
技术员1-2人
招聘信息技术员2人,负责定位栏,保育栏要求:会做批次化管理年龄50岁以下,有相关工作经验,能吃苦耐劳,执行力强,服从管理。工资待遇:另议工作地点:广东揭阳市恵来联系方式:李
技术员
招聘工程技术工,人数不限。薪资为3800-4000元/月。职责包括:对消防系统进行维护、保养、修理;对相关检测设备做出月、年报告;熟悉消防水系统;能独立修复消防电系统;能独立修复门禁、对讲、闭路电视、道闸系统。,身高160cm以上,职业高中或中专以上学历,土建或机电专业,相关工作经验3年及以上;熟悉各种自动报警系统并能自行联动编程;能吃苦耐劳、工作务实、有责任心;持有中级以上电工岗位职业资格证书,熟悉物业行业强弱电和给排水者优先考虑。上班地点为普宁盛迪嘉花园(金池路南200米)。月休4天。
技术员1-2人
招聘信息技术员2人,负责定位栏,保育栏要求:会做批次化管理年龄50岁以下,有相关工作经验,能吃苦耐劳,执行力强,服从管理。工资待遇:另议工作地点:广东揭阳市恵来联系方式:李
技术员1-2人
招聘信息技术员2人,负责定位栏,保育栏要求:会做批次化管理年龄50岁以下,有相关工作经验,能吃苦耐劳,执行力强,服从管理。工资待遇:另议工作地点:广东揭阳市恵来联系方式:李
市政工程技术员
1-1.1万元/月
放线员技术员长期1-2人月结
一、岗位名称
市政工程技术员
二、岗位职责
1. 负责市政道路、桥梁工程项目现场施工技术管理工作,全程跟进施工进度,把控现场施工流程与施工质量,协调解决现场施工突发技术问题;
2. 熟练识读施工图纸、设计变更及相关技术规范,负责图纸技术交底、现场施工放线复核、施工工序技术指导等工作;
3. 参与施工现场工程量核算、现场收方、签证办理,配合完成工程计量、竣工资料整理等相关工作;
4. 严格按照市政道路、桥梁施工规范及设计要求,监督现场施工安全、施工工艺落实情况,确保施工合规达标;
5. 对接监理、甲方及设计单位,及时沟通施工技术问题,整理施工技术资料、施工日志,配合项目验收与结算工作;
6. 协助项目经理做好施工人员调配、施工材料管控,保障项目有序推进。
三、任职要求
1. 市政工程、道路桥梁工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,有市政道路、桥梁施工技术员工作经验者优先;
2. 精通市政道路、桥梁施工工艺,熟悉道路路基路面施工、桥梁桩基/墩身/梁板施工等全流程技术要点;
3. 能熟练看懂施工图纸、CAD图纸,掌握现场施工放线、技术复核、质量检测等基础技能;
4. 具备较强的现场沟通协调能力、问题处理能力,工作认真负责、吃苦耐劳,能适应项目现场驻场工作;
5. 熟悉市政工程施工规范、验收标准,了解工程计量、资料编制基本流程者优先。
四、工作地点
项目现场(市政道路、桥梁施工项目)
技术员1-2人
招聘信息技术员2人,负责定位栏,保育栏要求:会做批次化管理年龄50岁以下,有相关工作经验,能吃苦耐劳,执行力强,服从管理。工资待遇:另议工作地点:广东揭阳市恵来联系方式:李
技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位描述:
1.**密封产品设计与开发**
-根据客户需求或行业标准设计密封结构
2.对接生产部门,解决模具开发、成型工艺(如硫化、模压)中的技术问题。
-制定质量控制标准(如尺寸检测、压力测试),确保批量产品一致性。
3.**技术文档与客户协作**
-编写技术规格书、及安装维护指南。
-协助销售团队提供技术方案,解答客户关于密封性能的咨询。要求:熟练使用办公软件,CAD,solidworks
技术员
4000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
年龄53岁以下,主要工作内容为现场检修工作为主(技术岗非管理岗),有东电其他项目工作经验优先考虑。
揭阳普宁市招工地小工/杂工250九小时。可以干七天。天天下班现金。有住宿
200-300元/天
小工5-14天包住6-10人日结劳务自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
揭阳市普宁市招工地小工/杂工250九小时。可以干七天。天天下班现金。有住宿
技术负责人1-2人
招聘技术负责人2名。应聘者须具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度,铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步,具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的事业心、责任感和团队协作意识,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,具备应聘岗位要求的学历、专业、工作经历、资格证书及其他条件,服从工作安排,能够适应施工现场、项目驻地及岗位工作需要。出生日期须在1983年1月1日之后。应聘人员的学历证书、岗位要求的资格证书须于2026年8月12日17:00前取得;证书有有效期要求的,应当在有效期内。学历须为国家承认的学历,国(境)外学历须取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。专业名称以毕业证书记载为准,岗位要求为“相关专业”的,由招聘单位结合国家教育行政部门专业目录、所学课程及岗位实际需要进行认定。工作经历年限计算截至2026年8月12日,相关工作经历须与所报岗位要求相匹配,并提供劳动(聘用)合同、社会保险缴费记录、工作证明、项目任职证明等材料。薪酬福利按照公司薪酬制度及招聘岗位有关标准执行。本次招聘不设笔试程序,以面试成绩作为考试总成绩,面试采取结构化面试方式考察。体检在县级人民医院进行,。报名截止时间为2026年8月12日17:00。
钢结构技术工程师
1-1.2万元/月
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.钢结构材料计划安排,熟悉钢结构设计、施工和验收现范和焊接工艺标准。确保安装施工符合图纸及技术规范要求。
2.钢结构施工组织设计、编制钢结构专项安装方案、技术交底、测量放线、吊装计算和现场问题处理。
3.安排和指导安装队伍工作,处理钢结构安装过程中的技术问题与维护建议,对现场钢结构拼装吊装校正连接进行全过程技术指导和质量把握控。
4.记录安装过程数据,提交完工报告。
5.吃苦耐劳适应现场作业环境,良好的沟通能力与服务意识,责任心强,具备团队协作精神
施工技术负责人
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5.协调设计、施工、监理等单位开展技术对接与问题协调
任职要求:
1. 要求有港口码头水工作业经验;
2. 具备现场技术管理经验者优先
3. 熟悉港口码头水工作业建设流程及相关技术规范,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
施工技术员
5000-6000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决技术难题
3. 监督施工质量、进度与安全,落实技术措施与工艺标准
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上均可适配
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
工程技术员/技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
有一建土建工程师证,能够胜任工程工作现场与管理岗位职责:
1.负责建筑工程现场技术管理与施工全过程技术支持
2.组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案,确保技术合规性
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按规范作业
4.监督工程质量、安全与进度,落实技术交底与过程验收
5.配合项目资料整理及竣工技术文件归档
任职要求:
1.持有一级注册建造师(建筑工程)资格证书,具备独立履职能力
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准及相关法律法规
3. 具备工程现场管理经验,能统筹协调多方技术工作
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力
5.学历不限,有大型房建或公建项目技术负责人经验者优先
生产技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
主要负责装饰现场施工
岗位职责:
1. 负责装饰装修工程现场的技术指导与施工管理,确保工艺规范、质量达标
2. 编制并落实施工技术方案,协调解决现场技术问题及突发状况
3. 监督施工进度与材料使用,配合项目负责人完成工期与成本管控
4. 组织技术交底与工人培训,提升团队施工标准化与安全意识
5. 整理归档施工技术资料,参与竣工验收与后期技术支持
任职要求:
1. 熟悉装饰装修施工流程及国家相关技术规范与验收标准
2. 具备现场独立技术管理能力,能统筹协调多方作业
3. 责任心强,具备良好的沟通表达与问题解决能力
4. 有装饰工程现场技术经验者优先,持施工员证、建造师证者加分
5. 身体健康,能适应工地环境,服从项目驻场安排
6.有二建证,及社保交于大连公司
技术负责人长期1-2人月结
大专或本科以上工程机械专业或建筑相关专业,持有中级机械或电气工程师证和技术负责人A证或二级建造师
2、有较强的语言组织能力,善于沟通,性格外向,乐观
3、有清晰的逻辑和规划思维,合理安排人员调配
4、学习能力强,有耐心、责任心和时间观念
5、有执行力、行动力,服从上级领导安排
6、会cad看图绘图,会算结构受力情况,根据施工图纸编制方案
7、会开车,有C1驾驶证
任职要求:
要求
1-1.4万元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
一、项目经理(现场总负责)
基本要求
学历:中专及以上,电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON]
经验:3–5年光伏施工管理,有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验
年龄:一般 45岁以内,经验强可放宽
必备证书(硬性)
机电工程二级建造师(必备)
安全员B证(必备)
加分:低压/高压电工证、高处作业证、中级职称
能力要求
能看懂电气+土建施工图,熟悉GB 50794光伏施工规范
会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON]
强沟通:对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON]
二、施工员/现场主管(直接管班组)
基本要求
学历:中专/高中及以上,电气/机电优先[__LINK_ICON]
经验:1–3年光伏/电力现场管理,带过10–30人班组
能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON]
必备证书
安全员C证(必备)
低压电工证(必备)
加分:施工员证、高处作业证
能力要求
精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON]
会质量检查:支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠
会安全管理:高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON]
会做资料:施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON]
三、安全员(专职安全)
要求
安全员C证(必备)
熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范
能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON]
四、技术负责人(技术把关)
要求
电力/电气相关中级及以上职称
熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底
能解决现场技术问题、对接设计院与厂家
五、特种作业人员(班组骨干,必须持证)
低压电工证:组件接线、逆变器调试、并网
高处作业证:屋顶/山地安装(≥2米)
焊工证:支架焊接(如有)
六、你自己做光伏劳务,建议人员配置(1个项目)
项目经理:1人(二建+B证)
施工主管:1–2人(C证+低压电工证)
安全员:1人(C证)
技术/资料员:1人(懂图纸+会资料)
特种作业:电工2–3人、高处作业2–3人
七、快速达标建议(适合你现在情况)
先考:低压电工证 + 安全员C证(最快拿证,现场必备)
栏目概述
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