
高级房建技术负责人
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广
5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
弱电/安防工程技术员/技术负责人
诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元,具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。
地质工程师通风安装/维修工程技术员/技术负责人
【江西甲方招聘岗位】[福]通风工程师15-20W[福]地质工程师15-20W[福]机电工程师15-20W[福]采矿工程师15-20W[福]采矿技术员8K-1.2W福利:五险,包吃住,月休4-5天可攒休,带薪年假14-15天,年底项目类型:井下铅锌矿项目地址:江西赣州
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
店长店员
安源区九珍食品超市因业务发展需要,诚招:一、店员:2人1、品行端正、踏实肯干、责任心强。二、店长:1人1. 熟练操作电脑,基础打字、文档整理、资料登记、线上日常操作熟练。2. 懂线上营销,会、短视频日常发布、图文编辑、同城推广、线上引流、客源维护优先。3. 学习能力强,服从工作安排,能长期稳定上班。二、工作内容1. 门店商品销售,日常运营、作品发布、文案编辑、视频简单剪辑。2. 线上客源咨询、对接、维护、引流拓客。3. 日常电脑资料登记、整理、台账录入、线上信息更新。4. 配合门店线上宣传、推广、引流工作。三、薪资待遇:(2600--4000元/月)四、联系方式:联系人:阳先生五、地点:安源区后埠街五里井社区朝阳南路21号
高薪电子厂长白班6k+/包吃住/轻松坐班
5000-6000元/月
长白班车间电子厂包吃五险一金包住月结长白班,全坐班
江西上栗电子厂纯长白班,包吃住,薪资待遇福利好
空调车间,全坐班,厂区直发工资,当天的安排好宿舍!!
【招聘岗位】:
生产网络变压器、电源变压器、电感器等电子元器件等,工作轻松简单上手容易,都是坐班
【福利待遇】:
包吃住,宿舍有独立卫生间,热水器,空调,阳台
【工作环境】:
车间明亮,干净整洁,中央空调,工作环境舒适
【招聘要求】:
年龄18-45岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好
【薪资待遇】:
底薪+绩效+岗位补贴+加班费等月综合工资4500-6000元
【其他福利】:
依法享有带薪病假、婚假、产假、丧假等法定假[强]工作满1年后享有公司带薪年休假[强]节日:传统节假日享有礼品红包等福利
日结300月结9360,新人奖励7000元。包吃住,0元入职,人走账清。可预支工资
8000-9000元/月
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0元入职!0元入职!0元入职!
长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起
新员工入职满45天,奖励7000元,工资之外的,一次性发放
厂里老板招工300多一天,能长期干的,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,
目前要人不多,只要80个人,招满就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。简单易操作、坐着上班、不看显微镜、不穿无尘服
小时工:30元/小时,保底月薪9360以上,可预支,日结300
每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清)
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历,经验不限。
2、符合年龄16-55岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准
【2】包吃包住:可安排夫妻房,
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址:在常州市
内部推荐奖,推荐你朋友入职,做满一月后奖励你2000元一个人
符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴餐补免费培训6-10人月结
招聘搬运工装卸工日结,30一个小时,每月7500到8500+,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底8000元以上二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手
印盖章!入职送被褥四件套
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,和住宿补贴,随工资一起发放。
负责搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时
【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
安全员技术员
招聘技术岗位(安全方向)人员若干名。工作地址位于浙江省衢州市开化县青山村。待遇面议。要求具有5年以上矿山企业管理和技术工作经验,其中地下矿山工作经验不少于2年。年龄在45周岁(含)以下,采矿、安全等相关专业,专科及以上学历。
乌鲁木齐达坂城区找一个管道技术员,工资自己联系,需要尽快上岗,联系电话,李总
技术员1-2人
达坂城找一个管道技术员,工资自己联系,需要尽快上岗,联系电话,李总
智能化技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
(一)项目前期技术统筹与方案落地
1、深度对接设计、甲方、监理单位,吃透智能化全套设计图纸
2、审核施工方案、设备选型方案,出具技术优化建议,解决图纸错漏碰缺、系统兼容性问题
3、编制弱电智能化专项施工组织设计、施工进度计划、技术交底文件,明确各工序施工标准、工艺要求及验收规范,对施工班组进行专项技术交底。
(二)施工现场全过程管理
1、全权负责现场弱电、智能化施工班组管理,统筹管线预埋、设备安装、线路调试、系统联调全流程施工管控,监督施工工艺、施工流程,杜绝违规施工,保障施工质量符合精装标准。
2、把控施工进度,根据项目整体工期计划,细化智能化施工节点,跟进每日施工进度,协调水电、装修、机电等交叉施工工序,解决现场施工冲突,确保智能化施工与整体装修进度同步,不拖项目工期。
3、负责施工现场安全、质量管控,排查弱电施工安全隐患、质量问题,落实安全施工规范,建立现场质量巡检机制,做好施工过程记录、隐蔽工程验收记录,确保所有施工工序合规可控。
(三)设备、材料及成本管控
1、负责智能化、弱电设备及材料的进场验收、清点核对,核验设备品牌、型号、参数、合格证及检测报告,杜绝不合格材料、设备进场,确保符合项目招标及设计要求。
2、统计工程量、编制材料清单、设备清单,配合商务部门完成项目预算、签证、变更核算,梳理施工过程增减项,把控智能化分项工程施工成本,减少材料浪费、返工损耗。
3、对接设备供应商、集成商,统筹设备供货、进场、安装调试对接,协调解决设备质量、供货、技术对接问题。
(四)系统调试、验收与交付
1、主所有弱电智能化系统单机调试、分区调试、整体联调,排查系统故障、线路问题、设备适配问题,保障所有系统稳定运行、功能达标,满足接待、运营、安防标准。
2、统筹智能化分项工程的分项验收、竣工验收、消防验收工作,整理全套竣工资料、调试报告、验收资料、竣工图纸,完成资料归档,配合甲方、监理、质监部门完成各项验收。
3、负责项目竣工移交,编制操作手册,对甲方运维人员、工作人员进行智能化系统操作、日常运维培训,完成项目交付对接。
(五)对外对接与资料管理
1、作为项目智能化专项负责人,全权对接甲方、监理、设计、总包及各分包单位,处理技术答疑、施工对接、整改回复、工程例会汇报等工作。
2、负责智能化专项所有技术资料、施工资料、验收资料、签证变更资料的编制、整理、归档,确保资料完整、规范、可溯源,配合项目结算、审计工作。
任职要求:
1、经历过智能化及信息化项目的施工,懂得施工标准、验收规范、运营需求。
2、有完整的智能化及信息化项目实施经验,从前期图纸深化、现场施工、系统调试到竣工验收交付的全流程管理经验,能独立统筹整个项目智能化专项工作。
3、熟悉酒店RCU客房智能系统、BA楼宇自控、安防、网络、会议系统、酒店管理系统对接等全套智能化系统施工调试流程,有大型高端工装项目经验者优先。
4.年及以上高端酒店弱电智能化施工管理经验,至少2个完整五星级酒店装修/新建项目全程落地经验,熟悉五星级酒店智能化施工标准、验收规范、运营需求,可优先考虑。
注:持有弱电工程师、智能建筑工程师、机电建造师(二级及以上)、安全员C证等相关证书者优先录用。
工程技术员/技术负责人施工员
招聘施工员/技术员,共5人。月薪60001W+。岗位职责包括:协助项目经理管理施工队伍,制定工作计划和进度安排,确保施工质量和进度;监督现场施工,并进行工艺及质量管理,保证工程进展按时完成;实施项目成本控制,合理安排物资采购和使用。任职要求:具备建筑工程或相关专业专科以上学历;具有3年以上建筑施工现场管理经验;熟练掌握施工现场管理流程和各项标准规范;具备较强的沟通、协调和解决问题的能力。工作地址:河北元发装饰有限公司。
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结有安全c证,精通各类仪器
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技
术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.精通各种仪器,有安全员c证
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、基本条件
- 学历:土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。
- 经验:成熟岗位一般要求5年及以上钢结构现场施工经验。
- 素养:能吃苦、可驻场/出差、责任心强、沟通协调好、抗压。
二、专业知识(必须)
- 规范标准:精通《钢结构工程施工质量验收标准》(GB 50205)、《钢结构设计标准》(GB 50017)、焊接/栓接/涂装相关规范。
- 施工工艺:熟悉图纸会审、深化设计、构件加工、吊装、焊接、高强螺栓安装、防腐/防火涂装、测量放线、质量验收全流程。
- 材料与焊接:掌握钢材(Q235/Q355)、焊材、高强螺栓、涂料等性能;熟悉焊接工艺(坡口、探伤、变形控制)。
- 测量工具:熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪、钢尺,能独立放线、复核标高与轴线。
三、核心技能(硬技能)
- 图纸能力:快速识读施工图、详图、节点图;会**Tekla(详图深化)**优先。
- 软件操作:精通CAD、Excel、Word、Project;会BIM(Revit)、Tekla、广联达加分。
- 方案与交底:独立编制施工组织设计、专项方案(吊装/焊接/高空)、技术交底、安全交底。
- 现场管理:解决技术难题、管控质量/进度/安全/成本;
- 资料管理:编写施工日志、隐蔽验收、报验、签证、变更、竣工资料归档。
四、岗位职责
1. 图纸会审、深化设计、提料、编制材料计划。
2. 施工方案、进度计划、技术/安全交底编制与执行。
3. 现场测量放线、钢构件验收、拼装、吊装、焊接、螺栓、涂装工序管控。
4. 质量检查、焊缝探伤、尺寸复核、隐蔽验收、整改闭环。
5. 协调各方、处理变更签证、控制成本、保障工期。
6. 整理竣工资料、参与竣工验收、交付归档。
五、加分项
- 有超高层、大跨度、厂房/场馆/桥梁钢结构经验。
- 熟悉钢结构BIM、Tekla详图、焊接无损检测(UT/MT/RT)。
- 具备**成本核算、进度计划(网络图)
消防工程技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期3-5人月结
廊坊消防公司招聘施工现场消防工程技术负责人,5年以上消防工程施工管理经验,有过大型数据中心消防工程施工管理经历,能适应长期出差,具备机电工程专业建造师优先。公司具有广阔的市场前景和晋升空间,期待你的加入。
栏目概述
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