岗位职责： 1.负责客户产品使用问题的远程或现场技术支持，快速定位并解决故障 2.处理售后咨询、投诉及退换货协调，提升客户满意度与复购意愿 3.记录并反馈产品缺陷、共性问题至研发与质量部门，推动产品优化 4.编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术文档，支持一线服务团队 5.配合销售团队提供售前技术答疑与方案建议，助力成单转化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉主流办公软件及基础网络、硬件知识，有相关行业经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握公司产品功能与技术原理 4.具备基本文档编写能力，可独立输出清晰、准确的技术说明 5.工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队协作精神

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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江苏镇江招聘：电梯修理工 薪资：3000-7000元 岗位职责：<br>1、按电梯保养计划完成例行及专项维保任务，并负责维修;<br>2、管辖一定数量的电梯，按规定和要求做好电梯日常保养，清洁、润滑、调整，同时发生故障时能正确判断原因，找出故障点，及时修复；<br>3、沟通客户关系，及时解决问题；<br>4、在公司管理下，完成其他日常工作。<br>任职资格：<br>1、熟练电梯产品，有电梯维保工作经验者优先，具有良好的沟通能力；<br>2、具有超强的工作责任心。

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