工作地点：必须要在万州云阳开州三个区县的，三个地方就近安排 薪资结构：2000底薪+提成 5年以上设计师经验

公司在涪陵 有完整项目经验 谈单能力强 具备一定建筑常识

需具备室内设计相关经验，能适应高强度工作，富有团队合作精神，具备责任担当意识，始终以集体目标为重，积极乐观、不推诿抱怨。 具备出色的表达与沟通技巧，能在较短时间内赢得客户认可并促成签约。设计功底扎实，方案表现力强。 若你符合上述条件，我有信心助你成长为顶尖的千万级设计师

一：岗位职责 1、负责接待到店咨询的客户； 2、完成量房、绘图及设计方案布置等相关工作； 3、熟练掌握CAD、草图大师、酷家乐等设计软件。 二：福利待遇 公司实行规范的管理体系，重视员工个人成长，提供健全的福利保障、系统的培训机制及清晰的晋升通道： 1、工作时间9：30—12：00；14：00—18：00 2、依照劳动法规定签订劳动合同，缴纳社会保险，特殊岗位（工程部）额外享有商业保险。 3、公司提供交通补贴、高温补贴、节日福利及生日福利。 4、享受近20天带薪年休假。 5、年度优秀员工享公司组织的海外旅游机会。 6、办公地点为办公室，无需外勤。 三：薪资待遇 综合月薪5000-10000

岗位职责: 1. 为客户提供专业的室内设计服务，涵盖空间规划、色彩运用、材质选型等方面； 2. 结合客户具体需求及项目特性，开展创意构思并完成设计方案的编制； 3. 与项目执行团队密切配合，保障设计成果具备可实施性与落地精准度； 4. 在项目推进过程中持续优化设计方案，确保最终成果符合客户预期； 5. 关注行业设计动态，积极提升专业素养与创新实践能力。 任职要求： 1. 具备优秀的审美感知与创意思维能力，热爱室内设计领域； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够准确把握客户需求； 3. 精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 熟悉各类室内装饰材料及施工工艺，具备合理的材料搭配能力； 5. 主动学习并更新专业知识体系，以应对不断演进的设计趋势与需求。

月薪1W+的职位，你敢来尝试吗？ 江北嘴企业高薪诚聘高级客户经理！ 全国200余家直营机构，平台大、环境优、福利佳！ 岗位职责： 1、负责接待来访客户，配合设计师完成洽谈，推动签约达成； 2、与前端营销团队及设计人员保持沟通，掌握客户需求，及时跟进，提升成交概率； 3、做好客户关系维护，定期进行回访； 4、具备吃苦精神，充满活力、有拼劲，擅长交流，性格开朗外向； 福利待遇： 1、提供公开透明的晋升机制，奖金激励优厚； 2、配备系统化培训支持，在职期间享有带薪学习交流机会； 3、成长空间广阔，欢迎渴望高收入的优秀人才加入。 注：形象良好、具备销售经历者优先； 本岗位为管理类职位！

【招聘岗位】：家装设计师 【工作经验要求】：具备5年以上家庭装修设计从业经历，精通设计方案制定与客户沟通，理解营销逻辑，能承受工作压力，目标明确，积极进取，重视收入提升，具备良好的协作意识和团队责任感 【部门提供支持】：每月稳定输送不少于10组客户资源，部门整体签单转化率超35%，月业绩达40万元可报销助手工资1200元，设计师享受3000元底薪 plus 6%业绩提成

本岗位设计师专注于洋房/别墅/大平层设计，需具备相关项目经验 岗位职责： 1、客户接待：接待业主，深入沟通并准确把握客户需求。 2、方案设计：与客户充分交流设计想法，促成合作意向；依据实际需求，独立完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计。 3、选材与报价：协助客户完成材料选型与确认工作；细致解答工程预算相关疑问。 4、项目配合：协同工程部与材料部完成设计交底及图纸变更；参与后期软装配饰的落地实施。 5、服务跟进：配合市场部及客服部门，提供全流程客户支持服务。 6、协作能力：具备团队协作精神，执行能力强，工作积极主动且富有责任心。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、3年以上独立承担家装设计项目的工作经历； 3、掌握施工工艺流程，能独立完成预算编制，熟悉签单流程，具备良好表达与沟通技巧； 4、精通CorelDRAW、CAD等设计软件操作，具备现场量房能力。

岗位职责: 1. 主导设计团队的日常运营与管理，涵盖团队协作、设计师带教及专业培训； 2. 负责设计项目创意构思与方案策划，把控设计创新性与成果品质； 3. 组织并参与项目前期调研分析，输出创新思路与可行性解决方案； 4. 与客户保持顺畅对接，精准把握需求，确保设计方案契合客户期望； 5. 全程跟进设计项目执行进度，保障成果高质量按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及高效沟通协调技巧； 2. 热爱室内设计行业，持续关注并掌握设计潮流趋势； 3. 能够有效提升团队成员的签单能力与专业设计水平； 4. 拥有良好的职业道德，具备高度的责任感和团队协作意识； 5. 能够积极应对工作压力与挑战，确保设计品质与客户满意达成。

招聘：室内设计师职责： 1. 与客户沟通需求，准确把握设计方向。 2. 独立完成方案设计并及时提交成果。 3. 挑选匹配的设计风格及装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队内部交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件工具。 拥有良好美学素养与创意能力。 工作积极主动，具备团队协作意识。 沟通能力强，擅长客户洽谈与需求引导。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

家里有没有没出去的上皮工，裕龙石化这里需要2位，要求有高空证，公司提供食宿四人间，劳保（不包括劳保鞋），工资直接打卡，380元/9小时。有想法的与我联系周

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

一、岗位定位 负责文旅建筑（游客中心、民宿、酒店、商业街、配套公建、小镇风貌建筑）方案定型、深化设计、落地控制、文本收口、与施工图 / 甲方 / 现场对接，属于方案后半段核心岗。 二、基本要求 专业：建筑学本科及以上 经验： 1～3 年建筑方案经验优先，优秀应届生可谈 有文旅 / 小镇 / 民宿 / 度假酒店 / 乡村建筑经验者优先 稳定性：能接受项目节点，可独立跟进项目至落地前期 必备：成熟作品集（含方案深化、立面、总图、技术图者加分） 三、核心技能（偏后期硬要求） 方案深化与定型能力 能在概念基础上深化功能、流线、体量、退台、庭院、出入口 独立完成总平排布、指标核算、建筑密度、容积率、退让、间距等控制 文旅项目：擅长低多层、坡屋顶、院落、风貌控制、地域化立面 规范与落地能力（偏后期核心） 熟练掌握防火分区、疏散楼梯、安全出口、层高、走道宽度等 能做方案阶段技术前置：结构形式判断、屋面排水、采光通风初步考虑 能输出可直接转施工图的深度方案（平立剖、节点意向、大样） 图纸与表达能力 精通 CAD、SU、PS、AI、ID/PPT 独立完成平立剖、详图、节点大样、材料构造意向、立面分缝 擅长文本收口、成果标准化、图集整理、技术说明 四、文旅项目专项要求（区别于普通建筑） 熟悉文旅业态：民宿、客栈、餐厅、游客中心、商业院落、亲子 / 康养配套 对材料落地性敏感：原木、夯土、瓦面、石材、金属、真石漆、仿古建筑构件 理解文旅风貌逻辑：统一界面、天际线、院落组合、街巷尺度、夜景氛围 能配合景观、室内、灯光、软装同步设计，做一体化收口 五、岗位职责 负责建筑方案深化、优化、定型，确保方案可落地 完成平立剖深化、指标核算、规范复核、技术前置 输出深化图纸、节点意向、材料清单、立面控制手册 对接甲方、施工图团队、现场，解决方案落地问题 负责项目文本最终版、汇报收口、成果归档 六、软实力 严谨细致、落地思维强，不做悬浮概念 沟通协调能力强，能跨专业对接 责任心强，能扛节点、跟到底

1、负责接待邀约甲方客户，维护良好合作关系，深入理解客户需求，具备独立对接设计项目并洽谈合作的能力； 2、承担房屋现场勘查与测量任务，确保数据准确无误； 3、依据客户实际需求，独立完成平面布局方案，设计师可进行优化调整； 4、及时向业主讲解材料选配、施工工艺及当前活动政策，确保信息透明； 5、协同设计团队完成量房工作，参与客户沟通，协助制定平面方案，并跟进空间动线规划； 6、联动市场部与客户服务部，对客户项目实行全流程跟踪与支持。 任职资格： 1、室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景； 2、熟练操作各类设计软件，能够辅助设计师进行方案讲解与签单推动； 3、掌握施工工艺流程及室内设计相关规范，了解工程材料与预算构成； 4、性格开朗，具备优秀的沟通技巧与客户接待能力，形象气质佳，抗压能力强，责任心强； 5、工作时间六天制，节假日根据公司安排调休，介意者请勿投递【实习期约三个月】 该实习生岗位提供两个发展方向： 1/室内设计方向，实习结束后可转为正式设计师； 2/管培生方向，后续培养为执行经理或市场部经理（管理储备方向）

【置顶】 ①工作地点启元光里4楼，可以到现场考察大英图书馆世界展览。 ②这岗位面试前需要试稿，用老的图纸展厅素材，套在一个新的空间内，完成一张新展览平面图。 ③人性格一定要外向 以上都满足请往下看，招聘要求有点长: 1.我们希望来应聘的是真的熟手，能完成可发包制作三维模型。 举个例子:原始场景的照片n张+调整后手稿示意，能够只要少量老板帮助，完成出符合要求的互动装置，速度快。 2.如果距离开展还有时间余量，能接受不断调整，精益求精的修改。 3.一定要做设计的人才，不能做管理项目的人才。 4.我们设计师都用su，如果不会的应聘者，只有3Dmax基础，抱歉，请勿投。 5.我们现在做展厅设计的同事有来自于美陈，景观，类似进博会上展会设计，这个行业其实并没有完全匹配的工作经验都是转行的，但是软件是相通的。 但只是房地产建筑设计的比较难转，之前的经验没有办法用在我们公司，勿投。 6.需要非常自律，这个岗位90%时间需要线上和上海总部同事协作。 7.做得好绩效会涨，做得不好绩效会降，丑话说在前面，这可能是您投递前主要考虑的，做得不好绩效会降，此项承诺会写入合同。 8.应聘流程: ①投递您的作品集 ②如果匹配，会与您电话，您可以再了解招聘文字之外的公司信息，什么问题都可以问。 ③电话后，您再判断是否要做测试 测试分为2个 1)CAD能力测试，给你这个展览的图纸，再给一个新的平面图，完成排布 测试可能会占用3-4天时间 第一个通过后面试 2)面试通过后，会给到一题su能力测试，做一个三维空间模型 这轮通过后，入职 以上8条如有得罪，请见谅，下面是公司信息: 【公司介绍】 博氪球是是做国外博物馆，图书馆，美术馆，艺术馆IP运营的公司。 半年左右的临展，不是常设展厅，每场都会隔一段时间去下一个地方，累计办展超过30场次。 第1个展览，大英图书馆·世界像素已经完成全国28站巡展，最新在北京，西安，重庆，深圳，长沙等。 第2个展览，大英图书馆·环游地球80天，取自凡尔纳同名小说，已在武汉万象城，上海图书馆东馆，长春万象城，在陕西图书馆，天津展出。 第3个展览，剑桥大学自然魔法世界，已在上海图书馆东馆开展。 【问你们是做什么的，应聘前可以先搜索】:大英图书馆世界像素/大英图书馆环游地球80天/剑桥大学自然魔法世界，小红书，抖音，大麦，猫眼，大众点评等渠道了解一下，有很多信息。 应聘者可以到以上各城市去考察展厅，大麦抖音可搜地址。 【现在已经做到什么程度】 1.抖音-大英图书馆世界像素这个话题的播放量3.5亿，抖音-大英图书馆环游地球80天话题播放量7000万。 2.大麦，猫眼，展览高分榜常年霸占1，2位。 3.累计看过我们展览的观众已经超过100万人次。 4.到每个城市都有学校的老师觉得我们展览不错，然后自发的组织整个班级来团体看展。 5.上海发布，上海电视台新闻频道，上海教育电视台，上海时尚生活频道，全纪实频道，哈哈炫动卫视，成都TV3，深圳都市频道，长春广播电视台，重庆广电时尚生活频道。 都上过报道或者专访。 总之，目前公司在上升期 总部30人，展览现场兼职60-80人 设计部，平面，三维，文案，视频剪辑10人+ ！老板文案，平面设计，建筑设计，三个都会，懂行人士，该岗位直接与他对接，绝不内耗。 【置顶劝退】 ①老板会骂人的 也可能会骂错的 不过骂错他会认错 能接受吗？不能接受勿扰。 ②​公司工作最重要是协作，能协调同事的能力是我们公司看中最重要的能力。 ③一定要外向，不能是斤斤计较的性格。 【这个岗位不好干】 ①你会有一个非常懂行的老板。 ②会有资深设计师同事，他们能已经完成1000-2000平展览 ③对接的总工有25场的布展经验。 ④有十位电工+木工都是至少做过三到四场展览，经验非常丰富。 你的专业能力请尽快能跟上他们的要求，不要被协同岗位吐槽，投简历需谨慎。 要追上他们，得多去工地实战，提高实操能力。 2.专业上: ①软件熟练，草图大师，cad能力 ②有整体展厅概念，经过训练后，最终要独立完成1000-2000平展厅布局。 这个需要有一定经验，如果在拿到测试题的时候毫无头绪，则不用投了 ③懂规范施工图标准，抠细节，活想得细。 举个例子: 我们有一面墙上面需要装比较重的东西，需要加固。需要表面轻钢龙骨石膏板+底板木板加固。 但是用几公分的板，木板多大尺寸。 我们一位设计师还不懂，就去问老板，这个就很痛苦，问嘛:这个实在是太细节了，如果这些都要管。老板要累死。 不问么，就会造成废料，废工，甚至工艺不对。 当然不懂，你可以去问我们的总工，木工，电工，都会有现场经验，会告诉你讨巧的办法。 我们现在碰到很多的设计师，可能是之前公司分工实在是太细，只管设计，然后这些施工细节其实是丢给供应商去解决的，他们也没有把这些实战经验沉淀下来，变成自己的东西，最后设计和现场脱节。

室内外设计预算效果图熟悉施工工艺建筑材料装修材料

一、岗位职责: 1.负责消费类电子产品的结构方案设计与开发工作，涵盖产品外观结构建模、零部件选型及详细结构图纸输出，确保结构设计符合功能需求、外观要求及成本控制目标。 2.主导结构设计方案的可行性评估与验证，组织并参与手板打样、样机装配及测试流程，及时识别并解决结构设计中存在的技术问题。 3.与工业设计、硬件研发、生产制造等团队紧密协作，持续优化结构设计方案，保障产品在生产工艺和组装流程中的可实现性与效率。 4.跟进产品量产过程中的结构执行情况，提供现场技术支持，处理生产环节中出现的结构相关异常，保障产品顺利导入量产。 5.对已发布产品开展结构性能分析与改进，结合市场反馈和技术演进，不断优化结构设计，增强产品市场竞争力。 6.负责构建并完善结构设计标准、规范及相关技术文档体系，确保设计流程的标准化与全过程可追溯。 二、任职要求: 1.具备3年以上消费类电子产品结构设计工作经验，熟悉手机、智能穿戴设备或智能家居等至少一类产品的结构设计流程与行业特点。 2.熟练使用Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等结构设计工具，具备高质量三维建模与二维工程图绘制能力。 3.掌握机械结构设计基本原理，了解塑胶、金属等常用材料特性及其加工工艺，具备结构强度、散热管理、防护设计等方面的综合能力。 4.熟悉电子产品内部硬件构成与电气特性，能合理规划元器件布局，有效避免结构与硬件之间的空间干涉。 5.具备较强的故障分析与解决能力，能够快速响应并处理结构设计及生产实施中的技术问题。 6.拥有良好的沟通协调意识和团队合作精神，能够与多部门协同推进项目进展。 7.工作认真细致，具备严谨的技术文档编写习惯，重视设计细节与质量控制。 8.具备基础英语阅读能力，可查阅英文技术资料与行业标准，跟踪国内外先进技术动态。

岗位内容： 1. 根据客户的设计方案，提供合理的家居搭配与软装配置建议； 2. 针对确认的选品进行报价整理，并推动订单顺利完成； 任职要求： 1. 拥有2年以上家居销售或软装设计工作经验，具备项目主导或协作管理经历； 2. 了解软装设计领域的行业动态与市场走向，具有较强的洞察与分析能力； 3. 具备优秀的沟通、组织与统筹能力，关注细节及用户服务体验。

消防机电设计，负责工程竣工图绘制，变更，资料等工作，配合总包单位开展联合验收事宜及消防验收事宜，需要出国菲律宾出差

港宏集团成立于2002年，渝北至尊店开业在即，坐拥七千平家居软装馆在内的大型综合个性化空间，现高端设计部招聘资深家装设计师。 1. 从事本行业6年以上，具备相关专业学历，可独立承担项目设计任务，并协同工程团队推进方案落地实施。 2. 擅长沟通交流，能够准确把握客户需求与心理动态。 3. 具备扎实的专业素养及出色的谈判技巧。 薪资待遇； 高底薪（2000-6000）+高额提成 +五险+部门奖励+公司奖励+带薪年假+不定期团建……

岗位职责： 1、承担各类成套开关设备的结构设计任务；负责项目包整体进度把控及成果质量监督与评估； 2、为商务部门前期技术方案提供专业支持；协同售后服务部制定各类整改技术方案； 3、及时指导并处理产品运行中出现的技术故障，协调解决现场问题，保障业务平稳运行； 4、协助物资部完成采购元器件的技术审核，配合推进库存器件的合理复用与消化； 5、主导本部门项目设计阶段的方案优化，持续推动设计成本控制与改进。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或机械制造相关专业 2、8年以上设计类工作经历，具备5年以上同岗位管理经验，且在200人以上规模制造企业连续工作满5年 3、熟练操作专用电气设计软件如CAD、Superworks，或掌握三维SolidWorks结构设计工具 4、具备扎实的书面表达能力，良好的沟通技巧与团队协作意识，综合协调能力强，擅长分析、交流并解决复杂问题 职位亮点：五险一金,年终奖金,带薪年假,免费班车

智能灯光设计师 1、依据客户实际需求调整优化灯光方案，提供专业的照明效果图设计服务；熟练使用酷家乐者优先考虑。 2、负责整体灯光设计方案制定，包括CAD灯具点位图绘制、灯具选型与报价、以及PPT方案呈现等工作； 3、配合销售团队参与客户沟通，推动项目签约落地； 4、具备良好美学素养，精通Photoshop、AutoCAD、3DMAX、Dialux等专业设计软件操作； 5、有家装或家具领域设计背景者优先，具备知名照明企业从业经历或同行业同岗位工作经验者更受青睐； 6、薪酬机制灵活，根据个人贡献与能力实现多劳多得！ 上班时间：上午九点半至下午六点，每月享4天休息，时间可自行协调安排！ 带薪假期：包含超长年假、生日假等多项福利假期，保障员工在高效工作的同时，拥有舒适放松的休息时光