任职要求： 1一级建造师.房建.市政.机电.水利.公路. 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各方顺畅沟通。 4.持有相关行业的资格证书，有无安全员B证均可。

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提交材料：应聘人员报名时需由本人提供下列相关材料： 1.身份证原件及复印件（1份）； 2.应聘岗位所需的学历学位证书原件及复印件（1份）； 3.学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》复印件1份； 4.个人简历（1份）； 5.近期免冠一寸照片2张； 6.个人资质、职称证书原件及复印件（1份）； 7.其他相关资料（包含但不限于工作经验证明等）（1份）。 将以上材料发送至邮箱进行初审。

高薪招聘一二级建造师，专业不限，公司缴纳社保，欢迎咨询

招聘风电吊装工程施工。一级建造师机电专业项目经理，吊装工程师。要求必须有相关工作经验。可以接受出差。能独立完成工程要求的相关工作，

任职要求： 建筑类相关专业，具有一级造价工程师（土建或安装方向）及一级房建或二级机电注册建造师证书者优先考虑 工作性质： 可兼职，也可全职

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统招本科及以上学历，持证上岗，有地铁项目施工经验，熟悉施工规范，验收流程，能独立编制施工方案和施工组织设计，至少独立担任过1—2个完整的项目，具备良好的沟通协调能力，责任心及抗压力强，身体健康，年龄45岁一下，无违法违纪记录。

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岗位名称：危险品货车司机（双驾，主副驾）;拉硫酸运输司机（跑河南省三门峡及当地线路）。 岗位要求：1.具备危险品押运证和危险品运输资格证。2.能开会倒，具备装卸经验。3.熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航。 薪资待遇：薪资范围为1000013000元/月，具体面议，根据工作表现及业绩提供多劳多得的机会。

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河南三门峡急需招聘搅拌车司机。

1.学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2.技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据统计和文档排版能力。 3.能力：沟通协调能力良好，工作细致严谨，有较强的责任心和团队协作意识。 4.经验：有1年及以上办公室文员、行政助理相关工作经验者优先。

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招一级建造师懂生产管理，现场收方造价

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

一级建造师2名土建专业和机电专业（拥有双证的优先）基本工资7000-9000（有意请电话详谈） 造价预算员1名（待遇面议） 主要在天水片区做国家管网的项目

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的方案设计与实施推进； 2、监督工程实施过程，确保符合相关行业标准与规范要求； 3、解决项目执行中的各类技术难题，保障施工质量达标。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、具备良好的沟通协调能力，推动项目高效运转； 3、熟悉建筑机电工程专业知识，具备扎实的理论与实践基础。

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岗位职责： 1、把控施工进度，跟踪项目执行情况，确保工程按时交付； 2、组织施工人员依照进度计划作业，统筹各工种衔接配合；协调业主与现场团队间的工作关系，及时解决施工过程中出现的各类问题； 3、具备良好的组织协调与沟通表达能力，身体状况良好，无影响履职的生理或心理障碍； 4、工作态度端正，细致严谨，熟悉计算机操作者优先考虑； 5、具有较强的责任意识，能承受工作压力，遵守公司任务调配。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景，持有驾照者优先； 2、具备建造师资格、技术职称证书或八大员上岗证者优先； 3、可适应外派至异地项目工作者优先录用；

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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

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工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天候可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-01 一级建造师，具备中级及以上职称，社保唯一