负责大型洁净室项目工程建设的全过程管理

工人调度 进度把控 确保按时完工

1、明确工期，编制施工进度计划表 2、提前预判并落实各项施工准备工作 3、具备自有施工班组及管理团队 4、三年以上项目经理从业经历，能接受工作安排 5、拥有整体装修行业经验者优先考虑

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、持有C1或以上驾驶证 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力强，拥有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，服务意识强，责任心和进取心突出 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元

岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案；主导技术路线规划，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，统筹技术体系运营，确保技术水平保持行业前列，引领技术发展方向与持续进步； 3、主持重大技术项目决策，审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足公司业务发展需求； 4、建设并培养专业技术团队，监督和指导技术部门运作，打造高效能的技术组织； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有深厚积累； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够全局统筹，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、管理能力和学习能力； 4、有发表先进专业技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

1.全面主持工程安装工作，组织团队施工、提供技术指导并落实安全管控措施 2.熟悉各类机械构造，具备熟练的图纸识读能力 3.具备良好的统筹协调与现场管理能力 4.持有驾照，掌握基础电气安装技能者优先录用 5.有垃圾分类项目、物业管理、保洁服务或园区运维经验者优先 加分项：具备环保行业相关从业背景

工作要求： 1、具备两年以上暖通施工管理相关经验； 2、熟练操作基础办公文档、表格，能识读CAD图纸； 3、持有C1驾驶证，自带交通工具。 工作内容： 1、依据系统设计方案开展现场施工对接，进行技术交底、现场管控、进度核查及问题协调处理，并合理安排施工人员作业； 2、跟进项目施工进度，做好过程资料归档与留存； 3、负责部门内施工工作面的交接工作，统筹管理家装类施工现场。 欢迎来电咨询沟通

做市政景观绿化施工的项目经理1位（有建造师证书的优先）： 1、全面负责市政景观绿化施工管理，依据项目计划制定详细施工方案，统筹安排人员、材料、设备等资源，确保项目按质、按量、按期交付 2、协调与业主、监理、设计等政府相关部门的关系，及时沟通项目进展情况，处理项目实施过程中的各类协调问题，保障项目顺利推进。 3、负责项目成本管控，合理控制施工过程中的人工、材料、机械等费用支出，确保项目成本控制在预算范围内，各类签证及时办理相关手续。 4、把控施工质量与安全，严格执行国家行业相关标准规范，定期开展施工现场安全检查与质量巡检，及时排查并解决施工中的质量与安全隐患。 5、负责项目团队管理与建设，提升团队成员专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 6、熟练的掌握市政景观绿化施工技术与工艺，能独立编制施工组织设计，进度计划及成本预算；具备较强的问题解决能力，能快速应对施工中的突发状况，熟练使用CAD等专业软件及办公软件，拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力。 7、年龄在45岁以下，身体健康，能适应施工现场工作环境；具备强烈的责任心与敬业精神，抗压能力强，能接受阶段性出差或驻场工作（目前现有项目地址：无锡）

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案，规划技术发展路径，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，主导技术体系运营，确保技术实力保持行业前列，引领公司技术方向与升级； 3、主导重大技术项目决策，审核关键项目总体技术架构，组织制定并完善符合业务需求的技术方案； 4、建设与培养技术人才队伍，监督并指导技术部门日常运作，打造高效协同、高产出的技术团队； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工产品的技术方案设计，尤其在模板工程施工方案方面具有深厚积累； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够统筹整体工作布局，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判技巧、领导才能和持续学习意识； 4、有发表先进专业技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

240平商铺开荒淮海西路建设银行锦绣年华支行，能接联系。

急急，周日下午面试 西区雨润新城小区，白班的保姆 4000/26天，单休 早10点，晚7点 做饭做家务，干净利落，管阿姨两顿饭 可以接单联系白露老师

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徐州医院急需一名护理员男女都可以，要会吸痰，现在用人，长期的，200一天，要求阿姨师傅55岁以内干净利索的，能接的联系我！ ☎：

茅村来个加油车。

绿化施工队长 有工作经验。昌平公园工地绿化施工相关管理工作 薪资福利:5000 - 6000元/月，包吃住 招工人数:2个 1.15 工作地址:昌平公园工地

大专以上学历，40周岁以下，吃苦耐劳，熟练掌握cad及办公软件

赣州市经开区正在招聘市政道路施工管理员，负责主干道路开挖翻排工作和安装铸铁管道，具体工作内容和工资待面试时详谈，工作地点在赣州。

绿化施工管理岗 大专学历起报；具有中华人民共和国国籍；年龄一般为18周岁以上、38周岁以下，即1986年12月26日（不含）至2007年12月26日（含）期间出生；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具备招考职位要求的其他资格条件；符合《招聘岗位需求表》所列专业（学科）要求及其他相应资格条件；应聘人员须在2025年12月31日前取得学历(学位)证书；国(境)外同期毕业人员须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。除本公告及《招聘岗位需求表》另有说明外，本次招聘各类资格条件的取得时间截至2025年12月31日（含） 招工人数:20人（集团本部4名，子公司16名） 部分岗位定向招聘“高校毕业生”（含基层服务项目期满毕业生）；招聘各环节通知均通过报名网站发布，请应聘人员保持关注并确保通讯畅通。未按规定时间参与任一环节者，视为自动放弃；本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依法追究责任；公告未尽事宜将在报名网站及时发布，其他网站发布的招聘信息均与本次招聘无关 工作地址:呼和浩特市

施工主管

工作内容 1、统筹风电项目的整体策划与实施，确保项目按时交付。 2、带领项目团队，整合各类资源，推动项目高效运转。 3、跟踪项目进展，及时处理实施过程中的各类问题，保障工程品质与进度。 项目地点主要分布在东北、新疆、内蒙、西南等区域，以风电吊装类项目为主。 需具备风电项目相关从业经历。 自带施工团队者可优先考虑。

岗位职责： 1.负责机电安装项目施工现场的全面管理，统筹把控工程进度、质量、安全与成本控制； 2.熟悉机电专业施工图纸及相关技术标准，具备独立审图能力，并能提出合理化改进建议； 3.对接建设单位、监理单位及施工队伍，保障项目按既定计划顺利实施，及时处理现场各类问题； 4.编制项目预算方案，跟踪成本执行情况，有效防止费用超支和资源浪费； 5.组织开展技术交底工作，指导施工人员按规范操作，确保施工质量符合验收标准； 6.负责项目竣工验收、资料整理归档以及结算相关工作的落实。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有机电建造师证书者可优先考虑； 2.具备1年以上机电类工程项目管理实际工作经验； 3.专业技术基础扎实，能够熟练阅读并运用施工图纸； 4.具有较强的现场组织能力，擅长施工进度管理和多方协作调度； 5.具备良好的成本管控意识，熟悉预算编制及过程动态监控流程； 6.沟通表达能力强，能与业主方、监理方保持顺畅高效沟通； 7.能够接受驻场作业安排。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量把控与进度监管，及时响应并协调解决客户反馈的各类问题。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按时交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历。 2、持有C1及以上驾驶证。 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力突出，擅长语言表达与沟通协调，服务意识强，责任心和进取心强。 福利：缴纳五险法定节假日节日福利带薪培训综合收入7000-12000元

一、岗位职责： 1.统筹管理项目在进度、质量、安全、成本等方面的全过程工作，保障各项既定目标达成。 2.成本管控：合理调配资源，强化成本管理，提升项目整体经济效益。 3.现场调度：组织各专业施工团队协同作业，及时处理现场技术难题与施工冲突。 4.对接业主、监理及设计单位：定期汇报工程进展，协调各方工作关系，保障项目有序推进。 5.验收与结算：牵头开展工程竣工验收，确保施工质量达标；办理工程结算、回款及相关流程手续。 6.应急处置：快速识别并妥善应对施工过程中出现的突发状况，保障工程连续稳定推进。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，建筑类相关专业，具有一级或二级建造师资格或中、高级专业技术职称者优先； 2.具备3-5年工程施工管理经验，熟悉施工工艺流程及现场管理关键点，可独立处理施工中的技术质量问题； 3.具备良好的计划执行能力、组织协调能力和应急反应能力； 4.沟通协作能力强，责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神和团队奉献意识。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

沛县崔寨，张庄高标农田找施工员一名，工资面议。联系电话：马

能够自带班组，竣工验收整改

就近安排工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责监管工地的施工质量与进度，对接客户并处理其反馈的问题，及时协调各方解决。 2、统筹安排施工人员进场作业，提升施工效率，保障项目按时交付。 任职要求：接受无经验者（房建、土建方向皆可） 1、年龄25-32岁，大专学历， 2、持有C1驾驶证。 福利：缴纳五险法定节假日节日福利带薪培训综合收入8000-13000

个招聘公告:S02徐州至商丘高速公路宿州段，劳务公司需要做过高速路的施工员一名，联系人董。有想去的可以联系下。备注要求:一定要做过高速路的。