会景观设计的

高底薪/高奖金/高提成 | 不限行业经验 2025-2035年是封窗微改最赚钱的10年（现新房90%为精装房交付，业主只需要封窗、微改），特别欢迎有强烈赚钱欲望、有梦想、非家居行业优秀伙伴加入我们团队，一起赚钱共谋发展！ 一、销售岗位主要工作 1. 客户储备：公司提供精准资源，负责筛选有装修需求的客户+加微信+发设计案例+邀约客户到展厅参观； 2. 配合签单：协助客户接待，协助合同签订； 3. 服务跟进：跟紧自己的意向客户，提高二次签单率。 二、任职要求 1. 有欲望，想挣钱（每月过万）； 2. 热衷于销售行业，想进一步提升自己销售能力； 3. 自律+爱学习（只要爱学习，行行都能做好）； 4. 性格开朗，积极乐观，上进心强。 三、福利待遇 1. 基础福利：社保+医保+团建活动+节日礼品+不定期惊喜福利； 2. 工作氛围：新员工产品技能培训，一徒一师帮带体系，高薪使人开心，融洽的团队氛围； 3. 发展空间：业务-管理快速高薪晋升机制，内容丰富的培训体系（新人培训、技能培训、实战培训）； 4. 工作时间：9:00-17:30，每周一休息，法定大假排休； 5. 薪资待遇：高额底薪5000-9000（签单越多底薪越高）+签单数量奖+签单金额奖+提成+团队奖（丰厚现金）+全勤奖+项目奖金+月/季度/年度奖励，年薪14万+。

工作职责： 1、结合空间布局与客户实际需求，以艺术设计为核心，提供定制化的室内设计整体方案或软装配套设计方案； 2、运用专业设计能力推动从单品推荐到整体方案销售的升级，参与客户洽谈并拓展项目内容； 3、全面掌控软硬装设计在主题设定、风格定位、色彩搭配、材料选型及尺寸细节等方面的协调统一，具备优秀的绘图能力，精通各类相关设计工具； 4、审查并优化设计阶段的施工图纸，对施工工艺、装饰材质等关键环节进行技术把关与过程监督。 任职资格： 1、具备5年以上住宅全案设计从业经历，拥有良好的美学素养、视觉组合能力及色彩驾驭能力； 2、熟练使用软硬装设计相关专业软件； 3、具备清晰的设计思维和深化方案的能力，善于沟通交流，能准确理解项目要求及客户意图； 4、扎实的设计基础，突出的方案呈现能力，熟悉各种软硬装饰材料的特性、工艺流程与风格特征，并擅长其组合应用，设计理念新颖且具时尚感； 5、具备较强的口头表达与沟通技巧，工作细致有条理，具备高端客户服务意识，富有团队协作精神和职业责任感。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

阿坝藏族羌族自治州理县招测量员/测绘员/放线

【工作职责】 1. 负责汽车零售全场景空间的软装设计与氛围营造，涵盖4S店、城市展厅、售后服务中心等终端场景，通过材质组合、色彩规划与陈列策略，打造契合品牌调性且具有商业吸引力的线下体验环境。 2. 参与集团《门店形象建设与管理规范》的编制与优化，从软装专业角度提出设计标准，为新建或升级改造门店提供个性化方案支持，保障全国门店形象统一性与创新性的协调。 3. 主导大型产业园区、汽车城项目的动线布局与功能区域划分，依据商业人流规律优化空间流线，提升用户向核心展示区与体验区的触达效率。 4. 承担汽车产业园区内品牌门店、综合服务空间、沉浸式体验区域等功能单元的空间规划与环境设计，完善视觉导视体系，营造连贯宜人的汽车生活体验场景。 5. 协同集团战略发展部、园区运营团队及品牌事业部，深入对接业务需求与用户体验目标，推进空间设计方案的实施落地与成果验收。 任职要求 1. 5年以上商业空间设计、卖场环境设计或汽车零售空间设计经验，其中至少3年团队管理或跨部门项目统筹经历。 2. 具备多个品牌SI（终端形象识别）系统在全国范围内成功落地的主导经验，掌握连锁零售空间标准化与差异化设计的平衡方法。 3. 拥有大型商业空间、主题园区或连锁卖场软装设计、动线规划全流程实操经验，可独立完成从概念设计到现场执行的全过程管理。 4. 具备出色的商业空间美学洞察力，能结合汽车零售业务特性，输出兼具视觉表现力与用户体验价值的设计方案。

【职位描述】： 1. 负责客户接待工作，依据客户需求提供专业化的设计方案与服务； 2. 陪同客户进行现场量房，完成工程预算编制，并参与商务沟通，推动签约达成； 3. 定期参与专业技能培训及相关考核，持续提升业务能力； 4. 主动配合其他部门协作，保障各项工作高效有序推进。 【任职资格】： 1. 具备2年以上家装设计工作经验，对设计岗位保持高度热忱； 2. 具有良好的团队意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 3. 熟悉家庭装修设计流程，可独立完成客户洽谈，了解施工工艺及实施流程； 薪资待遇：无责底薪+高额提成+高新区社保+签单奖励，提供充足案源支持，（月综合收入一万五以上，实行阶梯式提成）。

岗位内容： 1. 负责室内设计项目的整体规划、实施与成果交付 2. 制订设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成施工图绘制，并负责现场施工过程的协调与监督 4. 持续优化设计细节，增强品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相近专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计领域工作经验，拥有成熟落地项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和项目统筹能力 5. 了解装饰材料特性、行业规范及施工流程，掌握市场动态与新型材料发展趋势

1-农村自建房，商业住房设计，沟通方案，洽谈客户，邀约来厂。 2-可以抖音搜索一下水泥房了解一下工作内容

测量学徒，主要是隧道测量

新政招配菜一名炒菜一名，洗碗工一名，电话

四川南充，四川德阳（电话面试）电工大工40包吃住钳工大工37包吃住

1.阆中本地人 优先 3.会驾驶三轮车，熟练看地图 4.40岁以内 5.对运营区的共享电单车进行维护。 6.听从安排指挥，工作时间自由 7.薪资4-6千

上班时间：早上8：00到晚上8：00 工资待遇：35元-45元包吃住， 任职要求：必须会三四轴架机调，会三菱，法兰克系统， 上六休一

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

负责园林项目现场施工、班组管理、质量安全、进度管控及甲方监理对接；能看懂图纸，懂苗木种植与园建施工，吃苦耐劳，有现场管理经验。 任职要求 • 有园林/市政绿化现场管理经验，会识图、管班组、控质量安全 • 熟悉苗木、铺装、水电等施工流程，能处理现场问题 • 责任心强，沟通协调好，能适应工地现场 待遇 薪资面议，包吃住/餐补，绩效奖金，晋升空间大

园林绿化带造景鱼池施工

1. 负责川东区域（南充、达州、遂宁）终端卖场的陈列日常管理工作； 2. 协助新店开业期间的陈列方案规划与落地执行； 3. 根据运营需求对店铺陈列进行日常优化与调整； 4. 监督并落实终端卖场陈列道具及宣传物料的标准化执行； 5. 统筹所辖区域内各店铺陈列相关事务的沟通与协调； 6. 对门店销售人员开展陈列规范与技巧的指导培训； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 需经常出差，具备运动品牌陈列相关工作经验者优先。

善于沟通做事负责有干劲的来

金城有没有驾驶员来个带班的？做半个月<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底<br/>4. 油耗、台时心里有数，不瞎造

招聘岗位：测量员(2名) 一，岗位职责执行精确测量，数据分析与报告，质量控制与保证，仪器设备管理，支持问题解决，遵守标准与规范。二，任职要求1，大专及以上学历，年龄40岁以下； 2，具有桥梁，公路施工 项目测量经验。 三，薪资福利7000-8000元/月。 四，工作地点：西香高速西昌段

岗位职责： 1、负责装饰项目的施工图深化设计，完成平立剖、节点大样等图纸绘制； 2、根据设计方案进行施工图落地优化，确保图纸符合现场施工要求； 3、配合项目需求，与设计团队及施工方沟通协调，解决图纸与现场的技术问题； 4、参与施工交底及现场技术支持，保障施工过程中的图纸准确性； 5、整理并归档施工图相关技术资料，确保文件规范完整。 任职要求： 1、具备扎实的施工图绘制能力，熟悉装饰施工工艺及材料应用； 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、天正等设计制图软件； 3、熟练使用海龙及其他插件的优先 3、了解国家制图标准及相关建筑规范，能独立完成深化设计任务； 4、具有较强的责任心和团队协作能力，能适应阶段性工作压力。

装修公司招设计师数名

现场测量技术员

岗位职责： 1、负责装饰项目施工图的深化设计工作，完成平面、立面、剖面及节点大样等图纸绘制； 2、依据设计方案进行施工图优化调整，确保图纸满足现场实际施工条件； 3、根据项目需要，与设计团队和施工方保持沟通协作，解决图纸与施工现场的技术对接问题； 4、参与施工技术交底及现场技术支持，确保施工过程中图纸信息准确无误； 5、整理并归档施工图相关技术文件，保证资料完整性和规范性。 任职要求： 1、具备良好的施工图绘制基础，掌握装饰施工工艺及常用材料特性； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、天正等设计绘图软件； 3、熟悉海龙插件及其他辅助工具者优先考虑； 4、了解国家制图标准及建筑相关规范，能独立承担深化设计任务； 5、具有较强的责任意识和团队合作精神，能够承受阶段性高强度工作。

现场测量技术员

岗位职责: 1. 负责室内设计项目前期创意构思与方案设计，确保作品满足客户功能需求及美学期待； 2. 参与项目全过程研讨，主动提出优化建议，保障设计方案的高品质落地与创意完整呈现； 3. 与项目组成员高效协同，推动设计方案的可实施性，助力项目有序推进与执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能实现顺畅的信息传递与协作； 2. 热爱室内设计工作，善于理解并支持设计人员的创作理念与艺术表达； 3. 拥有扎实的审美素养和创造性思维，能在项目中展现独特视角与创新意识。