技术员：要求：工龄1年以上，熟练识图，会用CAD绘图及office办公，能操作rtk、水准仪等测量仪器，沟通协调能力要强，责任心强具有团队协作精神。工作内容：负责测量放线、技术交底、指导班组按图施工规范施工，整理施工资料，参与工程验收隐蔽工程检查。 有意向者可联系项目负责人：迟经理

清远市连州市招给排水PE管安装，镀锌管、给排水工程项目及开挖工作有经验的施工员及技术总工，工资10000 12000.

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3. 监督施工质量、进度与安全，落实技术措施与工艺标准 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上均可适配 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

岗位要求： 1.熟练使用CAD软件进行工程图纸绘制、修改及优化； 2.负责施工图纸审查，协助解决现场技术问题； 3.完成预制梁施工、路基、涵洞、挡墙等工程的简单测量及数据记录； 4.配合施工团队完成技术交底、进度跟踪及质量管控； 5.负责工程收方、计量等内业资料整理； 6.适应项目阶段性加班及工地现场工作环境。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、道路桥梁或相关专业； 2.基本熟练操作CAD制图软件，能独立识图、绘图； 3.基本掌握水准仪、全站仪等基础测量工具使用方法； 4.有公路改扩建项目经验或相关证书（如施工员证）优先； 5.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 6.能适应工地驻场及弹性工作时间，接受必要加班安排。

市政道路机电一体化安装市政道路机电一体化安装，将机械、电子、控制等技术融合。 主要工作:道路路灯安装，排水施工，红绿灯安装，标牌安装，护栏安装及绿化施工等。 要求:有管廊内机电和电气设备安装施工，室外箱变，会看电气系统图纸；精通市政附属项目（标杆、绿化和地笼基础等），会gps/rtk仪器。

混凝土公司跟工地，技术人员

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，对工程质量、进度和安全进行有效控制 4.参与项目图纸会审和技术复核工作，提出优化建议并落实改进措施 5.配合项目团队完成工程资料整理归档，确保技术文档完整可追溯 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程与工艺标准 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本的绘图与文档处理能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者优先，能接受短期出差或驻场安排

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

房建技术员招聘 一、招聘岗位 房建技术员 二、工作地点 深汕合作区赤石镇 三、薪资待遇 薪资面议，根据工作经验、技能水平及持证情况综合核定，待遇优厚～ 四、岗位职责 1. 负责房建项目全过程技术管理工作，参与图纸会审、设计交底、施工组织设计及专项施工方案编制，梳理图纸问题并及时对接沟通解决。 2. 开展现场施工技术交底工作，向施工班组清晰讲解施工工艺、质量标准、技术要点及安全注意事项，确保技术要求落地执行。 3. 负责现场施工测量放线、标高控制、轴线复核等技术实操工作，全程跟踪各分项工程施工工序，严格把控施工技术与施工质量。 4. 协助完成隐蔽工程验收、分部分项工程验收，做好施工日志、技术变更、现场签证、工程资料的收集、整理与归档，保证资料完整合规。 5. 配合施工员、监理单位、建设单位开展现场技术核查、质量检查工作，及时处理现场突发技术问题，保障施工顺利推进。 6. 协助完成工程量核算、技术资料报审、验收资料整理等工作，配合项目竣工结算与竣工验收。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业，持有技术员证、职称证、粤建安C证者优先。 2. 具备5-10年及以上房建项目现场技术工作经验，熟悉房建施工全流程工艺、质量验收规范、图集及行业技术标准。 3. 能熟练识读施工图纸，熟练使用CAD、测量仪器及工程办公软件，具备扎实的现场技术处理与问题解决能力。 4. 工作严谨细致，责任心强，服从项目管理，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能吃苦耐劳、适应项目驻场工作。 5. 有深圳、深汕合作区房建项目从业经验，熟悉本地项目技术管理要求及验收流程者优先录用。

年龄53岁以下，主要工作内容为现场检修工作为主（技术岗非管理岗），有东电其他项目工作经验优先考虑。

惠州市惠东县招气割(激光切割操作员)

酒店前台招聘启事一、招聘岗位：酒店前台岗位职责1. 负责宾客入住、退房登记、房态核对、收银开票、押金收取等前台全流程工作；2. 接听咨询电话，解答房价、房型、停车、周边游玩等客人问询，预订客房；3. 对接保洁、客房、安保等部门，处理客诉、物品寄存、报修等突发问题；4. 每日核对营收账目、盘点备用金，做好交接班台账记录；5. 维护前台区域整洁，做好会员登记、酒店活动推广。任职要求1. 年龄18–38周岁，学历不限，有无前台经验均可，新手带薪培训；2. 会基础电脑打字、熟练使用/支付宝收银，五官端正，谈吐得体；3. 责任心强、有耐心，能适应轮班（白班/夜班，排班按月安排），无不良嗜好；4. 有酒店、民宿前台、收银、客服相关工作经验优先录用。二、薪资福利1. 薪资：底薪+提成（订房提成）+全勤奖+饭补贴，月薪3500–4000元；2. 入职培训，表现优异可晋升领班、前台主管。三、工作地点：惠州市惠城区惠环街道希悦轻奢美宿四、联系方式电话：面试时间：工作日14:00后，可直接携带身份证到店面试

招光伏安装，小工/杂工，彩钢瓦屋面 ，每天9个钟，260元/天，半个月结一次，包住（有空调）不包吃，可以干1个半月，混日子的请绕道。不接受中介。 要求30-45岁，自觉勤快，服从安排。

招聘顶班师傅一枚时间两天半(7号下午至)地址：博罗石湾镇联系电话.

惠州市博罗县招工地打磨工，小工，会用电动工具，九小时，260元工期3到4个月

楚雄云长生物科技有限责任公司招聘岗位:魔芋种植技术员2人【薪资福利】：4.5k-6k/月，包吃住、五险、节日福利、带薪年假。【任职要求】学历：大专及以上，农学、园艺、植保、土壤肥料、设施农业等相关专业；经验丰富者可放宽至高中/中专。经验：2年以上魔芋种植一线技术经验，能独立管理基地；熟悉高海拔/山地魔芋栽培者优先。技能：精通软腐病、白绢病、根腐病防控；掌握种芋脱毒、遮阴搭棚、平衡施肥、节水灌溉技术；会用Excel做数据记录与分析。素质：吃苦耐劳、能长期驻基地、责任心强、沟通力好，能适应出差。【岗位职责】1.负责魔芋种芋选择、消毒、催芽、育苗、大田定植、搭棚遮阴、水肥管理、病虫害防控、采收与贮藏全流程技术落地。2.制定并执行标准化种植方案，指导基地工人田间作业，解决生产技术问题。3.开展土壤检测、测土配方施肥、病害（软腐病/白绢病）监测与防治。4.记录种植数据、物候期、产量/品质，形成技术总结并优化方案。联系电话：-邮箱：-地址：楚雄市高新区赵家湾生物产业园区

招聘农化管培生。岗位职责包括技术推广与田间支持，协助开展肥料、农药等农化产品的田间应用技术指导，包括施肥方案制定、病虫害防治示范，确保客户科学使用产品。参与田间试验，记录作物生长数据，分析试验结果并形成技术报告。客户培训与问题解决，面向经销商、种植大户及农户组织技术培训会，讲解产品特性、施用技术及安全规范。及时响应客户技术咨询，提供针对性解决方案，提升客户满意度。市场调研与反馈，收集市场对农化产品的需求与反馈，撰写《农化技术需求分析报告》。联动研发部门，参与产品优化。跨部门协作，支持销售团队，通过技术赋能推动重点客户签约。协同供应链部门，优化产品交付流程，确保技术服务与物流协同。技术资料开发，制作技术手册、短视频教程等传播素材，推动农化知识普及。任职要求为农学、植物保护、土壤学、农业资源与环境、现代农业技术，园艺技术，植物保护与检疫技术等相关专业，2025-2026年本科及以上学历。优先条件为硕士学历、农业技术推广相关研究经历。专业知识与技能要求熟悉作物营养学、病虫害防治原理、土壤-作物互作关系。了解主流农化产品的应用场景与技术规范。核心素质要求学习能力，快速掌握新产品技术，适应农业政策与行业动态变化。沟通能力，能将复杂技术术语转化为农户易懂的语言，擅长田间培训与答疑。实践精神，适应高频出差，具备吃苦耐劳品质。薪资为5000-7000元/月，月结。薪酬福利包括工资由职务工资、职称工资、系数工资、误餐补助、驻厂补助构成。入职缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，有公积金。正式员工享受元旦、春节、三八节、劳动节、端午节、中秋及国庆按照标准发放现金或等价物品。

招聘管培生50名。要求园艺、植物保护、果树学等相关专业，对果树有真实的热爱，不惧田间实践，对果业的发展和个人的成长有信心，具备良好的沟通管理能力，能连接一线农民与先进技术，能主动发现问题并解决问题，具备清晰的逻辑思维能力，相信科学技术是第一生产力，渴望快速成长与担当，有志于在三年内成长为技术骨干或管理人才。管培生入职后将根据公司需求与个人意愿，在生产、技术、品控等方向进行培养与轮岗，未来可向基地管理、品控督导等岗位发展。薪资福利：专科第一年月薪3000-4000元/月（含年度绩效激励奖金），第二年月薪4000-5000元/月（含年度绩效激励奖金），第三年月薪5000-6000元/月（含年度绩效激励奖金），往后逐年为上年平均月薪加过程激励加年度绩效激励或产量提成（年综合收入10万以上）。公司推行果树生产管理承包制，年收入10-15万，有愿望者可实行承包片区果树生产管理。缴纳五险一金，提供食宿、交通补助、年度体检与节日福利。公司地址位于陕西省西安市北辰大道北段翰林北苑6号楼。工作地址为陕西或云南。

招聘管培生50名。要求园艺、植物保护、果树学等相关专业，对果树有真实的热爱，不惧田间实践，对果业的发展和个人的成长有信心，具备良好的沟通管理能力，能连接一线农民与先进技术，能主动发现问题并解决问题，具备清晰的逻辑思维能力，相信科学技术是第一生产力，渴望快速成长与担当，有志于在三年内成长为技术骨干或管理人才。管培生入职后将根据公司需求与个人意愿，在生产、技术、品控等方向进行培养与轮岗，未来可向基地管理、品控督导等岗位发展。薪资福利：专科第一年月薪3000-4000元/月（含年度绩效激励奖金），第二年月薪4000-5000元/月（含年度绩效激励奖金），第三年月薪5000-6000元/月（含年度绩效激励奖金）；往后逐年薪酬为上年平均月薪加过程激励及年度绩效激励或产量提成（年综合收入10万以上）。公司推行果树生产管理承包制，年收入10-15万，有愿望者可实行承包片区果树生产管理。缴纳五险一金，提供食宿、交通补助、年度体检与节日福利。公司地址位于陕西省西安市北辰大道北段翰林北苑6号楼。工作地址在陕西或云南。

招聘技术工。学历不限，年龄在25至50岁之间，要求身体健康，有责任心，工作仔细认真。月工资为5500至6500元，提供食宿。工作地址位于临南镇夏口蔬菜大市场院内。

招聘插针技术员。薪资为5000元以上每月。综合工资5000元以上，技术类岗位薪资面议。公司提供食宿，宿舍为全新4人间，配备空调、洗衣机、热水器，水电费自理。外宿补贴为200元每月。餐费标准为12元每餐。入职即购买社保。

招聘：电子元器件工程技术人员薪资：4000元以上/月熟练并使用CAD、UG、SW及常用办公软件办公软件应用，根据图纸制造出样品、设备管理以及上级交办的其他工作任务；爱岗敬业,责任心强，有良好的团队合作精神。有变压器及电感器同行业设计工作1年以上优先录用,接受优秀本科应届毕业生，实习生

新建高速公路机电施工技术负责人必须高速公路机电施工经验，高速公路照明系统、箱变、配电房和配电箱等等...，要求大专及以上学历，2-3年以上高速公路机电工程施工技术管理经验，完整跟进2个项目以上，持有有效C1驾照，身体健康，等健康问题等等...薪资福利:薪资报酬1-1.2万元/月招工人数:一位，5月26日第5条工作地址:惠州惠城区

岗位职责: 1、负责施工现场的管理工作，确保工程按计划顺利进行; 2、参与施工前的准备工作，包括材料准备、人员安排和技术交底等: 了、监督施工过程中的质量控制，及时发现并解决施工中存在的问题: 4、协调施工单位与项目其他部门之间的关系，保证施工进度和质量。 岗位要求: 1、中专及以上； 2、具备3-5年的施工管理相关工作经验，参与过110kv、220kv输电线路迁改工程优先； 3、熟悉建筑施工规范及流程，了解国家相关政策法规； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应施工现场的工作环境，接受驻场外地项目，具备一定的现场解决问题的能力和抗压能力。

招聘：电子技术员薪资：3000元以上/月1、大专以上学历，电子、自动化、机电一体化相关专业；2、负责焊接、测试、制作样板并协助工程师对产品测试及验证、电路调试等相关工作；3、应届毕业生或实习生也可考虑录用。

惠州博罗县宏逸搅拌站招聘工地技服一名，包吃住，工作时间：2班倒。待遇：月薪保底5500元（1万方后，每方4分提成），五险，商业保险，定期体检。联系电话：

工地技服 工作时间：2班倒 薪资福利:包吃住，生手4000底薪（1万方后，每方2分提成）转正后熟手5500元（1万方后，每方4分提成），五险，商业保险，定期体检 招工人数:1名

招聘高低压柜设备检修技术负责人。薪资为每月10500元以上。岗位职责包括：贯彻执行甲方制定的各类工程项目的计划、进度、质量、安全、技术、结算、成本工作等方面的有关方针政策、法律法规，以及相关管理制度、标准、业务流程和表单。负责班里下达的工作任务，执行具体的工程技术部有关勘察、修理、试验等相关工作。负责上级交办的其他工作。岗位要求如下：工作经验要求5年及以上高低压柜设备检修、调试或电力工程现场技术管理工作经验，2年及以上同岗位或主管管理岗位工作经验。有变电站、工业园区或电力施工项目高低压柜检修技术管理经验者优先。专业技能要求精通高低压柜设备的结构、工作原理及检修、调试核心技术，能解决高低压柜检修过程中的重大技术故障和疑难问题。熟练掌握国家及行业关于高低压电气设备、电力施工的技术标准、安全规范和验收要求。能根据项目需求，制定高低压柜设备检修、调试的整体技术方案、作业指导书，并组织实施。能对检修、调试工作进行技术交底、质量把控和进度统筹，确保工作符合项目要求。持证要求持有高压电工特种作业操作证。其他要求具备较强的技术管理、团队领导和沟通协调能力，能带领技术团队开展检修、调试工作。具备良好的项目统筹能力和风险预判能力，能识别施工过程中的技术风险并制定防控措施。有较强的责任心和大局意识，能统筹协调现场技术与施工、安全等相关工作。能适应电力施工项目的出差及现场作业安排。

招聘设备工程技术人员。薪资为每月6000元以上。岗位职责包括：负责设备的日常点检巡检、润滑保全、清洁卫生等TPM管理工作；负责特种设备的月度检查，特种设备安全附件的校验计划提报及日常管理，并协助计量管理员做好计量器具的管理；负责检维修申报、进度跟催、质量监督及完工验收，以及设备日常维护保养管理，并监督定期保养的执行情况；负责阀门、管件、工具（传动设备类备件除外）等备品备件计划的提报与验收；参与设备事故原因分析调查，制定纠正和预防措施；负责部门人员设备维护保养及设备操作规程培训。

惠州博罗县宏逸搅拌站招聘工地技服一名，包吃住，工作时间：2班倒。待遇：月薪保底5500元（1万方后，每方4分提成），五险，商业保险，定期体检。联系电话：