岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，保障各类通知的准确与及时传达； 2、配合团队会议的筹备与执行，负责会议纪要整理及后续任务跟进； 3、回应客户相关咨询，维持良好的客户互动关系，提供所需的行政协助； 4、参与组织企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司可提供的材料类型及支持的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理日常沟通事务； 2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任感强，确保事务处理的效率与精准度； 4、具备良好团队协作态度，能融入高效率的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另计

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员经验者尤佳。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁

岗位职责: 1. 负责调度相关工作； 2. 与各部门进行沟通协作，协调任务安排； 3. 完成数据资料的整理及上级交办的其他事务。 任职要求：需具备熟练的电脑操作能力。 1. 性格外向，善于交流； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟悉各类办公自动化工具的操作使用； 薪资待遇： 1. 底薪 2000——3000 2. 1——2年工作经验。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存； 2. 配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率； 3. 参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队保持顺畅协作； 2. 能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力

1、工作内容：负责调度管理及办公室全面事务协调。 2、任务要求：工作需严谨细致，确保各项任务准确无误执行。 3、工作需求：熟练掌握电脑操作，具备较强的办公软件应用能力。 4、特此说明：本岗位招聘长期工作人员，不接受临时性或短期务工人员。 岗位职责：调度员

岗位职责: 1. 协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2. 配合团队成员，确保各类文件与资料的准确及按时处理； 3. 梳理并改进工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效执行各项指派任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与同事顺畅协作； 3. 适应能力强，面对变化能迅速调整并妥善应对。

岗位职责: 1. 负责内部文件的归档与整理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2. 工作认真细致，富有责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备较强的书面表达与文案撰写能力； 4. 熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 面议 工作时间： 早8:30至晚6:00，单休

岗位职责： 1、协助公司招投标相关工作，开展审核及市场拓展事务。 2、负责投标体系的建立，标书编制及投标全流程的协调管理。 3、承担投标单位资料的搜集、归档与审核，统筹组织相关部门开展投标单位实地考察。 4、负责同行业信息的整理，建立并维护标书资料数据库。 5、牵头组织标书的合规性审查工作。 6、参与重大设备或关键材料的到货验收与审核流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业，年龄24-35岁； 2、具备招投标工作经验者优先（工程类专业需熟练操作word、EXCEL等办公软件）； 3、具备较强的独立工作能力与执行能力，沟通协调良好； 4、能够独立完成投标文件编制及预算方案制定。 请注意：该岗位实行单休制，介意者请勿投递！

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招聘：开票过磅员 薪资：4000-4500元/月 招聘条件及工作内容 过磅开票 职位有效期：2026年4月17日—2026年5月18日。

从事过建筑行业或专业对口的实习生。熟悉自动化办公，有c1驾照。性格开朗，有责任，有担当，服从安排。

招 聘 青山万达商场公共区域保洁数名: 月薪3600元-3700元 月休2天，包住 要求:男女不限20-60岁 工作时间: 白班8:00-21.30 招聘夜班1名（工资面议） 文员1名，3500元/月 工作时间:早8点-晚8点 工作地址:青山万达广场 联系电话

--------------------------- 行建元有限公司 急招 1、【展厅接待文员】 4000-5000元；月休4日； 熟悉电脑操作：word，Excel，ppt等，需要有经验，本地人或会讲潮汕话。 2、【资料专员】薪资4000-5000元；熟悉PPT,Word，Excel等电脑软件；熟悉展厅使用系统；有玩具展厅经验优先； 【地址】汕头市澄海区奥飞广场斜对面文冠路76号 【联系电话】

招聘:收银5名， 信息员2名， 理货员数名， 备用主管5名， 薪资待遇3000——6000， 要求有上进心，爱岗敬业，(所有的工作轻松不累，每月按时发工资)(所有岗位要求长期，短期勿扰) 地址:凯丽商城负一层福润万家生活超市。 具体咨询电话 方先生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习/工作经验者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2、负责公司日常行政事务及内部综合事务的处理； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能； 4、协助开展公司行政支持及办公用品采购管理工作； 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

一、标书专员（5名） 试用期2k/陕西宝鸡/本科及以上 岗位要求： 1、负责电气设备类招投标项目信息收集、整理与分析，精准解读招标文件核心条款，把控投标要求 2、独立完成投标文件的编制、开标跟进等全流程事宜，及时反馈开标情况。 3、整理招投标档案，建立标书资料库，对过往投标文件进行分类归档与复盘优化、跟进招标公告。 3、熟悉电力行业招投标流程，有电气设备行业标书制作经验者优先 4、熟练使用 Office 办公软件，擅长文档排版、PPT 制作，具备良好的文字撰写能力 工作严谨细致，责任心强，能适应投标高峰期加班，具备较强的抗压能力与沟通协调能力。 岗位要求： 1.具备良好的信息检索能力，能熟练使用网络工具； 2.有良好的沟通表达能力、文字撰写能力及学习能力； 3.熟练操作Office软件； 4.工作认真细致、责任心强，具备团队协作精神，服从工作安排。 福利待遇： 1.双休，法定假日带薪休假； 2.公司全额缴纳社保； 联系方式： 联 系 人：向女士 联系电话： 联系邮箱：@qq.com 联系地址：宝鸡市渭滨区石坝河铁一局五处

简单财务工作，整理资料，核算工资，月度报表

岗位职责： 1. 负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务； 2. 组织开展人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作； 3. 承担公司商务接待安排、会议组织与执行等任务； 4. 配合工厂管理层推进厂区各项日常管理工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2. 具备工厂办公区、食堂、员工住宿等方面的管理经验； 3. 可长期驻扎眉县工作； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理素养。 PS：本岗位工作地点为眉县，提供食宿安排，无法接受者请勿申请，感谢理解！

1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划

1. 具备相关岗位的管理实践经验 2. 可配合出差安排，熟练掌握驾驶技能 3. 熟悉接待流程，具备良好礼仪素养 4. 年龄要求在30至45周岁之间 5. 实际持证驾驶年限超过3年 6. 拥有人力资源管理及员工培训经历 7. 具有行政事务管理经验，性格温和开朗，善于沟通，踏实肯干 8. 家住附近或可接受驻厂值班安排 9. 具备较强的抗压能力，能及时汇报并妥善处理突发情况 9. 不具备上述综合能力者请勿打扰，敬请谅解

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神

工资资料，后期资料验收资料

招行政专员的任职要求 1. 学历：一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础的公文写作格式；具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和执行能力。 3. 素养：工作细致耐心、责任心强，有较强的保密意识，能熟练处理各类日常事务。 1. 日常办公事务：负责公司文件的收发、登记、归档与传阅；管理办公用品的采购、入库、发放和盘点；维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。 2. 行政接待与外联：接待来访客户、应聘者及其他访客；协助组织公司会议，做好会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理；对接工商、物业等外部单位，处理相关外联事宜。 3. 人事与后勤协助：协助HR完成员工入职、离职手续办理，员工考勤数据的统计与核对；安排公司员工的差旅、用车等后勤保障工作；组织或协助开展公司团建、年会等活动。 4. 其他支持工作：起草通知、报告等各类行政公文；完成领导交办的其他临时性任务。