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施工主管长期1-2人月结全职
我公司是制造型企业,主要研发、生产、销售大型设备。现场经理的主要工作是在公司设备到达项目现场后对于设备基础安装的施工作业。详细工作如下: 项目现场施工(需出差,有补贴) 1,公司项目基础施工:可带人施工设备基础,带人安装施工后的预埋钢板等。 2,用户施工基础指导:指导用户方安装设备预埋件,到现场实际测量各部位尺寸,确保预埋件在允许误差范围内安装。 3,现场实际协调:设备基础施工完接到指令后,核实现场实际尺寸,测量并标注图纸中误差。同时考察现场实际道路、进出限制、水电及独立接地、其它预埋件是否按图纸尺寸安装等情况,统筹协调安排运输车辆、吊装车辆等设备。 4,施工:基础施工完,需要安装预埋件时,可以带人或雇人到现场安装预埋件。 设备发运: 1,按照设备的部件尺寸协调包装公司或利用公司原有包装物制作包装及托盘。 2,按照包装尺寸和重量协调德邦或顺丰的收发货业务。 行政维修:(辅助工作) 1,承担空调设备,消防泵房设备,太阳能设备的维修保养。行政后勤各类管路及各类维修。
品牌酒店装修项目经理
7000-10000元/月
项目经理
工装相关岗位经验10年以上,项目在静海
项目经理
1.2-1.6万元/月
项目经理10年以上大专
10栋20多层的高层主体施工,属于扩大劳务的项目经理,需要10年主体以上施工经营的负责人,要董图纸,董技术,董协调各方关系。
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程电力工程安装工程商业建筑办公建筑工业建筑二级建造师
一、基本要求 - 学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业毕业,具备扎实的专业基础,熟悉施工行业相关法规与技术标准。 - 年龄与经验:具有3年以上建筑施工项目管理经验,能独立承担现场管理工作,有项目主管岗位经历者优先考虑。 - 职业素养:具备较强的责任心、执行力和组织协调能力,工作严谨细致,抗压能力强,沟通顺畅,团队管理能力良好,服从公司统一调配。 二、核心技能要求 - CAD绘图能力:熟练操作CAD软件,可独立完成各类施工图纸的绘制、修改与优化调整。 - 规范掌握:精通建筑施工图绘制标准及相关技术规范,确保图纸符合设计意图、规范要求及现场实际,具备图纸问题识别与修正能力。 - 实操能力:持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,可独立驾车往返施工现场、公司及协作单位,满足日常巡检与业务对接需要。 三、工作要求 - 能适应建筑行业正常加班节奏,配合现场工作安排进行值班与加班,保障工程节点如期完成。 - 负责施工现场进度、质量、安全、成本的全面管控,统筹协调人员、材料、机械设备等资源,及时处理施工过程中的突发情况。 - 与设计、监理及建设单位保持有效沟通,准确传达指令、反馈施工进展,推动项目高效有序实施。 - 负责施工过程中各类资料的编制、整理与归档,确保资料与工程进度同步并满足验收要求。 四、其他要求 - 无重大安全责任事故记录,无违法违纪行为,身体健康,能够适应施工现场作业环境。 - 持有二级建造师等执业资格证书者优先录用,薪资待遇5000-8000元,具体面议。
弱电工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责: 1、协助开展项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。 2、依据所承接工程的具体要求,制定施工计划,落实开工前的人员配置、技术准备、物资筹备及相关审查事项。 3、编制开工报告、实施性施工组织方案、施工技术措施、安全交底文件、图纸会审资料等前期技术文档。 4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工记录、签证资料、设计变更文件等。 5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全生产、成本控制及工期目标的全面达成。 6、核算图纸中的材料与设备工程量,合理控制使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。 7、组织并监督施工现场作业,统筹安排材料供应、设备进场及施工进度计划的执行。 8、监督检查施工质量与工程进度,制定预防性措施防范质量问题或进度延误,及时处理出现的质量缺陷。 9、编制施工进度计划并实施动态管控,定期向部门负责人汇报实际完成工程量。 10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,按时提交施工产值报告。 11、协调业主单位、设计方、监理单位、质监机构及其他相关施工单位的关系,保障项目顺利推进。 12、审核施工队伍已完成的工程量,并进行准确计量确认。 13、组织并安排专业人员开展各系统的联调联试工作。 14、主导项目竣工验收流程及设备移交事宜,办理相关交接手续。 15、负责竣工图绘制、结算资料整理以及售后质量保障工作的落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。 2、熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁系统、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关知识。 3、熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准,具备现场安装指导、施工监督及系统调试能力,可独立处理常见技术问题。 4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析成因并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;工作认真负责,富有团队协作精神,能适应出差安排。 5、有五年以上住宅、商业综合体、工业厂房(含PLC自控系统)或海外项目管理经验者优先考虑。 6、英语读写流利,口语交流顺畅,能够接受驻场出差,持有一级机电建造师资格证书者优先。 7、具备独立驾驶能力。 职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目装修管理成本管理进度管理住宅地产安全管理质量管理材料管理
公司主营地产批量精装修项目,土建、安装、幕墙等业务方向不符者请勿投递。主要项目集中于京津冀区域,需具备出差及外派意愿。拟聘项目经理将负责以下工作: (一)投标阶段 1、牵头开展施工现场实地勘察,掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息; 2、调研并整理建设单位、总包单位、监理单位相关情况,熟悉材料进出场流程、堆放区域、人员出入管理、垂直运输安排、生活住宿配置、施工用水用电布置等现场资源信息; 3、协同成本部门完成投标过程中的技术问题答复及工艺优化建议; 4、主导技术标书的编制工作; 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 (二)施工阶段 1、参与项目团队搭建,经公司职能部门审核通过后组织实施; 2、参与经营部制定项目目标成本方案,经审批后签署目标责任文件; 3、参与选定分包作业队伍及供应单位,审核各类分包合同条款; 4、组织编写施工策划方案,报公司主管部门批准后推进执行; 5、组织开展安全、质量、进度、技术等方面的专项交底; 6、确保项目在安全、成本、质量、进度方面达标,发现偏差及时制定整改措施,报批后实施; 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金全流程管理; 8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项任务执行情况; 9、与公司各职能条线保持对接与协作,重大分歧上报主管部门裁决,并按指导意见执行; 10、全面对接甲方、总包、监理等外部单位,做好沟通协调工作; 11、负责劳务人员的工作安排与日常管理; 12、主导现场变更签证事项的办理与跟进; 13、负责工程款进度申报,并跟踪催收甲方应付款项; 14、汇总劳务班组、专业分包、自有工人付款资料,发起内部付款审批流程; 15、完成公司安排的其他工作任务。 (三)竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件; 2、协助经营部完成对甲方的结算工作; 3、协助完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算核对; 4、配合完成现场临时仓储管理及剩余材料退库处理; 5、执行公司下达的其他施工技术类收尾任务。
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、进度与安全,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与资料移交 5.指导一线技术人员,开展技术培训与标准宣贯 任职要求:公司主营土建工程 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉市政道路路基实际理论。 2.会看并使用CAD、RTK 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
装修工程主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理安全管理装修管理商业地产硬装项目装修造价材料管理进度管理
岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准、材料核算与成本管理,掌握各阶段项目验收关键点及流程,具备独立承担大型工装项目实施的实践经验; 2. 代表企业执行对业主的工程承包协议,在本项目中落实公司关于质量、进度与安全的各项要求; 3. 能够科学规划施工流程,确保按期高质量完成项目建设任务; 4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地执行; 5. 参与项目所需材料、设备及劳务资源的招采工作,具备对分包单位和供应商进行监督与评估的权限; 6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资及机械设备; 7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通联络事宜; 8. 管理项目各项费用的收支情况; 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务工作; 10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 累计工作经验不少于5年,其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作; 3. 可接受长期外派,能驻守项目现场; 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力; 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用; 6. 精通CAD制图软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 8. 品行端正,诚信可靠,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能适应加班及高强度作业节奏。 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程
1. 教育背景:电气、自动化、建筑类等相关专业优先。 2. 工作经验及专业要求: 1) 需独立主导完成过至少1个电气或自动化类的新建或改造项目,具备全过程项目管理经验,有公共建筑、防爆区域、工厂、港口储库等项目经历者优先,须具备5年以上电气工程相关项目管理经验。 2) 掌握电气与自动化领域的基础理论知识,能熟练识读电气图纸及相关专业施工图,并可根据现场实际需求进行图纸深化,编制切实可行的实施方案。 3) 具备较强的沟通协调能力,可与业主单位、协作单位、内部团队及监理方高效对接,推动跨部门、跨企业协同作业,稳定现有业务关系并积极开拓新项目机会,思维灵活,富有亲和力,能够妥善应对突发情况并提出有效解决方案。 3. 证件要求:持有二级或以上机电工程专业建造师资格证书者优先。 4. 具备较强的商务谈判能力,语言表达清晰,沟通顺畅,性格亲和,易于建立信任关系。 5. 居住地靠近塘沽者优先考虑。
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验,经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
二保焊日结
招聘二保焊工,工作地点在塘沽开发区第五大街。薪资为日结310元/天,提供食宿。实际工作地址为天津市北辰区北辰科技园华泰道1号。该岗位为替班性质,焊接方式为二保焊。
天津 北辰区
7月23日 11:29拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验, 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
天津北辰区招建筑木工
360-370元/天
建筑木工3-6个月6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
特殊项目,需要政审材料,(无犯罪证明,家庭成员信息)年龄58岁以内。
天津 北辰区
7月23日 11:13拨打电话
天津北辰区陆路港需要一个替班平叉,联系电话,工资电话联系
叉车工1-2人
北辰陆路港需要一个替班平叉,联系电话,工资电话联系
天津 北辰区 北仓
7月23日 11:12拨打电话
网约车司机社保20人以上周结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范,不踩坑: 曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。 收入稳定,可自提不拖欠。 日流水450-600,月流水8000-12000,可自提不拖欠。 多重奖励补贴: 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多,收入稳,不画饼。 透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。 师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄:21-59周岁; 驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分; 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识; 工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
施工主管
[太阳]蓝城晨星|诚聘工程英才工作地点:浙江.温州招聘岗位:土建主管/副经理岗位要求:1.有完整四代住宅经验,蓝绿体系优先;2.本科学历,土建相关专业;联系方式:()诚请各位小伙伴帮忙推荐~[抱拳]
温州
7月23日 11:32拨打电话
施工主管1-2人
朋友内江工地需要一个现场施工管理员,技术要求施工范围:植生袋护坡,丰巢格式等,修工业园区会看图纸即可,工资待遇电联,
内江
7月23日 11:09拨打电话
停车场工程主管
4000-6000元/月
施工主管1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责停车场改造、扩建、设备安装、升级改造及维保施工的全过程现场管理,统筹施工进度、工艺质量与材料验收 2. 监督落实安全施工规范,排查并消除现场安全隐患,确保施工安全零事故、项目按期高质量交付 3. 协同运维经理及运营经理开展车场日常运行保障工作,快速响应突发故障,组织应急抢修,保障车场高效稳定运转 4. 对接施工团队与供应商,协调资源调配与问题闭环,提升现场协同效率与执行落地能力 5. 做好施工文档归档、验收资料整理及阶段性复盘总结,持续优化工程管理流程 任职要求: 1. 学历不限,具备2年及以上施工现场管理经验 2. 熟悉基础工程施工流程及安全规范,能独立把控施工质量、进度与现场安全 3. 动手能力强,响应迅速,可胜任突发故障抢修及高强度现场作业 4. 具备良好沟通协调能力、问题排查能力和高度责任心,认同团队协作价值观 5. 居住地为新津或周边区域者优先
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施 3.监督施工质量与工艺标准执行,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类技术与管理问题 5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查,杜绝安全事故发生 任职要求: 1.具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳和团队协作精神 5. 持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
瓦工管理人员
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
瓦工管理人员(瓦工工长/土建抹灰主管)招聘任职要求 一、基础硬性条件 1. 年龄:30–50周岁,身体健康,能常驻施工现场,可接受工地驻场、加班、赶工期 2. 从业年限:8年以上瓦工实操经验+3年以上班组管理经验,独立管理过住宅/厂房/工装项目优先 3. 证件:持有建筑施工特种作业管理证、安全员证、施工员证优先;有住建部门岗位证书加分 4. 地域:能服从项目调配,省内/外地工地驻场均可 二、专业技术能力(核心) 1. 精通全品类瓦工施工工艺 内墙外墙抹灰、贴墙砖地砖、地坪找平、屋面防水保护层、石材铺贴、地坪砂浆、砌墙、门窗收口、外墙保温抹灰、仿古砖/大理石干挂打底等全套工序; 2. 懂图纸:能看懂建筑施工图、立面图、节点大样,核对墙体尺寸、标高、排版,提前预判施工问题; 3. 把控材料:精准计算水泥、沙子、瓷砖、粘结剂用量,控制损耗,杜绝浪费;熟悉各类砂浆配比、防水配套材料使用标准; 4. 质量验收标准:熟知国家及工地抹灰铺贴验收规范,能自查空鼓、开裂、平整度、垂直度、缝隙均匀度、排水坡度等常见瓦工通病,提前整改。 三、班组管理能力(管理岗重点) 1. 人员统筹:能组建、调配瓦工班组,根据工程量安排人手,分工定岗,每日下达施工任务; 2. 工期管控:按施工总进度计划制定瓦工分项施工节点,合理安排工序穿插(泥水、木工、水电交叉施工协调),确保按期完工; 3. 考勤与计件核算:记录工人出勤,核算班组计件工资,处理工人薪资矛盾; 4. 现场沟通:对接甲方、监理、土建总包、其他工种工长,及时反馈图纸变更、现场施工难点。 四、安全、文明施工管理 1. 每日班前安全交底,监督工人佩戴安全帽、防滑鞋,规范脚手架、外墙施工操作; 2. 排查安全隐患:外墙高空抹灰、临边洞口、砂浆搅拌机用电、材料堆放等风险; 3. 管控现场卫生:水泥砂石分区堆放,完工清场,建筑垃圾及时清理,满足文明工地要求; 4. 杜绝违规施工,避免安全事故、监理罚单。 五、成本与物料管理 1. 按需申领砂石、瓷砖、防水材料,严控材料损耗率; 2. 上报每日材料消耗,剩余物料回收管理; 3. 合理优化施工方案,减少返工,降低人工、材料额外成本。 六、岗位职责 1. 全面负责项目瓦工班组施工、人员、质量、安全、进度全流程管理; 2. 施工前技术交底,现场全程盯控,每日质量巡检; 3. 协调各工种交叉作业,解决铺贴、抹灰现场技术难题; 4. 上报施工进度、人员需求、材料计划; 5. 配合监理、甲方竣工验收,整改质量缺陷; 6. 管理班组纪律,调解工人纠纷,稳定施工队伍。 七、加分优先条件 1. 做过大型住宅小区、商业综合体、精装工装项目; 2. 擅长外墙抹灰、外墙石材铺贴、大面积地坪施工; 3. 自带稳定瓦工班组; 4. 熟悉精装标准化施工,懂瓷砖排版、美缝基层处理; 5. 无重大质量、安全事故记录。 八、通用薪资福利(招聘参考) 面议。
项目经理,技术全面,沟通能力强,协调能力强
1-1.1万元/月
项目经理5-10年本科
需要一名机电项目经理,技术全面,沟通,协调能力强
项目经理5-10年大专施工经验丰富 沟通能力强 肯吃苦
高速和国道 路面施工管理, 要求:年龄30-45岁, 有路面施工带队经验,可以独立完成大型项目的前期筹备和施工管理。 懂计量,有良好的理解和上下游沟通能力。 会摊铺机,压路机,铣刨机,脚轮等机械的操作。 吃苦耐劳,可全国带队施工。
项目经理5-10年大专
天津市北辰区招弱电/安防及通信工程分包项目经理,要求有丰富的项目管理经验,具备技术能力。有建造师资质的优先
项目管理助理
5000-8000元/月
项目助理经验不限大专
本公司主要从事弱电智能化及通信相关项目,需招聘管理助理一名,主要职责负责配合项目经理完成项目施工调度及管理,对接甲方完成产值确认等,最好是有一线从业经验的施工员,公司提供学习平台,鼓励考证并发放奖励。有想法的抓紧联系。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年本科
有沟通能力强,管理能力强优先,技术过硬
能独立完成项目,涵盖建筑、市政园林绿化的项目负责人。
项目经理
能够独立完成建筑施工、市政施工、园林绿化施工的项目负责人。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科英语
1、突出的执行能力与目标达成意识 1)具备优秀的项目推进力,能够确保各项工作严格遵循既定时间节点实施,并具备提前完成任务的能力。 2)善于高效决策并迅速落地公司战略安排及各类工作指令,对项目最终交付成果全面负责。 2、优秀的经营管理与盈利把控能力 1)具有强烈的成本管控意识和经营思维,能对项目预算、支出控制及盈利目标进行系统性规划。 2)精通全过程动态费用管理,可精准掌握项目全周期财务运行情况,持续追求项目整体效益最优。 3、扎实的技术背景与丰富项目履历 1)必须条件:石油化工、油气工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2)必须条件:15年及以上大型工业项目(如油气、化工、电力等)从业经历,其中至少8年担任大型EPC总承包项目经理,完整主导过设计、采购至施工的全流程管理工作。 4、卓越的沟通协调与资源整合能力 1)具备良好的内外部沟通协作能力,能高效调动各方资源,顺畅对接客户、合作单位及公司内部各职能部门。 2)能够深入理解并有效配合集团化采购与供应链管理体系,实现项目资源配置的最优化。 任职资格 1、石油化工、油气工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2、15年及以上大型工业项目(如油气、化工、电力等)工作经验,其中至少8年担任大型EPC总承包项目经理,完整负责过从设计、采购到施工的全过程管理。 3、英语听说读写流利,可作为日常工作语言。
项目经理经验不限大专
招聘:机电项目经理(持有机电项目经理相关证书) 岗位职责: 1,负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督,包括管道工程、电气工程、暖通工程,消防工程; 2,负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持; 3,协调施工、监理、建设单位及相关部门,处理现场技术与施工问题; 4,严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理; 5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。 任职要求: 1,机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业,大专及以上学历; 2,3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验,并且持有机电安装一建相关证书者优先; 3,熟悉工业管道安装规范,有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先; 4,熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制; 5,具备良好的现场协调、问题处理能力,能接受驻场/项目出差。
工程经理
6000-7000元/月
工程经理经验不限大专燃气管道工程
工作职责 1. 统筹燃气配套设施的工程建设管理工作,确保项目全流程符合行业规范与安全标准。 2. 负责施工项目的进度把控、成本控制与质量监督,协调解决现场技术难题与跨部门协作问题。 3.项目前期协调工作,完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备燃气行业工作经验,熟悉行业安全规范与操作流程。 3. 熟练使用办公软件,具备驾驶手档车能力,能适应现场工作需求。 4. 拥有施工管理经验者优先,具备较强的统筹协调、逻辑思维与沟通表达能力。
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑施工装修工程质量管理家装工程公装工程室内装饰装饰装潢工程幕墙门窗工程
岗位职责: 1、熟悉施工流程、技术方案、质量控制,以及进度把控和劳务团队管理; 2、熟练使用CAD、Office等办公软件,具备扎实的专业技能及较强的沟通协调能力; 3、能够适应项目现场的阶段性出差安排,持有驾照且驾驶熟练; 4、了解建筑装修相关的工艺与技术标准。 任职资格: 1、年龄在40周岁以下,累计工作经验满5年,其中至少3年从事项目或基层岗位; 2、工程管理及房建类相关专业背景(优先考虑建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等专业),本科优先、具有一级建造师资格者优先、有中建体系工作经验者优先。 职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、加班补助、绩效奖金
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