岗位职责： 1、负责PLC控制系统的开发与程序编写，保障系统运行的稳定性与高效性； 2、参与电气系统整体方案的设计，完成电气元器件的选型与布局配置； 3、承担现场设备的安装、调试及日常维护，及时处理各类技术故障； 4、配合项目组开展自动化生产线的技术支持与性能优化工作； 5、对现有控制系统进行持续改进，提升产品在电气性能与可靠性方面的表现。 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化、机械设计与制造等相关专业，大专及以上学历；2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握西门子系列变频器、伺服系统、S7-1200系列PLC及TIA portal、GX works2等编程软件； 3、精通主流品牌PLC编程技术，熟悉三菱、西门子的电气控制原理及相关行业规范； 4、具备较强的电气图纸识读能力，可独立完成电气设计方案制定； 5、具有较强的故障诊断与处理能力，能迅速判断并解决设备运行中的电气问题； 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能接受中短期外出差； 7、有从事教学实训设备企业工作经验者优先考虑； 相关信息： 1）上班时间：8：30—12:00 13:30—18:00； 2）工作地址：广州市南沙区广业路7号（欧易控公司） 3）交通指引：地铁4号线至广隆站C口出，前行左转进入广业路，步行250米即达欧易控公司（1楼）

招聘：高级机械设计师薪资：10K-20K任职要求：1、年龄在25-35，大专以上文凭；2、三年以上的非标设计经验；3、有电子元器件相关设备设计经验，特别是绕线机设计经验优先；4、能独立设计整机；有模块化概念；对电机的应用、丝杆滑快、气缸、感应器的应用熟练；5、能吃苦耐劳、服从调配、有时间观念。

招机械设计工程师

岗位职责： 1. 负责电能质量项目现场的安装与调试工作。 2. 负责施工现场的项目对接，整理相关项目文档。 3. 编制并归档设备安装调试报告及技术资料，配合完成项目验收所需文件。 4. 跟进调试过程中出现的问题，及时反馈并处理，提出优化与改进方案。 岗位要求： 1. 熟悉中低压配电系统，具备电气设备安装经验，了解工程项目流程。 2. 经培训后可独立开展电能质量设备的安装指导、调试作业及竣工验收工作。 3. 掌握电力安全规程，具有现场工作的组织与协调能力。 4. 有2年以上电力设备安装或调试工作经验者优先考虑。 5. 电气、自动化等相关专业背景，持有专科及以上学历。 6. 能够适应频繁出差安排。 具备驾驶技能

熟悉BMS

工作内容： 1、负责厂区生产线的设备的点检、保养，实时监控设备健康状态，为预防性维修提供决策依据，防患于未然。 2、设备维修与故障分析，负责区域内生产设备的故障诊断与维修，快速响应并高效处理，保障生产线及时恢复运行，协助设备改进与技改项目。 3、技改与调试支持：协助设备改进与技改项目，参与现场安装、调试及相关技术验证，从技术员角度提出优化建议，确保项目顺利实施。 岗位要求： 1、22-35岁，具有电工证。 2、能接受倒班。 福利待遇 1、公司依法为员工缴纳社保、公积金（五险一金）； 2、包吃（两荤一素标准），包住：住宿4人/间（空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水等设施齐全)，住宿享受水电补贴； 3、工资每月固定15号发放上月工资； 4、入职满一年起享受工龄奖（第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推，最高可达6000元/年）； 5、一线生产人员入职免费发放生活用品（拖鞋、牙膏、牙刷、口杯、毛巾、凉席、枕头等）； 6、每年6-10月份（共五个月）享受高温补助； 7、享受职业健康管理福利，每年度公司提供免费在职体检； 8、定期员工庆生、团队聚餐、年度旅游等福利； 9、传统佳节给员工发放加餐券，发放节日慰问金或慰问品。

独立装配，懂一点编程

毕业3年内，有一定工作经验，有低压电工证

佛山市高明永顺发建材实业有限公司 招聘岗位：机械设计 招聘人数：1人 薪资待遇：8000-12000元/月 -岗位要求：机械设计专业，熟悉CAD等软件，负责机型设计优化等工作，配合工程师做好相关工作 -福利：1.提供住宿、饭堂就餐有餐补；2.年度旅游、年终奖、工龄奖、高温消暑饮品派发、节假日带薪休假；3.及其他福利待遇 公司地址：更合镇合瑶路大坪工业区

岗位职责： 1.负责公司车网互动项目的策划、设计、组织工作； 2.对接客户需求，主导技术方案编写与汇报，确保项目按时交付并符合质量要求； 3.能够完成高低压电气设备调试、故障诊断及现场技术支持，快速响应并解决问题； 4.编制技术文档（如设计图纸、操作手册、验收报告等），确保资料完整规范； 5.协同跨部门团队完成项目全周期任务，优化流程并提升效率。 任职要求： 1.电气工程及其自动化相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上电气工作经验，具备电网相关工作经验优先。 3.精通电气设计软件、具备电气调试能力及控制系统调试分析能力；具备潮流计算、软件编程能力者优先。 4.文字功底扎实，能独立完成技术方案及汇报材料编写； 5.抗压能力强，适应项目紧急期高强度工作节奏。 6.服务意识突出，具备客户导向思维与跨部门协作能力； 7.责任心强，具备严谨的工作态度与风险预判能力； 8.能接受驻场及出差工作安排。

祝大家马年行大运，工作顺利，身体健康！新一年奋斗启航，本厂夏季订单火爆（21万件），现急聘以下岗位，待遇优厚，欢迎加入！ 招聘岗位 1. 组长 1名 熟悉吊挂系统，懂IE排流水，能跟进员工每日工资、调整工序与产能。 2. 车位 40名 熟练开袋、贴袋、上拉链、上腰、上领、上介英、收下脚。 3. 打边 10名 熟练三线、五线操作。 重磅福利 1、入职补贴：前入职新员工，补贴 1000元 2、社保保障：统一购买五险 3、工龄奖：老员工3600元，新员工2850元 4、全勤奖：每月100元 5、包吃：公司统一食堂，管理层与员工同餐、有序就餐 6、包住：公寓式电梯宿舍，24小时热水、免费WiFi，仅剩20间夫妻房免费申请 7、免费停车：厂区停车场免费使用 8、舒适环境：生产车间配备空调 2026年我们致力打造公平公正、互助共赢、标准规范的优质工厂，需要的是您的监督，携手付出、马年共创佳绩 地址:肇庆四会 联系:邹生

肇庆市潮汕大排档客户，招炒菜师傅1人工资9千。休息一天。不休补500。煮粥1人。工资7500。休息一天不休补300。以上要熟手。要求。人品好。做事不讲教。电话。。

公司直招 肇庆高要区 高档小区5名基础岗。 要求身高173.包吃包住 年龄38以内有责任心 工资4500到手 招四名形象岗 要求178-180身高。 年龄35以内。 最好不戴眼镜 包吃包住。到手5600. 站一休一工作/ 中控员一名年龄38以内.必须有中控证 身高172。包吃包住。到手6000。 包吃不包住，6000加二百房补 可临时借支生活费. 有意向者直接联糸电话

广东奥瑞金包装有限公司 招聘（前可预约面试） 一、机械维修工 1、岗位要求： ①、 25-45岁，中专及以上学历，机械、机电一体化、电子技术等相关专业； ②、2年以上企业设备维修工作经验‌，持有电工证或焊工证‌； ③、精通机械设备构造原理及相关知识，熟悉PLC编程、电焊、钳工等技能‌；工作认真细心，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神‌； 4、薪资待遇：5天8小时；双休，5000-7000元/月。 二、叉车工 1、岗位要求 25-40岁，身体健康，工作认真负责，责任心强，能够吃苦耐劳、服从工作安排，能够适应加班和倒班工作； ②具备初中及以上学历，有良好的沟通能力和团队合作精神； ③持有有效的叉车驾驶证，熟练掌握叉车操作技能，有3年以上叉车驾驶工作经验，有物流、仓储等行业工作经验者优先； ④薪资待遇，月休4-8天，5000-7000元/月 公司福利：五险一金，绩效奖、超产奖，年终奖，生日会、节日福利、法定节假日、餐补、公寓式员工宿舍等福利。 公司地址:广东省肇庆市高新区凤岗工业园科技大街9号 联系方式：罗小姐 联系电话: -8815 /

13招聘（24）广东省肇庆市四会区湘菜馆，招湘菜师傅一名7500休2天，主配菜一名，会管理冰箱会开单5600休两天，要求基本功扎实，听从安排，半桶水勿扰，要求初八上班， 深圳罗湖区夜宵餐/生意超好，能力出众，薪资面议，大胆开价！烧烤中工7500元/夜班/休两天，快手、两人负责四米炉，全能岗 刀工扎实、卫生洁癖、油烟灶日清，夜班：17:30～04:30 烧烤大师傅10000元/休一天，17:00～凌晨5点 厨师长：16000/炒锅、烧烤 底薪+奖金：厨师长送股份 厨师长：卫生强迫症/洁癖优先 福利：包吃住，月休一天 年龄：22~40岁/全能岗，半桶水不要打扰，聊 ——————————— 有假赔百谢谢平台

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，统筹开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头组织设计相关评审活动，负责设计策划的编制与实施。 任职要求 1、本科及以上学历，具有10年从事35kV及以上输电线路设计的工作经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、熟知电力线路设计规范和技术要求，熟悉电力设计全过程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可开展经济性评估和方案比选； 4、作为主设人完成过不少于10项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等制图软件，精通道亨线路设计等输电线路常用专业工具； 6、身体健康，综合素质良好，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外勘察作业，能够接受出差安排。

岗位职责： 1.负责设备电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册和安全规范 5.跟踪行业新技术发展动态，推动现有产品技术升级与创新 6.小柜体的成套制作 任职要求： 1.具备电气工程或自动化相关专业背景，学历不限 2.熟悉电气设计标准和常用控制原理，掌握PLC、变频器等应用技术者优先 3.能使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作需求 5.有制造业、工程项目或成套设备行业经验者优先考虑 6.适应出差

岗位职责： 1.负责变压器高低压技术设计，生产管理，质量把控，成本把控； 2.根据公司项目进度，对客户需求进行分析，制定初步方案并进行汇报后合理安排生产工作，保质保量的完成生产任务； 3.熟悉变压器工艺流程和品质标准，负责变压器质检、调试，售后技术指导，能够独立处理产品制造过程以及试验中所出现的问题。 任职要求： 1.大专及以上学历（电气相关专业），年龄30-48岁； 2.5年以上变压器技术设计，生产工艺指导工作经验，能独立完后全套图纸，生产技术指导，售后服务技术指导等； 3.精通变压器各个模块的生产工艺流程（包括绕线，总装等）； 4.精通10KV、35KV干变、油变的图纸设计； 5.工作细致严谨，有责任心，善于沟通交流。 薪酬福利： 1.提供工作餐，综合薪资：8K—20K，能力强者根据个人能力和经验面议确定； 2.具体福利：工资+5险+法定节假日+年终奖+绩效奖金+带薪年假+传统节日福利+生日福利+团建等，现公司处于高速发展中，公司提供广阔的发展平台，欢迎想拥有一技之长的您加入！

职位描述： 负责中广核风电、光伏及储能场站的绝缘监督工作。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化相关专业，本科及以上学历； 2. 具备2年以上电力行业变电一次部分设计经验； 3. 熟悉并掌握国家及电力系统相关设计规程、规范，了解必要的国际标准； 4. 熟知各阶段设计流程（可行性研究、初步设计、施工图设计）的深度、方法与步骤，可独立承担110kV及以下变配电工程设计任务，具备设总或项目负责人能力者优先考虑； 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

工作职责: 1、承担开关柜成套产品的一次与二次结构设计任务；协调设计环节的内外部沟通，保障项目实施及后续服务工作的完整性； 2、开展成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次接线设计等相关技术工作； 3、推进成套产品的技术改进、标准化建设以及成本控制相关工作； 4、组织编制生产所需图纸，并指导装配人员完成柜体组装作业； 5、执行产品出厂前的检查复核及现场运行测试验证； 6、负责各项目配套资料的整理汇总与归档管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力、电气或机械设计类相关专业； 2、具备2年以上成套设备设计岗位工作经验； 3、熟练掌握西门子、三菱、台达及国产品牌PLC编程技术，熟悉西门子、台达、昆仑通态等触摸屏的组态开发与应用； 4、具备较强的现场问题分析与处理能力； 5、了解行业相关标准与技术规范，具有扎实的设计功底和实际操作经验，可独立承担产品设计任务，熟练操作AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件； 6、实践能力强，能承受工作压力，适应出差安排，具备良好团队协作精神，乐于钻研技术。

岗位职责： 1、开展电解槽流场仿真工作并进行结构优化； 2、制定电解槽流场仿真方案，明确仿真任务及技术标准； 3、搭建流场仿真测试环境，完成数据采集与分析处理； 4、配合电解槽设计人员推进产品与技术的研发及改进。 任职要求： 1、流体力学、工程热物理、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具有电解槽流场模拟、多物理场联合仿真经历者优先考虑； 3、曾主导电解槽流场仿真体系规划及仿真规范建设工作。

有从事五年以上小五金连续自动冲床模具维修经验，熟悉五金模具维修工具（车、磨、铣、钻等）操作，年龄25一45周岁，包食宿，工资面议。

岗位职责： 负责各类冷柜、制冰机的整体设计、研发及持续优化工作，涵盖外观、结构、制冷系统、电气布局等多个技术维度；确保产品满足国内外市场流行趋势及各目标国家的安全规范要求，提升产品的整体市场竞争力。 任职要求： 1、25-40岁，本科及以上学历，制冷、机械设计等相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、CAD等三维及二维设计工具； 2、具备3年以上冷柜或制冰机产品研发经验，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，对市场需求变化具有较强洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识，能够高效推动项目落地。

会接强弱电，会PLC调试找点，有配电气安装调试经验的。我们会安排工程师交接，教会以后，后续此项目会安排负责。

工作职责： 1. 制定切实可行的6S管理规范与巡查方案； 2. 编写相关管理制度文档； 3. 设计6S推行活动计划，开展培训并组织实施； 4. 提升作业效率，优化产品品质，保障人员安全，推动团队协作。

精英招聘 一.机械设计工程师3名 1、要求精通AutoCAD/SolidWorks等3D软件建模、装配、钣金、机构运动仿真、制图等模块。 2.要求有4年以上工作经验 3.机械设备的设计，包括结构设计、机械部件、材料选型、设计图纸输出 3.要求热熟悉各种标准件及电机的应用 4.编写相关技术文档,组织管理生产 5.从事非标自动化机械及食品机械设计经验者优先. 薪酬面谈!

专业：机电一体化、电气自动化 专业知识及技能要求： 1、具备2年以上机电相关岗位工作经验 2、掌握设备电气原理图的识读，具有一定的电气元件安装、布线及装配调试能力 3、熟悉三菱PLC与西门子系统的程序开发，并具备实际操作经验 岗位职责： 1、负责新设备的电路图绘制、电气元器件安装及线路连接等相关工作 2、参与设备本体及工装夹具的组装与调试工作 3、承担原有设备的技术改造、升级及控制程序优化等相关任务

岗位职责: 1. 依据项目需求开展机械设计工作，涵盖三维建模等相关内容； 2. 对设计方案持续优化，确保满足产品性能与质量标准； 3. 与团队协同配合，保障设计思路的可实施性； 4. 全程跟踪设计流程，把控设计进度与成果质量； 5. 及时处理设计中出现的技术难题，确保项目顺利推进。 任职要求： 1. 精通三维设计软件，具备扎实的绘图与结构设计能力； 2. 能够围绕项目目标进行有效交流，清晰表达设计构思； 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通协作； 4. 熟悉设计优化方法，能针对性提出切实可行的改进措施； 5. 具备抗压能力，可在高强度环境下高效解决问题并持续推进工作。

机加中心-机加工程部-工程班长 1、负责工艺文件的编制、审核及现场技术指导； 2、主导关键物料的工艺方案开发与全过程跟踪； 3、承担工时定额制定及加工单价的测算与核定； 4、开展工装夹具设计、生产过程指导及新员工实操培训； 5、参与机加工设备的选型评估、操作指导及日常维护支持； 6、落实日常工作任务计划并做好内外部协调联络。 1、年龄45岁以下，全日制大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备材料热处理或表面处理工艺经验者优先考虑； 3、五年以上机加工艺领域工作经验，精通车、铣、镗、钻、CNC等设备的操作规范与工艺要求； 4、熟练掌握常用机械设计软件及相关专业工具的应用； 5、具有自动化设备设计或维护经验者优先；具备团队管理经历者更佳； 6、工作责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力与持续改进意识。

1、负责新开发夹具的评估与设计工作。 2、跟进新开发夹具的进度，并跟踪调试过程并确认结果。 3、负责量产阶段夹具的改造与维修。 岗位要求 1、机械类相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握AUTOCAD、CATIA、Inventor或其他三维绘图软件，精通Inventor者优先。 3、具备夹具设计或自动化设备设计相关工作经验者优先。