岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验者优先 3. 熟悉国家电气规范及行业标准（如GB、IEC等） 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

工作内容 1.负责设备生产图纸绘制。 2.及时反馈生产过程中的问题。 3.熟悉使用AutoCAD和SolidWorks软件进行图纸设计。 任职要求 1.具备机械工程专业背景。 2.熟悉重型机械和汽车制造。 3.熟悉电动/气动/传动设施。 4.具备良好的身体素质。 5.工作踏实、能够承担工作责任。

1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验，能熟练开展高压试验、调试相关工作； 2、持有高、低压电工、继电保护等特种作业证书； 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序； 4、掌握电力设备的维修、运行技能； 5、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力。 合则约见，待遇面议！ 常驻地址：云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3. 参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解答图纸疑问，协助解决现场加工与装配中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成中等复杂度零部件绘图任务 3.了解常用金属材料特性、机械加工工艺及公差配合标准 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位职责： 1、制定电气仪表管理相关制度与标准； 2、参与仪表设备的设计方案审核，指导安装调试及运行维护工作； 3、负责生产过程中自控仪表设备的日常巡检、维护及突发故障处理，保障设备稳定运行； 4、组织实施仪表维修成本分析、技术支援、检修计划编制、设备选型优化及故障应急响应等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业，全日制毕业； 2、具备5年以上电气仪表领域设计、安装调试、维修保养及技术管理经验； 3、熟练操作常用办公软件，掌握编程技能，具有化工行业电气仪表运维管理经历者优先考虑。

1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ，综合工资8000-10000

我们正在寻找一位具备扎实机械设计能力的工程师加入我们的团队。理想的候选人应熟练掌握3D 设计软件，特别是SolidWorks和CAD，并拥有非标准设备的设计、开发和制造经验。运用SolidWorks和CAD等软件进行机械设计。有意向联系我

1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求： 一、掌握电气设备的名称及其工作原理。 二、可独立或配合开展变电站、光伏站一次设备交接试验、耐压试验，并具备报告编写能力。 三、踏实肯学，能吃苦耐劳，熟练使用电脑，适应全国范围内出差，有志于长期从事技术类岗位。 四、持有初级工程师、中级工程师（电气类）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，周末双休，节假日按国家法定规定执行（项目执行期间以现场安排为准）。 二、缴纳五险，出差享有相应补贴。 PASS：无电工证、毕业证或不熟悉办公软件操作人员请勿投递。

1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及专业咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.服从属地化项目分配，可接受所在责任区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.具有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术培训。

进行光伏施工图设计及电力接入设计及报批手续办理

昭通市昭阳区招打孔

昭通市永善县招彩钢板安装

昭通市镇雄县招钢筋车丝，锯床，湾箍，都会的钢筋师傅，点工包工都可以，每个月打卡工资，

有没有闲着的指挥要顶一个星期？有的话现在联系我，现在就要。

昭通市绥江县招泥瓦工

1.参与技术交底，形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图，在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成记录。 3.参与项目内部设计评审，并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善，输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下，完成项目程序调试工作，记录好所有出厂程序（包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等）、所有驱动器的相关参数（包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等）。 7.在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目技术总结，并将项目资料进行归档。 任职资格 1．学历及专业：本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2．职称及经验：从事非标设备电气设计工作3年（含3年）以上。 3．必备知识及技能： 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品，并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制（三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等）。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD，Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4．素质及其他要求： 能力的描写：①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。 5．个性特征：身体健康，年龄不限。 面试定薪资8-12k， 上班时间：8:30-17:30 双休

工作职责： 1. 负责高低压成套开关设备（KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等）的生产设计与生产出图，包括一次系统图、二次原理图及接线图、壳体制作图等。 2. 依据电力行业标准及客户需求，优化设备选型与布局，确保设计方案的合规性与经济性。 3. 与生产、工艺、质检等部门协作，解决设备生产与安装过程中的技术问题，保障项目顺利交付。 4. 整理并维护设计文档与技术资料，参与技术标准的修订与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，基础扎实。 2. 具备5年以上成套电气（（KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等））设计经验，熟悉高低压开关柜、配电箱等设备的设计规范与工艺流程。 3. 精通CAD等绘图软件，能独立完成电气原理图与布置图的绘制。 4. 了解电力系统保护原理、无功补偿等技术，具备解决复杂电气问题的能力。 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效对接客户与跨部门需求。 6.同时会钣金与电气的优先，没有经验的不行。

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先

岗位内容： 1. 负责充电桩电气系统的电路设计，涵盖高效直流/交流变换装置、稳压模块及电源管理单元等核心部件。 2. 完成电源架构、通信与网络模块、控制逻辑以及安全防护体系的一体化整合设计。 3. 确保产品设计满足国家及行业相关规范，并开展电气与机械安全性能的分析评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化或相近专业方向。 2. 拥有3年以上电气类产品开发经历，精通电源与控制回路的设计流程与方法。 3. 掌握国内外充电桩技术发展动态及相关标准规定。 4. 熟练操作Cadence或Altium等EDA工具，具备良好的技术创新意识和问题处理能力。

岗位职责 1. 全面负责数据中心电气专业相关事务，可独立完成本专业设计及设计管理工作； 2. 主导数据中心电气专业的规划、系统架构设计、图纸审查及项目交付过程中的技术支撑； 3. 编制电气设备技术规范，参与设备厂验、测试验收，把控质量并解决实施中的技术问题； 4. 开展数据中心领域新技术、新产品、新方案的研究，并推动实际应用落地； 任职要求 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，具备8年以上在设计院或数据中心行业的从业经验； 2. 精通数据中心电气系统架构及相关产品，具备扎实的电气设计能力，能胜任大型IDC项目的设计与管理职责； 3. 掌握数据中心建设相关标准，熟悉项目从开发、设计、招采到交付及运维的整体流程； 4. 熟悉数据中心基础设施各类解决方案及关键设备配置； 5. 了解主流行业客户（如AIGC、互联网、通信、金融等领域）对数据中心建设的技术要求

PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求： 主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差并跟随项目执行，自动化行业以出差作业为主！ 二：工作内容： 主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作，确保设备稳定运行。 三：常用设备品牌： 西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流自动化品牌。 四：涉及设备类型： 非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等为主。 五：薪资待遇： 实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间： 每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排： 提供工作日午餐和晚餐，住宿为4-6人间，配备基本生活设施。 八：福利待遇： 缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团建活动及项目提成等。 九：晋升通道： 公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理 → 初级工程师（8000-10000元）→ 中级工程师（12000-15000元）→ 高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→ 项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差范围： 项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

PLC助理招聘：（需随项目出差） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类相关专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关方向均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力，岗位以自动化领域项目外派为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的现场接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元 六：工作时间：每日工作8-10小时，月休4天，实行单休制，法定节假日正常休假 七：食宿安排：提供工作餐两顿，住宿为4-6人间 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪50万起） 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区，以及重庆、武汉等一线及新一线城市

招聘:机械代班2名 要求:有水轮机或者发电机装机，检修，运维相关经验，具备安全管理及相关专业知识，有火力发电相关经验者优先，年龄要求55岁以下！ 薪资待遇:8000-12000，详谈，月休4天，轮休！五险，包吃住。 工作地点：陕西镇安抽水蓄能电站

负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡检与预防性维护，主导设备可靠性提升方案的设计与实施。 统筹电气突发故障的应急处理，带领团队高效排查并解决高压系统复杂问题，最大限度缩短停机时间，确保生产稳定运行。 牵头推进电气设备技术改造项目，结合化工生产工艺特点优化系统配置，提升运行效率与本质安全性能。 建立完整的电气设备档案及运维数据体系，分析故障趋势并推动预防性改进，主导团队技术规程与安全管理标准的制定。 任职要求 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备中级及以上电气类专业技术职称。 具有8年以上工业领域电气运维工作经验，具备10kV及以上高压系统管理经验，有化工行业电气设备运维背景者优先。 熟练掌握PLC编程、变频控制、继电保护原理，可独立开展高压设备调试及复杂故障诊断。 持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书，具备较强的团队组织能力与突发事件应对能力。

岗位：电气实验员（需具备相关经验） 负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业（包括电气、高压、继电保护、自动化等方向） 2、具有一年以上送变电工程（含变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑 3、身体健康，持有电气试验相关资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证） 4、具备独立作业能力，能接受频繁出差安排，拥有较强的学习适应能力 5、熟练操作常用办公软件及办公设备 6、工作认真负责，服从管理调度，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力 7、持有二级建造师（机电工程专业）资格者优先录用 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（金额有限，出差频次较低），提供员工食堂，其他福利详谈。

1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。 2、招聘要求： 一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。 二、听从工作安排，工作态度端正，责任心强。 三、学习意愿强，能吃苦耐劳，掌握计算机操作，熟悉电力系统相关规程，有志于技术类岗位发展。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。 3、福利待遇： 一、工作时间上午九点至下午五点，每周双休，节假日按国家法定安排执行。 二、按规定缴纳社会保险，外勤工作享受差旅补贴。 注：熟练使用常用办公软件，具备出差条件并能适应外出工作安排。

工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。 任职要求:1.具有3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计，熟悉电力系统设计流程者优先; 2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件. 3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识，有责任心.吃苦耐劳。 4.有多年设计经历者，薪酬可面议。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产或工程中出现的电气技术问题，提供技术支持 4.配合完成电气相关安全评估、能效优化及标准化建设 5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目制工作节奏

PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，需大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差，从事自动化行业需以出差支持项目为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四：涉及设备类型：以非标定制设备为主，涵盖PLC变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等自动化装置。 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月固定休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排：提供工作餐两顿，住宿为4-6人标准间。 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等。 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差区域主要集中于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的相关规程与规范，能够独立规范地完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的设计任务。 任职要求： 1.具备3年以上相关设计工作经验，可独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作，熟悉电力系统设计流程者优先； 2.熟悉本专业所涉及的规程规范及行业标准，熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件； 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，踏实肯干、能承受工作压力； 4.拥有多年设计经验者，薪资待遇可另行商议。