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生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产质量管理食品质量管理食品质量管理体系标准
宠物营养膏及处方膏加工生产! 熟悉包装设备操作,具备杀菌釜操作经验者优先!
生产组长/线长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔物流仓储渔业食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹生产现场运作,精准识别影响质量、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统管控,推动质量改进项目,持续增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行,协调生产至出货各环节工作,及时处理异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业从业背景者更佳; 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 薪资福利:7-12K、五险一金、提供住宿
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理农林牧副渔牧业
薪资1w-1.5w,年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
设备主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上农业机械
1、负责设备预防性维修与保养;2、负责设备技改与车间升级;3、负责设备配件管理4、负责设备团队发育
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 装配流程管理:制定并持续优化无人机装配的工艺流程,保障装配作业高效、有序开展,提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准,实施全过程监督与检验,及时识别并处理装配环节中的质量问题,确保产品满足公司及行业规范要求。 2. 团队管理与培训:全面负责装配团队的日常运作,包括人员安排、任务分配等,打造积极协作的团队氛围,增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训,传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程,提升团队整体专业水平,助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 物料及设备管理:科学规划装配所需物料使用,依据生产计划精准提出采购需求,严控物料出入库流程,防止浪费与库存积压,保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养,及时对接维修事宜,确保设备稳定运行,降低因故障引发的生产中断风险。 4. 安全生产管理:落实企业安全生产制度,组织开展安全教育与培训,强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间,排查并整改潜在安全隐患,保障现场作业安全有序,防范各类安全事故的发生。 5. 沟通协调:与研发部门保持紧密协作,及时掌握产品设计调整信息,确保装配实施与研发进展同步,准确执行各项装配技术要求。 任职要求: 1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历,掌握扎实的专业理论基础。 2. 具有3年以上无人机装配工作经验,其中至少1年担任装配团队管理职务,熟悉整机装配流程及零部件装配工艺,具备丰富的实操经验。 3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护,能独立应对和解决装配过程中的技术问题。 4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件,可准确识读机械图纸与电子原理图,配合研发完成产品结构优化与改进。 5. 具备良好的团队管理能力,能够合理统筹工作任务,有效激励成员,带领团队按时保质完成生产目标。 6. 学习能力强,富有创新意识,能快速掌握新技术、新工艺,推动装配流程不断优化升级。 7. 工作态度严谨,责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,接受加班安排。
沈阳华臣招折弯工
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结折弯成手大工3-5年经验
针对不锈钢白钢行业,对不锈钢折弯机操作特别熟练,对设备操作熟练,工资按时发放,不拖欠工资,可以上保险原标题:《折弯组长折弯大工》
桥梁力工小工长期包住包吃20人以上月结
招聘力工男女均可国内铁路工程高效率高质量的团队。 招聘铁路力工 目前急招铁路施工员50-70人,要求年龄55岁以内,看个人能力有晋升空间。男女均可 工作全国各地,长期稳定,月结工资供吃住路费,工资每月最低6000月结,公司直招,招满结束。 年后开工。工作地点内蒙古 帖子不下长期有效。 招工地力工、工地小工/杂工、桥梁铁路施工
喷砂工(喷砂带班)
1.1-1.4万元/月
生产管理包住20人以上月结1年以下学历不限全职
每天完成喷砂工作,带领工人搞好安排,和安全工作
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储
招聘岗位:快递分拣、扫描、供包台操作、集包处理、装卸车等(可自主选择岗位) 班次介绍:(班次三选一) 班次1:早7点至晚7点,两班轮换(夜班时间相反,每半月轮换一次) 班次2:晚5点至次日早5点,长夜班制(工作时长10-12小时,任务完成早可提前离岗) 班次3:晚7点至次日早6点,长夜班制(工作时长11-11.5小时,提前完成可提前下班) 薪资待遇: 非装卸类岗位:保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+包吃包住,综合收入5500-6500元 装卸类岗位:保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+装卸津贴+包吃包住,综合收入6000-7000元 招聘年龄要求: 男性:18-54周岁,女性:18-49周岁 所有岗位均配备一对一指导,能适应夜间工作即可上岗 申通快递东北总部基地人力资源部直招,非中介性质,不收取任何费用,面试当日即可安排住宿
葫芦岛兴城市烧烤店招成手辣炒师,下午联系同步
上什
兴城烧烤店招成手辣炒师,下午联系同步
葫芦岛 兴城市
2月9日 02:19拨打电话
辽宁葫芦岛加半天半宿钢筋工没订活的打电话月哥整车的优先
钢筋工
加半天半宿钢筋工没订活的打电话月哥整车的优先
葫芦岛
2月9日 02:02拨打电话
营业员日结
招聘 招年前卖货小工,在小食品胡同卖炒瓜子,干果等,称重,售卖,搬货,零活,男工女工都行,每天100元,人走开资。7点到,6点下班。供饭,联系电话:
葫芦岛
2月9日 01:50拨打电话
辽宁葫芦岛找押运员,150一天车上管吃,上车。电话
150元/天
押运员包吃
找押运员,150一天车上管吃,葫芦岛上车。电话
葫芦岛
2月9日 01:44拨打电话
工厂搬运工叉车工
【•葫芦岛招聘信息3】 化肥厂因业务扩展需求,现“高薪”、“急聘”: ✅挂钩人员 要求:男女不限,年龄45岁以下 月薪:3500-5250元上12小时休24小时 ✅包装工人 要求: 55岁以下 月薪:工资4500-6000元,干12休24 ✅叉车司机 年龄要求:45岁以下熟手 月薪:5000-7500元,上12小时休24小时 ✅投料工 ,年龄60岁以下,月薪:4500-7500元,多干多得,上12小时休24小时 ✅安全员 (工资面议) ✅装卸工,计件工资,多劳多得。 ✅一般岗位操作工 要求:年龄55岁以下 月薪:3500—5000元 以上岗位,供住宿,满勤➕100; 多劳多得,名额有限,期待您的加入!!! 联系电话: 何经理
葫芦岛
2月9日 01:33拨打电话
安全员栋号长
招聘:安全员 招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
凉山 雷波县
2月8日 07:39拨打电话
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。 *CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力: *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量,熟悉材料特性。 *管理与协调能力: *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。 *执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1:土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2:土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3:测量员10名薪资7000-10000岗位7:安全员15名薪资7000-10000
福建
2月6日 07:32拨打电话
施工员
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。 岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。 项目地:南阳地区 联系方式:(同步) 欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历
南阳
2月5日 19:48拨打电话
劳务员/劳资员施工员栋号长
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。项目地:南阳地区联系方式:(同步)欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历[握手]
南阳
2月5日 09:27拨打电话
缝制车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付,维持稳定的作业品质 3.推动团队协作,持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各相关方工作 2.具备快速适应能力,积极提升自身与团队的专业水平 3.工作态度积极,富有责任感及良好的团队合作意识
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关工作处理 4.需具备3年以上管理工作经验 5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性高 职位招聘1-2人
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容 1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业; 2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配; 3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1. 具有良好的沟通协调能力; 2. 富有团队协作意识; 3. 工作认真负责,注重细节。
技术顾问
5000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限月休四天
配合车间主任完成技术指导相关工作职位招聘1人
订单内勤
2000-3000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差建材经验文员经验
负责订单系统的处理工作,需熟练操作电脑及各类表格软件,具备良好的沟通能力,工作认真细致、有责任心,条理清晰。 有五金建材行业从业经验者优先考虑,具备仓库管理经验者优先。
厂长/主管3-5年中专及以上需要夜班自动化零件加工经验数控切割机经验广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 1、负责CNC车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、推进工艺技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效能; 3、跟踪设备运行状况,制定并执行维护保养计划,降低设备故障率; 4、加强部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术问题; 5、开展CNC操作人员的培训与指导,增强团队整体专业能力。 任职要求: 1、精通CNC加工工艺及设备操作,具备扎实的实际操作经验; 2、具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成生产目标; 3、善于分析和解决现场问题,对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施; 4、具备出色的沟通协调能力,可高效促进跨部门协同作业; 5、具有一定的团队培养经验,能够推动成员技能不断提升。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年学历不限六险一金月休四天
负责生产计划的实施与工艺指导,及时处理生产线上的各类问题 组织车间人员管理,确保当月生产目标按时保质完成
技术顾问
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限月休四天
配合车间主任完成技术指导相关工作 职位招聘1人
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理 4.需具备3年以上生产管理相关经验 5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性好 职位招聘1-2人
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容 1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理; 2.协助生产团队进行人员任务调配; 3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力; 2.有良好的团队协作意识; 3.工作认真负责,注重细节。
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