克拉玛依市白碱滩区招安全员/安全负责人

持有住建局颁发的安全员C证，有新疆油田HSE证优先考虑，项目750KV变电站，想来的电话联系

包吃住，克拉玛依市白碱滩区煤电一体化项目，招安全员，要求熟练使用基本办公软件。岗位指责：服从现场领导安排，沟通协调有关安全方面事宜，负责每天施工现场安全巡查、工人安全交底，现场安全问题整改回复，安措物品申请资料报审。

房建项目安全驻场3个月，必须是新疆的证，岗位证，有意者请联系我

克拉玛依新地石油急聘：一、新疆亚新煤层气项目：1、钻井监督4名、测井监督2名；立即上岗；待遇：中级（二级）：550-600元/天，初级（三级）：450-500元/天；2、安全监督4名，立即上岗要求：熟悉钻井现场，熟练操作电脑软件，有5年以上安全监督工作经验.待遇：400元/天；其他待遇：待命、休假补助100元/天，满30天；节日发放福利；；电脑费补助3000元（分三年报销）工龄补助每年增加10元，5年封顶；公司设有生活基地、培训、体检免费，缴克拉玛依社保。要求：年龄55岁以下，持有中石化/中石油有效期内的监督证。工作模式：巡井、驻井；二、新疆克拉玛依项目：安全监督2名，立即上岗要求：熟悉钻井现场，熟练操作电脑软件，有5年以上安全监督工作经验.要求：年龄55岁以下，持有中石油有效期内的监督证待遇：400元/天；联系人：张经理联系电话：

房建项目安全驻场3个月

任职条件 1. 持有效交安C证，熟悉高速路基、高填方、深挖路堑施工安全管理； 2. 可独立对接总包、监理、业主，统筹管理现场各施工班组； 3. 能独立完成全套安全内业资料，长期驻场。 岗位职责 1. 对上对接：落实上级安全文件，配合各级安全检查，按时报送各类安全报表； 2. 现场管控：每日班前交底、日常安全巡查，管控机械、临电、高边坡等危险源，制止违章作业，闭环整改安全隐患； 3. 资料管理：完善安全教育、设备、隐患排查等全套安全台账，编制安全方案与交底，完成资料报验； 4. 应急管理：落实现场消防、应急管控，突发险情及时上报处置。

要求持有道路交安C

主要负责隧道施工日常及现场规范施工管理。能配合项目部日常安全生产规定及各类资料对接工作。详情可通过电话联系细说。

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昌吉回族自治州阜康市招…初级电焊工（焊工证）、初级电工（低压电工证）、普通弱电接线、焊工 、电工… 工作内容轻松 没有劳动强度 日工作量少

持有有效B2及以上驾驶证，

克拉玛依市克拉玛依区招装修木工

克拉玛依电厂招聘熟练焊工和双证铆工。焊工要求干活麻利。铆工需有制作X型钢柱经验者优先。薪资待遇优厚。联系人王总。工作地点在新疆克拉玛依。

夏北盛11栋来一一个车，联系电话，

浙江省湖州市吴兴区招安全员/安全负责人，需具备安全员c证，人证合一。具备独立完成全套安全资料的能力，招收人员的户籍以浙江湖州本地的优先，浙江湖州周边的次之。包吃住，工作稳定，工作认真负责可长期任职

新疆伊宁庆华二期，工地安装招叉车司机，要求持证上岗，能熟练驾驶车辆，身体健康50岁以下，7000/月 ，9.5小时每天，加班另算，包吃住，发工作服被褥，有意者电联微信同号

广州黄埔招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3. 监督高风险作业（如高空、动火、临时用电等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账管理，按时上报安全报表及突发事件 5. 配合政府监管部门检查，维护企业安全生产标准化体系运行 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应工地现场工作环境

机电工程专职安全员招聘启事 岗位名称：机电劳务分包专职安全员 工作地点：河南跟东北的在建工程项目 薪资待遇：7000-12000元/月 一、岗位职责 1. 负责机电劳务分包项目施工现场安全管理工作，聚焦机电安装、水电劳务施工、管线布设、设备安装调试等劳务作业全流程安全管控，严格落实总包单位及公司安全生产管理制度。 2. 负责劳务班组日常安全巡查，重点排查机电劳务作业中的临电使用、动火作业、高空安装、机具操作、管材搬运安装等安全隐患，建立劳务安全隐患台账，全程跟踪整改闭环，杜绝劳务施工安全事故。 3. 负责机电劳务项目安全资料整理、填报、归档，做好劳务班组班前安全交底、进场安全教育、隐患整改记录、安全日志等全套劳务安全资料，确保资料齐全合规，配合总包、监理及住建部门各项检查迎检工作。 4. 负责所有机电劳务施工人员的进场安全教育、常态化安全培训、班前交底工作，明确劳务作业安全规范，杜绝劳务人员违章作业行为，提升班组安全作业意识。 5. 严格管控施工现场特种作业人员持证上岗情况，监督机电设备、施工机具、临时用电设施的合规使用、日常检修与维护，杜绝违规操作、无证作业等违章行为。 6. 配合总包单位落实机电劳务危大工程、专项施工方案的安全管控，监督劳务班组严格按照规范施工，全程跟进高危作业安全监护，落实各项安全管控措施。 7. 对接总包、监理安全部门，落实各项安全整改要求，上报劳务项目安全日报、周报等各类报表，配合项目安全生产标准化建设工作。 二、任职要求 1. 持有建筑施工专职安全员C3证，证书可在广东省三库一平台正常调转、备案，证书状态有效。 2. 熟悉建筑行业安全管理规范、机电工程施工安全标准，了解施工现场临时用电、机电安装、动火作业等专项安全管理要求。 3. 熟悉机电劳务分包施工现场安全管理经验，熟悉劳务班组安全管理模式，能独立完成劳务现场巡查、安全交底、资料整理、隐患闭环、对接总包迎检等全套工作，有机电劳务项目从业经验者优先。 4. 工作认真负责、责任心强，服从项目管理安排，具备良好的沟通协调能力，能有效对接班组、项目部及监管部门工作。 5. 能适应工地驻场工作。 三、福利待遇 1. 薪资优厚：月薪7000-12000元，根据个人工作经验、能力定级，能力优异者薪资可面议。 2. 正规社保：入职即缴纳广州社保，保障员工合法权益。 3. 住宿保障：免费提供工地宿舍，设施齐全，拎包入住（包住不包吃）。 4. 交通福利：工作相关。 5. 年终奖励：年底根据个人工作表现、项目安全考核情况，发放额外年终奖金。 6. 工作稳定，项目工期充足，团队氛围良好，晋升通道清晰，能力突出者可晋升安全主管、项目安全负责人。 四、联系方式 联系人：朱先生 联系电话： 面试地点：广州安排面试 备注：可随时到岗者优先，证书可即时调转备案者优先录用。

西安市未央区招安全员/安全负责人，年龄30岁以内。有无经验均可以

需要一个押运员明天能上车在金龙镇7号门停车场上车，明天都可以回家想干的电话，不干的就不要打了，

诚招，独山子西北石化因业务量扩大新增40一50辆新车，本公司现面向社会招押运员多名①必须有正规押运证②当地派出所开具无犯罪证明③县级医院入职体检报告④58岁以下，男，女，不限⑤（语沟通能力畅通、会汉字登记）回单位有员工宿舍免费提供，（有24小吋热水可洗澡，有洗衣机）疆内5400元，出疆一天200元另招临时押运员3一5名（一天200元，）有意者电话联系夏队（次广告长期有效）

克拉玛依亚朵酒店招聘应聘热线：澄凌面试时间：工作日10:00—17:00【招聘岗位】保安1名餐厅暑假工1名综合薪资：3000-3200元任职要求：普通话标准，吃苦耐劳，服从工作安排上班时间：上24小时，休息24小时兼职时间：6:00-15:00福利说明：试岗期不提供住宿，试岗考核通过后包吃住

现在需要押运员一个速度联系克拉玛依周围上班管吃一天200联系电话

独山子消防公司招聘消防监控员：1名，，要求：年龄30岁左右，持有消防国考中级证，薪资4500-6000元/月，有意者联系

克拉玛依市白碱滩区招安全员/安全负责人(工地安全员)

物业公司因业务发展现诚聘1.招综合内勤工资：4000元要求：党员，熟练使用办公软件2.招保安2人工资：3500元要求：持保安证，60岁以内3.招消防监控员1人工资：3500元要求：持消防中级证，长白班单休4.招高压电工1人工资：5000元要求：持高压电工证5.招维修工1人工资：4500元要求：持电工证或水暖工证6.招物业管理员1人工资：4000至5000元要求：大专以上学历，具备一定管理经验具体事宜面议电话：

岗位职责： 1. 负责施工项目现场及办公区域的24小时安全巡逻、门禁管理与出入登记 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况，配合处置突发事件 3. 协助维护施工现场秩序，劝阻无关人员进入作业区域，保障电网施工安全环境 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成项目部交办的其他安保相关事务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通协调能力 2. 服从统一调度，能适应电力施工项目流动性工作安排 3. 具备基础消防知识和应急处置意识，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 认同电力行业安全文化，遵守国家电网相关安全管理规定

物业公司招聘小区消防监控：五级国考证3400元，四级中级证3800元，上一休一，上24休27，上班联系电话：！

1.制度建设与执行：协助生产厂长制定或完善公司全生产管理制度（如操作规程、应急预案、安全检查标准），确保符合《安全生产法》等法规要求。 2.监督各部门执行安全制度，对违规操作（如未佩戴防护用具、设备违规运行）进行纠正和处罚。 3.风险识别与防控：定期开展安全风险排查（如车间设备、电气线路、危险品存储），识别潜在隐患（如设备老化、消防通道堵塞），形成排查报告并跟踪整改。 4.对高风险作业进行审批和现场监护，确保按规范操作。 5.应急管理：制定安全生产应急预案（如火灾、化学品泄漏），组织应急演练（如消防演习、急救培训），确保员工掌握应急处置流程。 6.若发生安全事故，第一时间参与现场处置（如人员救援、事故控制），协助调查事故原因，编写事故报告并落实整改措施。 7.安全培训与宣传：组织全员安全培训（如新员工入职安全培训），普及安全知识（如避险技能、设备安全操作）。 8.通过宣传栏、例会等形式宣传安全文化，提高员工安全意识。 9.环保合规与监测：确保公司排污（废水、废气、固废、噪声）符合《环境保护法》及地方环保标准，办理排污许可证等合规手续。 10.监督环保设施运行，定期监测排放数据，确保达标。 11.废物处理与资源节约：规范危险废物的收集、暂存、转移流程，对接有资质的处置单位，防止非法倾倒。 12.推动公司节能减排（如节水、节电、废物回收），参与环保技术改造（如更换低耗设备、优化工艺流程）。 13.环保应急与投诉处理：制定环境污染应急预案，应对突发环境事件（如暴雨导致污水外溢）。 14.健康监测与防护：组织接触职业病危害因素（如粉尘、噪音、化学品）的员工进行职业健康体检，建立健康档案。 15.监督劳动防护用品（如口罩、耳塞、防护服）的发放与正确使用，改善作业环境（如安装通风设备、隔音设施）。 16.开展职业健康培训，普及职业病预防知识，提高员工自我保护意识。