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电子烟生产组长
7000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
工作职责: 1、在生产部主管领导下负责电子烟生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理, 2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。 3、做好岗位作业中的环境保护工作。 4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程的持续改良; 6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价; 7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。 8、负责生产线工单计划的执行生产; 9、作业人员的培训、安排等管理; 10、负责产线品质改善和效率提升。 任职要求: 1、20-40岁,男女不限、高中或以上学历; 2、能吃苦耐劳、抗压能力强; 3、具备组装、焊接、测试等生产工艺基本操作; 4、具有较强的逻辑思维和学习能力; 5、有电子烟行业、手机行业包装带线经验工作者优先考虑。 岗位薪资:底薪2520+岗补(1000-1800)+绩效(200-800)+加班费(按劳动法)+全勤100+包吃包住(不住补贴200元/月) 不能接受时薪加班者请不要浪费您宝贵的时间,谢谢!
生产线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理工厂制造业
岗位职责: 1、根据产线实际运行情况合理安排生产任务,有效控制生产过程中的损耗; 2、全面监督并管理拉线各项作业流程,跟进物料接收进度与库存状态; 3、负责所辖拉线工具的日常管控与维护工作,发现问题及时联系维修人员处理; 4、依据上级下达的生产计划,落实产前准备工作及生产全过程管控,保障计划按时按质完成; 5、组织新员工开展生产技能培训,使其熟悉公司规章制度及标准作业流程; 6、定期查阅品质检验报表,跟踪生产直通率及产线实时运作情况; 7、按要求准确填写各类生产相关报表数据。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄******,具备2年以上电子制造企业产线工作经验; 2、能熟练操作常用办公软件,有意愿在生产现场管理领域长期发展; 3、工作踏实肯干,具备良好的产线协调能力与团队协作意识; 单休
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责: 1. 负责日常设备的维护与检修管理,保障机械设备稳定运转; 2. 承担设备故障的诊断与修复工作,快速响应以降低停机时长; 3. 编制并执行设备维保方案,持续提高维修作业效率; 4. 统筹内部资源调配,改进维修流程并提升服务质量; 5. 开展维修人员的技术培训与团队建设,提升整体专业水平。 任职要求: 1. 拥有机械维修相关领域工作经验,熟悉各类机械设备的操作与维护; 2. 具备较强的设备故障分析能力,能准确判断问题根源; 3. 工作认真负责,可独立承担指定的维修任务; 4. 具备团队合作意识,能协同团队高效完成维修目标; 5. 沟通表达顺畅,具备良好的协调能力,能与团队及客户保持良好互动。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养; 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备; 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划; 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
封边师傅
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家居家具
岗位职责:1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正工艺偏差,配合品质部门落实质量管控措施 3.组织班组安全教育与现场5S管理,排查安全隐患,保障生产环境安全有序4. 协助制定并优化作业流程,推动效率提升与成本改善,定期提交生产数据与改进建议5.做好员工日常辅导与绩效反馈,协调解决一线问题,营造积极协作的团队氛围 任职要求:1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程者优先2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4.吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排,有较强执行力和问题解决能力 5.学历不限,有3-5年相关岗位实操经验,曾担任班组长/拉长者优先
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责: 负责每日厂区内货物进出的管理工作, 规范库存摆放,统筹收发货流程,确保作业合理、高效且安全。 任职要求: 熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验。
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。 2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。 4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。 6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职化工
岗位职责: 1.负责生产装置操作,精准执行启停等流程,循工艺规程保生产稳定; 2.负责监控工艺参数并调偏,熟DCS系统,统筹排班,保证人员充足连续生产; 3.负责班组安全巡检排患,记录生产数据并上报,生产现场规范化管理,保障设备运行,减少停机时间; 4.能独立读PID图纸,依图纸及工艺要求,指导化工装置的现场操作; 5.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.5年以上化工生产经验,大专及以上学历; 2.具有一定的生产管理经验; 3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验,熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点,有现场操作或班组管理经验者优先。
屠宰车间现场监管
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限学历不限食品/饮料
一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗,工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点,具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整,可能存在提前或延后情况。 每日休息安排:上午停线休息20分钟,中午用餐及休息1-1.5小时,下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗:负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗:在流水线作业中,按照客户订单要求及产品规范,对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金,入职满两个月后开展转正评定,根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估,通过星级技工、分割教练员认证者,每月加薪500-2000元;表现突出员工有机会晋升至管理职级(如车间主管、车间班长),岗位变动薪酬相应调整,综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤,月出勤不少于26天,日薪标准可达170-200元 三、福利待遇: 1、免费提供住宿,水电气费用全免,房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴,节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利
厂线班长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制新能源
生产班长一名:23元/小时(三个月转正、、综合薪资:8-1万/月左右。)
网络推广
100-200元/天
网络营销免费培训有提成20人以上周结经验不限中专/中技兼职非广告投放类快消/零售擅长文案撰写擅长创意策划网络营销经验销售经验网络营销策划及执行
通过体验我司产品后在各类平台发布素材推荐我司产品,客户成交后获取
重庆渝北刘毅带班马上要一个代班,在复盛
挖机司机1-2人
渝北刘毅带班马上要一个代班,在复盛
重庆
4月25日 06:48拨打电话
重庆沙坪坝区招防水工、盖彩钢瓦
300-400元/天
彩钢安装防水工1-2人
重庆市沙坪坝区招防水工、盖彩钢瓦
重庆 沙坪坝区
4月25日 06:48拨打电话
安装师傅
300-310元/天
广告安装1-2人
现在需要2个人,重庆市两江新区招广告安装,美陈安装,吊装装饰品,8个小时300
重庆大足区招开槽工,最好是双桥附近的人宿舍楼的装修
开槽
重庆市大足区招开槽工,最好是双桥附近的人 宿舍楼的装修
重庆 大足区
4月25日 06:48拨打电话
铝模提升架栋号长
栋号长 佛山大沥安置房项目30 - 33层高层住宅楼,铝模+爬架 薪资福利:11000 - 13000元 同
佛山
4月24日 21:56拨打电话
贵州六枝工地需要能独立施工的楼号长2名,敬业精神,能吃苦耐劳,联系人沈
栋号长1-2人
贵州六枝工地需要能独立施工的楼号长2名,敬业精神,能吃苦耐劳,联系人沈
贵州
4月24日 19:36拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
铸造副总助理
1.5-3万元/月
生产总监10年以上本科
1、铸造专业,统招本科(985)及以上学历(硬性要求); 2、******之间; 3、具备300人以上铸造生产团队的管理经历; 4、候选人需具备战略视野、系统思维及切实可行的生产管理方法; 5、精通生产、质量与成本管控,对生产流程管理、异常问题应对、产品工艺控制及制造成本优化拥有成熟的方法与实战经验; 6、职业稳定性良好,原则上工作变动次数不超过4次。
其他生产营运人员月结1-3年本科带薪年假生日福利节假日福利
工作内容: 1、参与车厂定制化通信矩阵、网络管理、诊断及加载等协议功能的开发,完成对应需求实现,并基于现有工具进行持续迭代优化; 2、参与产品开发与调测全流程中配套工具链的研发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数; 3、保障开发质量,执行基础接口测试工作,提升工具软件的稳定性和使用效率; 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的功能特性,具备OBC或电机控制功能开发能力,具有标定经验者优先考虑; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先; 2、了解电力电子与电机控制相关技术,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先; 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先; 4、熟练掌握嵌入式C语言开发,了解软件架构设计及性能优化方法; 薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
招聘喷涂主管一名,主要负责生产
8000-15000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
喷涂厂招聘车间主管一名,主要喷涂钣金产品,要求45岁以下,从事过管理工作5年以上,有责任心的人。
研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士工艺设计仿真设计钣金工艺焊接工艺
1、参与完善工艺技术管理体系,编制工艺技术工作的短期与中长期发展规划,并提出相应的技术组织实施方案; 2、依据项目任务要求及技术工艺规范,完成技术图纸的工艺拆解,实施工艺放样处理,并输出可用于实际生产的工艺放样文件; 3、负责消化图纸、技术条件及相关标准,明确产品制作工艺路径,制定加工流程,编制详细的工艺方案文档; 4、负责项目材料定额的核算,编制材料需求计划,进行材料成本测算,管控项目材料使用效率; 5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节的技术对接,提供现场技术支持与服务; 6、针对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析,主导问题排查与持续改进工作; 7、推动工艺技术升级和生产流程优化,强化产品质量的过程管控; 8、结合生产实际与设计需求,改进工装夹具,全面掌握各类生产设备性能,熟知各加工工序及技能要求; 9、开展产品材料特性研究并设计最优工艺路线,定期组织实操技能培训。 二、任职要求 1. 28-40岁,硕士及以上学历(优先考虑985、211高校毕业生),能源与动力工程、流体机械等相关专业; 2. 精通机械类相关知识体系,包括结构设计、钣金加工、结构材料(碳钢、合金钢、不锈钢)、成型工艺、表面处理、热处理及焊接技术; 3. 熟练使用二维软件:CAD;三维软件:SolidWorks、UG、Autodesk Inventor;仿真工具:Ansys fluent/CFX; 4. 能够运用计算机软件开展机械结构静力学与动力学仿真,具备结构强度、疲劳强度分析能力,并有实际项目应用经验; 5. 熟练操作办公软件,具有良好的文档编写能力,熟练掌握二维、三维及仿真软件的操作; 6. 具备较强的责任意识、团队合作精神,以及优秀的抗压能力和沟通协调能力。
注塑车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理
负责整个注塑车间的管理; 负责生产任务的完成; 负责人员的安排; 会海天注塑机的调试。
其他生产营运人员1年以下硕士砂型铸造熔模铸造压力铸造金属材料砂铸材料
要求: 1、材料成型及控制工程、材料工程、材料科学与工程相关专业 2、本科与硕士阶段均须为上述专业 3、面向应届毕业生或毕业两年内的研究生 4、勤奋好学、踏实进取、志存高远、能承受工作压力 5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力 培养方向: 公司铸造研发领域专业人才及技术管理储备干部 福利待遇: 周末双休,五险,提供一室一厅或两室一厅住宿,设有员工食堂
木工车间主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营,保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产流程,改进作业方法,提高生产效率。 3.落实设备保养监督,确保生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题,提出并实施有效的解决方案。 任职要求: 1.熟悉木材加工及相关工艺流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.掌握问题分析与处理方法,能及时应对生产中的技术难题。 4.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限学历不限销售方向行政管理方向
岗位内容: 1. 落实公司战略部署,统筹业务单元的任务规划与目标分解。 2. 统筹管理项目进程与资源配置,推动跨部门协作与高效沟通。 3. 研判市场动态与行业竞争格局,为管理层提供决策依据与发展策略。 4. 开拓新业务方向,挖掘潜在商业增长点。 任职要求: 1. 身体健康,积极进取,具备学习意愿,能适应高强度工作,富有事业心。 2. 具备良好的独立作业能力、人际交往技巧、表达沟通水平及团队协作意识。 3. 勇于突破自我,充满激情与干劲的青年人才。 职位福利:五险、周末双休、无夜班安排、绩效奖金、年终分红、提供住宿、弹性办公、表现优异者享年度海外旅游机会。 职位亮点:上市企业平台,职业发展空间广阔,团队氛围融洽,专人指导带教,倡导协作共进。
电子厂生产负责人
6000-8000元/月
主管5-10年高中
岗位职责: 1. 生产管理:制定并组织实施生产计划、设备维修、安全环保、劳动防护计划,协调处理生产过程中的问题,确保按时交付。负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报有关统计报表。 2. 制度与改进:主持制定、修改、检查和监督执行生产管理、设备、环保、生产统计、安全管理、现场管理、劳动防护等规章制度,并持续改进。 3. 质量与成本:严抓质量管理和生产成本控制,推行精益生产,降本增效。 4. 团队建设:负责部门日常管理,包括人员调度、培训、绩效考评和团队建设。负责部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 5. 协同合作:负责牵头召开生产部会议,与其他部门协同合作,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;推动公司各项制度的实施。 6. 技术创新:配合研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。 7. 完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1. 5年以上同等职位经验,有电子厂丰富的管理经验。 2. 具备出色的组织、沟通、统筹和团队建设能力。 3.三观端正,人品良好,无不良嗜好。 福利待遇: 节日福利、带薪年假、团建、旅游、总经理特别奖等
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责: 1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关,解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题; 2. 搭建HPP设备运行监控系统,提出改进措施,支持设备迭代升级; 3. 协同生产及设备团队,制定产线技术优化策略并推动实施; 4. 推进项目执行进度,响应战略客户核心产品的开发需求,提供全周期技术支撑,搭建客户技术交流平台; 5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域,挖掘行业实际需求,开展HPP技术定制化研究,形成差异化技术方案,加速技术成果产业化转化; 6. 从技术层面把控项目进展,定期汇报关键技术进展与阶段性成果;牵头组织技术交流活动,提升团队技术协同能力与研发水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程类相关专业,硕士或博士优先考虑; 2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验,熟悉果汁加工全流程,有HPP技术背景者优先; 3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性,具备技术方案设计与数据分析复盘能力,有技术管理经历者优先; 4. 具备较强的创新主动性,能独立探索新技术路径,可接受出差,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
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