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现场盯工地人员装修专业优先
1.2-1.5万元/月
项目经理
装修工地,负责对接甲方项目经理,总工,资料员,开项目会。
项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
全面管理施工现场,对装修行业非常熟悉,执行能力强,抗压能力强,熟悉cad图纸,年龄38-50岁,
项目经理5-10年大专施工经验丰富 沟通能力强 肯吃苦
高速和国道 路面施工管理, 要求:年龄30-45岁, 有路面施工带队经验,可以独立完成大型项目的前期筹备和施工管理。 懂计量,有良好的理解和上下游沟通能力。 会摊铺机,压路机,铣刨机,脚轮等机械的操作。 吃苦耐劳,可全国带队施工。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
项目在天津西青区,急招项目经理,项目工期半年以上,续持一级机电建造师,安全员B证。
项目经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成; 2. 项目例会,协调施工、监理及总包单位,解决现场技术与管理问题; 3.编制并动态管控项目进度计划、成本把控; 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 有3年以上弱电施工现场管理经验,独立担任过完整弱电项目的工作经验; 2.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证); 3.项目在天津,优先考虑天津本地人员; 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准; 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力; 6、驾车技术熟练;
精装项目经理
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专
到场刷脸要求有安全员B证
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理一级建造师(市政工程)主管/经理
岗位职责: 1. 熟练识读建筑工程图纸,深入理解市政项目施工管理,掌握市政工程相关技术标准与实施要求。 2. 全面统筹项目自施工筹备至竣工验收及签证结算全过程的现场管理工作。 3. 组织制定项目整体规划与施工设计方案,统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的日常运作。 4. 编制各类施工组织方案、进度控制计划以及月度、周度工作安排,并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项,提升资金回笼效率,落实项目成本核算,严控各项费用支出审核。 6. 负责施工现场组织管理,科学管控各环节施工成本,确保项目经济高效推进。 7. 依据设计图纸和合同约定组织实施施工,保障工程按期完工交付,牵头开展竣工验收与结算流程。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书(机电或市政专业),具备中级工程师或以上职称。 2. 具备10年以上市政管网(雨污分流改造)类工程施工经验,曾独立主导5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 熟悉施工图识读,掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。
项目经理
1.6-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理; 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作; 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题; 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付; 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求: 1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更; 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先; 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力; 4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目经理,项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
全面负责人,组织协调项目全面推进
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程电力工程安装工程商业建筑办公建筑工业建筑二级建造师
一、基本要求 - 学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业毕业,具备扎实的专业基础,熟悉施工行业相关法规与技术标准。 - 年龄与经验:具有3年以上建筑施工项目管理经验,能独立承担现场管理工作,有项目主管岗位经历者优先考虑。 - 职业素养:具备较强的责任心、执行力和组织协调能力,工作严谨细致,抗压能力强,沟通顺畅,团队管理能力良好,服从公司统一调配。 二、核心技能要求 - CAD绘图能力:熟练操作CAD软件,可独立完成各类施工图纸的绘制、修改与优化调整。 - 规范掌握:精通建筑施工图绘制标准及相关技术规范,确保图纸符合设计意图、规范要求及现场实际,具备图纸问题识别与修正能力。 - 实操能力:持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,可独立驾车往返施工现场、公司及协作单位,满足日常巡检与业务对接需要。 三、工作要求 - 能适应建筑行业正常加班节奏,配合现场工作安排进行值班与加班,保障工程节点如期完成。 - 负责施工现场进度、质量、安全、成本的全面管控,统筹协调人员、材料、机械设备等资源,及时处理施工过程中的突发情况。 - 与设计、监理及建设单位保持有效沟通,准确传达指令、反馈施工进展,推动项目高效有序实施。 - 负责施工过程中各类资料的编制、整理与归档,确保资料与工程进度同步并满足验收要求。 四、其他要求 - 无重大安全责任事故记录,无违法违纪行为,身体健康,能够适应施工现场作业环境。 - 持有二级建造师等执业资格证书者优先录用,薪资待遇5000-8000元,具体面议。
天津河西区招装修木工、隔断350一天要1个人9个点三天一结,干活利索的打电话
300-400元/天
隔断装修木工1-2人
天津市河西区招装修木工、隔断350一天要1个人9个点三天一结,干活利索的打电话
天津 河西区 大营门
7月18日 19:43拨打电话
河西区明天用两个不锈钢大工活在,一天450,8个半小时,管一段饭电话
450元/天
不锈钢安装1-4天1-2人
明天用两个不锈钢大工活在河西区,一天450,8个半小时,管一段饭电话
天津 河西区
7月18日 19:35拨打电话
天津河西区招石膏板吊顶工人,一个礼拜一结账,每天350元,九个小时
300-370元/天
石膏板吊顶5-14天1-2人周结
天津市河西区招石膏板吊顶工人,一个礼拜一结账,每天350元,九个小时
天津 河西区 陈塘庄
7月18日 19:25拨打电话
力工20人以上月结
天津招建筑工地力工、装卸工四名,,52岁以内,无犯罪记录,服从管理,身体健康,体力好,无不良嗜好。熟练开叉车的优先。 工作内容:搬运、装卸吊篮部件,装卸车。 工作时间:每天工作时长10小时。 待遇:工地工作每天400元,库房工作每天200元,包住。详细情况电话沟通。 联系人:徐总,电话:
天津 河西区 友谊路
7月18日 19:04拨打电话
河西区急需凉菜中工一名,会点熏酱,有酱汤,工资6000.就十个凉菜,隆昌路大厨小馆,有意者
6000元/月
凉菜1-2人月结
急需凉菜中工一名,会点熏酱,有酱汤,工资6000.就十个凉菜,河西区隆昌路大厨小馆,有意者联系
天津 河西区
7月18日 18:54拨打电话
光伏项目施工管理
8000-9000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
1.安装 电装施工管理2.新建道路 场地平整施工管理
施工主管
贵阳白云区中铁项目部铝兴南路项目招聘环境绿化现场施工管理员。工作地点位于贵州省贵阳市白云区。联系人:凌工。
贵阳 白云区
7月18日 17:33拨打电话
施工主管其他施工管理
急聘山东潍坊工程装修现场施工管理人员。要求具备实际施工管理经验,熟悉施工规范,且具备良好的沟通协调能力。
潍坊
7月18日 17:28拨打电话
施工主管长期1-2人月结全职
我公司是制造型企业,主要研发、生产、销售大型设备。现场经理的主要工作是在公司设备到达项目现场后对于设备基础安装的施工作业。详细工作如下: 项目现场施工(需出差,有补贴) 1,公司项目基础施工:可带人施工设备基础,带人安装施工后的预埋钢板等。 2,用户施工基础指导:指导用户方安装设备预埋件,到现场实际测量各部位尺寸,确保预埋件在允许误差范围内安装。 3,现场实际协调:设备基础施工完接到指令后,核实现场实际尺寸,测量并标注图纸中误差。同时考察现场实际道路、进出限制、水电及独立接地、其它预埋件是否按图纸尺寸安装等情况,统筹协调安排运输车辆、吊装车辆等设备。 4,施工:基础施工完,需要安装预埋件时,可以带人或雇人到现场安装预埋件。 设备发运: 1,按照设备的部件尺寸协调包装公司或利用公司原有包装物制作包装及托盘。 2,按照包装尺寸和重量协调德邦或顺丰的收发货业务。 行政维修:(辅助工作) 1,承担空调设备,消防泵房设备,太阳能设备的维修保养。行政后勤各类管路及各类维修。
施工主管3-6个月3-5人月结全职火电厂、化工、冶金
火电厂项目施工单位招聘安装队长 工作职责 1. 全面统筹管道、设备、钢结构安装项目的日常施工管理,主导生产进度、施工质量、安全规范及材料调配的全流程把控。 2. 负责与业主、监理等多方的对接沟通,及时处理施工中的技术与协调问题,推动项目节点落地;主导对外联系单、签证单的编制与办理。 3. 牵头编制并审核施工进度计划、用工需求计划及材料采购计划。 4. 组织现场工人的日常管理,包括每日早晚班会的召开、工作任务的分配与跟进,以及施工培训、安全技术交底的落实。 5. 对现场施工过程进行旁站指导,实时监督工人作业状况,开展过程性安全检查、质量验收及工作进度督促。 6. 提报并审核管辖工种的用工量,严格执行公司用工标准,跟踪工人每日任务完成情况;规范填写施工原始记录与日志,按时参加生产例会。 7. 完成上级交办的其他项目相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程类相关专业,具备工业行业如火电、石油化工等的工芯艺管道、设备、钢结构安装等。 2. 具备8年以上管道设备安装施工管理经验,熟悉火电行业的施工流程、安全规范及质量标准。 3. 具备较强的沟通能力。现场协调能力强,能独立解决施工中的技术与管理问题。能有效组织工人作业,确保施工任务按节点完成。 4. 具备强烈的安全红线意识,熟悉施工现场安全管理要求,能落实安全交底与过程管控。
技术带班
施工员1-2个月1-2人月结全职测绘工程图纸CAD建筑
带班,技术
项目经理3-5年大专
装修项目经理岗位职责: 1.全面负责建筑装修项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、成本及安全目标达成 2.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位,统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工方案及预算执行情况,定期汇报项目进展 4.监督施工现场安全管理与文明施工,落实各项规范及验收标准 5. 负责项目资料归档、竣工验收及后期维保协调工作 任职要求: 1. 具备建筑、土木工程或相关专业背景,学历不限 2.有装修类项目管理经验,熟悉装饰装修全流程及行业规范 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程或装饰工程专业)证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强,具备较强的执行力和风险预判意识
工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电工证综合维修
熟悉住宅物业工程部各项运作流程,具备3年以上工程维修管理经验, 持有高低压电工操作证,能独立完成相关技术工作,抗压能力强。 可适应项目驻点住宿者优先考虑,薪资待遇面议。 工作地点:河西区郁江道33号
消防工程管理专员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专消防施工
一、任职要求 1、年龄35岁以上,具备建筑消防相关专业背景 2、具有5年以上消防工程项目全流程管理经验 二、岗位职责 1、全面负责消防工程项目的施工管理,涉及消防水、电、风系统施工;按照既定进度计划推进项目,确保按时交付,保障工期节点。 2、依据行业规范开展施工监督,严格核查管道安装及设备调试环节,及时识别潜在质量问题,指导现场作业,妥善处理施工中出现的各类技术问题。 3、与各参建单位保持高效沟通,协调解决施工过程中的技术难题与设计变更,确保工程有序推进。 4、熟练掌握施工图纸,参与设计交底与图纸会审,协助编制施工组织方案、专业施工技术措施及进度计划,熟悉工程量计算及相关软件操作
工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电工证综合维修
55周岁以下,掌握住宅物业工程部各项作业流程并具备实操能力, 具有3年以上工程维修管理工作经验,持高低压电工证, 能适应工作压力,接受项目驻场者优先考虑,薪资面议。 工作地点:河西区郁江道33号
精装项目经理
6000-7000元/月
项目经理5-10年大专
要求驻场刷脸,懂结算,有安全员B证,单休上社保
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专能源规划能源开发管理
岗位职责 1、调研新能源产业相关政策、发展环境、政府扶持方向及市场竞争格局,配合完成相关分析报告的编写; 2、依据区域个人绩效指标有序推进各类项目开发任务,拓展优质客户渠道,挖掘高潜力项目资源; 3、根据公司光伏项目投资建设标准,规范开展项目前期工作,协同工程与质量部门高效推进项目建设,同步维护与政府电力主管部门及项目业主的商务对接关系; 4、遵循部门管理制度和团队要求,准时提交日报、周报等日常汇报材料,及时更新项目进展文档,完成项目资料的归档整理与移交; 5、参与项目并网后的缺陷整改与验收支持,协助项目公司在工商税务方面的对接,主导首期电费回收工作,理顺电费结算流程,并配合完成运维初期六个月内的电费收取事宜。 任职资格 1、大专及以上学历,能源、电力电气、项目管理、土木工程等相关专业背景; 2、具有一年以上新能源领域从业经历,具备项目开发经验,能独立完成项目前期投资评估、商务接洽及报告编制者优先; 3、能够独立开展项目前期投资测算、商务谈判,并具备撰写专业分析材料的能力; 4、掌握电力行业基本运作模式,了解新能源产业链发展现状,熟悉与政府部门沟通的方式与流程; 5、具备良好的沟通协作能力,执行力强,工作主动性强; 6、熟知国家相关政策导向,拥有较丰富的实际项目操作经验。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科英语
1、突出的执行能力与目标达成意识 1)具备优秀的项目推进力,能够确保各项工作严格遵循既定时间节点实施,并具备提前完成任务的能力。 2)善于高效决策并迅速落地公司战略安排及各类工作指令,对项目最终交付成果全面负责。 2、优秀的经营管理与盈利把控能力 1)具有强烈的成本管控意识和经营思维,能对项目预算、支出控制及盈利目标进行系统性规划。 2)精通全过程动态费用管理,可精准掌握项目全周期财务运行情况,持续追求项目整体效益最优。 3、扎实的技术背景与丰富项目履历 1)必须条件:石油化工、油气工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2)必须条件:15年及以上大型工业项目(如油气、化工、电力等)从业经历,其中至少8年担任大型EPC总承包项目经理,完整主导过设计、采购至施工的全流程管理工作。 4、卓越的沟通协调与资源整合能力 1)具备良好的内外部沟通协作能力,能高效调动各方资源,顺畅对接客户、合作单位及公司内部各职能部门。 2)能够深入理解并有效配合集团化采购与供应链管理体系,实现项目资源配置的最优化。 任职资格 1、石油化工、油气工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2、15年及以上大型工业项目(如油气、化工、电力等)工作经验,其中至少8年担任大型EPC总承包项目经理,完整负责过从设计、采购到施工的全过程管理。 3、英语听说读写流利,可作为日常工作语言。
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目装修管理成本管理进度管理住宅地产安全管理质量管理材料管理
公司主营地产批量精装修项目,土建、安装、幕墙等业务方向不符者请勿投递。主要项目集中于京津冀区域,需具备出差及外派意愿。拟聘项目经理将负责以下工作: (一)投标阶段 1、牵头开展施工现场实地勘察,掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息; 2、调研并整理建设单位、总包单位、监理单位相关情况,熟悉材料进出场流程、堆放区域、人员出入管理、垂直运输安排、生活住宿配置、施工用水用电布置等现场资源信息; 3、协同成本部门完成投标过程中的技术问题答复及工艺优化建议; 4、主导技术标书的编制工作; 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 (二)施工阶段 1、参与项目团队搭建,经公司职能部门审核通过后组织实施; 2、参与经营部制定项目目标成本方案,经审批后签署目标责任文件; 3、参与选定分包作业队伍及供应单位,审核各类分包合同条款; 4、组织编写施工策划方案,报公司主管部门批准后推进执行; 5、组织开展安全、质量、进度、技术等方面的专项交底; 6、确保项目在安全、成本、质量、进度方面达标,发现偏差及时制定整改措施,报批后实施; 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金全流程管理; 8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项任务执行情况; 9、与公司各职能条线保持对接与协作,重大分歧上报主管部门裁决,并按指导意见执行; 10、全面对接甲方、总包、监理等外部单位,做好沟通协调工作; 11、负责劳务人员的工作安排与日常管理; 12、主导现场变更签证事项的办理与跟进; 13、负责工程款进度申报,并跟踪催收甲方应付款项; 14、汇总劳务班组、专业分包、自有工人付款资料,发起内部付款审批流程; 15、完成公司安排的其他工作任务。 (三)竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件; 2、协助经营部完成对甲方的结算工作; 3、协助完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算核对; 4、配合完成现场临时仓储管理及剩余材料退库处理; 5、执行公司下达的其他施工技术类收尾任务。
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专精装项目管理
岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验; 2. 代表企业履行与业主签订的工程合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求; 3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程优质、高效按时交付; 4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案,并全面推动落地执行; 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程,对分包单位和供应商具有监督与评估权限; 6. 搭建项目管理架构,明确岗位分工与职责,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备; 7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通对接工作; 8. 管理项目各项费用的收支情况; 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜; 10. 与公司其他职能部门保持良好协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 工作年限满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验; 3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式; 4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力; 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用; 6. 精通CAD绘图软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 8. 品行端正,诚信务实,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
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