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设计专员
1.5-2万/月
装修/室内设计经验不限大专AutoCAD熟悉施工工艺独立完成效果图良好的方案沟通
1.谈单签单2.做效果图3.选材转施工
室内设计
3-8千/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺独立完成施工图普通住宅AutoCAD复式良好的方案沟通能力3Ds MAX
岗位职责: 1、根据公司标准达成每月、每季度及年度签约任务。 2、依据客户需求完成方案设计、施工图绘制,并做好后续跟进服务。 3、熟练运用各类与设计相关的专业软件工具。
室内设计师,全屋定制设计师。
3-4千/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅加班费月休四天3Ds MAX酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
装修设计,全屋定制设计。酷家乐,CAD
装修/室内设计3-5年学历不限设计,设计师,3 d
1、熟练掌握Cad、3DMax、酷家乐等设计软件 2、具备独立谈单能力,可全程自主完成设计方案的制定与落地 3、擅长清晰表达设计思路,具备优秀的PPT制作水平及提案演讲技巧 4、能够独立承接并完成整项项目流程,包括客户沟通、需求分析、方案设计、讲解说明、图纸深化及施工图绘制 5、负责项目前期跟进与协调工作,组织施工材料的选样、封样及相关材料的搭配与确认 6、熟悉各类装饰材料的特性、性能及对应施工工艺流程,具备现场施工配合与协调经验 7、对项目的工程环节进行设计监管,参与用料确认、现场调整及后续实施执行
综合内勤
3-4千/月
文员1-3年本科标书
工作内容: 1. 负责公司项目收支的日常管理与核对工作 2. 办公室相关资料的整理与归档,协助完成标书制作(有专人指导,需参与标书编制) 3. 收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性 4. 根据项目实际情况,负责进项票据的归集管理以及销项发票的开具 5. 办理员工社保的缴纳及相关信息变更手续 6. 编制标书所需的相关文件材料 任职资格: 1. 具备本科及以上学历 2. 熟悉财务软件操作,能熟练运用常用办公软件 3. 记账要求字迹工整、数据准确、处理及时,做到账目日清月结,报表编制精准且按时 4. 工作细致认真,态度积极,具备良好的性格和较强的责任心 5. 熟知国家财经政策、会计制度及税务法规,了解银行结算流程 工作时间: 早9晚6,月休6天(实行大小周),节假日正常休息,缴纳五险 有外账会计经验或在广告类门店工作满1年以上者优先考虑
兼职日结
招聘:招人招人招人可全职,可兼职日结:300-1000元/天主要是时间自由,不打卡年龄28-48周岁有想法的来聊咨询热线:
晋中
11月7日 22:15拨打电话
管道安装氩弧焊工小工氩电联焊
山西省晋中LNG管廊装置需上高作业。管道二级片共三个班组,九个作业点。管工薪资500,氩电焊工薪资550,小工薪资240。工期两个多月。
晋中
11月7日 22:13拨打电话
山西晋中古城四星级客栈招聘前台一名,有意联系
酒店前台
古城四星级客栈招聘前台一名,有意联系
晋中
11月7日 21:55拨打电话
晋中榆次区明天需要一名小工,负责安装设备。
小工1-4天1-2人
明天榆次需要一名小工,负责安装设备。
晋中 榆次区
11月7日 21:54拨打电话
晋中榆次区地区招聘一名小工,目前休息的人员可联系报名。
工地小工/杂工1-2人
榆次地区招聘一名小工,目前休息的人员可联系报名。
晋中 榆次区
11月7日 21:46拨打电话
家具设计师
100-300元/天
家具设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、工艺可行性及成本控制要求,优化设计方案并协同生产部门落地实施 3.跟踪新材料、新工艺及行业流行趋势,参与产品线规划与风格体系搭建 4.配合软装搭配、空间展示及客户定制需求,提供专业设计方案与技术支持 5.参与打样评审、量产跟进及售后问题分析,持续提升产品设计质量与用户体验 任职要求: 1.家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景,学历不限 2.具备家具设计相关工作经验,熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及生产工艺 3.精通CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 5. 责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
家具设计师
3千-1万/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公独立完成效果图良好的方案沟通能力客情维护卧室家具
会使用海讯软件或柜柜软件
家具设计师
5千-1万/月
家具设计师5-10年中专/中技会门墙柜工艺会整装方案优先会量尺设计晨丰拆单优化优先现场办公餐补包吃住车补大小周AI3ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料客情维护独立完成施工图整屋家具
1,有驾照会开车,会量尺,5年以上经验 2,熟练掌握门墙柜知识,会整装方案 3,CAD,晨丰,三维家软件熟练 4,45岁以上勿扰
家具设计师
8千-1.2万/月
家具设计师5-10年学历不限现场办公年终奖车补加班费周末单休VRay3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具整屋家具
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库 任职要求: 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
前台,服务
3-4千/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃包住月休四天商务/会务接待经验店员/服务员经验
有梦想,活力
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责: 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用) (2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能 (3)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训:提供为期9天的带薪岗前培训,每日40元,系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇:入职初期综合薪资3500元-4500元/月,新员工前两个月额外享有1200元补贴; 入职3-6个月后月薪可达4500-7000元,满一年以上员工月薪8000-10000元左右,优秀者月薪1万元以上,收入上不封顶! 3. 前两个月享受专项补贴,另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部竞聘晋升管理岗位。公司在全国设有多个分支机构,若希望返乡就业,可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司,全国范围均可协调安排 三、入职福利: 1. 入职次月即办理五险缴纳,签订正式劳动合同,保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假待遇
装修/室内设计
2-4千/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅小户型普通住宅
需要专业室内装修设计师,能沟通,能吃苦
家装设计师
5-8千/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX带薪假期现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图商铺月休四天
1、室内设计类专业优先,接受实习生加入; 2、对设计工作充满热情,熟练掌握CAD软件操作; 3、依据客户实际需求,提供令其满意的设计方案,具备创新意识与开拓精神,乐于迎接挑战
行政经理
4-6千/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
文员经验不限本科市场策划
一、岗位职责 1. 随同董事长助理参与全渠道市场推广、品牌传播、线下活动执行及渠道营销等全流程事务,系统学习并掌握完整的市场营销业务框架; 2. 协助开展市场调研、竞品动态分析与消费者需求整理,汇总相关数据并形成初步分析报告; 3. 参与策划线上线下的整合营销活动,包括方案初稿撰写、宣传物料协调、活动现场执行及后续复盘总结; 4. 负责品牌宣传内容的素材对接及相关基础运营支持工作; 5. 协助维护渠道客户关系,推动营销政策落地,跟踪促销活动与动销策略的实施进展; 6. 完成上级交办的其他市场营销相关任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、广告学、电子商务、品牌管理等相关专业优先;硕士学历者可优先考虑; 2. 熟悉基本营销理论,了解市场推广、品牌策划与渠道营销的基本运作逻辑; 3. 具备一定的文案写作与数据分析能力,能熟练使用Excel进行基础数据处理; 4. 有校园营销项目、品牌实践或相关实习经验者优先;思维活跃,具备市场洞察力,善于捕捉消费趋势,具有创意构思能力; 5. 沟通表达顺畅,执行力强,能够适应短期外勤及活动出差安排; 6. 责任心强,学习积极性高,抗压性强,认可企业长期人才培养机制; 7. 工作态度认真踏实,具备良好的团队协作精神,愿意在基层岗位积累经验并持续成长。
日常行政内勤
3-4千/月
文员经验不限大专接待/外联档案管理文书起草
负责业务对接,日常行政内务
财务文员
文员
细心、耐心
装修设计师3-5年大专现场办公复式小户型普通住宅
岗位职责: 1. 负责住宅等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
/双休/文职岗位
7千-1.2万/月
文员经验不限学历不限双休 社保
1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投简历 优先考虑
家装绘图员
3-8千/月
装修/室内设计经验不限学历不限小户型普通住宅3Ds MAXAutoCAD独立完成效果图独立完成施工图不接受居家办公
量房画效果图做CAD平面方案图
室内设计师
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年大专普通住宅
【基本要求】 1. 对空间规划、色彩搭配、居住环境等领域有一定理解; 2. 具有良好的沟通能力和责任心; 3. 能独立完成方案设计及施工过程中的问题解决; 4. 具有全案施工对接能力; 5. 有从事相关行业工作经验; 6. 大专及以上学历优先。 【工作内容】 1. 负责与客户沟通,收集需求,进行方案讲解工作; 2. 负责客户开工、选材、施工图、效果图等对接工作; 3. 负责对接工程部,把控客户的整体进度,完成客户订单。 【福利待遇】 1. 丰厚奖励,节日福利,每月公休,外出团建,培训学习; 2. 总部培训,一对一扶持,保证一个月达到基础业绩; 3. 全新店面全新团队,氛围融洽。
装修/室内设计经验不限学历不限家居/家具设计室内设计
1.负责设计团队的统筹与管理 2.协助业务洽谈及客户关系维护 3.熟练掌握设计相关工作内容 加分项:具备装修装饰行业从业经验
晋中榆次区招聘接单员,需要熟练掌握CAD制图。具有良好的沟通能力。5000+提成
5-9千/月
文员3-5年高中
招聘接单员,需要熟练掌握CAD制图。具有良好的沟通能力。5000+提成
文员1-3年本科销售方向运营方向市场营销方向
一、公司介绍: 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工; 二、工作内容: 1、作为公司中高层管理干部储备人才,企业将实施系统化培养机制,由公司高管亲自指导,全面参与各项核心业务,实现快速成长; 2、需深入项目一线,从自身擅长的业务领域切入,掌握全链条业务流程,深入了解公司运营管理模式,逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业管理者; 3、初期工作地点位于河北石家庄千喜鹤饮食文化产业园,后续根据项目需求及个人发展意愿就近安排。 三、任职要求: 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者均可,专业不限,人工智能、商务、农业、管理、食品等相关专业优先; 2、具备强烈的收入增长意愿,偏好挑战性工作,有理想、有抱负、有干劲,抗压能力强,富有奋斗精神者优先; 3、担任过学生会主席、具有管理岗位经验、学业成绩优异或拥有创业经历者优先; 4、具备优秀的组织管理与沟通协调能力; 5、对餐饮、食品、农业、供应链、产业互联网等领域有浓厚兴趣; 欢迎优秀人才加入。 福利待遇 (1)按岗位定薪,提供行业内具竞争力的薪酬水平,高激励、高提成机制; (2)公司提供多元化培训支持,涵盖入职培训、“一对一”导师制带教、董事长直带、晋升专项培训、转岗适应培训等; (3)公司提供五险一金、定期团建活动、节假日福利等员工关怀政策。
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