1、负责电力工程相关资料的收集、整理、归档及管理工作（光伏、风电项目）； 2、配合项目团队完成施工过程中各类技术文档的编制与报审； 3、协助办理项目各阶段所需资料的上报、移交和验收手续； 4、确保资料内容符合行业规范及项目管理要求，保持完整性和可追溯性； 任职要求： 1、做过光伏、风电项目资料员优先考虑； 2、熟悉电力工程基本流程，了解相关资料管理规范； 3、工作细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作意识； 4、能够适应项目现场及办公室协同工作环境； 5、具备良好的沟通能力和责任心，能熟练使用办公软件处理文档；

电力工程资料！检验批！报验资料

整理资料招资料员

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

工程资料员专职

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历本科工程类相关专业优先，熟悉资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 编制竣工图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、资料迎检及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料管理基础，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3.熟练使用Office、CAD 办公软件等资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

一、岗位职责 1、资料对接与收集：对接业务人员及客户，根据建筑资质新办、升级、延续、增项、变更等业务需求，明确各类资质办理资料规范，指导客户收集、整理企业执照、人员证书、社保、业绩等全套基础资料。 2、资料整理与填报：按照住建部门审批标准，完成资料分类整理、信息录入、表格填报，规范制作资质申报全套资料，保证资料完整、信息真实、格式合规。 3、资料审核自查：对申报资料进行自查复核，重点核查证书有效期、社保有效性、业绩合规性、信息一致性，及时排查资料漏洞、错误问题，督促客户补齐修正资料。 4、资料上报与进度跟进：熟悉资质申报线上线下提报流程，按时完成资料上报、提交审核；实时跟进审批进度，及时接收审批反馈、整改意见，快速落实资料修正、补报工作。 5、客户同步与对接：定期向客户、业务部门同步资质办理进度、审批状态、所需补充材料，及时解答客户资料相关疑问，保障办理流程顺畅，提升客户服务体验。 6、证书与台账管理：负责资质证书领取、信息核对、有效期管理，建立完善项目资料台账，对申报资料、审批文件、证书档案进行分类归档、妥善保管，做好资料保密与溯源管理工作。 7、完成上级交办的其他资料相关工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，建筑工程、行政管理、档案管理等相关专业优先。 2、经验：有1年及以上建筑资质代办行业资料员工作经验，熟悉建筑资质办理流程、资料标准、申报系统操作优先，熟练各类人员证书、业绩、社保审核要求者优先。 3、技能：熟练使用Office办公软件，擅长资料整理、表格制作、文档排版，能独立完成资质资料整理、审核、上报全流程工作。 4、能力：做事细心严谨、责任心强、抗压能力好，具备较强的细节把控能力、问题排查能力，沟通顺畅，能高效对接客户与内部团队。 5、素养：工作踏实负责、执行力强，具备良好的团队协作意识，严格遵守公司资料保密制度，坚守职业操守。 三、岗位优势 1、岗位工作稳定，流程标准化，上手快、晋升清晰； 2、专业技能实用性强，可长期深耕建筑资质行业； 3、团队氛围轻松，工作内容专一，无高强度销售压力。

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岗位职责： 1. 负责物流快件的接收、分拣、理货、打包及发货操作，确保准确高效 2. 按照订单要求完成货物排序、贴标、装车及配送交接工作 3. 协同团队完成日常仓储作业，保持作业区域整洁有序 4. 遵守安全操作规范，正确使用分拣设备及搬运工具 5. 配合完成临时性任务及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 能适应两班倒工作制（早班7:20-16:20，加班至19:20） 4. 服从管理，遵守公司规章制度及物流作业流程 5. 学历不限，有物流分拣经验者优先

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有经验者优先 男女不限

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.及时编制、更新施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，配合现场进度同步完成 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与备案手续 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立清晰可追溯的台账体系 5.协助项目部完成内外部检查、验收及审计所需的资料支持工作 任职要求： 1.学历大专以上 2. 工作经验不限 3.年龄要求21-25岁 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立电子与纸质双台账并定期更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，按要求完成资料审核与交付 5.参与项目内部资料检查与整改，保障资料符合行业及地方归档标准 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》等相关标准 3.熟练使用Office办公软件及资料管理信息系统，具备基础CAD识图能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员上岗证或城建档案员证书者优先

负责日常资料，工作协调，对接，有上升空间，稳定，长期

需要兼职5人，一名退伍人员，3名其他兼职，退伍人员工资300/天，其他兼职150/天工作内容消防协助，负责讲解灭火器的使用方法，工作很简单，不是体力活。工作地点：西北大学（长安校区），在西北大学（太白校区）时间8点～下午6点能来私聊发姓名电话，统一进群，要求必须连做！报名联系王攀

岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现专业亲和的企业形象 2. 执行前台收银工作，准确完成款项收取、找零及账务核对 3. 接听咨询电话，及时转达信息并做好记录与反馈 4. 维护前台区域整洁有序，管理报刊、宣传资料及办公用品 5. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的财务知识和收银操作能力 3. 熟练使用办公软件及常用办公设备 4. 有礼仪、接待或前台相关经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作精神

制作标书，出货单，资料管理。

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1、学历与专业：财务类相关专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备较强的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能够严格执行财务规章制度；具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。

1：统筹公司年度及半年度经营规划与事业计划的拟定和更新，实施月度检视，助力经营目标顺利实现 2：策划并组织公司经营会议，形成会议纪要，跟踪会议决议及其他经营管理决策的落地执行 3：负责专项经营分析材料的编制，为管理层提供精准、完整的经营数据支持 4：推动并跟进公司层面重点项目的实施进度，确保项目有效推进 5：协助开展经营管理类项目的策划、组织与实施工作 6：组织各厂部月度绩效评估，监控公司BPM流程运行状态，并发布月度运行报告