店长管理
3-8千/月
店长1-2人月结全职面谈五险一金包吃只要女性22～35
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉养生/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP等）
5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先
保洁开荒保洁1-2人
井号宁德世鸿大酒店急招：【保洁技工】1人，月休4天，加班费，包食宿。要求：年龄55岁以下，身体健康，勤劳踏实，会使用清洗机器的优先。联系电话：
室内设计擅长暖通、机电
9千-1万/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公医疗机构展厅办公室五险周末单休AIAutoCADSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
熟悉设计软件、懂预算
装修/室内设计
1.5-1.8万/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公办公室酒店包住熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
室内装修设计深化
装修设计师
2-6千/月
装修设计师1-3年高中现场办公办公室商铺普通住宅餐厅周末单休熟悉施工工艺良好的方案沟通能力
岗位职责：（职位仅限郑州）
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成平面布局、效果图及材料选型
3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，保障项目如期交付
4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺
5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品展示
任职要求：
1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识，了解国家室内设计相关规范
4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏
5. 有独立完成中小型项目经验者优先，学历不限
装修/室内设计
1-1.1万/月
装修设计师3-5年大专现场办公复式小户型普通住宅五险餐补月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责：
1.负责家装空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现
3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡
5.整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务
任职要求：
1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop酷家乐 宅畅想等设计软件
2.具备良好的空间感知力、审美能力及手绘表达能力
3.了解国家装修规范、消防要求及常用装饰材料特性
4.沟通能力强，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行
5.有独立完成家装装修项目经验者优先
全案设计师
8千-2万/月
装修设计师10年以上大专现场办公别墅办公室复式酒店餐厅
岗位名称：
高薪急招家装主案设计师 / 助理设计师（懂商业、能拿高提成）
薪资范围：
8K-20K（底薪阶梯涨+画图有补贴+提成上不封顶）
职位详情：
【老板说句大实话】
在三水做设计，很多同行只会压榨设计师。天天让你画图，最后为了签单还要你拼命给客户打折，提成少得可怜。
在我们这里不一样：我不看你的底薪要求，我看你创造利润的能力。 只要你敢守住价格，能把方案卖出去，提成大头全部归你！
【我们的制度，主打一个“透明搞钱”】
1. 底薪按资历给足：刚毕业助理2.5K-3K，普通设计师3.5K-4K，5年以上老手4K起，12年以上资深主案直接5K起。只要你业绩达标，底薪还能往上加！
2. 提成看折后价：只要你守住折扣（不打骨折），最高提成直逼 6%！你帮公司保住了利润，公司绝不吝啬给你发钱。
3. 画图不用你操心：公司有专职助理。你接的单，交给助理画图，绘图费和效果图费直接从你的提成里划扣给助理。你就是内部发包的老板，没画好，你直接扣他钱！
4. 大爱递父母奖：年底业绩达标，公司直接给你父母发奖金（30%打父母卡，70%按月发给你）。在这个公司干，连你爸妈都觉得你出息了！
【在我们这干设计，你享受什么待遇？】
· 客户不用你纯靠盲打：公司会分配部分意向客户，配齐业务员给你邀约量房。
· 工装、别墅大单多：超出100公里有额外远程补贴，大单提成管够。
· 晋升通道明确：助理画图拿高薪，但公司鼓励助理转正做主案拿提成。只要你有能力，马上给你派单。
【我们只需要这样的你】
· 熟练使用CAD、酷家乐等软件，懂施工工艺；
· 能说会道，能把你的好设计“卖”给客户，帮客户解决问题；
· 有责任心，能跟进工地，而不是画完图就撒手不管；
· 最重要的一点：不要佛系！只要你敢接单，我就敢发钱！
【聊两句？】
如果你现在觉得公司提成低、老板天天让你给客户打骨折价，赶紧点“开聊”发个作品集给我。
咱们直接喝茶面谈，看看你画的图，能不能在这里变成真金白银！
店长负责店内运营和销售
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职口腔和医美行业相关从业者
岗位职责：
1.负责客户全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节
2. 深入分析客户行为数据与业务指标，输出运营优化建议并推动迭代落地
3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用深度
4.协同前台客服、技术、市场等部门，推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏
5.监测竞品动态与行业趋势，持续完善运营方法论与SOP流程
任职要求：
1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营模型与工具
2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用可视化工具
3.逻辑清晰，沟通协作能力强，能高效推动跨部门项目落地
4.对客户需求敏感，具备优秀的文案表达与活动策划能力
5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经不限
店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验）
2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先）
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳
5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维
店长1-2人
店长年龄20-30，会小红书基础操作，月休4天，品行端正的大e人，对文创行业感兴趣及有文创相关经验或有设计基础优先，店长需具备2年以上工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:店长1名店员1名工作8小时制早晚班工作地址:三沙东壁
轻钢龙骨吊顶隔墙板
宁德霞浦工装招轻钢龙骨隔墙吊顶点工师傅，活儿简单好做，只要手脚麻利、做事精干就行。工资面议，工地在霞浦县城，结算爽快。服从现场安排，磨洋工的勿扰。华哥木作精艺团队，联系电话。
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木地板安装长期
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