
电气设计工程师
1.1-1.9万元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术
职位描述
岗位职责:
1、拟定非标自动化设备的电气控制方案;
2、承担电气原理图的设计与制图工作;
3、完成电气元器件的选型及采购清单的编制;
4、负责电控系统程序开发及现场运行调试;
岗位要求:
1、掌握PLC或上位机编程技术;
2、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
3、具备良好的创新能力,独立主导完成过3种以上复杂非标设备的设计;
4、熟悉常用电气元件,能够进行电机、伺服系统、传感器的选型与调试;
线路电气设计
8000-12000元/月
电气设计师长期大专
1.负责输电线路工程电气设计工作,包括线路新建、迁改工程;
2.工程现场勘查和收资;
3.工程招标文件中技术文件的编制,可研报告、初步设计文件、施工图设计文件的编制;
4.与建设单位、施工、监理等部门密切配合,做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底;
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年本科电机工程师PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1、从事非标自动化设备的程序设计与开发;
2、开展电气元器件的选型与评估工作,完成电路图及布局图的设计与绘制;
3、承担配电系统与自动化控制中电气部分的设计任务,负责PLC编程与现场调试,熟练运用CAD等绘图工具。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关方向;
2、具备3年以上电气自动化领域开发经验,有控制算法编写及相关实践经历者优先考虑;
3、掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制技能,能熟练操作SolidWorks Eplan、CAD等设计软件;
4、熟悉主流品牌PLC(如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等)的编程技术;
5、具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试能力;
6、具有独立完成系统开发的实际能力与项目经验。
电气自动化技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科PLC电气设计LabVIEWPLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
非标电气自动化领域,综合能力突出的技术人才。
具备独立承担项目的能力,涵盖从初期技术沟通到后期程序开发及文档整理;
公司主要技术方向包括PLC、上位机、触摸屏、驱动控制、运动控制、过程仪表控制等。
国网电力运维工程师-配网自动化(川内)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电网配网自动化运维FTU、DTU、TTU、漏保持证上岗、熟练开车川内项目上驻场运维
职位描述:
1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养及故障维修任务;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取与分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与替换等工作;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施全过程;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发情况,协助客户完成日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,具备特种作业操作证(需至少持有高压证或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,包住,服从公司对项目地点的统一安排。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动,入职满一年即可参与。
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师3-5年本科设计电路设计线路设计电力设计控制柜配电柜元器件选型开关柜中压低压原理图设计绘制二次接线图绘制整体线路设计
工作内容:
1. 依据项目选型的器件参数,开展数字化三维建模工作;
2. 按照项目需求,完成成套电气设备的元件布局、开孔设计及装配仿真,并按时提交相应设计输出资料;
3. 结合项目的电气原理图,绘制符合标准的电气原理图和接线图;
4. 机械、机电、电气等相关专业毕业;
5. 熟悉机械制图基本规范,对电气成套系统具备明确认知;
6. 精通Solidworks、AutoCAD等三维与二维绘图软件,具备电气工程设计或机柜钣金结构设计经验者优先;
7. 性格积极,富有团队精神,具备较强的责任感和协作意识,能适应较高强度的工作节奏;
8. 能够接受前往生产现场出差,与客户进行技术沟通;
9. 具备良好的学习能力,逻辑思维清晰,语言表达和书面表达能力良好;
职位要求:
1. 大专及以上学历,具有3年以上相关工作经验。
2. 工作认真细致,责任心强,热爱学习,愿意持续提升专业能力
电气一次
8000-12000元/月
电气设计师大专
1.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题;
3.负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;
高级机械设计工程师(成都)
1-1.8万元/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备SolidWorks机械设计
岗位职责:
1. 依据项目需求收集并整理非标自动化设备的应用场景及客户具体要求,组织相关人员开展项目可行性分析,并制定技术方案;
2. 承担设备的机械结构与传动系统设计工作,完成零部件的选型、图纸绘制及相关技术文档输出;
3. 负责样机的装配调试及现场技术支持,跟进项目进度,协同处理物料采购与加工过程中的技术问题;
4. 指导设备的安装与调试,确保符合安全规范,操作便捷、使用高效;
5. 跟踪设备运行状况,及时响应并解决使用过程中出现的技术问题;
6. 针对设备使用中反馈的问题进行归纳总结,优化后续设计与安装流程;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,熟练掌握至少一种设计软件如CAD/proE/SolidWorks/UG;
2. 具备七年以上工作经验,其中五年及以上从事非标自动化设备设计工作,有电子、汽车、食品或包装行业设备开发经验者优先;
3. 能够独立承担非标自动化设备的整体设计任务;
4. 熟悉机械加工工艺,能根据实际需求合理选用材料,掌握气动、传动、机构设计等专业知识;
5. 对电气控制有一定了解,具备传感器选型能力,能读懂梯形图者优先考虑;
6. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能适应高强度工作;
7. 具有较强的责任感和积极进取的工作态度。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、薪资构成:基础工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励;
3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业规划定制成长计划;
4、员工福利:发放节日慰问品,定期组织聚餐、观影、旅游等丰富多彩的团建活动;
5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假;
6、办公环境:位于5A级独栋写字楼,拥有超3000平方米开放式办公空间,工作氛围温馨、和谐、融洽,助力高效办公。
职位福利:五险一金、绩效奖金、住房补贴、通讯补贴、员工旅游、节日福利、高温津贴
电气工程师
500-510元/天
电气工程师经验不限学历不限
一、工作内容:恢复两台干燥机原本正常的通讯,问题应该找出来的话,解决起来很快很简单,具体情况会有专人对接。
二、大致情况:
1、这是一套原本正常运行的空压机系统,有非常了解系统及程序的专人对接,所以找那个引起通讯丢失的那个问题会很方便。
2、其中两个干燥机的硬件和软件配置都没有改动过,所以调试也不需要动程序。
3、由于换了别的设备,可能影响了这两台干燥机的通讯,上位机读取不到数据。
4、其中上位机为wincc,通过plc西门子200smart进行485通讯。
中餐1-2人
【清泉坝餐饮店】招聘灶上师傅两名现因业务发展需要,面向社会诚招两名经验丰富、责任心强的灶上师傅。主要负责后厨菜品的加工制作,包括备料、烹调、调味及出餐等工作,要求熟悉川菜制作流程,刀工娴熟,动作利落,能够配合团队完成日常出餐任务。工作地点位于四川省南充市,提供行业内具有竞争力的薪资待遇,具体面议。联系电话:,欢迎有志之士来电咨询,共同发展!
南充仪陇县招电梯安装一名,,有无经验均可,学徒日薪200起,包吃住,熟练师傅300起
安装电梯长期1-2人月结
南充仪陇招电梯安装一名,,有无经验均可,学徒日薪200起,包吃住,熟练师傅300起
装配电工6-10人
仪表电工,10
工作地址:南充
40/h,2-3个月,可延长
1.具备电控底板制作能力;2.具备现场布线、接线能力;3.具备后续设备调试能力;4.具备后续设备故障排查能力。会看图纸,会使用相应工具
装配钳工6-10人
钳工,10
工作地址:南充
38/h,2-3个月,可延长
负责车间非标设备安装、调试,设备精密度较高,1-2个丝,或者μ级;涉及轴承 导轨 丝杆 会用千分表、万用表、游标卡尺、内六角等,会看图纸(二维图纸、三位图纸),二维图纸偏多
墩子1-2人月结
招聘职位:墩子工招聘人数:1名工资待遇:4000元工作地点:四川省南充市铁昌路任职要求:性别不限(大姐也行),工作相对轻松(生意一般好耍).备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
电气自动化技术相关电气设计
1.2-1.7万元/月
电气设计师
1、非标自动化项目电气需求分析,电气方案编写,成本预算、客户交流答疑等;
2、非标自动化电气控制系统设计,器件选型、PLC及触摸屏设计,设备调试;
3、指导车间生产人员装配,编写设备使用说明文档、现场客户培训等;
4、新型设备研发、功能测试等;
5、设备标准化、成本及物料优化等;
职位要求:
1.5年及以上非标自动化行业从业经验,本科及以上同等学历;
2.熟练掌握西门子、汇川 等 PLC的编程设计;
3.熟练掌握各种电气元件,传感器的选型及使用;
4.精通伺服控制系统设计及调试、熟悉各种伺服、步进电机的选型、应用和基本原理;
5.熟练掌握EPLAN 绘图软件,能够独立完成电气电路设计。
6.掌握工业总线通讯:ProfiNet 、EtherCAT、Modbus_TCP 、Modbus_RTU 等;
7.熟悉四大家族机器人(KUKA 、ABB 、YSASKAW 、FANUAC)集成应用及调试;
8.能适应短期出差;
9.具有独立工作能力,良好的分析问题解决问题的能力。
10.有视觉选型、应用及设计开发能力为加分项。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师电气设计师5-10年本科
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
电气设计
5000-8000元/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
结构设计师
7000-9000元/月
机械结构工程师3-5年本科
1. 熟悉钣金加工中的下料、折弯、焊接等工艺流程,能够处理生产过程中出现的工艺技术问题。
2. 具备非标自动化设备的独立设计与开发能力,掌握机械加工、传动结构、机架框架及电气控制等方面的实践应用经验。
3. 熟练使用 Office 办公软件、CAD 制图工具及至少一种三维设计软件。
4. 具备技术团队管理经历者优先考虑。
热泵系统工程师
8000-12000元/月
热设计工程师3-5年本科热动力散热设计热能与动力工程专业机械工程专业热分析工程热物理专业农业机械
一、岗位职责:
1、承担工农业烘干热泵及尾气处理设备的结构设计与整体方案制定等相关产品开发任务。
2、开展结构优化设计及仿真分析相关工作。
3、参与新产品研发流程,负责既有产品结构改进及制造成本管控事务。
4、主导产品试制过程、试验验证环节及结构方案持续优化,并协同跟进生产与售后技术问题。
二、任职要求:
1、具备热泵、制冷、空调领域相关工作经验。
2、机械、力学、制冷、暖通等对口专业背景。
3、熟练掌握二维、三维制图工具,具有项目开发经历者优先,有尾气处理系统开发经验者更佳。
有机材料开发工程师
1.6-2.2万元/月
材料工程师1-3年硕士高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验电子/通信经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相
岗位职责
1) 研发项目执行
• 承担有机材料方向的新产品研发任务,依照既定项目计划推进实验设计、合成实施、性能测试与优化迭代,确保研发进度按期达成,实现项目目标。
• 完整准确记录实验过程数据,系统分析测试结果,为项目决策提供可靠依据,定期复盘总结研发经验,为后续工作积累技术储备。
2) 材料性能优化
• 借助专业理论与实验方法,对现有有机材料的关键性能进行评估与改进,提升其在稳定性、强度、导电性等方面的综合表现,适配多样化客户与市场需求。
• 探索材料在不同使用环境中的性能演变规律,提出针对性改善策略,增强产品的环境适应能力与长期可靠性。
3) 技术合作与交流
• 与团队成员紧密配合,共享技术成果与实践经验,协同解决关键技术难题,推动团队整体研发能力持续提升。
• 主动对接外部科研单位、高等院校及供应链伙伴,开展技术互动与协作,掌握行业前沿动态,引入先进理念与技术资源,助力公司技术创新。
4) 知识产权保护
• 跟踪相关领域知识产权变化,落实研发阶段的知识产权管理,及时完成专利申报,防范核心技术被侵权风险。
• 对公司已有知识产权进行规范维护,保障技术资产的完整性与商业价值。
任职要求
1) 学历与专业
• 毕业年限1 - 3年,211及以上院校硕士学历,有机化学、高分子材料、材料化学等相关专业背景。
2) 知识技能
• 系统掌握有机材料合成、结构表征与性能检测等专业知识,了解常见有机材料的制备流程及其应用方向。
• 熟练操作GC-MS、NMR、TGA、DSC等化学分析仪器,具备独立完成实验操作与数据解析的能力。
• 具备良好的英文文献阅读与理解能力,能够追踪国际专业技术发展趋势。
3) 能力素质
• 拥有较强的创新意识与问题应对能力,能在研发过程中提出有效且具前瞻性的解决方案。
• 具备优秀的团队协作态度与沟通技巧,可与多职能人员高效协同,保障项目顺利推进。
• 工作踏实严谨,责任心强,具备自我推动力,能适应一定强度的工作节奏。
福利待遇
1) 薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,结合个人能力与业绩表现,配套绩效奖励与年终激励。
2) 保险福利:依法缴纳五险一金,全面保障员工基本权益。
3) 职业发展:搭建完善的职业成长通道与晋升机制,定期安排内部培训与外部学习机会,支持员工能力持续提升。
4) 工作环境:配备现代化办公空间与先进研发设备,营造高效、安全、舒适的研发条件。
5) 其他福利:享受带薪年假、节日礼品、年度体检、团队建设活动等多项员工关怀政策。
电气设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
岗位职责:
1、负责设备的优化与革新,能够针对设备现存问题及工艺要求,实施创新性设计与改造,并实现可量化的实际成效;
2、参与制定工序设备的操作技术标准与规范;
3、听从工作安排,具备团队协作精神,相互配合,高效完成各项任务。
任职要求:
1、可独立承担非标设备电气部分的设计开发工作,涵盖电气元件选型、电气原理图绘制、布线指导与线路排查、PLC程序编写及调试;
2、电气或自动化类相关专业本科及以上学历,具备积极解决技术难题的意识和技术创新能力;
3、能依据项目具体需求完成PLC等控制系统的软件编程任务;
4、熟练掌握西门子、三菱、台达PLC系统,熟悉松下、台达伺服驱动器,具备机器人调试经历者优先考虑
非标烘干设备设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科机械工程专业图纸设计AutoCAD综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施标准化审图熟悉各类材料性质热仿真工程师设计建模接受出差熟悉各类加工工艺SolidWorks农业机械可行性
一、岗位职责:
1. 负责塔式烘干机、热泵、输送网带及平台爬梯等非标设备的设计,以及项目全周期的技术服务支持。
2. 参与售前阶段技术沟通,完成非标方案确认及相关技术协议的审核工作;
3. 承担订单项目的图纸设计、物料BOM编制及生产过程中的技术支持与问题处理;
4. 配合售后开展现场安装调试,提供技术支持并及时响应和解决现场问题;
5. 对外协外购设备进行技术参数的核对与确认;
6. 完成领导安排的其他相关工作。
二、任职资格
1. 具备机械设计类专业背景,拥有2年以上非标设计工作经验;
2. 具备良好的沟通能力,能够高效协同跨部门及客户间的技术交流;
3. 工作积极主动,态度认真,具备独立分析和解决实际问题的能力;
4. 适应能力强,能接受中短期出差安排。
技术研发(多地可选)
2.8-4万元/月
材料工程师经验不限硕士日本留学生
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
岗位职责:
1、负责材料配方的设计与优化,增强原料综合性能;
2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及生产效率;
3、主导新产品开发工作,解决研发过程中的关键技术难题;
4、推动新产品批量生产的落地实施,并持续进行优化改进;
5、维护和改进产品制造过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料相关专业优先,包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等理工科方向;
2、逻辑清晰,善于观察并持续学习新知识;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、具备良好的英语或日语能力,能够独立查阅和理解相关技术文献;
5、熟悉材料分析与表征技术,有较多实际操作各类检测设备的经验。
非标自动化设计工程师
1.1-1.8万元/月
机械工程师经验不限本科精密仪器设备维护设计建模设备升级设计工程师
岗位职责:
1、负责新设备的考察、引进、优化及日常运行管理;
2、负责现有设备及其零部件的改良升级,确保符合产品工艺与质量标准;
3、提升设备运行稳定性,延长使用寿命,优化生产效能。
岗位要求:
1、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程等相关专业;
2、具备扎实的专业基础知识,熟练掌握机械结构设计与图纸绘制;
3、具有较强的观察能力、创新意识和实践操作能力;
4、工作主动性强,态度积极,作风严谨,具备良好的责任感和团队精神。
机械设计工程师
1了解机械制造的常用手段及特点。
2至少会操作基础的车,磨,铣中的其中一种(重点)。
3了解常用成型技术,常用表面处理技术常以及常用热处理技术。
4掌握公差配合与技术测量(重点)。
5基本的力学知识,至少对材料力学的初步掌握。
6常用固体,刚性,柔性,弹性,金属,无机,有机材料的了解(重点)。
7熟悉国标制图标准(重点)。
8机械类CAD的使用,具体软件可以不限。
9结构仿真至少具备基本的静力仿真分析能力。
10了解机构学,掌握常用机构设计。
11了解机械工艺,具备基础的工艺规划能力。
12懂得面向制造与装配的机械设计,面向需求与成本的机械设计。
13创新思维。
14有相关工作经验可优先考虑。
钣金工艺工程师
5000-7000元/月
机械工程师1-3年大专
1. 熟悉钣金材料的下料、折弯与焊接等加工流程,能够处理生产过程中出现的各类工艺技术问题。
2. 具备非标自动化设备的独立设计与开发能力,掌握机械加工方法、传动机构设计、机架结构搭建及电气控制系统的实际应用经验。
3. 熟练使用 Office 办公软件、CAD 制图工具及至少一种三维设计软件。
4. 具备技术团队管理经历者优先考虑。
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