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