岗位职责： 1. 负责三色印刷机的操作，完成包装纸箱的生产任务； 2. 监控本工序质量状况，确保机台生产过程中的品质达标； 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求： 1. 年龄20-50岁，具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验； 2. 具有1年以上管理经历，熟练掌握三色水墨印刷机操作，了解纸板印刷工艺。

岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 开展班组安全教育与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备及工艺问题 5. 营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先，有回转窑设备烘干工作经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本工具（如5S、目视化等） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果 5. 初中以上学历者

服装生产组长，会排产，盯只质量

岗位职责: 1. 负责针车组 日常 考勤管理及人员出勤记录； 2. 监督生产进度，确保每日业绩目标按时完成； 3. 协调组内工作分配，维持生产线高效运转； 4. 参与实际针车操作，具备上工执行能力； 5. 配合上级完成生产计划及相关临时任务。 任职要求： 1. 具备基础的针车操作技能与现场管理能力； 2. 工作认真负责，能承担一定的工作压力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效带动团队； 4. 服从安排，具备较强的执行力和纪律意识； 5. 能适应生产节奏，保质保量完成既定任务。

团结工友，吃苦耐劳，沟通能力强，能驾驶货车带班处理每天安排的工作，要紫云县城附近的

组织施工，协调人员、设备、材料，管理质量、技术、安全。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保各工序按计划高效运转 2. 监督生产质量与工艺执行，及时发现并解决异常问题，保障产品符合汽车排气改装件标准 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产规范与6S现场管理 4. 协同技术、品质、计划部门完成新品试产、工艺优化及交付目标 5. 做好生产数据记录与分析，定期汇报产能、良率及人员绩效情况 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉汽车零部件或机械制造行业优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备基本的质量意识、成本意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏，接受加班及轮班安排 5. 高中及以上学历，有相关行业3-5年实操经验者优先

【岗位职责】 1. 全面负责本班干熄焦装置（干熄炉、循环风机、锅炉、余热发电、除尘、排焦、提升机、装入装置等）现场生产操作、巡检、设备监护，严格执行工艺规程、岗位操作法，保障干熄焦系统稳定连续运行，控制排焦温度、锅炉汽包水位、循环气体成分、压力等关键工艺指标。 2. 组织本班人员完成装焦、排焦、气体调节、锅炉水位调整、系统保压、充氮、烘炉、降温等标准化作业；监督岗位人员规范操作，杜绝违章操作，防止爆炸、高温...

一、人员管理 1. 负责手工组班组日常排班、人员分工，安排打包、贴单、换标、复检、分拣、理货等手工类任务 2. 现场管控组员出勤，记录请假、旷工、迟到，异常及时上报人事/仓管主管 3. 带教新员工：讲解操作标准、打包规范、防错要点，做好岗前实操培训 4. 维持班组纪律，协调组员矛盾，带动班组效率，落实绩效考核 二、现场生产与进度管控 1. 接收当日出库订单任务，合理分配工作量，跟进工单进度，保障按时完成发货 2. 把控手工操作质量：包裹贴单正确、打包牢固、商品复检、错发漏发拦截，降低错发、漏发、破损率 3. 实时盯产能，遇到爆单、人手不足、订单异常第一时间上报主管协调支援 4. 做好5S管理：负责本组工位整洁、物料摆放，下班前整理台面、回收耗材 三、物料与耗材管理 1. 统计本组打包耗材（纸箱、气泡膜、面单、胶带、标签等）领用，按需申领，杜绝浪费 2. 耗材台账简单登记，发现耗材不足、质量问题及时反馈仓管 3. 管控耗材损耗，减少不必要浪费 四、异常处理 1. 发现订单异常、商品瑕疵、库存不对、面单打印错误，暂停操作，及时上报仓管/运营 2. 跟进错单、退货复检、换标返工任务，做好返工记录 3. 现场安全巡查：规范用电、杜绝堆货过高，及时上报安全隐患 五、数据、报表对接 1. 每日统计班组产量（打包数量、复检数量、返工数量），按时提交日报 2. 配合仓管盘点，协助本组负责区域库存盘点 3. 对接仓管、打单组、快递组，同步发货进度、拦截件、改地址件等信息 六、其他 1. 严格遵守仓库制度，落实主管安排的临时任务 2. 收集组员操作痛点，向上反馈优化建议，提升小组打包效率

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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招聘打磨工，实行两班倒工作制，薪资为20元。年龄要求16至46岁。

招聘铲车司机，要求年龄在55岁以内，需自带行李、工作服和矿灯，自救器由矿上发放。食堂每月600元，伙食一般，对饮食要求较高者请慎重考虑。上下班有吉普车接送。工资按日结算，中途不借生活费。工作地点在东北，从事喷浆和铲车上料作业。现招聘成手喷浆手一名，工资500元一天；铲车司机一名，工资400元一天；上料工三名，工资400元一天。不培训，不体检。计划再增加一个班组。

井号8、【详情电联】招2个栋号长，联系

安置房项目，劳务公司招栋号长，负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作！

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

工作地云南

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

门窗厂办公室接单文员，客户对接

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单按时交付； 2．统筹调配车间各岗位操作人员，确保生产流程顺畅运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，复核车间全部生产记录内容； 5．组织生产现场日常管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产，排查安全隐患，落实安全教育培训，加强安全管控执行力度，保障生产过程安全有序； 6．推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．优化生产调度管理，合理平衡用电负荷，推进节能降耗工作； 9．组织实施设备维护保养计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上制造业相关工作经验，其中车间或生产管理经验不少于3年； 3、具有实际车间生产管理经历，具备处理复杂生产问题的能力； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力

施工员：黔西南州高标准农田项目，需会RTK和电脑，薪资6000元/月

1:画门窗设计图 2:跟单 3:对图

工资面议，做过日本的，要能带人能带新手，对品质要求高，服从安排

诚招办公室接单文员！要求对门窗有一定认知，有沟通能力，服从管理！（在门窗厂里上班优先）

临时工地在普安全县，管吃管住，

急聘：黔西南州普安县市政项目招市政施工员一名，有10年市政项目参与经验，能吃苦耐劳，联系电话彭

黔西南州高标准农田项目招施工员一名，待遇6000，包吃住，要求会rtk和电脑，联系电话魏总＃

门窗厂办公室接单员