
重庆巴南区木洞招指挥,5000吃自己,小塔吊,管一栋楼,好耍,,平时都不加班,有意联系
5000元/月
指挥工月结
巴南区木洞招指挥,5000吃自己,小塔吊,管一栋楼,好耍,,平时都不加班,有意联系
重庆九龙坡区招聘一名指挥人员,薪资5500元,要求年龄50岁以下。
5500元/月
指挥工1-2人月结
重庆九龙坡区招聘一名指挥人员,薪资5500元,要求年龄50岁以下。
重庆奉节县城内寻找指挥岗位三人,待遇为基本工资加提成超五千元。详情可联系当地了解。
指挥工3-5人月结
重庆奉节县城内寻找指挥岗位三人,待遇为基本工资加提成超五千元。详情可联系当地了解。
指挥工
重庆招电梯指挥。电电机4500,指挥5000。4500,包干,包加班费。指挥500010小时过后算加班。双龙子18层。18层。新工地公司挺好的,。
指挥工
岗位名称:指挥;
岗位要求:1.官网证件;2.年龄要求:50岁以内,;3.加班情况:指挥跟着加班。
薪资待遇:基础工资5500,加20元每小时的加班费;工资。
重庆渝北区公园差指挥1个,5000/月,如果只做到放假就可以结清账,如果想把工地做完就是,
5000元/月
指挥工1-2人
重庆渝北区公园差指挥1个,5000/月,如果只做到放假就可以结清账,如果想把工地做完就是,
重庆江北区机场,要指挥1个、工资5500元。1台2个指挥。。春节放假有工资。电话:杨师傅,
5500元/月
指挥工1-2人月结
江北机场,要指挥1个、工资5500元。1台2个指挥。。春节放假有工资。电话:杨师傅,真实可靠。
水电工1-2人月结
重庆市巴南区招万能工1名,2月1号开始上班。(项目地址:广西南宁),工资:1万/月。月结清:春节不放假。需值班。
B照货车司机
1.31五菱卓通招聘先入职不体检不体检检验员数名男女不限底薪+加班综合工资4500--5500拖车工叉车工底薪+绩效+加班综合工资4000--6500招聘要求:18--45岁(8点到8点)身高165以上,不接受色弱色盲,不接收近视眼(近视人员需佩戴眼镜)福利待遇:免费工作餐厂车接送 住宿免费4人间 水电气均摊 发薪日为每月20号可预支———-入职————面试地址:重庆卓通厂区面试时间:9点到下午2点带队老师:黄:打卡18天1000,卡点三天,
高铁项目技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期3-5人月结年龄不超过45岁
对高铁项目的桩机、承台、墩柱、连续梁、锚杆框架梁等施工工艺及劳务价格比较熟悉,能独立编制施工组织设计、专项技术方案并对接总包,现场指导施工队伍进行施工,审核图纸并进行技术交底,编制施工计划,熟练使用cad及办公软件,吃苦耐劳,有责任心。
重庆招聘:家电清洗/软装清洗薪资:6000-10000元/月岗位职责:零基础免费培训上岗,
6000-10000元/月
家电清洗月结
招聘:家电清洗/软装清洗薪资:6000-10000元/月岗位职责:零基础免费培训上岗,保洁员,根据住址就近派单。岗位要求:不限
工地清洁/开荒
1、时间:地址:重庆市重庆市渝北区融创九宸府*栋*单元***项目:【擦窗+保洁】3小时擦窗保洁丨双面擦玻璃含纱窗、小户型适用数量x1.00到手:120+10好评2、时间:地址:重庆市沙坪坝区中建·瑾和城星宸*栋***项目:【精细开荒】新房开荒保洁1㎡丨含擦窗、家具内外、拎包入住数量x79.00到手:360+5好评。
广州增城区招指挥/司索工,工资6500/月,不包吃,晚上7点后加班有加班费,随即上班
6000-7000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
招指挥/司索工,工资6500/月,不包吃,晚上7点后加班有加班费,随即上班
指挥/司索工5-14天日结
惠州惠阳中建五局塘横集中项目部顶班指挥,240包吃包住9个小时算加班20/小时顶班顶5-13天。周工:
指挥/司索工长期
,北京市朝阳招长期塔吊指挥数名,工资6300一月,加班20一小时,工资年底结清,包住不包吃,,,联系电话,,此消息真实有效,
北京丰台区招信号工四名,,,跨年活,6千一月,加班二十一小时,《初一到初七双倍工资》电话,
6000元/月
指挥/司索工长期3-5人月结
北京市丰台招信号工四名,,,跨年活,6千一月,加班二十一小时,《初一到初七双倍工资》电话,
工厂木工主管
**:全屋定制工厂
**岗位**:前工序主管
**招工信息**:精通全屋定制木工工艺及流程管理,要求无犯罪前科,熟手,二把刀勿扰,工资准时
**地址**:璧山青杠
**联系电话**:(邓总)
3. **
重庆渝北区招指挥/司索工(月工资5500)加班11点加半天考勤。2点加一天,或者休息。
5000-6000元/月
指挥工司索工长期3-5人月结
重庆市渝北区招指挥/司索工(月工资5500)加班11点加半天考勤。2点加一天,或者休息。
设备主管
1.3-1.6万元/月
生产设备管理员1-2人月结大专及以上
工作职责:
1、负责公司设备/设施全面管理和科室人事、行政、安全、5S、持续改善管理和下属人员技能提升工作;
2、负责系统策划公司设备点检、维护保养工作,降低设备异常停机率(≤1.5%);
3、主持编制设备管理室年、月、周工作计划及召开科室周例会,有效推进科室工作落地;
4、贯彻公司行政文件和企业文化,提高团队凝聚力;
5、按照IATF16949要求完善设备管理文件,主导文件、流程落地;
6、负责公司设备采购申请、签订技术协议、验收、安装、调试、移交工作;
7、主持非预期损失≥2000元的分析、整改及横向展开。
8、主导新购设备方案策划、设备大修方案、设备技改、疑难问题的分析和解决,提交书面方案报批。
任职要求:
一、专业技能
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业;
2、从事冲液压、焊接设备维修管理经验5年及以上;
3、精通PLC编程、机器人集成、电气等维修,能解决公司疑难电气问题;
4、懂机械、液压、气动等维修;
5、熟悉IATF16949质量(设备)管理体系,完全能编制、完善相关设备设施管理文件;
6、改善能力;能引进先进设备/技术,改造老旧设备;
二、管理能力
1、领导能力;具备良好的沟通能力、决策能力、协调能力、策划组织能力、培训能力、统驭能力和创新能力;
2、管理工具应用;能熟练运用PDCA、5W2H、8D等管理工具;
3、有良好的带团队下属的经验,提升团队解决问题的能力。
储备生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
负责生产管理,统筹协调各岗位作业与生产流程,确保客户订单按时按质交付,持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。
任职要求:
具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习能力,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
栏目概述
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