
市政工程项目经理
2-2.2万元/月
项目经理10年以上本科及以上
有一建或者二建证书,1、检查项目计划进度,更新进度跟踪表;2、检查项目相关任务的完成情况;3、识别项目进展中的问题和延迟,并提出解决方案;4、与客户进行沟通,汇报项目进展,交流项目需求;5、组织并主持项目例会,讨论项目问题;6、处理来自客户和团队成员的邮件、请求;7、审批项目费用支出和采购请求;8、指导和监督团队成员的工作进展;9、优化资源分配,确保资源供应;10、进行项目风险的评估和应对;11、进行项目质量检查,确保符合标准;12、收集项目遇到的问题和改进措施;13、处理项目范围或需求变更,评估项目影响;14、完成项目相关文档的更新和管理;15、撰写项目日报,汇报项目进展;16、帮助解决团队成员之间的工作问题;17、与相关部门进行项目协调和沟通;18、对存在风险的问题进行预防和控制;19、按计划完成项目相关培训;20、收集并分析客户反馈,提高客户满意度
项目经理高中及以上
职责简述:
1、负责木制板式全屋定制类项目从落地到实施的全流程管控,统筹安装现场的施工组织与管理工作;
2、对接设计师、供应商及物流团队,协调生产工艺与生产进度,跟进物流运输节点,确保产品符合设计图纸及现场安装标准;
3、收集、反馈并解决项目执行过程中来自甲方的各项问题,保障项目顺利推进;
4、组织项目团队编制施工方案、施工组织设计、材料计划及人员配置方案,并推动落实,及时处理现场常见的技术性问题。
任职要求描述:
1、工程类或相关专业高中及以上学历;
2、三年以上木质家具、办公家具或家居建材行业工作经验,熟练识读施工图纸,具备现场技术交底能力;
3、有大型家具项目现场安装管理经验者优先,独立主导过千万元级别家具项目的候选人优先(需提供具体项目案例);
4、具备良好的团队合作意识,拥有较强的沟通协调能力、问题分析与应对处理能力。
光伏项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工程管理
工作职责:
1、负责分布式光伏项目的整体策划、执行推进及全过程管控;
2、编制项目建设规划、施工组织设计、建设计划以及具体施工方案等技术文件;
3、制定项目在进度、质量、安全、环保、成本及文明施工等方面的管理实施方案;
4、组织开展项目前期的招投标准备及相关协调工作;
5、统筹协调分包单位、监理单位及设计方,及时解决现场施工中的各类问题。
任职资格:
1、具备工程技术类相关专业大专或以上学历;
2、无任何违规违纪记录,品行端正,无不良生活习惯;
3、拥有3年以上分布式光伏项目管理经验,能独立主导项目全流程管理工作;
4、具备良好的语言表达能力,以及较强的团队协作、组织安排和沟通协调能力。
土建项目经理,
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
主导项目的规划,设计,审核实施监督
遵循行业标准要求,按时完成
确保技术难题的及时解决
不锈钢安装项目经理。
1.3-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉不锈钢制作工艺结构,操作手艺,现场下单,报表填写,甲方沟通,工人管理,预付款催讨。
工程造价项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师
项目经理
1. 工作经验:8年以上
2. 学历要求:本科,工程类相关专业
3. 薪资范围:13000-15000元/月
4. 公司福利:培训、五险一金、旅游、差旅补贴、年假
5. 工作内容:
(1) 熟悉工程项目全过程造价管理流程,掌握概算、预算与结算的编制及审核方法;能够独立完成招投标阶段的清单与文件编制、工程量清单出具、预(结)算书编制及相关造价审核工作;负责现场签证内容的核实与工程量复核,并开展数据统计与分析;承担在建项目月度核算报告、变更签证文件的审查任务,有效控制变更成本;主导竣工项目结算审核,统筹管理各类预、结算资料归档与更新;
(2) 具备良好的沟通协调能力,可与业主方及第三方顾问高效对接;了解港式合约体系及合同管理流程,具备英文书面表达与交流能力者优先;
(3) 具备团队带领经验,拥有项目负责人履职能力,能指导并审核下属工作成果;适应出差安排,工作态度端正,责任心强,作风严谨,具备较强的抗压能力与团队协作意识;
6. 任职要求:
(1) 具备团队协作精神,能承受高强度工作压力,接受外派或出差;熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公软件,掌握广联达等专业造价工具;具备基本网络应用能力;
(2) 工作细致认真,作风踏实稳重,遵守职业保密规范,忠诚敬业,具有较强的口头与书面表达能力及理解判断力;
(3) 能积极配合上级工作部署,按时完成领导交办的其他工作任务;性格开朗积极,注重细节,善于人际沟通;可长期驻外或异地出差;
(4) 必须持有一级造价工程师资格证书;具备高级职称者优先录用。
项目经理大专及以上
一、岗位职责:
1、规划并管理项目的实施过程,包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系,及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行,确保项目按计划推进,及时调整项目计划以应对变化;组织项目验收,确保项目符合合同要求和质量标准,协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源,包括人力、设备、材料等,优化资源配置,控制项目成本;
5、建立并执行项目质量管理体系,监督项目施工质量,确保工程质量符合国家和行业相关标准,组织质量检查和验收工作,及时处理质量问题,提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任,制定并执行施工安全管理制度和操作规程,加强施工现场安全管理,排查安全隐患,预防安全事故的发生,保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业;
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准;
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件;
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验,具备项目策划、执行和团队管理能力;
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户、供应商和团队成员有效沟通;
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验,优先考虑;
7、具有较强的组织能力和领导力,能够带领团队完成项目目标;
五、工作基本原则:
1.项目目标导向:确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成,始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作:搭建跨职能团队,加强团队内部沟通与协作,将人员技能与项目需求匹配,提高工程效果。
3.风险管理:识别、评估、监控项目中可能出现的风险,并制定相应的应对策略,以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置:根据项目实际需求和资源状况,合理分配项目资源,有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制:对项目各个阶段进行过程监控,发现问题及时处理,确保项目按计划进行。
6.持续改进:对项目过程出现的问题及时进行总结反馈,采取有效措施提高工程效果,促使项目持续改进。
7.信息共享:及时沟通项目进展情况,确保项目相关人员及时获得所需信息,便于各方协同工作。
8.客户满意度:充分了解客户需求,关注客户反馈,高度重视客户满意度,以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守:严格遵循国家法律法规以及行业规范,确保项目合规合法进行。
10.人员培训:根据项目需求,为团队成员提供专业培训,提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收:通过对项目过程和结果的评估和验收,确保项目符合预期目标,为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标:
初级项目协调员:协助项目经理管理日常项目活动,确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划:协助项目经理制定和规划项目计划,确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调:与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通,确保信息流畅,所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配:根据项目需要,协助分配任务给项目团队成员,并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决:遇到项目过程中的问题和挑战,协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理:负责记录项目进度、会议纪要等,并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制:定期检查项目进度和成果,确保项目质量符合预设的标准。
项目经理:全权负责一个中小型项目,包括时间、预算、资源和人员的管理,确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计:项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑,以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划,包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理:项目经理需对项目的预算进行规划和控制,包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施,确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理:项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理:项目经理必须能够领导和管理项目团队,配置合适的人力资源,进行必要的团队建设和培训,保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理:项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通,确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理:项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求,并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理:管理多个项目或大型项目,处理更复杂的挑战,优化项目管理方法。
1.高级战略规划:高级项目经理负责项目的长期战略规划,包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略,以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调:高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目,需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI):高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI,并监控这些指标,以评估项目的进展和效果。
4.关系管理:高级项目经理需要建立和维护良好的关系,包括内部团队,其他部门,以及外部的合作伙伴,客户,供应商等。
5.决策:高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标,评估项目的风险,以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决:在项目遇到问题或瓶颈时,高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案,甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导:作为一个高级角色,高级项目经理有责任传授自己的知识和经验,培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管:领导项目管理团队,制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划:项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划,并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理:项目主管负责协调和管理项目的所有资源,包括人力资源、物料和预算,以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理:预测并识别可能的项目风险,采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时,能够采取应对措施,确保项目的顺利进行。
4.质量控制:检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准,包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导:项目主管通常需要领导一个项目团队,包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通:项目主管需要与多个相关方进行有效沟通,包括团队成员、利益相关方、供应商和客户,以确保信息的准确流通。
7.项目报告:定期制作项目报告总结项目的进展,包括任务完成情况、预算使用、未来计划等,同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监:全面监督项目组织的战略项目,与公司高层交流项目进度,确保项目与公司战略相符。
1.策略规划:项目总监需要制定项目的战略目标和计划,包括确定项目的优先级,制定项目的预算和时间表,以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督:项目总监需要监督项目的整体进度,确保项目按照预定的时间表和预算进行,同时满足设定的质量标准。
3.高级决策:项目总监需要参与关于项目的高级决策,包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导:项目总监需要领导项目团队,包括指导项目经理,解决团队冲突,以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通:项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通,包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴,以确保项目的顺利进行。
6.风险管理:项目总监需要识别和管理项目的潜在风险,包括预测可能的问题,制定应对策略,以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估:项目总监需要对项目的结果进行评估,包括分析项目的成功和失败的原因,以及从中学习和改进。
七、工作禁忌:
1.没有明确的项目目标:所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理:项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略,未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话:不愿面对和解决潜在的问题和冲突,只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力:高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解,并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义:每个团队成员的角色和职责应当清晰明了,以免产生混乱。
6.过度优化项目计划:过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整:需定期评估项目进度,如有必要,进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通:与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放,以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理:项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分,应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习:无论项目成功还是失败,都应积极寻求反馈,并从中学习和改进。
上海青浦区。要个冷菜老大,工资11000.有休息,冷菜间三个人,郭师傅
11000元/月
冷菜1-2人月结
青浦区。要个冷菜老大,工资11000.有休息,冷菜间三个人,郭师傅
门卫包吃1-2人
公司直招,不收费
工厂门卫保安一人
18—40岁,身高172以上
190一个班,每月十号发工资
7:00—19:00,天天上班,两个星期倒班
6、7、8、9每月300元高温补贴
包吃三餐不包住(有宿舍333元/月)
提供无犯罪记录证明
工作地址:青浦区崧泽大道
号联系: 吴队长
联系电话: 吴队长
补胎轮胎工包住包吃1-2人月结
招工启事
本店因业务发展需要,现诚聘轮胎工 1 名,待遇优厚,欢迎有意者来电咨询!
一、招聘岗位
轮胎工 1 名
二、任职要求
1. 持有 C1 驾驶证,能熟练驾驶车辆;
2. 会修补、拆装各种大小轮胎,有相关工作经验者优先;
3. 身体健康,吃苦耐劳,做事认真负责,服从工作安排。
三、薪资待遇
1. 月薪:9000 元/月包吃包住
2. 工作时间:早7点—晚8点,超过8点算加班费
3. 提成:
◦ 补胎:20 元/只
◦ 更换轮胎:20 元/只
4. 工资按月准时发放,不拖欠。
四、工作地点
上海市青浦区重固镇
五、联系方式
联系人:张老板
联系电话:
有意者欢迎直接电话联系或到店面谈!
种草绿化
种草技术员/现场管理
工作地址:新疆各地州(如巴州、和田、喀什、兵团团场),多为沙漠/戈壁区域
计件(240元/亩);每500亩结账一次,3–6个月起
沙漠/戈壁/草原沙障铺设;日常管护:巡护、工具维护、现场卫生、配合完成种草任务,1年以上牧草/苜蓿/沙生植物种植经验优先,会看图纸、记录台账、简单设备操作,有C1驾照、能开车优先
男工18–60周岁,女工20 - 55岁 ,学历/技能证书,高中/中专及以上,农学、草业、林学相关优先
福建厦门招聘:三行主管薪资:5千-5.5千【岗位职责】
1、业务技能熟练,严格按照
1、业务技能熟练,严格按照
5000-5500元/月
施工主管月结
招聘:三行主管
薪资:5千-5.5千
【岗位职责】<br/>1、业务技能熟练,严格按照操作标准操作。<br/>2、爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。<br/>3、保持场地卫生,材料物品堆放整齐,不得私自动用材料制作或工作任务无关的物品。<br/>4、工作场地严禁吸烟,做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。<br/>5、服从值班工程师安排其它力所能及的工作,适应酒店 的不断发展<br/>6、负责酒店内所有水电、土木、油漆等三行装饰装修的维护工作,按酒店各部门改造新增项目的方案施工工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、3年以上同岗位工作经验<br/>2、身体健康,能吃耐劳。<br/>3、5年以上土木,油漆装修经验,有综合维修能力强者优先。<br/>4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。
房建工程主管
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职大专以上学历工作经验10年以上房建施工员
大专以上学历,房建施工工作经验15年以上,38至45周岁,吃苦耐劳,熟练掌握cad及办公软件
施工主管其他施工管理
招聘:
招一名边坡现场施工管理人员,项目地点在玉溪新平一,边坡施工经验者优先。提供食宿,工资7000元/月。
联系人:王,电话
井号西南地区建筑总汇
项目经理
1.负责项目的整体规划与落地执行,保障项目有序推进。
2.跟踪项目实施节奏,确保各阶段节点按时达成。
3.策划并参与项目相关会议,推动各项议题高效落实。
4.统筹项目组成员及关联方协作,把控项目交付质量。
5.及时应对并处理项目推进中的技术难点与质量异常。
6.工作地点:莆田。
任职要求:
1.具备较强的责任意识与管理能力,能有效组织和带领团队完成目标。
2.拥有出色的沟通技巧与协调能力,能够妥善应对项目中的各类问题。
3.具备分析和解决复杂事务的能力。
4.富有团队协作精神,善于激励和指导团队成员共同进步。
5.年龄在45周岁以下。
加分项
具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程、装修装饰、土木工程
门窗幕墙工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责门窗幕墙项目初期的现场勘查、方案设计及落地执行;
2.监控施工进度安排,保障工程品质达到规范要求;
3.统筹调配项目所需资源,及时应对并解决实施中的各类问题;
4.与客户保持顺畅交流,准确把握并落实客户需求;
5.关注行业发展趋势,结合实际为项目优化提供建设性意见。
任职要求:
1.具备2年以上本领域相关工作经验;
2.了解门窗幕墙行业的市场变化及客户核心诉求;
3.可独立开展项目问题分析与处理工作;
4.具备较强的沟通技巧和团队合作意识;
5.熟悉项目管理流程,能适应阶段性高强度工作节奏。
项目管理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专及以上
1,本科学历,机电类相关专业,3年以上现场施工管理相关工作经验,
2,熟悉机电施工工艺,排管布线,根据客户需求列出工程量清单报价,善于沟通交流
3,现场管理,列材料采购计划并跟踪到货,合理安排,规范施工并做好项目验收
4,工作有条理,积极主动。
项目经理本科及以上
岗位职责:
1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程,保障项目按期交付;
2、统筹协调设计、成本、招采等各职能团队,推动项目高效运转;
3、把控施工质量,确保满足国家规范及公司质量管理标准;
4、针对项目实施中的技术难点,及时分析并提出有效应对措施;
5、负责项目资金计划与成本管控,确保整体支出控制在预算范围之内。
岗位要求:
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、具备10年以上建筑工程管理经历,曾担任工程总监或类似管理职务;
3、精通项目全流程管理,对各关键环节有深入理解与实践经验;
4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
5、能独立处理复杂技术事务,拥有较强的领导才能、决策水平和情绪管理能力;
6、年龄要求42-47岁;
7、工作地点:上海。
弱电工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上弱电设计弱电施工安全防范系统楼宇自控系统停车系统一级建造师二级建造师安防系统
岗位内容:
1. 负责建筑物内部弱电系统的规划、实施、运行维护及故障排查,涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统;
2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制以及现场技术问题的处理与优化;
3. 分析客户实际需求,提供专业技术支持与系统解决方案,并完成可行性研究与方案评估;
4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标,具备设备选型、配置及采购流程的相关经验;
5. 参与项目投标与技术标书编制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验,熟练使用CAD等设计工具,具有较强的技术问题应对能力;
3. 熟悉建筑弱电系统的方案设计与施工流程,具备常见系统故障诊断与处理的实操经验;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神以及清晰的逻辑分析能力
市政道路工程项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上中专及以上
岗位内容:
1.负责市政工程施工进度、质量、安全等方面的管控,同时需具备工程项目预结算能力。
2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理;
3.提出改善建议,提高市政工程项目的水平和效率;
4.维护市政工程项目的客户关系,保证客户满意度。
任职要求:
1.具备市政道路拓宽工程或相关专业本科及以上学历;
2.有10年以上市政工程施工管理经验,熟悉市政工程施工过程和流程;
3.具备较强的组织、协调和沟通能力;
4.能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。
别墅外墙翻新招聘管理人员
7000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限电动汽车会开车有土建施工经验有涂料施工经验青浦徐泾附近优先
招项目管理人员,负责别墅工程管理协调
1.有电动汽车优先(电费补贴)
2.有责任心,勤快,早上7点前要起床,工作时间自由,但需管理协调好工作即可。
3.月薪8000,车补1000。提成另计
4.年龄40以下
5.有土建或涂料施工经验优先
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、全面负责、统筹安排本园林项目的内部与外部的管理、沟通、协调工作;
2、全面负责工程质量、进度、成本、安全等各方面的计划与实施,监督执行并对整个项目负责;
3、熟悉植物种植,园林给排水,园路铺装,防腐木廊架制作、园林小品安装等施工流程及管控要点:
4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力。
任职要求:
1、年龄:28周岁以上,45周岁以下,身体健康;
2、学历:大专以上学历,园林景观设计、施工等相关专业知识:
3、市政、园林、建筑专业中级以上职称优先:
4、熟悉园林施工流程,熟悉建筑法等相关政策法律法规知识,熟练掌握项目管理方法以及项目管理工具;
5、五年以上工作经验,三年以上独立项目管理经验
栏目概述
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