1.完成量房、设计、施工对接落地，具备较强的视觉搭配能力 2.负责施工中过程中相关问题的解答、监督 3.有1-3年的家装设计经验，工资(底薪+提成)面谈

上班时间：9:30-17:30 做六休一 薪资结构：底薪+社保（五险）+设计/施工提成+老客回单提成 工作内容： 依据客户实际需求，独立完成整体全案设计规划，并负责项目落地执行及工地跟进 职位要求： 1、具备3-8年独立设计工作经验 2、可独立承担别墅及大户型住宅的全套设计方案 3、具有别墅类项目从设计到施工落地的成功案例 4、有杭州地区工作经历者优先录用 注：面试请携带个人代表作品集，若有竣工实景图片更佳； 我们可以为您提供： 1、系统健全的职业发展通道； 2、享受带薪休假待遇； 3、年度体检、节日福利、人文关怀等员工福利； 4、季度、半年度及年度多项激励奖励机制； 晋升方向：设计部经理、市场部经理

职位描述： 1、依据客户实际需求，为幼儿园规划产品陈列布局效果方案，侧重室内空间的整体设计构思与软装元素的协调搭配； 2、承担儿童家具定制产品的三维建模与视觉渲染工作； 3、根据项目具体要求，参与现场勘测、尺寸测量及设计方案的制定与调整； 4、配合完成公司产品宣传资料中所需效果图的绘制与优化； 5、结合儿童发展指导纲要，持续优化专业功能教室的空间设计，参与探索幼儿家具的实际使用场景； 6、根据销售端反馈意见，对现有产品设计方案进行调整完善，并严格把控细节执行； 7、协同其他部门完成个性化定制产品的模型建立与渲染支持； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境设计、产品设计、室内设计等相关设计类专业背景； 2、精通CAD、酷家乐、SketchUp、3DMAX、D5等设计工具及常规办公软件； 3、热爱幼教领域，对设计工作抱有高度热情与投入意愿； 4、具备出色的空间想象力，色彩感知力强，拥有良好的美学鉴赏能力； 5、富有创新思维，性格乐观进取，能承受工作压力，具备敬业精神与责任感； 6、情绪管理能力强，具备优秀的理解力、沟通技巧及团队合作意识。

招装修/室内设计吃苦耐劳，沟通能力强，量房。不怕苦

招装修室内设计师 熟练掌握cad.施工图深化，草图大师，AI

岗位由设计师自主招募，介意者请勿投递~ 岗位由设计师自主招募，介意者请勿投递~ 岗位由设计师自主招募，介意者请勿投递~ 上班时间9:30-17:33 作六休一 办公地址西溪六空，滨江六空 就近安排 岗位职责：（家装方向） 1、配合设计师完成量房，绘制SU模型、彩平图、PPT方案及施工图纸 2、协助设计师推进设计/施工合同的签署工作 3、处理设计师临时指派的各项任务 任职要求： 1. 熟练操作CAD、Su、Ps、PPT等相关专业设计软件 2. 具备量房能力，掌握基础制图技能，有室内设计公司工作经验者优先考虑 3. 工作认真负责，具备良好的责任心，能适应一定程度的加班

工作内容： 1、负责门店平面布局、施工图纸及店内外视觉效果图的设计与制作； 2、负责门店装修过程中的影像资料收集、档案管理、考核数据整理与汇总工作； 3、协助开展门店装修现场的技术指导及施工过程监督与管理； 4、协助推进装修施工标准的优化，参与标准的培训推广、落地执行及效果评估； 5、完成领导交办的其他相关任务或跨部门协作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，装饰设计类相关专业（具备制图能力及现场施工管理经验者优先）； 2、熟练操作办公软件及CAD、CDR等设计工具，掌握3Dmax/SU、酷空间等建模与设计软件者更佳； 3、能接受出差安排，具有良好的沟通表达与组织协调能力； 有便利店行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、支持装修公司门店完成订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范完成销售数据统计及相关工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居设计相关专业优先； 2、具备3年以上定制行业设计工作经验，可独立完成从现场测量、设计方案制作、效果图绘制、订单提交到施工交底的全流程工作； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识。 岗位优势: 1、总部直营门店管理，纳入诗尼曼正式编制，晋升机制透明，工厂直接招聘提供资源保障，共享诗尼曼体系内培训支持； 2、底薪+高额提成+绩效奖励，薪资待遇有保障，发薪准时，缴纳五险，无需自行开发客户，专注订单落地与转化。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，有责任心，能适应阶段性项目制工作节奏 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

临时大烫来一个五星村电话

招专业砌红砖墙的师傅，要带小工的，最好是夫妻对，点工干，大概要干20天左右，要干到结束，技术不好的，

19-413 招长期裁夜班副裁两名，上班时间11点到8点， 地址天万九组28号，联系电话

杭州日料放题招聘 刺身中工6500-7500 寿司中工6509-7000 煮台中工、6000-6500 炸台中工6000-6500. 烤台中工6000-6500、 月休4天、包吃包住、 联系方式、

招半精品车工，爆款裤子，，款式简单，价格优，另招专业针织4名，T恤，卫裤，临时也可，做不习惯可以现金结账，地址，海王村俞车潭73号.

城内瓷砖店招两名导购，年龄40以下，工资3000+，工作8小时，5000，2000，另招设计师工资面议

岗位职责： 1、 负责室内施工图深化、节点大样、天花、地面、立面、水电点位等全套施工图纸绘制。 2、 配合主案设计师，将意向图片落地为可施工的施工图纸。 3、 与工程部、主材厂家对接，核对尺寸、材料、工艺、报价，解决现场技术问题。 4、 图纸审核、设计变更、现场交底。 5、 施工过程中跟进项目进度，确保图纸规范、准确、落地。 6、 使用SU软件绘制全屋效果图。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5. 配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

岗位职责： 1.负责所在城市的市场开拓，依托本地资源精准触达高中学生家长，高效传递本科规划服务的核心价值。 2.搭建并维护区域教育资源网络，积极对接高中学校、教育机构及相关部门，建立长期稳定的合作关系。 3.结合总部提供的标准化体系，组织并落地高考志愿规划讲座、公益咨询等活动，提升品牌影响力与服务转化率。 4.协同总部团队完成客户咨询跟进，推动“保结果”服务签约，实现考生100%录取目标。 5.定期反馈市场动态与客户需求，参与优化本地化运营策略，助力业务持续增长。 任职要求： 1.深耕浙江省内某一城市，拥有丰富的高三学生家长资源及教育行业人脉基础。 2.具备教育局、重点高中等教育系统资源或合作渠道者优先考虑。 3.有创业经历，具备市场运营、团队管理或资源整合能力，能独立开展业务。 4.热爱教育事业，认同“成就学生未来”的服务理念，具备强烈的责任感与使命感。 5.可共享总部本科规划体系、专家资源与宣传物料，享受全流程培训支持与区域保护政策。

岗位职责： 1、负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责门店客户咨询接待及跟进服务。通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩。 3、定期维护老客户，挖局客户潜力。 4、完成上级安排的其他工作。 公司福利： 1、老带新手把手带； 2、自己和家人免费健身； 3、薪资准时发放，不拖欠 4、每月团建、周年礼、年假 任职要求： 1、有赚钱的欲望，性格开朗，愿意从事销售工作； 2、有责任心，愿意学习，敢于挑战自己； 工作地点：杭州锐动健身各门店 1、海创园店 地址：杭州市余杭区文一西路998号海创园14幢 2、西溪银泰店（五星级） 地址：杭州市西湖区崇仁路西溪银泰城4F011号商铺 3、博地中心店 地址：杭州市萧山区博地中心A座3楼、4楼 4、华夏之心店 地址：杭州余杭区余杭塘路2499号华夏之心5楼 5、西溪天街店 地址：西湖区余杭塘路1001号6F

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 截至目前，本库累计出库脐血1350份，成功救助患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助开展孕妇教育课程； 5.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职条件： 1.热衷销售类工作，具备挑战意识，有销售从业经历者优先（不限行业）； 2.具备一定抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调技巧，服务意识强； 4.学历门槛宽松，高中或中专及以上学历即可报名（入职时需提供毕业证书）； 5.能够吃苦耐劳，日常以沟通为主，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日福利等多项补助； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大。无经验者也将获得系统培训（由经理或资深主管一对一指导）； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（驻点医院，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升路径清晰，表现优异可晋升为顾问—主管—经理； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶；

【挑战年入1〇〇万，招合伙人】 先看好！！！ 我们是【合伙人模式】，目标是让每位法辅人一年内实现主城区购房，达成百万年薪。 这份事业并非适合所有人，需具备创业心态，以及对行业的认同与坚定信念。 什么样的事业能让你持续深耕？ 答案是：唯有共赢才能长久，“利他”者终将“达己”。 做法拍房辅拍，不是传统中介，而是站在客户角度协助购买，做的是“利他”的事——真正为客户省钱、赚钱、融钱！省下大笔资金，投入少量成本，相当于帮助客户完成低风险、省时省力的投资，实现多方受益。 法拍房核心优势： 1、起拍价仅为市场价的5～7折，价格优势显著； 2、现房交易，不限购，流程快，周期短； 3、客户群体多元：刚需购房者可节省开支，投资者可获取收益，资金紧张者可实现融资。 【工作内容】： 1、开拓法拍房客户资源，邀约到店沟通签约事宜，解答客户关于法拍房的各项疑问； 2、协助客户筛选优质房源，制定个性化竞拍策略； 3、签约后全程跟进流程，提醒客户准备材料及配合节点； PS：公司提供全流程支持，系统化培训，工作时间早九晚五（周日休息），早会结束后若无培训可自主安排展业时间，工作节奏灵活。兼职合作无硬性要求。 【工作要求】： 1、具备销售经验，退伍军人优先，有房产行业背景或擅长抖音、视频号、小红书运营者优先； 2、性格真诚，始终以客户利益为先，具备利他思维； 3、拥有创业意识和长期发展意愿； 4、年龄25～50周岁，若有丰富经验或资源可适当放宽，过往职场积累将成为你的核心竞争力。 【福利待遇】： 1、公司提供专业平台与完整培训体系； 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长，客户到店后若遇难题，有人帮你解决； 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万收入并非遥不可及； 4、回款后立即发放提成，如同自己创业般直接高效； 5、收入结构：提成+团队建设奖励+投资回报（自愿参与）

工作内容： 1.负责口腔类经销商及门诊类甲方大客户的开发，推动公司广告流量产品的推广和销售，建立优化拓客渠道，进行商务谈判，达成合作 2.负责客户关系的维护，进行深度开发，定期回访客户，收集产品使用反馈，推动长期合作 3.与内部团队紧密合作，确保甲方广告流量订单的准确执行和交付 4.业务相关资料的整理和归档，定期汇报工作进度 5.完成上级安排的其他工作 任职要求： 1.有广告销售相关经验 2.有B2B工作经验，具有口腔类相关经验。 3.具备良好的沟通能力、应变能力、亲和力和团队合作精神 4.具有良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作

我们正在寻找一位专业的租房专员，负责管理与维护房子的日常运营。 工作内容：寻找租客 租户关系管理：入住、退租、续租等手续办理； ； 薪资：底薪3.9K+提成+绩效 岗位要求： 1.无学历经验要求， 2. 有销售岗位经验者优先； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 责任心强，有团队精神。

我们不是贷款！不是贷款！ 给人才更多机会，给梦想更大舞台。 招聘，我们是认真的，只要能力出众，薪资你说了算，团队由你带动。 职场路途漫长，只要你转身，就会发现支持始终在你身后。 本月新人破公司首月业绩纪录：215800，综合月薪达4万+ 打破老员工历史纪录：409400，综合收入超13万+ 若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩突破5万元即可实现 （并非空谈，半年内成功提车的销售员已多到双手数不过来！） 【工作内容】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握需求，持续维护客户关系 （公司提供100%精准意向客户资源，沟通重在质量而非数量，非传统电销模式，无需每日盲目拨打大量电话，也无需外出拓展客户） 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的21%，包含新人在内，团队人均月收入稳定在两万元以上，努力不设上限，收入无天花板！ 3、零经验也无需担忧，入职即享系统化带薪培训，由多位资深导师全程指导，从专业知识、沟通技巧到独立成单全流程覆盖，4天即可快速上岗； 上岗后更有主管一对一辅导出单，手把手带你实现业绩增长，稳步增收！ 没有做不好的人，只有不愿尝试的心，别人能做到的，你一定也能做到，甚至更出色！ 【丰厚薪资】： 入职1-3个月：9000-14000元/月，本月新人最高业绩215800，综合收入4.5W+ 入职6个月以上：15000-30000元/月 资深销售人员收入均不低于30000元+ 销售冠军月收入纪录：120000+ 【社保】：按时足额缴纳，保障无忧 【晋升】：只看实力，无关年龄，二十几岁也能担当重任 【驱动】：不鼓励加班，不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、别墅度假、出国旅行等丰富多彩 【补贴】：多种类额外补贴，日常加餐福利不断，节假日均有专属礼品发放 【下午茶】：奶茶相伴，工作更轻松，乐享每一天 【假期】：生日礼物、节日福利、带薪年假（15天）、婚假、产假、陪产假一应俱全

急招家装设计师 工作职责： 1、承接公司分配客户资源，进行接待与沟通交流，依据客户需求提供符合标准的设计方案及配套新零售服务，全程跟进直至装修合同签订； 2、协助业主完成展厅内硬装材料挑选及新零售产品配置； 3、对已签约客户定期回访工地进度，协调处理施工过程中的增项或减项事宜，持续跟进项目进展，确保顺利竣工交付； 任职要求： 1、熟练掌握CAD、PS、酷家乐等设计相关软件操作； 2、踏实肯干，具有一年以上室内设计工作经验或独立完成5套以上落地项目者优先，自带客户资源者返点优厚； 3、具备较强的沟通技巧、专业基础扎实，服务意识强，有团队协作精神，能承受工作压力，积极配合上级安排； 4、接受毛坯房、局部改造、精装修等各类户型设计任务，不拒单； 5、拥有科学透明的晋升通道，提供具有竞争力的薪酬体系及年终奖金； 6、欢迎来电详询，也诚邀推荐身边同行加入团队，成功入职可获500元现金奖励； 1、部门负责人具备十年以上行业商务经验，熟悉设计、签单、施工全流程闭环管理，可为设计师提供签单支持及现场问题解决方案； 2、坚持公平公正原则，平等对待每一位设计师及其所负责的每一个项目；

根据公司下发的名单，进行客户维护

有营销经验