1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤类工作经验者优先考虑 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础数据整理、表格设计及文档排版操作 2.核心能力：工作踏实认真，能高效处理日常事务性工作；表达清晰，具备跨部门协作及外部基础沟通能力；责任心强，能按时保质完成交办任务，关注执行过程中的细节与准确 3.其他要求：具备积极主动的工作意识，能够配合团队安排；拥有基本时间规划能力，可同时推进多项工作任务 4.加分项 有档案管理、行政支持、标书编制或数据汇总相关经历者优先 具备一定文字撰写能力，可协助完成通知、报告等基础文书编写 5.请仔细查看薪资待遇，不符合预期者请勿投递！ 6.不接受在职兼职人员

招聘：宝山区通河一村35号车库办卡人员 会电脑操作，能简单制作表格 工作内容包括小区居民接待、咨询、电动车位办卡及续费等事务 每月休息4天 工作时间8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时间 住得近者可回家用餐 退休人员优先考虑 有意者请致电***********胡小姐

宝山区通河一村35号车库办卡岗位，需熟练操作电脑，具备基础表格制作能力，主要负责小区居民接待、咨询、非机动车位办卡及续费等相关事务。每月休息4天，工作时间8:30-17:30，居住地proximity可方便回家用餐，退休人员优先考虑。详情请致电***********胡小姐

本岗位需长期出差，提供项目主管、经理晋升通道，晋升机会多，成长空间广阔。 工作内容包括：档案整理、档案扫描、图像处理、文字录入、档案装订等。 任职要求：文字录入需具备较快打字速度；修图与质检需熟悉电脑操作，具备软件使用思维；档案整理需耐心细致，逻辑思维和数字敏感度强；档案扫描需掌握基本电脑技能，逻辑理解能力良好。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日休息。 招聘对象不限性别，年龄要求18-35岁。

1.依据部门整体战略规划与经营目标，制定相应报价方案并组织实施，积极开拓和发掘潜在产品线或新产品，持续优化和扩充现有产品体系。 2.性格外向，具备高度责任感，工作态度积极主动，目标明确，拥有良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力。 3.熟练操作ERP系统、常用办公软件及相关办公设备。 4.具备船用物料项目采购经验者优先考虑。

负责公司日常财务开单工作，包括开具发票、核对账目、处理往来款项等。 协助完成财务报表的编制，确保数据准确无误。 与相关部门保持沟通，及时解决财务开单过程中出现的问题。 任职要求： 大专学历，财务或相关专业毕业。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 熟悉基本的财务软件操作，如金蝶、用友等。 具有较强的责任心和细致的工作态度。 至少拥有1年的会计工作经验。 福利待遇： 月薪4500-5500元，具体根据个人经验和能力面议。

1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先。 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础数据整理、表格设计及文档排版。 2.核心能力：工作耐心细致，能高效处理日常琐碎事务；表达清晰，具备跨部门沟通及外部基础联络能力；责任心强，可按时完成交办任务，重视工作准确性和细节把控。 3.其他要求：态度积极主动，服从管理安排；具备基本时间规划意识，能够协调多项工作任务并行推进。 4.加分项：有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经历者优先考虑。 具备一定文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作。 5.请仔细阅读薪资待遇，不符合预期者勿扰！ 6.不考虑在职人员。

我们为你提供： *富有竞争力的薪酬福利： *轻松愉快的工作氛围；上班时间单休9:00-17:00 **我们期待这样的你： 中专及以上学历 *熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 *具备ERP管理软件使用经验者优先 *有物流行业经验者优先 *工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神 *负责日常办公事务处理，包括文件整理、数据录入、报表制作等 *熟练使用ERP系统进行相关操作 *协助部门完成其他相关工作

岗位职责： 1、出入库单证处理1.开具单据，根据客户订单或仓库指令，准确开具《入库单》《出库单》《调拨单》等单据，注明货物名称、规格、批次、数量、日期等信息。 2、核对货物实际信息(如温度要求、保质期、包装状态)与单据一致性，确保特殊要求(如冷链温层)标注清晰与仓储、物流部门协作，及时传递单据，保障作业流程顺畅。 3.单据归档与管理 （1）对每日单据进行分类、编号、存档(电子/纸质)，确保可快速检索。 。定期整理历史单据，按公司规定保存。 （2）数据汇总与统计 1.日常数据录入 （1）将出入库数据实时录入系统(如WMS、ERP)，确保系统记录与实际操作一致。 （2）维护库存台账，更新库存动态(如结存数量、货位信息)。 2.定期报表制作 （1）生成日报、周报、月报，汇总出入库量、库存周转率、异常数据等 。分析数据趋势(如高频出入库商品、滞销品)，为管理层提供参考。 复核与纠错 1.单证复核。检查出入库单据的完整性(如签名、盖章)及逻辑性(如出库量≤库存量)。对比系统数据与纸质单据，发现差异时及时与相关部门确认并修正 2.库存盘点支持盘点支持 （1）参与定期盘点，核对系统数据与实际库存，协助查明差异原因并调整记录. （2）跟踪盘点后的数据修正，确保账实相符。 四、客户与内部协作 1.客户对接 （1）响应客户查询，提供货物出入库记录、库存状态等单证支持。 2.跨部门沟通 （1）仓储、运输、财务等部门协同，解决单据传递、数据差异等问题。 （2）反馈高频错误或流程漏洞，提出优化建议。 五、合规与系统维护 1.合规性检查 （1）确保单据符合行业规范(如冷链物流标准)及公司制度。 （2）协助准备海关、质检等外部检查所需文件。 2.系统维护 （1）协助测试系统升级功能，反馈操作问题。 （2）定期备份关键数据，防止丢失。 六、其他职责 （1）协助处理退货、报损等异常情况的单证流程 （2）完成上级交办的临时性数据整理或分析任务， 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够准确理解上级的指示 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成工作任务 4.熟练使用Excel、WMS/ERP系统，具备基础数据分析能力: 5、细心、责任心强，能发现数据异常。 了解冷链仓储特点者优先。 年龄：20-40，做六休一，包吃包住！

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上海市宝山区招信号工师傅，年龄55内，工资5500➕20，生活费5000，三甲以上体检报告（纸质报告）上下班专车接送，房间有空调。有意者电话或者。信息真实2026.发

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介绍一个冷菜九千左右。月休4。不修补工资。各位老总。宝山杨行包吃住。小店一人做。袁

岗位职责： 1.负责产妇的日常护理，包括营养餐食搭配、个人卫生指导及产后恢复建议 2.照顾新生儿的日常生活，如喂养、洗澡、脐带护理、黄疸观察及睡眠规律培养 3.对母婴居室进行清洁消毒，保持环境整洁安全，预防交叉感染 4.提供科学育儿指导，帮助新手父母掌握基本护理技能和应急处理方法 5.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系专业机构 任职要求： 1.具备月嫂相关培训证书或母婴护理资格认证，有实际工作经验者优先 2.有良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，富有爱心和责任心 3.熟悉产褥期生理变化特点及新生儿常见问题处理流程 4.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 5.接受住家服务安排，能够适应不同家庭的生活习惯与作息时间

招聘塔司，工作地点上海市宝山区，工资7000，加班25/小时，需要能吃苦的，详情电话联系

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1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

交河西开发区招工！ ​文员1名，工资3000-3500， ​会计1名，工资3000-3500， ​单休，有社保！ ​联系电话:

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

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1、协助人事人员招聘，入离职手续办理跟进，劳动合同续签、生日礼品发放； 2、报名考证五大员，三类人员继续教育； 3、项目人员工伤申报，保险人员更替，农民工电话接听登记跟踪； 4、前台客户接待，考勤导出，电话接听转接，快递收发，月结费用申请； 5、会议后勤保障工作； 6、合同文档制作保管 7、领导交代的其他事项 岗位要求： 1、1年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历

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职责描述： 1、纳入公司储备人才培养计划，培养方向涵盖业务运营、人力资源、行政管理、财务审计、市场营销、客户服务、展厅管理等管理类岗位； 2、从基层岗位起步，主要配合部门负责人推进相关专项工作的落实与执行。 任职要求： 1、2026届全日制大专或本科应届毕业生，专业不限； 2、具备较强的进取心，工作踏实、认真负责； 3、拥有良好的职业素养及道德品行。

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岗位职责： 1、负责接听前台来电，做好来电记录并及时传达相关信息； 2、负责门店日常运营数据的整理与报表更新维护； 3、负责公司各类文件的处理工作，包括打印、复印及传真收发等事务； 4、完成日常行政支持工作及上级交办的其他任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真，责任心强； 3、形象良好，性格积极乐观，富有亲和力； 4、普通话标准流畅

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