施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件建筑
有现场施工管理经验，懂施工工序，能和建设单位沟通相关事宜，有驾驶经验优先
施工员、技术员、测量员、施工项目管理人员等工种不限
6000-18000元/月
施工员长期1-2人月结
1.有施工现场工作经验；
2.可接受驻现场；
3.持有机电一级建造师证书+B证优先，证书有额外补贴
施工员
-负责船舶舾装件的施工工作，确保工程进度和质量满足要求。
-根据设计图纸进行舾装件制作，并进行现场施工管理和协调。
-对施工过程中出现的技术问题提供解决方案，确保施工顺利进行。
岗位要求：
-熟悉船舶舾装制作流程和施工标准。
-具备较强的现场施工管理和协调能力。
-有船舶行业舾装制作工作经验者优先。
园林绿化工程施工员
4000-8000元/月
施工员
岗位职责：
1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底，危险源辨识、排查及整改，关注工人身体状况与精神面貌，杜绝伤亡事件发生。
2.各工序质量达到验收合格标准，合理安排人工、机械、材料等资源，无窝工、返工浪费等现象，如期完成上级下达的工作任务。
3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导，把好质量关，重点工序按要求完成标准段作业，经验收合格后进行下步工序施工。
4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作，并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。
任职要求：
1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。
2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系
3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。
4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。
5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。
6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能
力、学习能力、团队合作能力。
园林绿化工程施工员
4000-8000元/月
施工员
岗位职责：
1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底，危险源辨识、排查及整改，关注工人身体状况与精神面貌，杜绝伤亡事件发生。
2.各工序质量达到验收合格标准，合理安排人工、机械、材料等资源，无窝工、返工浪费等现象，如期完成上级下达的工作任务。
3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导，把好质量关，重点工序按要求完成标准段作业，经验收合格后进行下步工序施工。
4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作，并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。
任职要求：
1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。
2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系
3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。
4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。
5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。
6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能
力、学习能力、团队合作能力。
施工主管
岗位职责:
1.负责废气处理设备的安装、设备制造及管道安装工
作;
2.根据设备制造图进行设备预制与现场安装;
3.负责施工过程中焊工作业及登高作业，确保作业安
全与质量;
4.组织协调施工人员，合理安排现场施工进度与任务分配。
任职要求:
1.持有焊工证、登高证，具备相关资格证书;
2.能够识读设备制造图纸，具备设备预制和安装经
验;
3.具备组织与协调能力，能带领施工团队完成项目任
务;
4.有相关工作经验，年龄在45岁以下。
质检技术助理
4000-5000元/月
生产质量人员社保保险1-2人月结全职大专及以上学历，机械材料专业优先，CAD接受无质量管理经验不需要出差
五险一金，综合工资4-5K/月，岗位职责：技术部工艺纪律、产品图纸、产品标准查新等基础管理工作；学习并掌握金相检验、非金属夹杂物检验工作；质量统计分析工作；监视测量设备一致性确认工作。大专及以上学历，机械、材料系专业优先。
水利项目总工
1.2-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题
3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度
4.组织图纸会审、技术交底及工序验收，协调设计、监理、分包等多方单位工作关系
5.定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，提出合理化改进建议
任职要求：
1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）
2.施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先）
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，持有施工员、安全员等岗位证书者优先
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境并承受一定工作压力
5. 工作地点：以实际招聘城市为准；行业：建筑/工程施工类；职位分类：施工主管
安全负责人安全员
宣和置业·大名区域重磅纳新！共筑品质人居，诚邀行业精英同行
核心岗位虚位以待（8大岗位全面扩招）：
✅ 综合主管：统筹行政运营，赋能组织高效运转
✅ 人力主管/高级主管：搭建人才体系，助力团队成长
✅ 技术主管：把控工程核心，护航品质标杆
✅ 安全主管：坚守安全底线，筑牢施工防线
✅ 安装成本主管：全周期成本管控，实现价值最大化
✅ 土建造价主管：精准造价核算，严控成本基准
✅ 钢筋精管：专业技术把控，优化钢筋成本
✅ 劳务专员：规范劳务管理，保障用工合规
我们期待这样的你：
• 3年以上地产/建筑行业相关岗位经验，熟稔行业规范与流程
• 具备较强沟通协调、问题解决能力，责任心强
• 持有对应岗位资格证书者（造价师、安全员证等）优先
应聘通道：尹女士 （同）
施工主管
海工新项目诚聘
加设：结构/管道/建造/电仪/涂装/暖通/脚手架/方案工程师
详设：油气工艺工程师、管道主管工程师、管道配管高级工程师、机械主管/高级工程师、仪表主管/高级工程师、工艺安全主管/高级工程师
实施经理、软件工程师
❣手机:
施工项目管理员
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职必须懂施工图
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，统筹施工进度、质量与安全，确保项目按计划高效推进
2.协调设计、材料、施工团队等多方资源，保障设计方案精准落地，实现全案交付品质
3.监督施工工艺标准执行，定期巡检工地，及时解决现场技术与管理问题
4.与客户保持良好沟通，汇报工程进展，处理反馈，提升客户满意度
5.配合公司完成施工流程优化，参与团队培训，推动施工标准化体系建设
任职要求：
1.具备3-5年装饰行业施工管理经验，有全案项目落地经验者优先
2.熟悉家装或工装施工流程、工艺标准及常见问题解决方案
3.具备较强的组织协调能力、问题处理能力和责任心，能独立管理多个工地
4.大专及以上学历，持有相关职业资格证书者优先考虑
5.认同公司人性化管理理念，注重团队协作，追求卓越施工品质
消防工程施工员（先投简历，符合条件约面试）
5000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职熟悉消防工程测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪CAD建筑电气给排水
鉴于项目管理的特殊性，应聘人员必须满足以下要求！
1、工作时间为早8点至晚8点，周末项目工作安排好后可单休，但需提前项目部报备。
2、接受抢工期间加班甚至通宵。
3、必须会机电CAD制图及常用办公软件。
岗位职责:
1.负责消防施工项目的现场组织与实施，确保项目按计划推进；
2.落实项目施工过程中的安全、质量、进度和成本控制要求；
3.协调施工所需材料、设备及人员安排，保障施工顺利进行；
4.配合相关单位开展验收工作，完成竣工资料整理与移交；
5.执行消防系统安装、调试等施工任务，确保符合规范要求。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与多方协作完成施工任务；
2.具有较强的责任心和执行力，能适应现场工作环境；
3.熟悉消防施工基本流程及相关技术规范；
4.无犯罪记录及失信人记录；
5.具备团队合作精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力。
微风发电工程基础桩，需要有经验施工队伍
300-400元/天
施工员3-6个月3-5人月结建筑
微风发电工程基础桩，需要有经验施工队伍，签合同2000桩.有兴趣的联系我，手续全部齐全，机会难得！！！有实力的队伍联系我
施工员长期1-2人月结
风里发电班组招施工一把手管理，主要是道路和风机平台土石方。要求：要有贵州境内（喀什特地貌）风力发电项目施工一把手经验。要统领全场施工安排。勤劳肯干，吃苦耐劳。符合要求，能力达标，待遇从优（私人老板，不差业务，可长期跟着走，）。半罐水勿扰
施工主管
岗位职责：
1.负责装修项目的整体施工管理，确保工程进度、质量与安全符合标准要求
2.组织协调施工团队及材料供应，合理安排各工种工序衔接，提升施工效率
3.对施工现场进行监督与巡查，及时处理技术问题和突发情况，保障项目顺利推进
4.与客户保持良好沟通，准确理解需求并反馈项目进展，提升客户满意度
5.配合完成竣工验收及相关资料整理归档工作
任职要求：
1.学历不限，具备装修行业相关经验者优先考虑
2.熟悉装修施工流程及工艺标准，能独立承担项目管理工作
3.具备较强的组织协调能力和现场应变能力，责任心强
4.持有相关职业资格证书或有成功项目案例者优先录用
5.工作地点需服从项目安排，适应阶段性驻场工作
高速公路施工，有施工经验，能独立开展工作并懂测量。
1-1.1万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线GPS测绘仪公路
高速公路施工员懂测量
施工员
对接甲方相关事项，协调工人机械，小型机械维修，零星材料采购等现场管理工作，知道工地现场工作情况(早起晚归正常工作情况)，知道工地住宿情况，吃苦耐劳。积极沟通工作进展、按领导的决策开展工作、及时汇报工作结果。
办公技能：能熟练运用办公软件和相关专业软件。
执业技能：有相关工作经验和执业技能证书。
会开车有自由车辆、是机械专业和有电工经验的优先考虑。
综合薪资约5000～12000，具体以面谈为准。试用期一个月，试用期按80%计算。每个月需要绩效考核（重点考核经济文件的签字盖章是否齐全、工作推动情况等），公司实行严格打卡制度，根据考勤和绩效核算薪资。
能力强的工作可满1年后每年根据能力申请加薪。
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栏目概述
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