招聘洗头师，要求年龄40岁左右。综合薪资5000元，上不封顶。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合完成5S现场管理及临时交办的其他生产相关事务 任职要求： 1.年龄38-55 周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及车间环境（部分岗位需站立作业） 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 服从管理，有团队协作意识和稳定就业意愿 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

[强]【新疆吐鲁番叶片基地】 [拳头]诚聘叶片行业熟练工 [庆祝]线上面试[庆祝] 面试时间：每周二、周四线上视频面试 入职时间：每周二、周四 【招聘要求】：风电叶片制造行业熟练工，18~45周岁以内，男女不限，民族不限（目前） 【招聘岗位】： UD、腹板、预支瓦、铺层、合模、内腔维修、UT扫查 【工作时间】：不定时倒班制 【工资】：18元/小时＋计件工资，熟练工通过技能评定在8000~10000元左右 【工作待遇】：免费提供食宿（水电费均摊），宿舍食堂都在厂里，宿舍离车间300米 联系电话️ ：(微信同号) 工作地点：新疆吐鲁番火洲路产业园

钢结构厂生产加工

底薪8000，高中以上文化，从事过此类工作，年纪45岁以下。

岗位职责： 1.负责板式家具封边、接板工序的操作与质量把控，确保边缘平整、牢固、无溢胶 2.熟练操作封边机、接板机等木工设备，完成板材的精准对接与修边处理 3. 按工艺要求核对图纸与材料，及时发现并反馈尺寸、色差等异常问题 4.做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障生产安全与环境整洁 5.配合班组长完成生产计划，按时保质交付加工任务 任职要求： 1.有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能适应工厂环境，踏实肯干，具备较强的手眼协调能力 3. 初中及以上学历，能看懂简单工艺图和作业指导书 4.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 持有木工类职业资格证书者优先

三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工招聘:工资待遇一个班240 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

1.20—45周岁！！ 2.307/天+30餐补/天，高温补贴另算 3.提供住宿，通勤车免费 4.8小时工作制，电解工.

新疆昌吉～一天356含夏季补贴 •【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质 水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质 流动顺畅 •【任职要求】 20-45周岁，不限学历，接受倒班、接受高温、粉 面试通过后自己找医院做普通常规体检，入职满三 月后 三.【工作时间】 8小时工作制 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点一凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 307/天＋30元餐补/天高温补贴19/天 五•【福利待遇】 ，水电平摊， 六：工作满十天以后可预支500-1000 每月发薪日10号 工作地址：新疆昌吉

长白班12小时。工资每个月7000-8000。加提成。包吃住

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络布线等）的安装、调试与基础维护 2.配合项目进度完成工地现场杂务作业，包括物料搬运、场地清理、辅助施工等 3. 按规范进行安防设备巡检，及时上报异常情况并协助处理 4.服从现场管理，遵守安全操作规程，保障自身及他人作业安全 5. 协助技术员完成基础布线、设备接线及简单故障排查 任职要求： 1.工作认真负责，能适应工地环境及户外作业 2.具备基本电工常识或弱电系统认知者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识 4. 无不良记录，服从统一安排与调度 5.学历不限，有相关经验者优先

克拉玛依市克拉玛依区招钢结构安装/打板

克拉玛依炼油厂招聘小工20人！管吃住！有清餐！身体健康！开无犯罪证明！年龄55岁以下！小学文化就可以！左右开工！可以干到天冷！260元一天！工作9个半小时！最后三天招聘时间！提前报名！准备手续！

克拉玛依市克拉玛依区招架子工

克拉玛依需要焊工2人，管工2人，电话

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与审美水平 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通与服务意识 2.具备扎实的剪发、染烫、造型等实操技能，能独立完成全流程服务 3.有美发行业工作经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

呼大小二楼第五季美发招聘美发师，成手五五分成不扣成本，有学徒，马上开学了同行们可以联系我，电话，

招聘发型师5000～8000(可保底)烫染技师(月薪2000～3500）3名助理月薪(2000～3000）3名管吃管住，有完善的技术培训及客源地址：浉河区飨堂路翰林学府大门对面一号造型工作室

招聘剪头工，负责剪头及打扫工作。薪资为2800元以上/月。

佳奇发型设计诚聘发型师保底4000手法好工资不是问题招聘美发助理学徒联系电话

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3. 熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4. 维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5. 积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4. 学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5. 有美业门店工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4.如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1.身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识图与计量能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 5. 接受岗前培训，可快速掌握岗位操作技能

招聘头疗店长。薪资为5000-12000元/月，另有提成和节日福利。岗位职责包括：负责头疗或美容店的日常运营管理，确保服务质量；制定并执行营销策略以提升店铺业绩；管理团队，进行员工培训与绩效考核。任职要求：美容或管理等相关专业；3年以上头疗或美容店管理经验；具备良好的沟通、团队管理及抗压能力；有美容行业店长经验者优先。工作地点在新疆克拉玛依。

招聘头疗店长。薪资为5000-12000元/月，另有提成和节日福利。岗位职责包括：负责头疗或美容店的日常运营管理，确保服务质量；制定并执行营销策略以提升店铺业绩；管理团队，进行员工培训与绩效考核。任职要求：美容或管理等相关专业；3年以上头疗或美容店管理经验；具备良好的沟通、团队管理及抗压能力；有美容行业店长经验者优先。

新疆伟业人力资源服务有限公司：塔里木石化独山子乙烯三剂搬运岗位招聘：薪资：缴完社保医保，到手4000—4500元/月，长白班/四班三倒两种上班模式岗位职责：装置车间添加剂搬运及配料联系电话：古力给娜

要求16～35岁男女都可以，身体健康，听从现场指挥。 要有组装安装家用电器等动手能力 我公司用工期2个月，薪资5000左右，会弱电布线师傅工资可以增加。

【寻觅职场同频人，一起做件温暖的事】 我们相信， 一家好的美容院， 是技术与艺术的结合， 是细节与温度的共舞。 现在，我们邀请一位有缘的伙伴加入， 共同创造一个「让客户安心、让员工舒心」的空间。 如果你是： · 对美有独特见解，对专业有敬畏之心 · 享受与人真诚链接的过程 · 愿意学习，也能耐心沉淀 · 相信“慢就是快”的长期主义 我们会给你： ✓ 有尊严的薪资与透明的晋升通道 ✓ 持续的学习支持 ✓ 人性化的弹性排班与充足的休息日 ✓ 一个可以畅所欲言、共同成长的团队环境 我们寻找的不是员工，是同行者。 如果你也相信，美容师的手不仅能改变肌肤， 更能传递温度、带来疗愈， 欢迎私信我，附上你的简单介绍：

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岗位要求：电解工 1.年龄：28-48周岁 工作要求： 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇： 1.入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 2.一金，计件工资9000+ 3.车间高温时每月600元高温补助 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.正确使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 服从班组长安排，配合完成工序衔接与质量自检工作 4. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业环境整洁有序 5.及时反馈异常情况，协助提升生产效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，可适应站立/重复性劳动 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际而定） 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养