岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

招募健身爱好者转型做教练！无经验别担心，超鹿助你入行！ 【我们期待你】 1.喜爱运动，积极学习健身相关知识 2.善于沟通，心态稳定，有干劲、有目标 3.保持锻炼习惯并具备基本训练基础 【工作地点】 超鹿全国门店（支持双向选择，就近分配） 【超鹿学院专业培训支持】 -2个月系统课程（包含证书获取，注重实操，贴合实际运营） -1个月门店实习（表现突出可提前转正，领取课时费+提成） -3个月上岗指导（专人带教+人力跟进，职业发展不迷茫） 【3个月保护期保底薪资】 PT2：5000元/PT3：6000元 【双路径发展，晋升明确】 -技能P通道：从零起步→初级→中级→明星教练→高级合伙人 -运营M通道：店助→管培生→店长→经理→运营总监 心动了吗？马上联系，开启你的教练新篇章！！！

1、按日完成公司分配的工作任务，开展本地客户拓展工作，宣传推广公司产品，并配合进行相关资料的整理与收集！ 2、完成每月既定KPI指标； 3、负责客户关系维护，提供持续性的后续服务支持： 任职要求：具备金融、房产、汽车销售或快消品销售等相关行业工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金。 薪酬结构：底薪+绩效提成。

销售内勤专员：1名 销售商务助理：1名 电商平台专员：2名 薪资：4000-6000+奖金（） 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、财务、文秘等相关专业毕业 2.有1年以上（业务助理、客服、跟单、内勤）工作经验优先 3.文案能力、办公软件、处理能力较强 4.有快销品行业一线服务经验 5.有较好的团队合作精神，工作态度积极，责任心强； 6.工作认真细心，性格开朗，有上进心； 7..办公地点：厦门海西金融广场，岗位单休 有意联系：张先生（）

1、具备5年以上整体家装设计领域相关工作经验； 2、具备营销思维，可独立完成从客户接单至方案设计的全流程，并实现签约目标； 3、熟悉室内装饰设计、环境艺术及设计基础理论，熟练运用3D Max、CAD、PS、SC及效果图制作软件； 4、拥有良好的沟通表达与人际互动能力（本地资源丰富者优先考虑）； 5、自有车辆，会讲闽南语，了解直签流程者优先录用。 工作时间：9:00-18:00 岗位前景： 提供规范化的成长平台，具备可持续发展的晋升与调薪机制！ 能力越强，回报越高，薪资无上限！

岗位职责 1.负责与建设领域专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务资源渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等相关全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进人才服务相关费用的收取进度，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升客户体验感，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6.处理专业技术人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等日常证书事务管理。 7.定期核查并维护人才库信息，保证数据准确性和时效性，为业务推进提供可靠数据支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人才的配置、注册及证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级需求。 9.拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、培训辅导、工商注册、证书年审等多元化业务内容。 任职要求 1.有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑行业人力资源市场者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，乐于接受业绩挑战。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协作完成任务目标。 薪资福利 薪资区间：3-10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

宁德地区招聘长白班岗位，无需熬夜。工作内容为在漳湾水陆联运拆装货架，使用电钻，工作简单易上手。薪资为20元/小时，次月底发放工资。要求男女不限，年龄18至54岁，需长期稳定。招聘人数为三人。有意者可报名。

创元老厂招聘叉车1人

福鼎新能源招聘轮挖驾驶员，薪资为9500元，加班费为每小时35元。

招聘长期，摆地摊来帮忙买货，前1天押工资第2天开始一天一发工资，1天不给，满一月，1天就给了，一天卖货时间最多9个小时在宁德周圈县城卖，一天200宁德周边县城卖7点到17点30下班，吃饭时间1个半小时，一天就最多卖货9个小时。孙女士，可以加我，上班时间是开始30岁到58岁之间员工，会福安话，罗源话，连江话的来

福建省宁德地区猪场招聘：定位栏饲养员：夫妻工一对20-55岁，工资11000备注：自动料线，全漏粪，环境好详情请致电：王先生（同步）

招聘室内设计师一名

本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年 主营业务室内设计空间设计门头设计等。 招募各类工程师，需要线上专员。 （时间灵活优先合作，远程画图设计） 各类专业人才都需要!各类专业!各类专业! 看清楚我们招聘流程和条件再来问!!! 应聘需查看(简历+往期案例) 我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。 订单一单一核定，固定时间统一发放薪资 招聘人才需求： 室内设计相关：空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等 （全专业人才都需要） 1，效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等 2,熟悉施工工艺及流程规范; 3,有各种类型相关项目经验，有较强的沟通能力和协调能 力; 4,有相关工作经验的优先考虑; 大家时间很宝贵， 看清楚招聘要求后与我做有效沟通

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计方案符合功能需求及落地可行性 2.深入对接客户需求，提供专业设计建议、材料选型及软装搭配方案 3.全程跟进施工现场，协调施工团队，解决工艺、尺寸、节点等技术问题 4.参与项目预算编制与成本管控，合理选用环保合规的装饰材料与施工工艺 5.配合完成方案汇报、图纸归档、竣工验收及后期客户维护服务 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等主流设计软件 2. 具备良好的空间感知能力、审美素养与手绘表达基础 3.了解国家室内装饰工程规范、消防验收标准及环保建材相关要求 4. 责任心强，能独立承担中小型全案设计项目全流程工作 5.有现场工地实践经验或完整项目落地经验者优先.

对按客户，跟据业主需求，落实方案。

业务员（从事过钢结构行业），2名，待遇底薪加提成，具体面谈

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，发展方向包括： A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验交流会、管理储备人才培养班、外部法医及业内专家授课，多种培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、丰富的球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，还有轻松愉快的下午茶时光，团队氛围融洽。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约客户，提供法律咨询服务，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并善于总结复盘。

销售 奶粉 纸尿裤 衣服 母婴用品

宁德蕉城区幼儿园招聘业务员销售员

。每周一休息，中午一点上班至晚上十点。月薪3000，+餐补500，加提成

优贝口腔》全国连锁品牌，招聘口腔品牌推广员多名 线下渠道 一：岗位要求 1、年龄在25-55岁之间，有销售经验以及脉资源;（无经验可培训，一对一指导) 2、尽量会当地方言 二：工作内容 1、拓展街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位进行合作引流; 2、市场活动落地执行、完成领导安排的工作任务 3、定期对潜在客户进行回访，了解客户需求，提高客户满意度; 三：工作时间：早上08.00-11.30下午2.30-6.30 四：工资、福利、待遇 1、无责任底薪+业务提成，具体面谈; 2、灵活的单休制度、包吃、五险、每月团建、节假日福利等 有经验、有人脉的应聘者条件可以适当放宽。

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系确保业务良性发展；

服中国人寿福鼎售后服务专员： 不只是一份工作，更是一生的内职业生涯 在福鼎，找一份工作不难， 难的是找一份越做越值钱、越老越吃香的事业。 我们招的不只是售后服务专员， 更是一群愿意长期成长、稳步提升、内心有底气的人。

【岗位职责】: 1. 负责客户关系的建立与长期维护，确保合作顺畅； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供针对性的饲料产品解决方案及专业技术支持； 3. 定期开展客户回访，及时获取并反馈市场动态信息； 4. 根据市场情况制定销售计划，推进产品宣传推广并完成既定销售指标； 5. 高效执行上级安排的各项工作任务。 【任职要求】： 1. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； 2. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 3. 能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 4. 具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境； 5. 具备客户服务思维，致力于提升客户满意度； 6. 2年及以上销售相关工作经验。 注: 持有C1驾驶证 工作地点：福建省宁德市

主营业务：老旧小区加装电梯、自建房别墅家用电梯、楼盘工程配套电梯对接洽谈。 任职要求： 善于沟通交流，愿意外出跑小区、跑客户；做事踏实勤快，具备抗压能力；有无电梯行业经验均可，公司一对一全程带教、业务手把手教，小白轻松入行。 薪资待遇： 固定底薪，高额提成，月度绩效奖加项目额外奖金，提成高于行业，认真干月薪轻松过万，努力肯干收入上不封顶。 地点：宁德市天湖东路冠宏兴C区104门店

几点任职要求: 第一要95-00后， 第二有销售工作经验。 第三，有装修公司的销售业务员。 第四有房产中介的经历。

【高薪行业+广阔市场，看完职位详情，助你实现收入突破，欢迎有梦想、渴望高薪的伙伴加入我们，零经验也欢迎】 一、薪资福利 入职即享5000底薪+高额提成（10%-60%）+3000奖金+每周团建活动+节日生日礼品+带薪培训+带薪年假 我们的底薪真实不虚标 目前员工试用期平均月入7-8千，转正后普遍达到1-2万，签单提成丰厚，单笔收益从几千到数万元不等 每周三固定组织运动类团建，如KTV、观影、打球、体育馆活动等，下午茶定期供应蛋挞、炸鸡、披萨，周五安排娱乐活动，法定节假日正常休假，春节享受10-15天长假 二、上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，工作期间每小时均有休息时间，可自由使用手机 周末实行1.5天休息制（周六全天休息，周日上午休息，下午正常上班） 每月享有1天带薪病假，女性员工额外享受1天带薪生理假，综合月休可达7-8天，节假日照常放假 三、岗位职责 1、公司提供精准意向客户资源（具备需求与资质），无需自行拓客 2、主要负责电话联系客户，邀约上门面谈即可，无需外出跑动，后续由主管全程跟进成交，不影响个人提成，核心工作为高效邀约 四、任职要求 1. 年龄18-28岁，性别不限 2. 学历初中及以上，接受无经验者，学习意愿强 3. 思维清晰，表达顺畅，沟通无障碍 4. 渴望高收入，敢于挑战自我，抗压能力强 五、你的顾虑： 1、不了解这个行业？ 行业需求旺盛，团队新成员均为零基础起步，配备系统化培训，主管一对一指导，所有同事皆从新手成长而来，完全无需担心上手问题 2、担心初期能力不足，无法开单？ 新人先掌握技能，前期收入有保障，5000底薪托底，老员工协助邀约与谈单，助力快速成单变现 六、工作环境： 5A级办公园区，位于福州最高写字楼，办公环境优越，管理方式年轻化，上班期间无需上交手机，团队中90%为00后，氛围轻松活跃 七、公司优势 1、企业运营稳定，厦门设有分公司，具备长期发展潜力 2、客户资源精准，专注邀约环节，主管协助签单，新人出单速度快 3、内部创业机制：从销售到管理者，支持员工晋升合伙，目标年薪百万 办公地点位于福州地标性高楼，环境一流，地铁2号线直达，免受风吹日晒，只需在办公室内完成邀约，即可获得可观收入 找工作无非看重氛围与收入，这里两者兼备，何不亲自体验？ 本人直招！我来安排面试！同为00后，真诚相待，邀约后请准时参加，避免爽约，如有变动请及时说明，彼此理解，互相尊重！ 热烈欢迎每一位志同道合的小伙伴加入我们的大家庭

支付行业销售人员 勤劳努力肯干。勤劳努力肯干。 薪资福利:薪资5000~20000元 工作地址:龙岩市新罗区万宝广场SOHO国际A2幢815,816福建飞鸣科技

岗位职责: 1.负责精装房项目的方案设计，保障设计成果兼具创意性与落地性 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业的设计指导意见 3.组织团队协作，推动设计项目高效有序执行 任职要求: 1.具备扎实的设计专业功底和良好的团队协作意识 2.能够清晰理解客户诉求，并制定符合预期的设计解决方案 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可有效应对设计实施中的各类难题