施工主管月结
招聘：施工管理薪资：10-15K岗位职责：全面负责公司项目的工程质量、安全、进度、成本等，承担终身质量责任；组织编制施工组织设计、进度计划及质量安全目标，经审批后监督执行；建立项目质量安全管理体系，落实安全生产责任制，定期组织隐患排查与整改；监督隐蔽工程验收、分部分项工程验收，确保符合技术标准及规范要求；制定项目总进度计划，动态调整资源配置（人力、材料、机械等），确保按期完工；控制项目预算，优化成本支出，定期开展经济分析与核算；组建项目管理团队，审核承包单位资质及人员资格，协调设计、施工、监理等多方关系；落实建筑工人实名制管理，组织岗前培训与安全技术交底；贯彻执行国家法律法规及公司制度，办理施工许可、竣工验收等手续；处理突发事件（如安全事故），及时上报并启动应急预案；参与图纸会审、施工方案编制，制定材料及设备采购计划；签署工程质量终身责任承诺书，完成项目备案；监督施工按图作业，解决重大技术问题，推广新技术、新工艺；定期召开工程例会，协调解决现场矛盾，落实监理及业主指令；组织竣工预验收，编制竣工资料，配合结算审计；完成工程移交，协调保修期内维修工作。任职要求：1、年龄30－50岁，身体健康。2、执业资格：需持有注册建造师证书（一级或二级），并通过安全生产考核（B类证书）。需具备工程类大专及以上学历及相应年限的施工管理经验，熟悉施工规范、造价控制及风险管理。3、擅长团队协作、资源调配及跨部门沟通。4、熟悉《建筑法》、《合同法》等法规，有规避及处理合同纠纷的能力。5、具备抗压能力与应急决策力。6、薪资面议。
市政工程管理负责人
1.3-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备二级建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。
工作环境：1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。
岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬发放。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。
项目主管
8000元/月
项目经理本科
工作内容：
负责排水管网运维及养护工作的组织与实施，统筹协调各班组的资源调配，监督管理人员、机械设备及工具的使用。
要求：
本科及以上学历，持有C1及以上驾驶证，具备排水管网运维养护的实际操作经验。
待遇：
试用期7000元，转正后8000元，另享每日30元餐补，提供住宿。
加分项：
具有工程施工领域相关经验者优先。
项目主管
1.6-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1.负责与客户对接，明确需求并协同制定可行性方案，规划项目整体进程，界定项目实施边界；
2.按照公司既定的项目执行规范与流程推进交付工作，统筹项目全周期实施，协调团队高效协作，确保内外部沟通顺畅，高质量完成项目目标；
3.精准把控项目进度节点，识别并管控实施过程中的潜在风险，规范变更流程，保障各关键里程碑按时达成；
4.统筹项目执行期间核心资源的调配与管理工作；
5.定期收集、归纳项目实施中出现的问题，并推动有效解决；
6.主导项目验收阶段的文档准备、系统上线组织及最终验收工作的落实。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、工业工程、生产管理等相关领域；具备制造业从业经历者优先考虑；
2、累计5年以上工作经验，深入了解企业运营流程，尤其熟悉制造行业业务场景；
3、具备良好沟通能力，团队协作意识突出，思维条理清晰，逻辑分析能力强；
4、工作积极主动，责任心强，具备良好的时间管理能力、客户服务意识及抗压能力。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁品牌装修可以长期出差或外派内装连锁店面
1、具备一线知名连锁快装装修品牌从业经历。
2、拥有较强的项目统筹与执行能力。
3、具备良好的沟通与协调技巧。
4、具有团队管理实践经验，能有效带领团队运作。
5、善于应对并解决各类突发或复杂问题。
6、统筹全国各区域工程项目的管理与人员培训工作。
7、愿意在郑州总部办公，适应集中化工作安排。
8、主导公司各项标准的制定与落地实施：实现标准统一、策略统一、价值观统一、战略方向统一。
9、持续优化施工品质、工程周期及客户服务体验。
10、推动公司成本控制与运营效率提升。
桥梁钢结构工程部经理
1.6-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专结构工程桥梁工程斜拉桥拱桥城市道路道路工程施工单位一级建造师
岗位职责：
1、全面负责钢结构桥梁项目的施工组织与实施，统筹管理工程进度、安全、质量与成本，保障项目按时、保质、安全交付。
2、落实安全生产责任制，执行安全技术交底制度，开展安全巡查与隐患排查，重点监管高空作业、吊装作业、动火作业等高风险环节，确保现场安全规范运行，杜绝安全事故发生。
3、严控工程质量标准，依据设计图纸和技术规范推进施工，监督焊缝探伤、隐蔽工程验收等关键工序，确保各环节符合质量要求。
4、科学配置人力、材料与机械设备资源，实施项目成本精细化管理，审核人工、材料及机械支出，有效控制施工损耗。
5、对接业主单位、监理单位、质检部门及安监机构，协调处理外部关系与现场各类协作事项。
6、牵头部门团队管理，组织实施人员考核与专业技能培训，提升团队整体执行力。
任职要求：
1、大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁等相关专业背景。
2、具有5年以上钢结构桥梁施工现场管理及吊装作业经验者优先，具备独立承担项目管理工作的能力。
3、熟练掌握钢结构施工流程及相关技术规范，能有效应对现场技术与管理问题，具备对进度、成本、质量、安全的综合管控能力。
4、其他要求：具备较强的团队合作意识和组织协调能力，持施工员、安全员等岗位证书或一级建造师执业资格者优先，能接受长期出差安排，身体状况良好，工作责任心强。
保安1-2人月结
舟山益民公司保安员招聘因公司岗位发展需要，现招聘保安员2名，待遇优厚，欢迎符合条件者报名面试！一、岗位要求1. ，年龄28—50周岁，无犯罪记录，身体健康2. 退伍军人、有保安证、二、薪资福利1. 月薪5000元左右，年薪约7万以上（详情面谈）2. 法定节假日翻倍工资、节日福利、高温补贴3. 缴纳五险一金，满一年享5天带薪休假4. 提供饭补三、面试信息地点：鑫亚船厂二号门向前100米海港中奥油库电话：/
木地板安装1-4天1-2人
舟山市定海区招木地板安装，140平方地板，150米地脚线另外还有不锈钢腰线50米。地板六元一平方。一共这些活1500元。能干的打电话。看好了在打电话。明天干活。地板是三层。地角线是PVC的。
水泥土施工员施工主管
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人全职
主要负责水泥土施工，熟知水泥土施工工艺，有责任心，合理安排机械人员施工，报验
施工主管
贵德县市政管网施工管理3-5年市政管网施工经验，能独立负责现场，优先有青海本地经验或施工员证薪资福利:薪资面议，包吃包住
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 参与房建或土建项目的施工管理，协调解决施工中的技术与管理问题；
2. 负责施工方案的制定与执行，监督现场施工进度与质量；
3. 完成测量、定位、放线等技术工作，并做好相关记录。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2. 能够独立处理施工现场的技术问题，适应现场工作环境；
3. 对建筑施工有浓厚兴趣，具备较强的责任心和抗压能力。
项目经理（老板副手）
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限装修瓷砖橱柜木工
本职位招聘项目经理（装修行业)
必须有木工基础！！！
有电车优先，会开车（自动挡），沟通能力强，年龄在35-50，能力较强者可放宽年龄限制
包吃包住，月休一天（随时休），月薪资8000+
有兴趣直接打我电话
工程管理-规范制定（家装局改领域）
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责：
企标编写（全流程、制度、验收、客诉、结算、售后培训、派单、售服）
1、基于产品部旧改/局改产品，结合GB/T-CBDA等相关标准，参考行业规范，构建施工及交付后端的管理服务体系，通过细化管理动作与量化指标，推动分子公司在项目周期、施工工艺、服务规范、文明施工等方面的标准化流程闭环，提升工效标准化水平与客户满意度；
2、协助产品设计师优化产品工艺方案，推动产品持续迭代与生命周期管理；
3、协同成本管理部优化工艺环节，增强产品市场竞争力；
4、健全工人劳务费用结算的相关制度与流程，实现结算机制的规范化与闭环管理；
5、配合数字化部门推进标准流程的信息系统落地，实现全流程、全节点的数字化管控；
6、指导并监督施工相关岗位执行情况，建立配套的考核与激励机制；
7、整理施工、安装、设计类问题影像资料，制作培训课件，定期向交付管理、连锁运营等部门开展案例分享与培训；
8、根据总部交付管理要求，完成工作进展的汇总与汇报。
任职要求：
1、学历与专业：统招本科及以上，专业不限。
2、工作经验：具备5年以上局改/整装领域从业经历。
3、专业技能
①精通装饰装修施工现场管理，掌握各类工艺及施工流程；
②具备成本管控经验，了解定额与报价体系；
③具备产品化思维，熟悉整装、全案类施工运作模式；
④具备良好的培训组织与授课能力；
⑤熟练使用项目管理工具及办公软件，如Project、Excel、PPT等，具备较强的数据处理与报告撰写能力；
4、其他要求
①具备出色的团队协作与跨部门协调能力；
②具备敏锐的洞察力、判断力与应急处理能力；
③具有创新意识与流程优化推动力；
④有担当意识，抗压性强，执行力突出。
项目经理本科
岗位职责:
1.对于新能源项目建设总体成本的控制，通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等途径来实现公司经营目标的要求;
2.接受公司其他部门的工作配合，对新能源项目建设实施从现场踏勘直至并网试运行的各个阶段，从人员配置到施工方审核及合同落实项目结算等各方面，对进度、质量、安全等各要素进行全过程管控
3.负责新能源项目建设过程中的质量、进度、安全文明施工、物料等的监督管理工作;
4.监督并协助相关部门和单位办理新能源项目建设所需的各种合规性文件和手续，包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的协调;
5.积极协调设计、采购、施工单位及外部单位，确保项目按计划实施并完成并网，直至项目移交运维(业主交接);
6.项目工程管理支持工作:前期方案评审、过程质量验收、方案变更确认等，以及项目实施过程现场巡检。建立并不断完善项目管理:包括项目建设中手续流程、施工进度、现场材料、实时数据资料共享这几个方面，借助有效管理手段和制度化提升工作效率，并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的;
7.负责配合商务部对外工程承包及劳务分包合同的签订工作:包括工程内容说明，工程量核定、履约及执行的管理工作，并负责项目分包单位的评定、选择及监督实施;
8.负责项目管理团队规划，负责下级项目经理、项目五大员及项目管理人员的构建、人员的培养及系统的培训;
9.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，能源、电气、工程类专业；持有一级建造师证书、高级工程师职称优先；5年以上项目经理经验;
2.了解并熟练运用工程管理方式方法，优化技术方案，整合资源推动技术升级与项目落地，熟悉新能源政策，敏锐捕捉行业趋势与政策动态。
3.良好的沟通协调能力、较强的责任心和抗压能力，协调甲方、监理、设计、供应商等，完成合规审批与资源获取
4、较好的人际交往能力、执行力、团队协作能力。
项目经理
1-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山施工主管找工作平台在线招聘信息，主要招聘舟山施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
