要求有财税公司相关经验 可以独立完成记账报税，对接客户 工作时间：早8点半-12点，下午1点半-18点 周末双休，法定假日正常休。 合适面聊

岗位职责： 1.负责日常账务处理 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等） 任职要求： 1.学历大专以上，财务、会计、经济类相关专业，需持有初级会计。 2. 具备会计岗位实习经验或1-3年全盘账务实操经验，熟悉亿企赢、金蝶等财务软件

[工作内容] -负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制工作;-协助完成税务申报、发票管理及财务档案整理; -配合人力资源部门进行员工薪酬发放及社保公积金管理;-参与公司行政事务的协调与支持，确保日常运营顺畅。[任职要求] -具备1年以上财务或行政相关工作经验，熟悉财务软件操作; -具有良好的职业操守和责任心，具备较强的学习能力和沟通能力;

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，大专以上学历，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

招聘会计

1.负责海外仓一件账单的核对工作，推进账单线上化流程，及时反馈系统运行问题，并提出优化建议与功能需求 2.解答客户关于账单的各项咨询，包括账单计费逻辑说明、异常订单申诉处理等 3.完成海外仓一件相关数据的信息录入与维护 任职要求： 1、会计、财务管理、金融、统计、物流等相关专业本科及以上学历，具备2-3年海外仓仓储领域工作经验； 2、熟悉海外仓运作模式，拥有较强的跨境物流及海外仓储财务数据分析能力； 3、具备良好的抗压性、韧性、影响力以及快速学习和适应能力

能够独立做账，熟悉整个业务流程，核算货款

岗位主要职责： 1.根据不同客户的结算规则，按时制作对账单并发送，同步完成应收账款的日常核对与催收，确保对账资料及时整理归档； 2.需当日发送账单的客户，须在下班前核查是否存在遗漏情况； 3.每月定期向上级提交应收账款收入汇总报表； 4.对账款金额较高或账龄较长的客户进行重点跟进，包括及时对账、分析异常原因并迅速上报主管； 5.动态维护客户欠款台账，准确记录回款信息，收到款项后需第一时间在汇总表中登记并完成核销； 6.主动开展催收工作，并及时确认回款到账情况； 7.按时完成月度收入汇总表格的编制； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备基本的财务理论知识及实际财务操作经验； 2.有应收款项管理经验或从事过物流、贸易类企业相关岗位者优先； 3.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel表格处理及常用函数应用，具备较强的数据处理能力； 4.工作认真细致，逻辑思维清楚，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 5.执行力强，协调能力佳，富有团队协作精神，且具备高度的保密意识。 上班时间： 9:00-18:00（午休12:00-13:30）周日休息 福利待遇： 1.根据公司实际情况享受法定节假日及五险一金； 2.入职满一年享有带薪年假； 3.节日福利+季度员工生日会+每月下午茶+全勤奖+奖金； 4.公司提供广阔的职业发展平台，完善的培训体系与晋升机制； 5.公司茶水间配备咖啡机、微波炉、空气炸锅、冰箱、茶包等设施供员工使用。

工作内容： 1、负责应收账款全流程管理，包括结算、对账、开票、催收及回款跟进，推进应收业务线上化运作，保障数据准确、流程高效、信息可追溯； 2、统筹应收账款日常管控，审核商场合同条款，跟踪回款进度与目标完成情况，确保商场款项按时足额回收； 3、审核各类费用报销单据，确保符合公司财务制度要求，控制支出合规性，并完成纸质发票及相关凭证的整理与归档； 4、组织实施店柜存货盘点监督工作，核查盘点执行过程，开展门店账务稽核，保证账面与实际库存一致； 5、办理工商营业执照相关手续，以及工商税务注销事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备3-5年零售领域财务工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神。

岗位职责： 1、财务核算：负责全盘账务处理，涵盖亚马逊平台账务核对、收入/成本/费用核算。 2、报表编制：编制三大报表、店铺月报，监控关键财务指标。 3、财务分析：开展财务分析，输出经营分析报告，为管理层判断业务方向提供数据依据。 4、出口免退税：负责出口免退税全流程工作，包括退税资料收集、系统申报、进度跟踪、疑点问题解决。 5、税务合规：完成公司各项税务申报、税金计算与缴纳，向管理层汇报财务状况、关键指标及经营风险，清晰解读财务数据背后的业务逻辑。 6、成本管控：定期与供应商、物流公司、银行等进行账单核对，确保各项费用准确无误；监控采购、库存和物流仓储成本、优化资金流和账期；分析各项成本，参与制定全面预算管控、降本增效方案等。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，财会相关专业。 2、具备2年以上千万以上体量的跨境电商企业总账经验，熟悉出口退税流程、领星系统操作及亚马逊、速卖通、阿里国际、美客多、OZON、Falabella等平台核算。 3、具备基础的财务分析能力，能通过财务数据提炼经营洞察。 4、思维敏捷，反应灵活，能快速应对跨境电商财务突发问题。 5、理解能力强，能理解上级的想法并予以执行落地。 工作时间与休假： 上班时间：09：00-12：00 13：30-18：00 节假日正常休息，实行大小周工作制，节假日礼品+年终奖

罗湖酒店需要一个洗碗工，包吃住，可周结 男女不限，男生53岁以下，女生55岁以下 工价：19/小时，月工资可达5000左右，法定节假日双倍工资，工资周结，财务转个人银行卡，谁的银行卡都行 上班时间8:00-12:00 17:00-21:00，加班多，服从管理 工期：至少做2个月，可以做长期，，所有工时按18/小时结 宿舍就在旁边，包吃住，水电费平摊，冬天每个月 离职提前一个星期跟我说，，从第二天开始算，，因为要跟酒店核对考勤和水电，没有那么快

工地：深圳光明区玉塘街道 项目：玻璃幕墙拆除，需要上吊篮，会气割，招1人，400一天（需要厅级焊工证） 不包吃住 工期20天左右。

观澜需要一个电工大工，能独立完成，工价46，不包吃住，住宿补40一晚，。工期半个月，详情联系傅生：

深圳市光明区招小工2名，必须上吊兰，每个月3000生活费，管住不管吃，45岁以上不要，需要干到7月底，人走账请，要长期工，短期工不要。必须是汉

职位描述 工作内容： ①严格执行财经法律法规及单位财务制度，规范开展日常账务操作、凭证审查、账册登记与对账工作，确保账目清晰、准确、完整； ②承担学校各类收入与支出的核算与管理工作，细致核对学费、薪资、采购等各项财务数据，防止差错遗漏； ③按期编制月度、季度及年度财务报告，为管理层决策提供真实可靠的财务依据； ④负责税务申报、税款缴纳及发票全流程管理，有效防范涉税风险； ⑤协同完成年度审计任务，整理并提交所需财务资料，积极配合审计实施； ⑥组织实施固定资产及低值易耗品的财务核算与定期盘点，维护资产安全与账实相符； ⑦参与财务预算的拟定与执行，监控执行进度，及时反馈执行中的问题； ⑧规范管理财务档案资料，做好归档与保管，确保查阅便捷、有据可查； ⑨对接校内各职能部门财务事务，解答相关咨询，提供专业财务支持； ⑩完成领导安排的其他财务相关工作。 要求： ①会计、财务、金融或经济类专业本科及以上学历，具备会计从业资格或初级会计职称，具有一年以上财务管理工作经历，有教育机构、非营利组织或事业单位财务岗位经验者优先； ②掌握国家财经法规、会计准则及相关税收政策，熟练操作财务软件及常用办公软件，能够独立完成账务处理、报表编制和税务申报； ③具备良好的英语应用能力，可使用英语作为工作语言处理双语财务文档及日常沟通； ④工作认真踏实，诚实守信，对数字敏感，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责来料清点、单据整理及信息录入，确保数据真实准确； 2. 负责账务文件归档、台账维护及日常数据核对； 3. 协同仓库及相关职能完成账务衔接与协作工作。 任职要求： 1. 具备1年以上仓库文员、账务处理或数据统计相关工作经验； 2. 熟练操作Excel及常用函数，具备细致严谨的数据处理能力，责任心强； 3. 工作态度端正，稳定性好，服从管理安排，具备良好的沟通能力和执行能力。 工作时间：8:00-17:30，周日单休，能接受加班 薪资待遇：试用期4000元，转正后4500元，综合月薪5000-6000元

岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对，应收、应付、供应商对账; 2、办公室基本账务的核对及每月利润表(一定要会每月核算公司盈亏 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性: 4、负责登记现金、银行存款日记账。 5、整理保管各类内账、原始凭证、财务报表、票据等资料，建立完善财务档案，确保档案完整规范，便于查阅。 任职要求: 1、必须熟悉操作软件、Excel公式，透视表及函数，Word等办公软件; 2、工作认真，态度端正、有责任心; 3、至少3-5年经验，年龄45岁以内 上班时间：8-17点 26天制

要求：有良好的沟通能力，形象佳有亲和力者优先。工作简单 记录公司出入，计算工人工资，以及工人入职 简单事宜！20____35 年纪

任职要求 1、持有会计从业资格证/初级会计及以上证书： 2、两年及以上会计从业经验； 3、大专及以上学历。 工作优势 1、居家办公为主，自主安排工作节奏； 2、依托公司成熟客源，订单充足，结算及时； 3、共享标准化财务流程与专业培训，提升执业能力； 4、。 5、电话联络： 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30

岗位职责 1、承担外贸企业日常会计核算工作； 2、办理外贸企业出口退税申报事务； 3、负责出口退税发票的归集、审核与规范管理； 4、开展退税配单操作、申报执行及异常情况应对； 5、编制出口税务相关数据分析报表； 6、持续优化出口退税业务流程及系统操作，强化风险防控； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，财会类专业，具备初级及以上会计职称，持有税务师或中级会计职称者优先； 2、具有两年以上出口退税相关工作经验，掌握国家税收法规与政策，熟悉各类税务风险，精通税务申报操作； 3、熟练使用财务软件及办公自动化工具，需具备基础英语能力，英语应用熟练者优先考虑； 4、通晓生产企业免抵退政策、外贸企业退税流程，了解出口单证的收集与管理要求； 5、熟悉外贸运作环节，能跟进收汇、发货、报关等节点并完成相应账务处理，掌握进出口贸易费用结算（如运费、保险费、佣金）方式； 6、学习能力强，工作踏实认真，责任心强，持续提升专业水平； 7、积极主动，具备良好的逻辑思维、理解能力和沟通表达能力。

协助外勤会计工作 处理出纳事物及开票业务 完成报税相关操作 大专及以上学历 持有会计初级资格证书优先 综合薪资3500-6500元，缴纳五险一金，提供交通补助，双休

公司介绍集团成立于2008年，是房产经纪、金融和互联网3个板块的企业集团，房产经纪是主营业务，在深圳等城市二手房市占率连续多年第一，珠三角最大的房地产经纪公司，福田区的纳税头部企业。和您沟通的是我们集团总部计划财务中心的经理岗位、向上汇报对象是财务总经理，计财人员规模50人。招聘的背景是内部组织变革与创新需要、上市筹划。 计划财务中心负责全集团财务管理工作，该中心非常重视员工专业能力、创新能力和数智化思维的培养，旨在充分发挥和挖掘财务职能作用，提高财务价值创造能力和风险管控能力，促进集团业务发展，主动推进集团战略目标实现。 中心下设会计部、税务部、二手房业务财务部、新房业务财务部、租赁业务财务部、薪酬核算部、资金部、审计部及资产管理公司财务部等，并分别在长沙、中山设立子公司财务部。 当前中心团队成员近50人，总部设在深圳市福田区。 主要岗位说明如下： 1、 业务核算管理岗：成交资料与款项管理、业务单据审批、应收款管理、财务知识培训的组织与实施、制度流程优化、智能化推进、定期/不定期为公司经营管理决策提供可行性、综合性、多维度性数据分析等。 2、 薪酬管理岗：管理全集团的薪酬，推进薪酬核算自动化、实时化，准保薪酬数据的及时性、准确性；薪酬数据分析，完善薪酬标准、核算规则，提高全集团人均产出率。 3、费用管理及分析岗：全集团费用审批流程自动化建设、优化内部控制流程，全集团成本自动化建设与成本分析管理，以及相关制度流程建设与信息化工作等。4、 税务管理岗：审核系统自动生成的凭证及财务报表，进行报表分析；统筹、实施公司纳税申报等对外税务工作，及时了解最新财会、经济、税收政策，为公司税收筹划提出可行性建议，帮助公司合理规避税收风险；完善财务制度及流程等。 5、 资金管理岗：统筹全集团资金管理，负责全集团资金预算，搭建智能化资金管理系统；实时掌控公司资金动态，分析现金流状况，为公司决策提供重要支持。 6、 审计岗：对集团组织及业务层面的内部控制及相关风险管理措施进行了解、分析测试与评价；为集团的各项业务运营的效率效果、财务报告的可靠性、相关法规制度的遵循性等目标的实现而提供合理保证，并从独立且专业视角出发，提出建议。 7、 金融财务管理岗：私募基金账务管理及报表出具；完善金融财务管理制度；统筹、实施金融产品纳税申报等对外税务工作，及时了解最新财会、经济、税收政策，为公司税收筹划提出可行性建议，帮助公司合理规避税收风险；全集团资金的监管；协助集团资金调配。 岗位职责 1、推动财务数字化转型： 负责设计和实施财务部门的数字化转型项目，包括但不限于财务共享系统升级、数据分析平台搭建、自动化流程设计等，以提高财务工作效率和准确性； 2、财务系统优化与维护： 提供财务相关系统需求分析，参与财务管理系统的前端设计、开发及日常运维，包括用户界面设计、功能实现等，对项目进度和质量进行跟踪管理，并制定相应的措施，确保系统稳定运行，及时解决系统使用中的问题； 3、数据分析与报告： 根据公司业务需要，利用Excel、Python、SQL等工具进行财务数据分析和挖掘，提供相关报表及数据分析报告； 4、数据安全与合规性： 确保财务数据的安全性和合规性，遵守公司及行业的数据保护政策，定期进行数据备份和安全审计； 5、业务协作与沟通： 与IT部门、业务部门紧密合作，确保财务数字化项目满足公司整体战略和业务需求，持续推进系统优化升级，提升用户体验； 6、培训与知识分享： 为财务团队成员提供数字化工具使用的培训，提升团队整体的数字化能力。 （注：该岗位日常工作不涉及账务处理，但公司提供内部轮岗、异动机会） 任职资格 1、财务大数据、智能财务、信息管理、计算机科学或相关专业本科及以上学历； 2、有财务数字化项目经验者、有相关财务或信息技术认证（如CPA、数字化财务管理师证书等）者优先； 3、了解基本的IT概念，精通数据分析工具（Python、SQL等），熟悉RPA或其他自动化工具者优先； 4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和分析能力，有独立解决问题的能力； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目落地； 6、对新技术保持高度敏感，勇于创新，不断探索和应用新技术提升财务工作效能 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 9~15k，统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起），一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作内容： 1、负责财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、办理日常财务事务，如票据申领、发票管理、账务处理、发票开具及资金往来核对； 3、参与各类财务文件的起草与归档，保证财务资料的完整性与合规性； 4、执行现金及银行收付款操作，包括凭证填制、银行账户对账以及原始单据的审核与保管。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识和会计实务技能； 2、能独立开展财务工作，具备较强的财务分析判断能力； 3、熟悉财务管理系统及常用办公自动化软件操作； 4、了解税务政策法规，可顺利完成各项税务申报工作； 5、具备与银行、税务等外部单位沟通协调的能力，配合推进财务事项落地； 6、有园林建筑行业财务工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、完成平台收入和费用的确认及凭证录入； 2、负责内部各站点调数据的审核，运费核算； 3、对接业务部门相关应收问题解答； 4、协助跟进应收系统化核对及校验； 5、负责报销单审核，每周物流对账； 6、处理公司领导要求的其他应收事项； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等财务相关专业，有初级会计职称优先考虑，计算机二级； 2、有1-3年应收会计经验，有跨境电商应收会计经验优先，做过亚马逊、ebay、速卖通等平台应收工作优先； 3、熟悉财务软件操作、ERP系统操作、使用OFFICE办公软件及函数； 4、有良好的沟通表达能力、工作细心、谨慎、原则性强，富有团队精神； 5、具有良好的财务数据分析能力、灵活应变能力、抗压能力强。 三、薪酬福利 1、薪酬：坚持以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则，为优秀人才提供同行业最具竞争力的薪资待遇； 2、保险：六险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、商业意外险、住房公积金）； 3、带薪假期：年假、病假，法定节假日、婚假、产假、产检假、育儿假、陪产假、丧假、工伤假等； 4、住宿：公司为试用期员工提供免费宿舍； 5、免费晚餐：较晚离开公司的员工可享受免费晚餐/高额餐补； 6、员工培训：入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训、管理干部内训等； 7、员工活动：丰富多彩的下午茶、生日会、员工旅游、运动会，部门团建、每周羽毛球等； 8、提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金分享制度，每年享有调薪和晋升机会； 9、其他福利：入职大礼包、面试小礼品、年度体检、全勤奖、年终奖、半年/年度优秀评选、生日福利、节日福利、销冠带薪国外游、积分兑换、月度达标奖、活动经费、部门激励经费、部门学习经费等； 10.入职即配发独立的高档午休床； （公司实行大小周工作制，优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围) 四、完善的职业培训 为员工提供系统化的内外部培训服务，完善的双轨培训体系（管理晋升培训；专业技能培训，1-11级），每年定期开展管理内训，定期开展5期以上外训（走出去、请进来）；提升员工的管理能力、岗位技能和综合素质。我们相信，公司的发展离不开每一位员工能力的提升及付出。 四、广阔的发展平台 公司的快速发展为每一位员工提供广阔的发展空间及舞台，每年1月、7月晋升季，专业线和管理线双通道晋升，晋升机会属于工作出色、并愿意身负更多责任的员工。 五、其他优势 1、公司统一安排新人培训以及专人带教，进行企业文化、销售技能和业务规范等培训； 2、定期进行团队户外拓展培训等活动：每人每月发放团建活动经费，可累计使用； 3、公司提供良好的知识、经验共享平台，每年每部门5万+培训学习经费； 4、活跃、高效、和谐的人际关系，良好的团队氛围，没有一丝的办公室政治，让你与优秀人才并肩共事，成就自己的美好未来！

【岗位职责】 1、战略规划：参与企业战略发展及重大财务事项决策，提供专业建议，负责编制公司月度、季度、年度经营分析报告； 2、税务统筹：熟悉国家及地方税收法规与政策，结合公司实际提出合规且高效的税务应用方案与优化建议； 3、财务分析：搭建业务与财务数据联动的监控体系，跟踪核心经营指标变动，开展盈亏测算、成本费用分析及资源投入回报评估，输出资源配置优化建议； 4、业财融合：基于公司业务战略，深入理解运营模式，协同运营团队推进财务管理、定价机制、广告投放、库存管理等流程建设，助力业务科学决策； 5、成本管控：配合各部门落实成本控制措施，运用财务手段结合业务场景实现降本增效目标； 6、预算管理：建立预算编制与定期回顾机制，推动财务流程执行，评估项目投入产出比，强化运营支出管理，防范财务风险，并持续提升流程效率； 7、资金管理：健全资金管理流程制度，确保资金安全，统一调度资金使用，提高存量资金利用率，优化资金预测模型与收益水平。 【任职要求】 1、******之间，男女不限，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上财务领域工作经验，其中3年以上跨境电商行业背景，2年以上团队管理经历，了解香港审计要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各业务部门负责人；逻辑思维强，条理清晰，对数据敏感，工作细致严谨，具备较强的自我驱动力与责任意识； 4、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策； 5、思维敏锐，擅长沟通协作，具备出色的判断力与决策能力。

岗位职责： 1.每日核对档口销售应收 2.核对面辅料商单子 3.每月核对加工厂送货单结账 4.核算单款批次产品成本，给到老板 5.月初出财报给老板。 6.季度增值税，企业所得税申报。 7.员工报销，工资表核算。 任职要求：有做过服装行业财务经验优先

岗位内容： 1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关事务； 2. 协助完成月度、季度与年度财务报表的编制，并对数据进行分析说明； 3. 登记并处理各类银行与现金收支业务，以及固定资产的增减变动； 4. 参与审计工作，配合内外部审计人员完成审计任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2. 具备3年以上财务相关工作经验； 3. 熟知国家财务、会计相关的法律法规及行业标准； 4. 拥有扎实的会计理论基础和实务操作能力； 5. 能熟练运用Excel及各类财务软件开展工作。

序号工作职责 1审核原始单据的合规性、合法性和完整性，确保凭证真实有效； 2依据会计准则及财务制度要求，编制记账凭证，并完成总账与明细账的登记与核对工作； 3按期核对应收应付、预收预付等往来款项，清理异常账目，保障账实一致； 4负责日常核算事务，包括费用分摊、成本结转、折旧计提等工作； 5编制月度、季度及年度财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 6核算并申报增值税、企业所得税、附加税等相关税费； 7协助开展税务检查、年度汇算清缴及税收优惠政策申请事宜； 8配合审计工作，提供所需财务资料并进行相关说明； 9监督财务制度与流程的执行，确保符合会计准则及公司管理规范； 10定期核查财务数据，及时发现并纠正账务问题，提出优化建议； 11参与预算编制、成本分析，为经营决策提供财务支持； 12负责会计凭证、账簿等财务资料的整理、归档与保管； 薪资结构： 基本工资+绩效工资+其他奖励（工资7000起，上不设限） 三大一小周工作制，8：30-12：00；14：00-18：00 公司可安排住宿，交通方便，不定时下午茶

一、账务处理： 1、账务处理：负责公司全盘账务处理 2、抖店交易数据核对、资金结算 3、报表出具：负责月度、季度，半年度财务报表编制 4、往来对账：负责供应商、客户应收/应付款，对账、开票、收款及付款， 5、成本审核：负责银饰货品质量、工艺、价格把控等，ERP系统产品及原材料的发调退单、出入库单、销售单等的审核，回收货处理； 6、工资绩效提成：负责全公司人员工资核算，员工绩效提成计算及付款审核，批发客户货品计算及付款审核； 7、库存盘点：协助运营库存盘点 【岗位要求】 1、有珠宝行业经验优先，一年以上。做过银饰优先 2、拥有2年及以上银饰批发展厅管理工作经历; 3、能够独立进行账务处理，熟练使用财务软件 4、独立完成税务申报，确保合规性；处理相关税务事宜（要求熟悉税务经验）

招聘前台接待员1名，，30岁以下，形象好，气质佳，懂电脑基本操作