1、负责公司整体税务筹划与统筹管理，确保税务规划合理合规 2、负责监督并收集各子公司税务相关数据资料 3、负责各公司税务账务处理及纳税申报工作 4、负责协调解决公司涉税事务，妥善应对税务机关检查与沟通 5、具备5年相关工作经验者优先考虑 6、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析能力

公司全盘会计事务急招薪资待遇面谈

岗位职责: 1.负责酒店财务日常工作，包括但不限于账务处理； 2.参与酒店财务预算的制定和执行，确保财务数据的准确性； 3.协助完成酒店财务审计工作，保证财务操作的合规性； 4.负责公司全盘账务工作，出具财务报表，黑对关联往来； 5.负责一般纳税人账务处理，开具发票，认证发票，每月按时进行税务申报，以及营业执照、公司资料变更等； 6.负责项目日报、月报、季报、年报等报表； 7.项目日常采购工作，档案管理工作等； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等先关专业优先，具有初级窥觊资格证； 2.3年及以上财务相关工作经验优先； 3.熟悉国家财经法规。熟悉企业财务制度及企业会计准则； 4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，逻辑清晰较强，沟通能力较强 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作 6.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务； 薪资福利： 4000-6000+五险+节假日福利（具体面试定薪，试用期8折）+提供宿舍+一日三餐+带薪法定节假日（如遇加班可调休）+定期团建活动 上班时间：周一至周五9:00-18:00，双休（周末发日报）

1.负责日常资金支付，妥善保管各类原始票据； 2.登记现金及银行存款日记账，办理银行转账业务； 3.及时汇总整理相关单据并移交主办会计； 4.负责记账凭证的编号、装订、存档及财务资料的归类保管；

负责公司所有会计业务及财务对接工作

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全清晰 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.拥有1年以上会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作 3.持有会计从业资格证书，具备基础税务知识和法规理解能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能独立完成assigned任务，适应快节奏工作环境，接受阶段性加班

物流园招聘做内帐会计，初级会计资格就行，待遇面议，

主要工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，促成签约。 2：结合客户的个性化需求和实际情况，推荐匹配的产品服务方案，并完成合同签订。 3：持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 4：定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行业或转型发展的伙伴加入，一对一导师制助你快速适应岗位。 1：年龄18-24周岁； 2：具备良好的亲和力、语言表达能力及沟通技巧，服务意识强，学习能力突出； 3：性格积极乐观，外向开朗； 我们给你的： 1：无责任底薪2000元+高比例提成（10%-22%）； 2：正式员工编制，享受五险一金，业绩达标当月即可转正； 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休； 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：健全的培训体系：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力进阶课程，采用帮带扶持模式，助力新人快速成长，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，终身受用，职业方向更清晰，发展空间更广阔； 6：清晰的职业晋升路径 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职即配发办公电脑、工作手机，配备独立工位与储物柜； 8：办公环境舒适安全，全天候中央空调覆盖； 9：团队氛围年轻化，由90后主力构成，充满活力与朝气； 本岗位欢迎怀揣理想的应届毕业生投递，零经验者公司将提供系统化岗前培训！对新员工始终坚持传、帮、带的培养原则。

1. 账务管理与核算： -负责集团及下属公司的全盘账务处理，确保会计核算合规、准确，编制并审核财务报表。 2. 财务体系搭建与优化： -结合集团业务特点，主导或参与财务管理制度、流程（如核算体系、内控流程、预算管理等）的搭建与优化，推动财务标准化建设。 3. 部门管理与团队建设： -统筹财务部门日常管理工作，合理分配岗位职责，监督团队工作进度与质量； -负责财务人员的招聘、培训、绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。 4. 财务风险管控： -监控集团财务运作中的潜在风险，提出防范建议；参与集团重大经济事项的财务分析与决策支持。 5. 跨部门协作： -与业务部门、审计机构等保持沟通，协调解决财务相关问题，确保集团财务工作顺利推进。 任职要求： 1、3-5年以上集团财务主管工作经验，有生产行业集团化公司或多业态（尤其是涉及生产加工、内外贸、电商、联营）工作经验者优先。 2、全日制本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业。 3、其他要求：高度的风险意识与合规意识、严谨细致与责任心

1、有会计从业资格证书，同时具备会计资格证者优先，有建筑工程会计实操经验者优先 2、2年以上会计工作经验，熟悉总账、会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队合作精神，有房地产公司、建筑公司的工作经验者优先考虑；

岗位名称：钳工；自动化设备装配工程师。 岗位要求：1.具有相关专业的学历背景或相关工作经验；2.熟悉自动化设备的工作原理及装配流程；3.具备良好的钳工技能和团队合作能力。 薪资待遇：薪资范围8K12K，五险一金，免费住宿（独卫浴、空调等），公司有安全卫生的食堂，早餐4元，工作餐6.5元。

招聘经验丰富的持有A2驾照并具备拖翻驾驶经验的驾驶员一名，工作地点在四川达州，薪资待议。

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岗位名称：电梯司机岗位要求：1.有电梯司机证。2.能够适应新工地的环境。3.有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：面议。

岗位名称：喷塑辅助小工、喷塑行业相关岗位（多个） 岗位要求：1.辅助喷塑工的前期工作；2.配合喷塑工对钣金产品的表面前处理工作，如打磨、表面清理等；3.需具备喷塑行业及钣金机械加工行业经验。 薪资待遇：喷塑辅助小工薪资为6千8千。具体薪资可能因岗位而异，建议与陈经理联系确认。

荥阳金寨东林路风机厂正在招聘装配工、打磨工和会计文员，招聘条件包括年龄限制、身体健康，工作地点在河南郑州，提供五险和工作餐，并接受小白。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

1.做简单的应收账款表。 2.流水账 3.打资料 4.做简单的报价资料（特别简单，有模板，有人教） 5.打扫卫生，数设备 6.报账登记 备注：所有的工作都是基础工作，此工作是内勤和财务一起兼着做，有点财务工作经验就可以

有兴趣加入我们的可以直接过来面试 岗位职责：1.负责编制记帐凭证,对现金、报销往来票据帐目的检查和审核; 2.审核、核对和管理公司各类发票、单据等; 3.每月税务申报工作,编制各种国税和地税报表; 4.办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项; 5、负责会计凭证、帐簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。 任职条件:（有志在财税，企业管理行业发展的优先考虑） 1.财会相关专业； 2.诚实敬业,细致严谨,责任心强,原则性强。 工作时间：朝九晚六，单双轮休。

史村门厂招： 压门裁门木工一班 接单会计1名 电话：

岗位职责： 1.负责建筑项目日常财务核算及报表编制工作，保障财务信息的准确性与时效性； 2.审核项目各类费用报销单据及工程类发票，确保符合公司财务制度与合规要求； 3.负责项目应收应付账款管理，定期与供应商、客户开展对账工作； 4.参与项目成本管控与财务分析，为管理决策提供数据支持与建议； 5.关注建筑行业相关财税政策变动，及时提出财务管理优化建议。 任职要求： 1.会计或财务类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或相关职称； 2.具备2年以上建筑行业或相近领域财务工作经验； 3.熟悉国家财经法规、会计准则，具备扎实的财务分析能力； 4.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的组织协调能力； 5.工作认真细致，责任心强，恪守职业操守。

出纳1名，要求：至少5年的财务或相关工作经验，具有较强的责任心，上进心和沟通能力

1.负责公司财务管理工作，开展数据统计与分析，组织财务团队培训

1、上班地点在达州市宣汉县土黄镇。 2、负责项目财务的相关事宜。 3、项目上包吃住。

岗位职责: 1.提供专业财税咨询支持，保障服务品质与客户满意 2.负责税务申报、税收筹划及各类涉税事项的办理 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好互动关系，及时提供有效解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约工作 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作协同高效，富有团队协作精神，积极配合团队达成目标 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息

具有建筑和装修工作经验，会开车优先，年龄在25-45

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动开发客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进现有客户，定期回访，确保客户满意度并促成续费 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

（宣汉+双休/节假日休息）公司专注于为企业提供专业服务，岗位以销售为核心。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量激励。 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动。 3、晋升通道：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期逐步转为微信维护 3、无需持续外呼，后续主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可达万元以上 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任心与进取意识 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与沟通感染力 3、热爱销售岗位，愿意接受挑战并追求高收入 4、（具备财税或电话销售从业经历者优先考虑） 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

岗位职责 1、负责项目公司财务部门的核算管理工作，组织实施会计核算的管理、指导与监督，规范会计基础工作，提升会计信息质量；确保财务报告编制及时、准确、完整、真实，全面反映项目公司的财务状况； 2、动态掌握项目公司项目的基本情况、开发进度、工程款支付进展及销售数据等关键经营信息； 3、参与项目公司立项阶段的经济测算、动态成本审核与跟踪，组织实施项目后评估及阶段性或专项财务评估，并提出专业财务意见； 4、参与项目前期可行性分析与经济测算、重大经营计划调整及项目后评价工作；参与制定项目公司销售策略相关财务支持工作； 5、协同集团及项目公司推进融资事项，完善融资流程手续，强化资金管控，落实资金预算安排，完成集团资金调拨任务； 6、建立健全财务内部控制制度体系，持续优化内控机制，提升财务内控执行效能； 7、负责项目公司绩效考核相关财务数据的统计与跟踪，配合开展绩效考核相关工作； 8、牵头项目公司税务筹划工作，结合公司实际参与制定税务筹划方案并推动落地实施；组织企业所得税汇算清缴及各项目土地增值税清算工作，按时取得合规纳税鉴证报告；确保税费申报合法、合规、及时、准确，有效控制税务成本与风险； 9、负责与税务机关、审计机构、银行等相关外部单位的业务对接与沟通，按要求推进各项协作事务； 10、落实预算管理制度与预警机制，组织各部门开展预算执行、监控、评估与分析工作，合理管控费用支出； 11、保持与上级主管部门及集团财务部门的信息畅通，及时汇报工作进展，高效完成集团及公司管理层交办的各项任务与指标； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。