
设计师
4000-5000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公办公室商铺小户型普通住宅酒店带薪假期月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
晋中介休市岗位名称:全案设计师职位描述:1、负责客户洽谈及现场勘测,方案设计;2、负责施工流程进度调控
7000-13000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅五险带薪假期包吃加班费月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位名称:全案设计师
职位描述:1、负责客户洽谈及现场勘测,方案设计;2、负责施工流程进度调控;3、制定项目计划,材料确认及现场后续执行。
岗位要求:1、能熟练使用CAD、酷家乐等效果图软件;2、有实战经验,可以把控项目流程;3、有独到的设计理念及创意理念,熟悉施工工艺及材料。
薪资待遇:底薪6000-8000+提成+奖金+福利
岗位福利:1、每月轮休四天
2、工作餐
3、入职满3个月 上社保
4、带薪小寒假
设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队落实设计方案,把控材料选型与现场落地效果
4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定
5.遵循国家装修设计规范,确保图纸合规性与可实施性
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3. 了解常用装饰材料特性、施工工艺及行业验收标准
4. 工作细致负责,具备较强的沟通协调与客户服务意识
5.有独立完成中小型项目经验者优先
设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公休闲娱乐别墅普通住宅购物商场酒店加班费月休四天AI3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
熟练cad 等设计技巧
3000-12000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队落实设计方案,把控现场落地效果与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,确保项目整体协调性
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并做好后期服务
任职要求:
1.热爱设计工作,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立对接工地与客户
4.沟通表达清晰,责任心强,适应人性化管理节奏
5.学历不限,有装修/室内设计相关经验者优先
财税销售顾问
4000-15000元/月
销售专员6-10人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公电话销售经验
【财税公司高薪招人】
月薪=底薪+提成+奖金≈买奶茶不用看价格!
(是的,我们老板说:干销售的不暴富,天理难容!)
【你每天干啥】
1. 用微信/电话和客户唠嗑(老板买单话费!)
2. 把“财税服务”翻译成人话:帮老板们省钱、省事、保平安!
3. 签单后深藏功与名(但提成会暴露你的优秀)
【我们只要这样的你】
会呼吸(必须)
会打字(二指禅也行)
会做梦(比如月入3万先买包还是先旅游)
拒绝躺平(但允许带薪蹲马桶刷抖音找灵感)
【福利比老板头发还多】
• 无责任底薪:不开单也有钱拿,饿不死是底线!
• 提成上不封顶:你签100万,老板当场表演笑容消失术
【面试暗号】
“我想暴富,更想带客户暴富!”
员工福利
立即沟通
售后服务岗
3000-6000元/月
销售专员社保保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验退伍军人
售后服务岗位职责:
1.负责客户售后服务相关工作,提供专业、高效的咨询与支持
2.协助处理理赔流程,确保客户问题得到及时响应与解决
3.维护客户关系,提升客户满意度和信任度
工作时间:早8.30-晚5点
岗位福利:双休 法定节假日休 五险
薪资5000-8000
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4.年龄25-45周岁
5.学历:大专及以上
销售专员
5000-11000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
山西晋中明天来个小工,一天180,7点半到12点,两点到7点要去的联系我听话要可靠的,能干
180元/天
小工1-4天1-2人
明天来个小工,一天180,7点半到12点,两点到7点要去的联系我听话要可靠的,能干住的。
工装设计师
1-1.2万元/月
装修设计师10年以上大专医疗机构酒店周末单休AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
从事大型工装设计师,有工装深化设计经验
室内设计师
6000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
工作职责
1.对接客户需求,结合空间与审美趋势,独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。
2.熟练运用设计办公软件,独立绘制规范精准的效果图、施工图,清晰呈现设计理念。
3.配合施工团队对接落地,解答设计疑问,把控设计效果与施工质量一致。
4.关注行业潮流与材料工艺,优化设计方案,提升客户满意度。
5.配合团队整理设计资料、参与方案评审,协助优化流程、提升效率。
6.维护客户关系,反馈设计进度,协调解决问题,保障项目顺利推进。
任职要求
1.大专及以上学历,室内设计相关专业优先,专业基础扎实。
2.有室内设计相关工作经验,熟悉住宅、公寓设计全流程,有落地项目经验者优先。
3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件,可独立完成方案、效果图及施工图输出。
4.擅长效果图绘制与落地呈现,绘图高效、细节到位,能精准还原设计构思。
5.审美及空间把控力强,创意出众,可结合客户需求打造个性化方案。
6.责任心强、沟通流畅,具备良好团队协作与问题解决能力,抗压性佳。
热爱设计、追求质感的设计师,欢迎投递简历,共赴职业成长之路!
泰兴艾依格诚招设计师数名,有经验优先多劳多得!
7000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 根据客户需求及品牌调性,独立完成平面、空间或产品类设计方案
2. 参与项目前期沟通与创意提案,协助制定设计策略与执行计划
3. 配合团队完成设计稿输出、修改及落地跟进,确保视觉呈现与施工/制作一致性
4. 整理并归档设计素材、源文件及项目资料,维护标准化设计资产
5. 关注行业设计趋势,持续优化设计表现力与用户体验
任职要求:
1. 热爱设计工作,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、CAD等主流设计软件
3. 有较强的理解力、沟通力及多任务协同能力
4. 工作认真负责,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 有家居定制、建材或快消行业设计经验者优先
通风安装小工隔断管道安装水电工
晋中市榆次区招工地小工/杂工、通风安装/维修、隔断、水电、管道安装/维修(加微信沟通先备注什么工种,谢谢)
晋中销售顾问五险一金/双休
6000-12000元/月
销售专员1年以下大专KA大客户面销/陌拜电话销售企业客户
岗位职责
1. 制定电力营销策略方案
2. 参与客户供电方案设计,协助推进合同签署流程
3. 开发潜在客户,提供用电相关的专业支持与问题解决
4. 负责省内区域售电业务的客户拓展、关系维护、合同签订,建立稳定的购售电合作机制,并按标准完成个人销售任务指标
5. 需自带车辆上岗
招聘要求
1. 不限性别,大专及以上学历,需具备驾驶能力并带车上班;工作认真负责,注重细节,具备良好的规划能力和市场开拓意识;沟通协调能力强,能接受出差安排
2. 市场营销类或电气类相关专业优先;有电力行业工作经验,熟悉售电市场及运营规则者优先考虑
岗位福利:周末双休,团队管理机会,绩效奖金,带薪年假,无线网络,扁平化管理,出差补贴
工作时间:8:30-17:30
电话销售
2000-6000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术
4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作
5.严格遵守合规销售流程,维护企业品牌形象与客户信任
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3.有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.学历不限,责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
5.熟练使用办公软件,对销售工作充满热情
电话销售
2000-7000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
客户经理
4000-8000元/月
客户经理交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限高中学习力对赚钱的渴望电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB非银行金融机构互联网/科技企业服务电子商务沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验客户开发客户签约客户资料整理客户拜访对接非银行金融机构
1、开发客户资源,对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。
2、完成规定的营销工作内容,达到基础工作量。
3、对市场动态较为敏感,能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。
4、岗前培训合格方能上岗,第一个月不做业绩考核,从第二个月开始,连续两个月达成业绩考核转正。
5、节假日正常放假,不加班,3000/月+业绩提成。
晋中介休市招聘司机和业务员数名,长干,吃苦耐劳,45岁以下,送酒水饮料,
4000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限长期,有工作经验优先,45岁以下直销基本坐班销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
招聘司机和业务员数名,长干,吃苦耐劳,45岁以下,送酒水饮料,
客户经理
4000-8000元/月
客户经理交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限中专/中技学习力对赚钱的渴望电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB非银行金融机构互联网/科技企业服务电子商务沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验客户开发客户签约客户资料整理客户拜访对接非银行金融机构
1、开发客户资源,对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。
2、完成规定的营销工作内容,达到基础工作量。
3、对市场动态较为敏感,能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。
4、岗前培训合格方能上岗,第一个月不做业绩考核,从第二个月开始,连续两个月达成业绩考核转正。
5、节假日正常放假不加班,3000/月+业绩提成。
栏目概述
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