岗位职责： 1、负责多媒体企业展厅、展馆等项目的装修实施及软硬件配套落地工作； 2、协调施工现场各方关系，妥善处理客户、场地管理方及施工团队的各类问题； 3、把控施工质量，全面监督项目流程、现场效果与进度安排，确保按时高质量交付； 4、对接合作供应商，确保制作成品、设备在工艺标准、质量水平、风险防范、产能保障及实际呈现效果等方面符合项目要求； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上展厅、展馆类项目执行经验者优先； 2.具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，能高效梳理工作内容并推进落实； 3.熟悉项目制作涉及的材料应用、结构工艺及展陈施工技术，掌握现场搭建执行要点，能精准控制预算与成本，优化项目品质，具备较强的全流程执行与进度管理能力； 4.责任心强，具备良好的团队协作意识，能够承受较高强度的工作压力； 5.熟练使用Office等常用办公软件； 6.可接受出差、加班（含周末）及夜间进场督导工作。 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·工程施工·装修装饰

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

工作内容： （1）负责店铺装修工程的全过程管理，包括预算编制、现场质量与安全管理、进度控制及整体项目统筹，协调商场方，对接空调、消防等专业施工环节，并完成项目竣工结算 （2）具备独立与客户沟通对接的能力，拥有良好的交流技巧，能接受因项目需要的出差安排 （3）掌握各类常见施工关键节点，熟练使用CAD制图软件 （4）具备中高端品牌项目服务经历，有大型外幕墙及楼梯施工实操经验者优先 （5）了解消防报审报建相关流程及规范要求

技术负责任人，有二建和B证，工作经验3—5年。有工装经验，能适应出差和常驻工地

持有水利部机电及金属结构设备制造监理专业注册证书 加分项 具备以下领域经验：土木工程、房屋建筑工程、建筑工程咨询服务

职责简述： 1、负责木制板式全屋定制类项目从落地到实施的全流程管控，统筹安装现场的施工组织与管理工作； 2、对接设计师、供应商及物流团队，协调生产工艺与生产进度，跟进物流运输节点，确保产品符合设计图纸及现场安装标准； 3、收集、反馈并解决项目执行过程中来自甲方的各项问题，保障项目顺利推进； 4、组织项目团队编制施工方案、施工组织设计、材料计划及人员配置方案，并推动落实，及时处理现场常见的技术性问题。 任职要求描述： 1、工程类或相关专业高中及以上学历； 2、三年以上木质家具、办公家具或家居建材行业工作经验，熟练识读施工图纸，具备现场技术交底能力； 3、有大型家具项目现场安装管理经验者优先，独立主导过千万元级别家具项目的候选人优先（需提供具体项目案例）； 4、具备良好的团队合作意识，拥有较强的沟通协调能力、问题分析与应对处理能力。

现场协调能力强，能看懂装修图纸，吃苦耐劳者优先

项目经理带证驻场完成打卡任务 社保要转到中标单位 上海公司 工期三个月

负责项目三管三控一协调，协助预决算及收款，前期的现场踏勘及工程量统计等

1. 前期筹备：对接业主明确装修需求与风格，制定详细施工计划（含水电、泥瓦、木工等阶段节点），审核设计图纸可行性，筛选并确定施工队、材料供应商，编制精准预算。 ​ 2. 材料与成本管控：按预算和设计要求采购或监督采购装修材料（如瓷砖、板材、涂料），核对材料质量与规格，控制材料损耗，避免超预算。 ​ 3. 现场施工管理：每日监督施工进度与工艺质量（如墙面平整度、水电布线规范），协调各工种（水电工、油漆工等）衔接，解决现场突发问题（如墙面基层问题、材料尺寸不符）。 ​ 4. 沟通与验收：定期向业主同步施工进展，及时反馈需业主决策的问题（如材料替换），组织关键节点验收（如水电验收、隐蔽工程验收），最终配合业主完成整体竣工验收。 ​ 5. 售后衔接：整理装修档案（如水电走向图、材料清单）交付业主，协调施工方处理验收后出现的售后问题（如墙面开裂、五金故障）。熟练掌握三控三管一协调办公软件以及CAD要有建造师证，45岁以上请勿联系 要求有一级建造师证及安全员B证

招车工6名，高端时装品质要求，上海市青浦区华南路600号 ☎

上海市青浦招叉车工叉砖，叉完后做杂活。

上海市青浦区招不锈钢安装、氩弧焊会拉焊，必须要有焊工操作证

【青浦好丽友食品厂】月薪8500以上，生产好丽友食品的流水线（18-40岁【浦东智能科技】日结276一天，生产安全带和方向盘之类的（18-37岁男女不限）【金山鑫博海食品】月薪8500以上，生产高铁盒饭面包等等（20-45岁【青浦比路电子】月薪8000左右，生产华为手机摄像头（18-40岁男女不限）【奉贤外资电子】月薪7500左右，生产玩具的（18-36岁【松江雍邑光电】月薪8500以上，生产光模块核心组件（18-38岁【嘉定康宁】月薪8000以上生产光缆线束的（18-40岁【青浦英硕化妆品】月薪7500以上化妆品包装（18-50岁）【宝山太平货柜】月薪1万以上集装箱焊工没证也可以（18-43岁：

招5月7-10青浦国际会展中心它博会宠物粮工作人员，4天连做5个，差2170以上，上班时间9：00-17：30，8：40集合，主要就是自己工作区域，辅助抽奖，互动什么的，有休息时间服从现场安排。后日结140包饭，报名发名字身高体重加照片。

招聘：施工队长（保险） 薪资：8000-10000元/月 带队合理安排工人施工，能力突出工资面议，有经验者优先

会看镜子，图纸，能管理农民工

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

负责现场管理调配！土石方施工！水库溢洪道结构施工！做过水利项目优先

工地现场管理，责任心强、认真负责，有5年以上的相关工地管理经验。会电脑，制止工资表考勤表和派工单，平时给工人开安全会，管理现场施工工人。家住附近的优先

主要职责 协助项目经理开展项目计划编制、进度管控及风险预判，确保项目按既定工期、预算和质量标准顺利实施。 负责项目资料的整理归档与会议组织协调，涵盖图纸保管、合同台账、变更签证文件及各方沟通记录的管理。 参与施工现场巡查，检查施工过程与设计规范的符合性，配合解决技术对接问题及整改落实。 对接设计单位、施工方、供应商与外资客户，推动各方信息及时传递与高效协作。 配合开展成本控制与材料进度跟踪，参与工程量核算及付款流程的相关支持工作。 学习并掌握工业类建筑相关技术规范，如消防、洁净厂房、节能要求等标准的应用。 任职要求 本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理、工民建、机电等相关专业背景。 1-3年建筑工程领域工作经验，具备厂房、研发楼或办公楼类项目经历者优先考虑。 熟悉设计与施工各阶段流程，掌握CAD、Project等常用软件，具备基本识图及文档处理技能。 工作踏实认真，具有良好的沟通能力和多任务协调能力，适应快节奏工作环境。 英语读写能力达标，可处理英文技术图纸及邮件往来，具备一定口语交流能力者优先。 能适应项目所在地短期出差或阶段性驻场工作安排。 福利待遇： 五险一金、双休、节日福利

1. 全面负责办公室隔断、高隔、玻璃隔断、门等项目的施工管理、进度、质量、安全。 1. 负责办公室隔断、门、玻璃隔断等CAD平面图绘制 2.  负责项目现场测量、图纸核对、方案确认、成本把控，对接客户、设计师、施工队。 3. 熟练使用CAD软件，有门窗、隔断、装修相关经验优先 4. 处理现场问题、变更、整改，做好验收、回款、售后对接。 5.年龄25-45 薪资待遇 面议，工资月结 上海青浦区白鹤工业区（鹤翔路） 联系电话

岗位内容： 1. 负责建筑物内部弱电系统的规划、实施、运行维护及故障排查，涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统； 2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制以及现场技术问题的处理与优化； 3. 分析客户实际需求，提供专业技术支持与系统解决方案，并完成可行性研究与方案评估； 4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标，具备设备选型、配置及采购流程的相关经验； 5. 参与项目投标与技术标书编制工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验，熟练使用CAD等设计工具，具有较强的技术问题应对能力； 3. 熟悉建筑弱电系统的方案设计与施工流程，具备常见系统故障诊断与处理的实操经验； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神以及清晰的逻辑分析能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

招项目管理人员，负责别墅工程管理协调 1.有电动汽车优先（电费补贴） 2.有责任心，勤快，早上7点前要起床，工作时间自由，但需管理协调好工作即可。 3.月薪8000，车补1000。提成另计 4.年龄40以下 5.有土建或涂料施工经验优先

岗位职责： 1.我们是一家从事外墙翻新业务的公司，现招聘项目负责人，需具备主动学习能力。 3. 4.定期与客户保持沟通，收集意见建议，提供专业且贴合需求的解决方案。 5.与行业相关垂直领域建立合作关系，拓展业务来源。 6.休息时间不固定，需主动挖掘商机，工作地点灵活，非定点坐班。 任职要求： 1.熟练开车，最好自己有电车！ 2.熟练用手机工作沟通对接。使用货拉拉，美团，鱼泡网。 3.具备较强的学习能力与实际问题解决能力。 4.拥有良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 5.工作态度积极，责任心强，做事细致认真。

岗位职责： 1.负责门窗幕墙项目初期的现场勘查、方案设计及落地执行； 2.监控施工进度安排，保障工程品质达到规范要求； 3.统筹调配项目所需资源，及时应对并解决实施中的各类问题； 4.与客户保持顺畅交流，准确把握并落实客户需求； 5.关注行业发展趋势，结合实际为项目优化提供建设性意见。 任职要求： 1.具备2年以上本领域相关工作经验； 2.了解门窗幕墙行业的市场变化及客户核心诉求； 3.可独立开展项目问题分析与处理工作； 4.具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 5.熟悉项目管理流程，能适应阶段性高强度工作节奏。

项目管理：负责项目的整体计划、管理和执行，确保项目目标的实现。 团队协调：组织施工团队和项目人员，分解施工作业，协调各项目参与方之间的合作。 施工质量管理：负责施工质量管理、控制与检查，及时处理施工现场的各种质量事故。 沟通与协调：与业主、监理等各方保持有效沟通， 任职要求： 1、机械工程，机电，电气自动化相关专业，专科及以上学历； 2、会CAD等制图软件，有2年以上工作经验者优先考； 3、需要外向，善于沟通有上进心的青年；

项目经理 1. 工作经验：8年以上 2. 学历要求：本科，工程类相关专业 3. 薪资范围：13000-15000元/月 4. 公司福利：培训、五险一金、旅游、差旅补贴、年假 5. 工作内容： (1) 熟悉工程项目全过程造价管理流程，掌握概算、预算与结算的编制及审核方法；能够独立完成招投标阶段的清单与文件编制、工程量清单出具、预（结）算书编制及相关造价审核工作；负责现场签证内容的核实与工程量复核，并开展数据统计与分析；承担在建项目月度核算报告、变更签证文件的审查任务，有效控制变更成本；主导竣工项目结算审核，统筹管理各类预、结算资料归档与更新； (2) 具备良好的沟通协调能力，可与业主方及第三方顾问高效对接；了解港式合约体系及合同管理流程，具备英文书面表达与交流能力者优先； (3) 具备团队带领经验，拥有项目负责人履职能力，能指导并审核下属工作成果；适应出差安排，工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 6. 任职要求： (1) 具备团队协作精神，能承受高强度工作压力，接受外派或出差；熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公软件，掌握广联达等专业造价工具；具备基本网络应用能力； (2) 工作细致认真，作风踏实稳重，遵守职业保密规范，忠诚敬业，具有较强的口头与书面表达能力及理解判断力； (3) 能积极配合上级工作部署，按时完成领导交办的其他工作任务；性格开朗积极，注重细节，善于人际沟通；可长期驻外或异地出差； (4) 必须持有一级造价工程师资格证书；具备高级职称者优先录用。

现场施工管理，技术跟踪，熟悉报建流程，熟悉各种材料属性和各工种工艺要求。有丰富的对甲沟通能力，熟练电脑办公软件，能抗压完成公司领导安排的工作