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石材,玻璃,铝板幕墙
技术员3-6个月1-2人月结
找聘幕墙施工技术员,
装修,尺寸对接
1-1.5万/月
技术员长期1-2人月结熟悉现场施工流程工艺尺寸要仔细工作勤快
现场施工尺寸,对接设计师改图纸,现场施工工艺
石材幕墙
技术员3-6个月1-2人月结
需要一位懂幕墙施工的技术员工资见面详谈。
技术监施工
8-9千/月
技术员3-6个月1-2人完工结算
技术施工现场管理
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
台州
8月19日 13:12拨打电话
水稻技术员
8千-1万/月
农业技术月结全职管理
岗位职责 1. 负责水稻从育秧、移栽、水肥管理到收割全周期田间技术指导,制定田间农事方案; 2. 日常巡田,监测长势,研判防治病虫害、杂草,合理指导用药用肥; 3. 管控种子、化肥、农药等农资领用验收,配合农机田间作业; 4. 田间数据记录、成熟期测产,新品种小试验及农户用工技术培训; 5. 极端天气防灾减灾,落实绿色种植与安全生产管理。 任职要求 1. 农学、植保、种植相关专业,有大田水稻实操经验优先; 2. 能识别水稻病虫害,懂水肥配方与田间管理,可驻基地下乡; 3. 吃苦耐劳,适应田间外勤,有规模化基地经验优先。
工程科科员
8千-1万/月
技术员长期1-2人月结
熟悉浙江省内高速公路项目施工方案编制要求,能单独编写专项施工方案
幕墙现场技术管理带班
1-1.4万/月
技术员长期1-2人完工结算幕墙技术管理人员,负责人员及技术管理!
杭州市钱塘区招幕墙现场技术管理人员,有实力的人员。
农业技术
3-5千/月
农业技术月结
招聘要求: 1、 ,35周岁以下(1990年6月1日及以后出生),大专及以上学历。 2、能力要求:懂地方方言,熟悉农情,具备计算机操作能力(了解QGIS软件),有一定写作水平,有驾驶经验,能适应下乡调研。有农业相关工作或遥感测量工作经验者优先。 工作内容: 参与温岭市第四次农业普查遥感测量相关工作,工作期限1年,普查结束后合同终止。 报名条件: 报名人员除应具备上述招考条件外,还须符合以下条件: (1)政治素质好,遵守国家宪法、法律、法规; (2)愿意履行工作岗位所需的义务,有较强的事业心、责任心,品行端正; (3)身体健康。 坐班地址:温岭市人民东路258号,温岭市市政府大楼 上班时间:双休+国家法定节假日 福利:五险一金 工资面议
管道安装
浙江省舟山市鑫亚船厂招聘修船做管子师傅,薪资550,徒弟薪资260。管中晚餐,要求55周岁以内,工作至年底,人走账清。需简单体检培训,随时能出发者优先,欢迎团队报名。
舟山
11月12日 09:14拨打电话
销售专员经验不限学历不限
招聘室内轻松岗位,不外出,不跑业务 [薪酬福利]:底薪4500+奖金+提成+带薪年假 [工作内容]: 1.办公室悠闲上班。 2,公司氛围nice,都是90-00后,青春活力,同事互帮互助,友好相处。 3,员工享受带薪年假,法定节假日正常放假。 4,公司提供精准资源,高意向客户(不用打白名单、无须自开发、不用看客户脸色)不外出展业,不发传单,天天坐办公室、冬暖夏凉。不需要外出风吹日晒,不繁琐简单上手快,工作累了可以放松休息,不会强制要求。 5,零食下午茶,团队聚餐,各种红包奖励,福利多多 6,不会没关系,公司为新员工入职提供五天带薪培训,良好的晋升渠道~
一天500-600舟山岱山县招架子工
500-600元/天
架子工6-10人月结
舟山市岱山县招架子工
舟山 岱山县
11月12日 09:08拨打电话
蚂蚁岛造船招电焊工,
电焊
蚂蚁岛造船招电焊工,
舟山
11月12日 09:07拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴夜班补贴11-20人日结
湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
甘肃需:机电总,防水防腐,消防,技术负责人业绩,联系电话:
技术负责人
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甘肃
11月12日 09:15拨打电话
内蒙古呼和浩特呼市项目招聘技术人员:联系电话:边总
技术员
呼市项目招聘技术人员:联系电话:边总
呼和浩特
11月12日 09:13拨打电话
广东东莞【塘厦】工程技术总工1名(市政、土方、管网、河道),薪资面议,每月1号发工资
技术负责人技术员1-2人月结
【广东东莞塘厦】工程技术总工1名(市政、土方、管网、河道),薪资面议,每月1号发工资
东莞
11月12日 09:05拨打电话
新疆哈密招水利技术员。
技术员
哈密招水利技术员。
哈密
11月12日 09:04拨打电话
辽宁营口政技术人员5名(3-4月活)甄
技术员3-6个月3-5人
辽宁营口市政技术人员5名(3-4月活)甄
营口
11月12日 09:04拨打电话
技术员
7-8千/月
技术员长期1-2人月结
会开手动挡车,懂管理,有工作有责任心。
监理公司公路专业技术负责人
1.6-1.7万/月
技术负责人
负责监理公司公路专业技术指导,开拓公路监理业务,协调外部关系,危机处理。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
台州
8月18日 11:39拨打电话
绿化工程技术负责人
1.2-1.3万/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
绿化工程现场技术负责人
下单
技术员长期1-2人月结
现场复核尺寸下单定料
技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人长期1-2人月结
身体健康性格开朗要有协调沟通能力,持二级建造师证及安全员B证
进出水口管理技术员
1-1.5万/月
技术员长期1-2人月结
做过进出水口和砸门井的优先
工程技术员/技术负责人
6-7千/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
搅拌站招一个实验技术员,工资6500扣深圳社保个人部分,包住不包吃
技术及管理人员
5千-1万/月
技术员长期1-2人月结
高速公路施工技术及管理人员
砼工/打灰/浇筑工程技术员/技术负责人工厂焊工
招聘技术总工,薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人,在总经理领导下,全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性,推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导(工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化)、智能车船事业部技术领导(产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决)、跨事业部技术统筹与团队建设(质量控制、团队管理与培训、资源协调)。任职资格要求:机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具备智能车船开发经验者优先;拥有10年以上制造业技术管理经验,其中至少8年担任技术负责人或同等职务。
劳务技术员
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利: ◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。 3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职,试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
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