
技术员长期1-2人月结
招聘土木工程专业技术人员,可接受应届毕业生。要求踏实肯干,吃苦耐劳。有良好的沟通能力和表达能力,团队合作精神。
技术负责人(技术总工)
7000-11000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责
1、全面负责项目技术管理工作,统筹土建、钢结构、设备安装、机电给排水等专业技术;审核专项施工方案、吊装方案、深基坑方案,组织图纸会审、设计洽商变更。
2、主持技术交底,把控钢结构、防水、设备安装等关键工序技术质量;组织隐蔽验收、分部分项及预验收,处理现场技术难题、质量缺陷。
3、对接设计、监理、勘察单位,落实变更,牵头技术资料、试验送检、材料设备技术参数审核;指导施工员、技术员工作。
4、组织新技术、工艺落实,统筹各专业交叉施工技术协调,配合预算完成技术类签证、成本优化。
任职要求
1、大专及以上土木工程相关专业,5 年以上总包项目技术总工经验,公建 / 厂房钢结构项目完整经历优先。
2、熟悉天津地方规范、2025 天津计价相关要求;精通土建、钢结构、机电安装,能编制审核危大工程专项方案。
3、具备较强图纸会审、现场问题处置能力;会 CAD、办公软件;能驻场,抗压能力强。
4、中级及以上职称优先,一建建筑证书优先
技术员(土建技术)
1.1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结按照考勤计薪方式计算工资包吃包住社保公司交,无需个人承担不定时聚餐、现金福利、节日礼物
硬性要求:
1、公司要求人证合一,需持有一级建造师证书或者是天津市二级建造师证书和对应的建安证书者应聘,无证或者外挂证书者勿扰。
岗位职责:
1. 负责建筑项目的技术管理工作,确保工程质量与设计要求相符;
2. 组织编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件;
3. 协调解决施工现场的技术问题,提供专业指导和支持;
4. 参与工程项目的竣工验收,确保所有技术问题得到妥善处理;
5. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺的发展,提升项目技术水平。
任职要求:
1. 建筑相关专业大专及以上学历、从事过大清包类的主体劳务工程;
2. 具有丰富的大型房屋建筑工程项目管理经验,熟悉房建规范与标准;
3. 独立解决建筑难题,有大清包工作经验,能够独立承担复杂技术决策;
4. 良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力;
工程技术员/技术负责人
6000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决关键技术难题
4. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及竣工资料
5. 带队开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担项目技术负责人职责
3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和验收流程
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
招聘启示:
招聘单位【华北建设工程(天津)有限公司】
招聘岗位:技术员1名,暖通工长1名
·岗位职责:
技术员:
·负责所分配分项工程的现场规范施工,确保符合图纸及工艺要求。
·准确识读施工图纸,严格按照技术交底进行作业,保证施工质量。
·解决施工中遇到的一般性技术问题,并及时向工长汇报。
·负责施工工具、设备的日常维护与保养。
·配合完成各分项工程的自检、互检及报验工作。
任职要求:
·年龄25-45岁,有2年以上净化工程、实验室或相关工建项目施工经验,懂得BIM和CAD。
·能熟练识读施工图纸,熟悉至少一个分项工程(装饰、机电、智能化)的施工流程。
·动手能力强,熟悉相关专业工具的操作。
·吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神。
·持有电工证、焊工证、智能化系统证书等相关操作证书者优先考虑。
暖通工长:
·全面负责项目中通风、空调水等机电系统的施工管理工作。
·统筹管理施工班组,合理分配任务,确保所负责系统的进度、质量和安全。
·负责通风管道、空调水管路的现场测绘、安装指导与质量把控。
·参与机电专业材料计划的提报与进场材料的验收。
·组织班组进行安全技术交底,协调解决施工中的技术冲突与难点。
·负责与业主、监理及装饰、智能化等其他专业工长的现场协调与配合。
任职要求:
·年龄28-50岁,有3年以上净化工程或大型工建项目暖通施工管理经验,有实验室、动物房项目经验者优先。
·精通通风与空调水系统的施工规范、工艺流程及验收标准。
·具备出色的现场组织、协调和沟通能力,能有效领导施工团队。
·工作严谨,责任心强,能承受工作压力,解决实际问题能力强。
·熟练使用CAD查看和审核施工图纸,懂得BIM和CAD。
住宿和饮食:要求住在工地生活区宿舍,一天补贴25元饭费,生活区设有食堂。
薪资待遇:技术员12000—15000元/月,暖通工长10000—12000元/月
工作地点:天津市静海区
放线员技术员长期1-2人月结
招聘大清包技术员带班人员一名,要求:懂技术,会放线,GPS,测量,预算,主要是土建业务,别墅,钢结构车间,门脸,管理各个施工人员,小工
工程技术员/技术负责人
6000-7000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理
3.指导施工班组按规范作业,确保工程质量、进度与安全达标
4. 编制并审核技术资料、竣工文件及验收材料
5. 配合项目负责人完成技术攻关、工艺优化与标准化建设
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位实操经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及规范标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先
天津南开区招不锈钢安装,带焊机
370-500元/天
不锈钢安装1-4天1-2人
天津市南开区招不锈钢安装,带焊机,气瓶,线盘,胶枪,今晚施工,工资详谈,附近请联系,要焊工证
南开区′北辰区招聘洗碗2名,工资4000到4200,月休2天,,宿舍近,待遇好,需要能稳定
4000-4200元/月
洗碗工1-2人月结
南开区′北辰区招聘洗碗2名,工资4000到4200,月休2天,,宿舍近,待遇好,需要能稳定住的,电话工资准时,每月15号准时到。
保姆月结
急用小时工阿姨,开车送初一孩子上学,不用接,辅导一小时作业,,3500/月,双休有法定,要求大专以上文凭,地址,天津~南开区水上公园附近电话
320/天☆厂区保安☆监控安检+下班结账+保底9000包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
【天津】急招司机+450-600/天+来个会开的!
8000-15000元/月
网约车司机社保20人以上周结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:
曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水450-600,月流水8000-12000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-59周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
【注意】
可做主业也可做副业。
【欢迎加入】
欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
技术负责人1-2人月结
陕西省渭南市。招一名技术负责人,排水泵站土建及设备管道安装,要求有房建二级建造师。工资详谈,月发不拖欠。。
广东广州有不到20个风机基础需要一个技术员,会RTK。工资什么的直接联系老板:张
技术员1-2人
广州有不到20个风机基础需要一个技术员,会RTK。工资什么的直接联系老板:张
防水工卷材技术员
招聘换模工,薪资为5千至6千。
岗位职责:认真踏实学习并掌握防水卷材相关铺设类工程及实验类的实际操作;在部门指导下学习工程技术相关知识,按照客户和销售要求,完成具体模型的开发和搭建任务;对项目部的正规操作起到示范作用,并对工程质量、工序、售后维修进度进行监督与提升;做好相关工具、设备、器具的维护与保养工作;完成师傅安排的其它工程现场实践活动;代表公司参加相关技能比赛和竞赛。
岗位要求:中专或中技以上学历,对工程或施工类模具操作有兴趣;动手能力强,品行端正,有责任心与上进心,具备团队合作能力,能吃苦耐劳;聪明好学,工作严谨,能跟随师傅努力钻研,集思广益,适应短期出差。
技术员月结
招聘:楼宇服务技术员薪资:面议"1.有同岗位工作经验2年及以上,持有特种作业许可证2.熟悉酒店管理流程或工程管理方面服务标准3.责任心强,工作积极主动,有较好的工作执行力"
化工管道 工程技术员/技术负责人
1.6-1.8万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收与质量评估
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5.配合项目团队完成成本控制、变更签证及竣工验收相关技术工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2.有施工现场技术管理经验者优先,熟悉安装等工程领域规范
3.熟练使用CAD、Office等办公及专业软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
防水技术负责人
7000-9000元/月
技术负责人长期1-2人月结有五险一金
1、负责防水工程现场勘察,制定施工方案;
2、负责施工过程技术指导及质量把控;
3、协助安排施工人员,协调现场施工;
4、解决施工过程中出现的技术问题。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
粮仓弱电设备
招安装工、调试工、维修售后人员
3000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
专门做全国粮库、粮仓弱电设备
招安装工、调试工、维修售后人员
活稳定:常年有粮库项目,不缺活干
能出差:全国跑项目,吃住
工资高:底薪+出差补助+安装提成,多劳多得
门槛低:会基础电工、动手快就行,有经验优先,没经验公司免费教
要求:能长期全国出差、踏实肯干、服从安排
年龄22-45岁,身体健康
工作常驻:山东菏泽
联系电话:
外协技术员,兼职按次付费。
300-400元/天
技术员长期1-2人日结
找干过劳务,项目部出身的技术员,能独立编写施工组织设计,各类专项方案,(脚手架,模板,设备安装,混泥土,基坑,吊装登高,雨季施工等)能看懂图纸,会画图,会做全套施工技术内业资料,董报验流程。
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
负责老旧小区改造的技术负责人,工资面议,工作地点在大庆
岗位职责:
1.全面负责老旧小区改造项目的技术统筹与现场技术指导工作
2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.协调设计、施工、监理等多方单位,解决施工过程中的技术难题
4. 对工程质量、安全、进度进行全过程技术管控,确保符合国家及地方规范标准
5.组织竣工验收资料编制与归档,配合完成项目移交及后期评估
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有老旧小区改造、既有建筑加固或市政改造类项目经验者优先
3.熟悉《建设工程质量管理条例》《既有建筑鉴定与加固技术规范》等政策法规
4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
5. 能适应大庆地区工作环境,接受阶段性驻场办公
栏目概述
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