管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责： 任职要求：具备3年以上箱包行业相关工作经验，性格沉稳，工作踏实认真 岗位福利：五险、年终奖、生日福利、企业免费培训

永州市冷水滩区招建筑木

湘西土家族苗族自治州永顺县招建筑木工

长沙市开福区招建筑木工、铝模、砼工/打灰/浇筑、水电 年龄18-50周岁以内，招个人

衡阳市常宁市招砌砖/石、泥瓦工、抹灰、水电、建筑木工

永州市双牌县招建筑木工、木模

郴州市永兴县招建筑木工

永州市双牌县招建筑木工、木模。年龄限制55岁以下

怀化市鹤城区招建筑木工

怀化市辰溪县招建筑木工、木模，撤模，小工

湖南岳阳平地五家洞招聘工作人员一名，性别不限，工资待面谈。

湖南岳阳招聘门店经理，薪资范围在5000至6000元之间。

新手6500，熟手 7000以上 岗位福利： 1. 提供住宿，车辆，换电 2. 享有法定的社会保险。 3. 提供节日福利和团队活动。 岗位职责 1. 负责订单的配送工作，确保准时送达。 2. 负责配送车辆的日常检查与维护。 3. 负责与客户保持良好沟通，处理配送相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的驾驶技术和安全意识。 2. 身体健康，能适应配送工作强度。 3. 具有良好的服务意识和沟通能力。

湖南岳阳招聘仓储员，薪资范围在2000至2500元。

岳阳市岳阳楼区招石膏板吊顶

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

日常生产运营统筹 全面掌控生产系统各环节运作 需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干

岳阳市汨罗市招工地力工、建筑木工

1.订单处理:负责接收、审核与录入销售订单，精准下达生产指令，全程跟踪订单进度，确保按时交付。 2.客户沟通桥梁:接听客户咨询，处理售后问题，及时反馈与协调，维护良好的客户关系。 3.后勤协调枢纽:协助管理库存数据，协调仓库收发货物，安排物流运输及跟踪货况。 三、任职要求 1.细心谨慎，具有高度的责任心和敬业精神。 2.沟通表达能力强，善于协调内外部关系，具备出色的服务意识。 3.有门厂相关工作经验者优先。 4.熟练操作Word、Excel等办公软件。 5.心态积极，抗压能力强，能适应快节奏的工厂办公环境。

二、岗位职责 1.订单管理：负责接收并审核订单信息，确保内容准确完整；全程跟进订单执行进度，协调相关部门，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通：保持与客户的高效对接，及时回复咨询，解答疑问，妥善处理客户反馈与投诉，维护稳定良好的客户关系；精准传递客户需求至内部团队，推动需求落地执行。 3.数据处理：汇总并分析跟单各环节的数据信息，编制销售相关报表，为管理决策提供有效数据支撑；定期核对并更新客户资料，确保客户数据库的准确性与完整性。 4.协调工作：联动销售、生产、物流、财务等内部部门，协同解决订单执行中出现的问题；配合完成合同签署、回款跟进等配套工作。

修私人别墅，不做屋面及线条，没有造型屋面是钢结构的，二层及三层的房子，长年有活，工地主要在湖南及湖北，全剪力墙的不砌砖，用吕模做的，只有楼梯用木模，吕模是400X3米的标准板，要吕模工人，每做一层打完灰，结百分之60，丰顶过后折完模全清。价格不高钱现，私人房子，4一5人一组。按占灰面计算，展开细数在5左右，另还招一组邦钢筋的4一5人按建筑面积计算，不制作，只管邦杂，杂丝都是我，开资和木工一样的，所有的管住不管吃，不管通行，工地都不在一个位置，具体单价电话及微信联系我。过了正月十五大量上人（特别注明需要云贵川的师傅。）看仔细才打电话给我

岳阳市岳阳楼区招铝模、防护设施安装、其他安装维修、工地学徒工

具备一级建造师，有电厂零星土建施工经验，能做零星工程预算以及方案。会电脑，cad画图。

岗位职责: 1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化，确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2. 组织并监督设备日常维护工作，涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3. 建立并管理设备操作档案，完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。 4. 协助制定设备维护方案，并跟进实施进度，保障计划落实到位。 5. 推动操作流程的不断改进，提升作业效率与整体安全性。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与问题分析能力，能高效统筹设备相关事务。 2. 拥有较强的沟通协作能力，可与各部门及各级别人员顺畅配合。 3. 熟悉设备操作与维护专业知识，具备独立解决现场问题的能力。 4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力，能够落地设备维保安排。 5. 乐于学习新技术，对设备领域的知识更新保持积极态度。

岗位职责: 1、指导设动部开展GMP相关管理工作（涵盖计量、维护保养、图纸资料、档案管理、供应商管理及设备管理等）； 2、参与生产车间设备异常偏差的分析与处理； 3、主导或协助编制和完善设备工程相关的GMP体系文件； 4、构建并实施设备全生命周期管理体系，落实日常监督运行机制； 5、深度参与国际化生产线设备问题的解决，保障其持续稳定运行。 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力，能进行基础的英语听说读写，具有通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验； 2、工作踏实肯干，服从安排，责任心强； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、学习能力强，文字表达和书面撰写能力良好； 5、具有5年以上设备管理相关工作经验； 6、有国内领先企业或外资企业工作经历者优先考虑； 7、具备应对FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的相关经验。

岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业； 2、具备己内酰胺行业工作经历，具有班组管理经验者优先； 3、能适应倒班作业，具备良好的敬业精神和责任感； 4、掌握己内酰胺生产过程中常用设备的操作规范。 岗位职责： 1、根据生产计划安排，统筹班组人力与资源调配，保障生产任务按时完成； 2、落实生产前各项准备事项，确保生产运行平稳启动； 3、熟知产品质量控制标准，实施生产全过程的质量监督与管控； 4、开展班组成员的日常管理、技术指导、培训组织及绩效考核工作； 5、组织班组人员开展生产设备的日常维护、保养及规范化操作，明确设备管理职责； 6、负责生产相关记录表单的填写、数据统计，并及时提交生产报表。