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安装移门，包铝合金门套

淮安市金湖县招门窗安装/塞缝(防盗门(防盗门安装))

淮安市淮阴区招铝扣板吊顶.估计26个平方，包工包料联系。价格不要太离谱

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工地上需要一位年龄不超过五十能吃苦耐劳的小工，工资150至180，不管吃，不管住，工地就在淮安，有意者与我联系，

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淮阴区天瑞府徐州烧烤招服务员一名，工资面议

乐园步行街酸奶店招一名，长期兼职年龄18到45岁，15一小时，时间下午5点或6点到10点.

淮安急招两名六米八和四米二高栏驾驶员不装不卸，月休三天。月工资7000-9000不收押金，定金，保证金。能外出，能吃苦，联系

日结工，银城五金厂，安装工3名，铝合金门窗，16.5元一个小时，包吃，走动班，18-50岁，明天上八点。

用一个窗户安装大工，在市里民大干活

[玫瑰][玫瑰]门窗制作安装招工，30到50岁之间，长期临时都要，会电焊一天200（不需要有证，偶尔需要焊）。前两天试用期工资是150，工资随时结，管饭，工作地址在鲁权屯宏海路，一天九个小时，加班另算，联系电话：

零工工作地址:烟台尚轩门窗有限公司4000-7000元

石家庄3000套木门1500套玻璃门安装谁有时间联系

日结，下午一点钟上班，需要两名工，17块钱一个小时。。

淮安市淮阴区招广告安装、会展搭建

淮安市淮阴区新渡厂区招打胶 岗位职责： 1.负责车厢门窗密封胶施工作业，确保打胶饱满、均匀、无气泡、无污染 2.按施工图纸及工艺要求完成胶缝清理、基材表面处理 3.配合生产进度安排，高效完成现场打胶任务 4. 做好胶体使用记录及余料管理，节约材料，杜绝浪费 5.严格遵守安全操作规程，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.有建筑装饰、幕墙或门窗行业打胶相关经验者优先 2.能识别常用密封胶类型（如硅酮胶、聚氨酯胶等），了解基本固化原理 3.手法熟练、细致耐心，具备良好的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应高空、户外及阶段性加班作业环境 5.学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人

比优特需求一个氧化部门工资日结，工资日结，工资日结：（）

病理科本科及以上，取得相应学位，病理学与病理生理学/病理学招工人数:1卓才教育史老师，卓才资讯工作地址:淮安市洪泽区平康路2号门诊四楼西二区2楼429室

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

淮安市淮安区招彩钢门窗口扣件安装师傅一位，要求敢上高，会开直臂车，剪刀车，可以包工做，有想法的打电话细聊

淮安市招长期门窗安装小工，年龄30岁左右

节假日星期六日，正常可以施工，淮安市星光苑小区，北京北路520号，有一楼四间改造工程，需要门窗安装专业师傅，卫生间隔断，铝合金门，需要工具齐全，淮阴区附近有空的专业师傅想挣工资的师傅可以联系，现金结账，星期六日节假日，可以正常的施工，附近有空师傅可以面议工程包清工，请个人师傅接单，请装修公司，中介勿扰。工作地址：淮安市

招聘科教资源岗人员1名。基本素养要求拥护党的领导，遵纪守法、品行端正，热爱青少年科技教育、综合素质教育事业，具备良好的职业素养、责任心与服务意识，无不良从业记录及违法违纪记录。学历专业要求本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、汉语言文学、理工科等相关专业优先，优秀应届毕业生或有相关实习经历者可放宽条件。能力要求具备良好的沟通表达、商务洽谈、资源整合及统筹协调能力，擅长对接政企、校园资源；拥有扎实的文字功底，可独立完成方案撰写、工作总结、活动策划等工作；具备较强的市场思维、执行力和抗压能力，能够高效推进项目落地与业务转化。经验优先有青少年教育、科教项目运营、校企合作、政企资源对接、市场拓展相关工作经验者优先；熟悉淮安本地教育资源、关工委工作体系者优先；党员优先。其他要求年龄40周岁及以下，身心健康，能够适配岗位工作节奏，具备良好的团队协作能力与主动学习能力。工作职责包括资源对接与维护，专项负责协会与市、区各级关工委、学校、科教机构、合作企业等多方资源的对接、沟通与长效维护，搭建稳定的资源合作体系，整合优质青少年科教资源，为业务落地提供资源支撑。学涯教育业务推进，聚焦青少年学涯规划核心业务，结合青少年成长特点与教育政策导向，协助开展学涯规划课程研发、落地宣讲、校园落地、学员服务等工作，推动学涯规划教育常态化、专业化开展。合作办学拓展，负责青少年科教合作办学项目的市场调研、渠道拓展、合作洽谈，对接中小学、教育机构等合作主体，跟进合作方案制定、落地对接、过程跟进等全流程工作，持续拓宽协会办学合作版图。科学少年项目运营，主导科学少年系列科教项目的全流程运营，包含项目策划、落地执行、过程管控、活动组织、成果汇总、复盘优化等工作，保障项目有序落地、高效转化，打造协会特色科教品牌项目。业务落地与效能提升，全面保障协会青少年综合素质教育各类业务落地实施，推进市场拓展、项目转化、学员服务、口碑维护等工作，高效完成岗位绩效目标，联动团队协同发展，实现个人成长与团队、协会发展双向赋能。其他工作，完成协会交办的各类科教专项工作、活动统筹、资料整理、汇报总结等临时性、辅助性工作。薪资福利包括薪资待遇，提供行业内具有竞争力的薪资，由基本工资、绩效工资、业务提成、年终奖励构成，薪资与个人能力、业绩挂钩。基础保障，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。成长